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"아담스이론" 검색결과 301-320 / 1,425건

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    윤리경영과 윤리적 인적자원관리
    하는 과정에서 발생하는 불평등한 대우가 최소화된 상태로 조직과 종업원 간 지켜야 할 공정성 의무를 말한다.- 공정성 이론 : 아담스(Adams)에 의하면 개인과 조직사이의 교환관계 ... - 의의- 주요논제Ⅱ. 윤리적 인적자원관리의 실천방안1. 조직 내부의 윤리적 인사관리- 판단기준- 실천방안으로서의 ‘조직정의’- 공정성이론2. 조직 외부의 윤리적 인사관리- 판단기준 ... 이론에 따르면, 조직의 종업원에 대한 유인과 조직에 대한 종업원의 공헌이 일치되어 균형을 이루어야 한다. 각자가 불공정하게 느끼면 더 이상의 선의지는 나타나지 않게 된다.- 실천
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 방통대, 사회복지학과 기말시험 20-2 지역사회복지론, 강의 중 인상적인 내용 3개, 코로나19가 지역사회와 시민에게 미친 영향(a+)
    이트는 영국의 바네트 목사가 런던에 세운 토인비 홀을 방문하고 뉴욕으로 돌아와 뉴욕시 근린길드를 결정하였고 애덤스여사는 1889년에 헐 하우스를 시카고에 건립하였다. 헐 하우스 ... 하는지, 장부의 정책 결정에 어떻게 영향을 미치는지, 권력을 획득하기 위해 사람들이 어떻게 조직화 될 수 있는지를 이해하기 위해 이론이 사용된다. 지역사회복지실천 이론 중 사회체계 ... 이론이 인상 깊었다. 사회체계이론은 각 사회의 단위들을 ‘체계’라는 것으로 파악하여 지역사회 구성체들과의 관계를 설명할 때 용이할 뿐 아니라 외부환경과의 관계를 설명하는 데에도 유익
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.05.02
  • 간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리
    는 노력할 가치가 있는지 (기대감)를 사정아담스의 공정성 이론자신의 투입 대 산출의 비율을 타인의 투입 대 산출의 비율과 비교하여 동등하다고 인정되면 공정성의 상태 존재, 크거나 작 ... 라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함3. 관리자와 리더 ... - 집단의 과정, 정보 수집, 피드백, 임파워먼트하기 등에 초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다.4. 리더십 특성이론 (위인이론)① 리더가 될
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시한 후, 두 이론 중 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.
    자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시한 후, 두 이론 중 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.- 목 ... 의 활동 내용3. 자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징 비교분석1) 공통점2) 차이점4. 사회복지실천방법에 끼친 영향1) 자선조직화운동(COS)2) 인보관운동5. 두 이론 중 ... 이론 중 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.Ⅰ. 서론19세기 영국 산업혁명은 경제적 번영은 가져왔으나 자본가계층과 노동자계층 간의 소득격차가 심화되면서 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.16
  • 간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료
    이론? 공정성이론은 호만스의 분배정의이론에 기초를 두고 1960년대 아담스에 의해 개발되었다.? 자신의 투입 대 산출의 비율을 동일한 작업상황에 있는 타인의 투입 ·산출과 비교 ... 적인 행동인 한 무엇을 위해서와 함께 어떻게 하는가 하는 과정과 관련 된다.■ 동기부여의 내용이론- 동기부여의 내용이론은 ‘무엇이 사람들을 동기부여 하는가’를 밝혀내고자 한다. ... - 내용이론에는 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론 등이 있다.- 공통된 특성① 동기부여를 일으키는 요소가 무엇인가에 관심을 두기 때문에 동기부여 과정
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13
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    [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례
    하는 제 변수와 변수간의 상호 연관성을 검토하는데 초점을 두고 있다.? 종류① 브룸의 기대이론아담스의 공정성이론③ 로크의 목표설정이론④ 스키너의 강화이론5.사례 및 해결방안사례 ... 하는 행동과정이라고 할 수 있다.? 지금까지의 동기부여 이론은 개인의 노력과 성과에 초점을 맞추어 왔다. 즉 동기가 부여된 사람은 그렇지 못한 사람보다 더 열심히 일하며 더 좋 ... 고 있거나 갖도록 요구되는 성향이나 행동방식 또는 사고체계 등의 과정이라 할 수 있다.내용이론(what)? 인간에게 만족을 주는 기본적인 욕구들은 무엇인가?? 어떤 요인들이 동기
