"유한킴벌리사회적자본"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유일한 박사 극복 사회공헌활동 기업 경제적 책임 마케팅 철학 5가지 인력개발과활용 지식근로자 1988올림픽 인사제도 소개 ppt 4C1F 이랜드

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유한킴벌리사회적자본" 검색결과 301-320 / 430건

SK Telecom 의 윤리 경영 전략& 사회적 기업 전략 (CSR)

의 Paradigm 변화 기업의 사회적 책임 국가경제와 기업경영 현황 국내기업의 대응 현황 기업 사례 Help Line 3M 네스레 유한킴벌리 기업경영의 Global Standard ... 의 투명하고 공정한 경영에 대한 사회적 Pressure 증대 윤리경영의 중요성 1. 기업의 영향력 증대 GDP 대비 부채잔액 비율 자본주의 사회 경제주체의 하나인 기업이 경영활동 과정 ... SK Telecom 의 윤리 경영 전략 사회적 기업 전략 (CSR)SK Telecom 개요 SK Management System 기업윤리와 윤리경영 윤리경영의 중요성 이해관계자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.24

다운로드 장바구니
현대 한국경제의 과제

를 지원 히는 e-Culture 프로젝트를 실시하고 있다. 유한 킴벌리는 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’라는 구호에 맞추어 나 무 심기 공헌 활동을 통해 회사 이미지를 높이고 있다.또한 ... 는 지유 시장 경제 체제 원칙에 대한 사회 구성원들의 공감대를 확고히 구축해야 할 것이며, 이러한 대원칙을 훼손히는 부당한 기득권이나 연고주의, 부정부패 등 반시장적 요소에 대한 단호 ... , 기업 가치의 극대화와 사회 전체적으로 혜택이 되는 기업 행위인 사회적 이득의 창출, 그리고 개별 이해관계자의 권익과 의무를 다할 수 있는 공정 거래 질서 확립 을 이루기 위해 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 11,000원 | 등록일 2009.11.23

다운로드 장바구니
[미시경영 조직론]조직문화의 정의와 사례연구

와의 관계를 이해하도록 돕고 조직원과 조직체 간의 조화관계를 조성시킨다.-조직원들의 가치관의 메카니즘으로 작용함으로써 성과지향적인 의사결정과 행동을 조 성 시킬 수 있다.유한 킴벌리 ... 의 자율경영 기업문화:유한 킴벌리는 사원의 창의력과 잠재력을 최대한 보장하는 차원에서 자율경영을 표방하고 있다.1.책임과 권한을 이앙한 조직구조:유한 킴벌리는 충분한 훈련과 경험을 쌓 ... 을 수 있다.3.개인 기여와 성과에 따른 보상:유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영하고 있 다. 급여는 학력과 근무연수를 토대로 획일적으로 정해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

다운로드 장바구니
이랜드 경영전략

성장지원 - 호텔,리조트사업,E-biz사업미래를 위한 전략5New Challenges노사분규! 어디까지 가나?노사간 동반자의 비결 『신뢰』 유한킴벌리의 사례{nameOfApplication=Show} ... 1996 호텔사업진출 2001 지식경영 대상 수상 2002 수익 10% 사회환원 발표 2004 존경받는 기업 기업인 대상 수상 2005 ㈜해태유통 인수 2006 기업 M AWhy ... 600시간 교육의 틀 구축98년 구조조정을 지식경영전략 중심에 둠생산성 향상과 혁신에 능숙한 조직개발지식구조를 구성하는 지식 자본가 육성KM Strategy Structure첫째

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.08

다운로드 장바구니
[인적자원개발론]인적자원개발 프로그램 분석

질적 교육연구 방법2) 기업▶자본주의 사회에서 이윤추구를 목적으로 하는 생산경제의 단위체 또는 그 활동을 말한다.(1) 유한킴벌리가. 유한킴벌리 회사 현황가) 설립연도 및 회사 ... . 연구대상여러 기관을 기업, 정부기관, 영리기관, 비영리기관으로 나누어 살펴보았다ㆍ기업 : 포스코, 유한킴벌리, 롯데호텔ㆍ정부기관 : 경찰청, 인적자원 연수원ㆍ영리기관 : 간호인 ... 을 중심으로 연구하였다. 또한 포스코과 유한킴벌리 같은 경우는 우수기업의 학습조직 성공사례 세미나 와 제4회 전국평생학습축제 국제학술심포지엄 을 통해 얻은 자료집을 참고하였다. 그밖