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20
  • 직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성하시오
    한다. 마찬가지로 아담스, 킹, 킹(1996)에서도 직무몰입은 직무만족으로, 직무만족은 생활만족도를 증가시키는 것으로 확인되었다.Moser와 Schuler(2004)는 직무만족에 직무몰입 ... 의 이론적 논의와 검토를 바탕으로 하여 다음과 같은 가설을 도출하였다. 가설 2: 조직몰입은 삶의 만족도에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.Ⅴ. 결론본 연구는 2015년 제18차 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25
  • 인간 관계론
    이론, 애덤스(J. S. Adams)의 공정성 이론, 롤러(E. Lawler)의 업적·만족이론 등을 들 수 있다.(2) 인간관계인간 상호간에 있어서 본성이나 직접적 접촉에 의해 ... 은 심리학에서 주로 사용하는 것이지만, 조직 구성원들로 하여금 자발적으로 일을 하게 하여 생산성을 높이는데 유용하므로 조직이론에서 중요시되고 있다.동기부여에 관한 이론은 크게 내용이론 ... 과 과정이론, 그리고 보강이론의 세 범주로 나누어 볼 수 있다. 내용이론(content theory)은 사람들의 어떠한 욕구가 동기를 부여시킬 수 있는가 그 내용에 초점을 맞춘 이론
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인성과 예절
    에도 노력과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해서 결정된다고 보는 애덤스의 공정성이론도 있습니다.구분공정성정의정의준법규칙준수② 도덕성도덕성이란 도덕적으로 옳은 것을 말 ... 여 옳고 그름을 판단하고 바르게 행동하는 능력을 말합니다. 상담학적 측면에서는 도덕성을 행동주의 이론가와 인지론자로 나누어 설명할 수 있으며, 행동주의 이론가들은 도덕성을 도덕적
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 리더십과동기부여
    (수단성), 그 결과는 노력할 가치가 있는지(기대감)를 사정한다.아담스의공정성 이론자신의 투입 대 산출의 비율을 타인의 투입 대 산출의 비율과 비교하여 동등하다고 인정되면 공정 ... 부여 유형을 분석하고, 수간호사의 유형이 간호단위에 미치는 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 특성 이론효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론 ... 으로 신체적 특성, 인격이나 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력, 과업과 관련된 개인 특성 등 리더가 갖추어야 할 특성을 제시하고 있다.2) 행동 이론1. 레빈의 권위형-민주형
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직협회(COS-Charity Organization Societies)와 인보관운동(Settlement Movement)를 비교하여 서술하시요
    선조, 문화적 활동을 제공함으로써 시카고의 이민자 커뮤니티와 노동자 계층의 생활 개선에 기여했습니다. 제인 애덤스는 헐 하우스를 통해 여성의 권리, 노동자의 권리, 아동 복지 ... 한 운동으로, 서로 다른 접근 방식과 실천에도 불구하고 공유하는 사회적 가치와 목표가 있습니다. 이들의 상호 영향을 통해 사회복지 실천과 이론이 어떻게 발전해 왔는지 이해할 수 있 ... 지적하며, 사회 구조적 문제에 대한 해결책을 제시했습니다. 이러한 비판과 대안 제시는 사회복지 분야 내에서 실천과 이론의 확장을 촉진했습니다.반면, COS의 조직적이고 체계적인
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
  • [방송요약] EBS 다큐프라임-자본주의편 5부작
    .하나는 칼로 하는 것이고, 다른 하나는 빚으로 하는 것이다.-존 애덤스 (John Quincy Adams 미국 대통령)397회 2012-09-25 (화) 2부 소비는 감정이다1.조르 ... 과 마케팅의 결합인간의 사고, 감정, 학습의 95%는 무의식 상태에서 이루어진다는 ‘95%의 법칙’은 뉴로마케팅의 이론적 기반이다.5.소비의 종류생존소비
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    '어떻게 국단적 소수가 다수를 지배하는가'에 대한 서평
    권력(연방당 존 애덤스)을 다른 정당(민주공화당 토머스 제퍼슨)으로 넘겨준 역사상 최초의 공화국이 되었다. 이처럼 정당이 지는 법을 배울 때에 민주주의는 비로소 뿌리를 내린다는 ... 의원의 비백인 인구 숫자가 4배 이상 늘어났기 때문이다. 한편 트럼프를 지지하는 공화당원들은‘거대 대체 이론’에 맞서서‘백인의 나라를 되찾자’고 외치고 있다. 다음으로 「5장 족쇄
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.09.02