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31 | 수정일 2018.06.14

다운로드 장바구니
경영윤리-유한양행 사례 연구

- 서대문구 신문로 2가 6(현 종로구 신문로)에 본사 사옥을 신축1933년 - 만주 대련에 유한창고 설치1936년 06월 20일 - 법인체인 주식회사로 변경(자본금 50만圓), 경기도 ... 으로 이전1962년 - 본사 대방동 사옥 준공주식상장1968년 - 동탑산업훈장 수훈1969년 - 영등포공장(현 대방동) 준공1970년 - '유한킴벌리 주식회사' 설립, 국민훈장 모란장 ... 년 - KIST와 합작투자로 유한화학공업 주식회사 설립1982년 - 유한스미스클라인 설립유한에스피 설립유한사이나미드 주식회사 설립경북지점 사옥 준공1983년 - 은탑산업훈장 수훈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.30

다운로드 장바구니
[기업과사회, 기업연구, 기업조사] 사회적책임을 다하는 기업 유한킴벌리 (대안 경영, 대안 기업)

때 비로소 사회의 존경을 받을 수 있다고 역설한다. 많은 기업들이 정치자금 등의 문제로 사회적인 지탄을 받고 있는 요즘, 유한킴벌리는 기업의 경쟁력을 키우는 동시에 사회적인 존경 ... , 이야기거리 등 다양한 형태로 사회 곳곳에서 표현되고 있다.뿐만 아니라 유한킴벌리는 매년 환경경영 보고서를 제작해서 말로만 이루어지는 환경영영이 아니라 실제로 그렇게 하고 있 ... 」라고 정의할 수 있다.사회적 책임은 자본주의가 잘 발달한 나라일수록 많이 거론되고 관심도 높다. 미국이 그 좋은 예이다. 포춘지 선정 500대 기업의 웹 사이트에 들어가 보면 대부분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04

다운로드 장바구니
[경영]투명경영을 통한 기업의 이익창출 - 유한킴벌리(A+ Report)

)2005년 7.21 강연중투명경영덕분에 노조와 사회로부터 신뢰를 얻었고 그같은 ‘사회적 자본’에 힘입어 ‘유한킴벌리의 개혁’이 성공할 수 있었다...PAGE:124. 결론..PAGE:134. 결론투명경영의 ... 한자본 조달..PAGE:72. 투명경영서로의가치 인정비밀유지인간존중노사간상호신뢰신뢰의정보공유일관성경영층의의지확신에 찬자신감정직성..PAGE:83. 사례연구..PAGE:93. 사례연구 ... )..PAGE:113. 사례연구비디오사보노사협의회노사간담회경쟁력강화추진팀회의시장현황설명회사업부설명회사보홈페이지공장운영계획/실적설명경영진과간담회회사원영설명회문국현(유한킴벌리 CEO

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.22

다운로드 장바구니
녹색기업에 관한 자료

등장하기 시작한 것은 1950년이며, 가장 먼저 자본주의가 발달하였던 미국에서부터 시작되었다. 이는 기본적으로 사회의 상호 의존성이 증대하고 시장실패 문제가 존재하며 기업의 규모 ... 및 제품 사용 시간을 줄여 탄소배출량 최저에 도전하는 에어컨, 세탁기 등을 소개.2.유한킴벌리 사례)1.녹색경영의 선두기업유한킴벌리는 1984년 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인 ... 에는 “환경경영”, “기업의 사회적 책임”, “지속가능한 경영” 등의 용어 등이 사용되고 있다.3.기업의 사회적 책임(1)등장배경기업의 사회적 책임(CSR)이라는 개념이 학계에 처음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.13

다운로드 장바구니
[국제경영] 경영사례분석 - 유한킴벌리

. 유한킴벌리의 특유적 현황1. 유한킴벌리의 기업목표(1) 윤리경영을 통한 사회적 책임 달성(2) 환경경영을 통한 기업 이미지혁신과 신뢰감 구축(3) 직장 내 평생학습체제 도입시장 ... 성장률을 가지고 있다.Ⅱ. 유한킴벌리의 특유적 현황1. 유한킴벌리의 목표(1)윤리경영을 통한 사회적 책임 달성선진국에서는 윤리경영은 기업경쟁력의 원천이자 지속성장을 위한 필수 ... 점유율 확대2. 유한킴벌리의 현지전략(국내)(1) SWOT 분석(2) STP 분석(3) 마케팅믹스(4P) 분석3. 유한킴벌리의 경영 성과 - 뉴 페러다임의 도입을 통한 경쟁력 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

다운로드 장바구니
[서평]열보다 더 큰 아홉 서평

게 접하고 있는 CGV 영화관, CJ 홈쇼핑, CJ 택배, 패밀리레스토랑인 VIPS 역시 CJ그룹의 계열사인 것이다. 유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크 ... (Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다. 유한킴벌리 문국현 사장은 대표적인 전문경영인이라고 할 수 있다. 그는 “위기를 극복하고 경쟁에서 살아남는 건 CEO의 능력에 달려 ... 었다. 너무도 어렵게 생각되는 경제라는 개념. 그것을 내 삶과 연계지어 생각할 수 있다는 것, 어떤 특정 분야나 사회 현상을 경제로 설명할 수 있다는 것이 흥미로워 이 책을 한 번 읽어보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.26

다운로드 장바구니
이랜드 기업문화 사례 지식경영 독서경영 인재경영

! 어디까지 가나?노사간 동반자의 비결 『신뢰』 유한킴벌리의 사례References[6] http://cafe.naver.com/msmurf/24 노사의 해결책 유한킴벌리의 사례[4 ... 진출 1996 호텔사업진출 2001 지식경영 대상 수상 2002 수익 10% 사회환원 발표 2004 존경 받는 기업 기업인 대상 수상 2005 ㈜해태유통 인수 2006 기업 M ... 외환위기를 겪으면서 기업의 제 1의 사명은『생산성 향상과 혁신』임을 인식하고 이를 가능하게 하는 『지식』을 강조생산성 향상과 혁신에 능숙한 조직개발지식구조를 구성하는 지식 자본가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

다운로드 장바구니
문국현과 유한킴벌리, 뉴 패러다임 4조 2교대

희망보고서 유한킴벌리 - KBS 일요스폐셜 팀 기업포럼 – 유한킴벌리 삼성경제 연구소 Http://www.seri.org 기타 인터넷 사이트 참조{nameOfApplication=Show} ... 위대한 C.E.O '문국현'문국현 약력유한킴벌리 대표이사 사장 (1995~2007.8) 킴벌리클라크 북아시아 총괄 사장 (2003~2007.9) 자연환경국민신탁 이사장 (2007 ... 형 성장모델 – Y-K모델 윤리와 환경경영 마무리뉴 패러다임 – 한국형 생활모델유한킴벌리 대전공장 4조 교대제 도입 해외연수를 통한 경영공부 대전공장의 설립과 함께 부임 4조 3교대제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03

다운로드 장바구니
[경영, 유통관리]상도의 현대적 응용방법

인 있을까?’라는 질문에 가장 먼저 나오는 대답은 ’유한킴벌리‘일 것이다. 익히 알려졌듯이 유한킴벌리의 경우 환경경영, 윤리경영으로 많은 사람들에게 좋은 이미지를 보여주고 있 ... 다. 유한킴벌리는 직원의 복지를 우선으로 하고 있다. 기업의 이윤을 높이기 위해서는 직원들에게 많은 노동을 시키고 적은 임금을 지급해야 한다는 것이 일반적인 이야기이다. 그러나 유한 ... 킴벌리의 경우 과거 가동률의 하락, 재고증가, 강경노조 등으로 표출된 경영위기를 일반적 논리를 깨는 방법으로 접근하여 해결하였고 여러 기업들의 귀감이 되고 있다. 유한킴벌리는 4조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.16 | 수정일 2020.04.17

다운로드 장바구니
청년실업의 문제점과 해결방안

적 메커니즘에 의해 실업 문제가 자연스럽게 해결되기를 기대한다.2) 갈등론적 관점갈등론적 관점에서 실업은 보다 근본적인 자본주의 사회구조와 관련된다. 자본주의 사회에서 노동자는 임금 ... 없이 항상 공급 과잉 상태로 만드는 것이 필요하다. 상대적 과잉인구 또는 산업예비군을 축적함으로써 원하는 때 언제나 값싸게 노동력을 사용할 수 있기 때문이다. 따라서 자본주의 사회 ... 에서 실업은 필수적이다. 즉, 갈등론적 입장에서 실업은 자본주의적 생산이 계속되는 곳 어디에서나 언제나 상시적으로 발생하는 문제로 파악한다. 다만 경제 공황기에는 전 사회의 생산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.15