  • 급식경영학 5장 내용정리
    에 대해 확실히 인식- 작업을 해낼 수 있고, 보상이 노력할 만한 가치가 있을 때 동기부여 됨② 아담스의 공정성 이론- 적절한 동기부여를 위해서는 공헌도(투입된 노력의 양)에 따라 ... , 조절, 유지시켜 나가는 것이며, 작업노력의 수준, 방향 및 지속성을 결정하는 개인 내부의 힘1.1 동기부여의 이론1) 내용이론- 무엇(어떤 욕구)이 동기를 유발하는가에 관한 이론 ... ① 매슬로우의 욕구계층 이론- (낮은 계층의 욕구) 생리적, 안전의, 사회적(친화욕구), 존경의, 자아실현의 (높은 계층의 욕구) 계층이 있다.- 충족되지 않은 욕구를 만족
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 사회복지 역사
    은 제인 아담스가 세운 시카고의 헐 하우스(Hull House, 1889)였다.인보관 운동은 3R로 요약되는데 이는 Residence(거주), Research(연구조사 ... 로 보는 것이다. 이 관점은 구조기능주의 이론에서 나타난 관점으로써, 빈곤 자체를 사회의 불균형, 부조화로 보게 된다. 이 관점은 역사가 오래된 관점이다. 두 번째 관점은 빈곤을 사회 ... 구조적인 문제로 보는 관점이다. 이 관점은 갈등이론에서 보여지는 것으로 구조를 변화시킴으로써 빈부격차 문제를 해결할 수 있다고 본다.본 학생은 빈곤의 원인이 개인의 책임이 어느
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18
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    인보관운동의 세가지 원칙에 대해 논의하시오
    인물로는 메리 리치몬드가 있으며, 그녀의 저서 『사회진단(Social Diagnosis)』은 사회복지 실천의 이론적 기반을 제공하였다. 자선조직협회는 빈곤 문제를 해결하기 위해 ... , 교육 등 다양한 분야에서 구조적 개혁을 요구하였다. 특히 제인 애덤스가 설립한 헐하우스는 노동자 권리 보호, 아동노동 금지, 여성의 참정권 확대 등 사회 전반에 걸친 개혁 운동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 - 지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직조직협회에 대하여 학습
    적 흐름과 이론적 토대가 존재하며, 특히 19세기 후반부터 20세기 초반에 걸쳐 형성된 인보관(Settlement House)와 자선조직협회(Charity Organization ... 다. 대표적인 예로, 영국의 토인비 홀(Toynbee Hall)과 미국의 헐 하우스(Hull House)가 있다. 헐 하우스는 1889년 제인 애덤스(Jane Addams)에 의해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    는지(기대감)를 사정아담스의공정성 이론자신의 투입 대 산출의 비율을 타인의 투입 대 산출의 비율과 비교하여 동등하다고 인정되면 공정성의 상태 존재, 크거나 작으면 불공정성이 존재 ... 스트레스 관리)학습내용1. 동기부여매슬로우의욕구단계이론-인간의 행동은 욕구가 결핍될 때 유발되는 것으로 욕구는 하위단계에서 상위단계 순으로 (생리적 욕구-안정 및 안전 욕구-사회 ... 적 욕구-존경욕구-자아실현 욕구) 한 가지씩 발생한다고 주장알더퍼의ERG이론-E(existence): 존재욕구-생리적, 물질적 형태 욕구-R(relatedness): 관계욕구-대인
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 동기이론 ppt
    : 다른 부서로 이동하거나 그만 둠으로써 공정성 회복 공정성 회복을 위한 노력아담스의 공정성이론 문제점 - 공정하고 불공정하다는 판단 은 주관적 - 개인은 비교대상과 비교하여 자신 ... 제4장 동기이론 교육행정 및 교육경영 학번 / 이름동기 란 무엇일까 ? 1. 동기의 개념 사람으로 하여금 어떠한 행동을 하도록 유도하는 요인 으로 인간의 내부에 있는 욕구 ... 시키는 측면이 있다. 동기는 인간행동의 방향을 설정하거나 목표를 지향 하도록 하는 측면이 있다. 동기는 인간행동을 유지시키거나 지속시키는 측면 이 있다.동기이론의 유형 형태 특성 이론
    리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리
    가 있고(유의성), 어떤 활동이 바라는 결과를 가져오게 할 것인지 (수단성), 그 결과는 노력할 가치가 있는지 (기대감)를 사정아담스의 공정성 이론자신의 투입 대 산출의 비율을 타인 ... ---------------------------------- p. 12Ⅱ. 동기부여1. 동기부여이론의 구분내용이론과정이론“무엇이 사람들의 동기를 유발시키는가“라는 인간 동기 ... 의 보편적 특성에 초점사람들이 “어떤 과정을 통해 동기부여되는가”에 초점? Maslow의 욕구단계 이론? Alderfer의 ERG 이론? Herzberg의 동기-위생 이론
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
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2025년 10월 02일 목요일
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