다운로드 장바구니
[기업윤리경영] 유한킴벌리의 윤리경영

와 도덕자본 형성이 부족하여 생긴 현상유한킴벌리 경영이념인간존중 고객만족 사회공헌 가치창조 혁신주도유한킴벌리 윤리경영4조 경영1조2조3조휴식조 (4조)4조 3교대, 4조 2교대재충전 ... 기업윤리경영-유한킴벌리목차서론 우리나라 윤리경영 본론 1. 유한킴벌리 의 기업윤리경영 2. 유한킴벌리 의 윤리경영 성과 3. 유한킴벌리 통해서 윤리경영의 시사점 결론질문윤리 ... 하다!환경친화 기업 지정, ISO14001인증 전과정 관리, 환경경영체제 구축 환경보고서사회적 책임과 비전의 공유“우리강산 푸르게 푸르게”: 나무심기, 숲가꾸기, 교육, 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.03

다운로드 장바구니
컨벤션 전시회를 통한 기업의 전략적 CSR 방안, 기업의 사회적 책임의 효율적인 비즈니스 모델로써 컨벤션 개최 아이디어

빌게이츠 연설 中창조적 자본주의 → 기업의 사회공헌활동 → 사회적 분배달성창조적 자본주의가 바탕이 된 기획의도를 살펴본다기업이 사회에 대해 가지는 책임. 즉, 기업은 더 나은 사회창조 ... : 인지도/공신력 강화 범위: 국내중장기전략사회공헌활동의 확산과 정착 기간: 2014년~2021년 목표: Global기업과 사회공헌단체와의 연계강화 범위: 아시아창조적 자본주의 구현 ... 참여의 장(場) 제공기업과 사회공헌 단체의 전략적 접점으로서의 윈 - 윈 시장 마련박람회를 통한 창조적 자본주의의 기틀 마련기업 중심의 기부 프로그램 활성화17Finish{nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.11.06 | 수정일 2018.11.14

다운로드 장바구니
윤리경영 (A+보장내용)

만으로도 충분한지에 대한 해답이 제시되지 못함2-3. 기업의 사회적 성과 관점주주 이론 -주주 : 경영자에게 자본을 일임 -경영자 : 주주를 대신하는 대리인 →주주는 자신의 투자 ... 적 관점3. 프레임워크윤리적 이슈가 발생할 때마다 이슈별로 윤리적으로 대응하는 것은 불확실 → 윤리경영 활동 전체를 내포하는 프레임워크 필요3-1. 프로세스사례 : 유한킴벌리 ... .회적 책임뿐만 아닌 이에 영향을 주는 다양한 이해관계자, 이슈도 관심사가 됨 → 모델화 CSP모델 : 사회적 책임 범주, 사회적 이슈, 사회적 대응 방식의 3차원 모델2-3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.19

다운로드 장바구니
보령메디앙스 마케팅성공사례

) 유한 킴벌리1926년 유일한 박사에 의해 설립된 유한양행은 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 라는 기업 환경 캠페인을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고 있는 기업으로 유명하다. 경영원칙 ... Care - 유아에서부터 미취학 아동Mother Care - 출산을 준비중 이거나 출산 후 미취학 아동을 둔 여성(3) 주 경쟁사의 전략 - 유한킴벌리, 해피랜드, 아가방앤컴퍼니1 ... 동안 유아용 스킨케어 마켓에서 부동의 1위를 지켜온 보령메디앙스와 기저귀 마켓에서 1위를 달려온 유한킴벌리가 서로의 주력 분야에서 새로운 경쟁 관계를 만들게 되었다.(2) 경쟁분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26

다운로드 장바구니
CSR(기업의 사회적 책임)의 필요성과 사례를 통한 분석(A+)

사우들중 일부는 직접 중국에 가서 나무를 심고 오기도 했다.이러한 노력을 바탕으로 유한킴벌리는 2001년 무재해 원년을 기록하여 안전하면서도 생산성이 높은 환경친화적 기업의 선례 ... 를 남기게 되었다.유한킴벌리는 환경보전을 위해 1984년부터 나무를 심고 가꾸는 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 해오고 있다. 이러한 일은 우리나라 산지가 국토의 65%나 되 ... 다.환경보전을 위해서는 여성과 청소년의 참여가 무엇보다 중요함으로, 유한킴벌리는 1988년부터 매년 전국 여자고등학생을 대상으로 설악산에서 자연환경 체험교육 '그린캠프'를 개최해오고 %

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.28

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기