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비정규직 문제점 사회복지학개론 사회문제론 여성복지론 청년실업 여성경력직 육아휴직제도 정치의 삼각형

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"비정규직 문제점" 검색결과 301-320 / 18,286건

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오

정책첫째, 비정규직의 정규직화와 노동 간 차별철폐를 이루어야 한다. 노동시장 불안정성의 핵심 문제는 차별을 받고 있는 비정규직의 문제이다. 비정규직 규모의 확대, 차별의 확대 ... 라는 노동시간단축의 대의를 실현하는 결과가 도출되도록 해야 히는 점과 정액 기준으로 소규모 저임금 사업장 우대, 조기 연한별 상향(조기도입 유도), 비정규직을 정규직으로 전환해서 고용 ... 에 대한 그 동안 정부의 시각은 한 마디로 말해 ‘확산과 보호’의 시각이다. ‘유연화=경쟁력’의 등식을 받아들여 비정규직의 확산은 불가피하거나 오히려 바람직하나, 지나친 노동력 착취

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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사회적 기업

사회적 기업1. 배경2. 서론1) 우리나라 비정규직 현황 정부의 방향2) 비정규직의 규모3) 비정규직의 종류3. 본론1) 통계의 비정규직 규모파악의 문제점2) 정규직을 통한 비 ... 정규직 특성 파악3) 비정규직 연혁4) 차별시정제도의 한계4.결론1. 배경비정규직을 어떻게 하면 보호 할것인가에 대한 문제를 생각하게 된 계기는 많은 사람들 특히 청년들이 사회 ... 적 진출을 하는 시기에 대부분이 현실적으로 정규직인 안정된 직장으로 가는 사람보다 그렇지 못한 불안전한 고용시장인 비정규직에 가는 경우가 많기 때문에 이문제를 어떻게하면 근본적인 문제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

다고 할 수 있습니다.저는 최근 대한민국에서 가장 대두되는 문제인 저출산 현상이 두드러지게 나타나는 이유로 비정규직을 원인으로 꼽는 기사를 읽고 비정규직보호와 관련한 정책의 순기능과 역 ... 근로계약의 장기화 및 확산을 촉진시킨다는 점에서 문제점으로 작용되고 있습니다. 유연한 경제상황을 만들기 위해서 기업은 해고 또는 정규직 근로자로의 전환의 이분법적 결정 속에서 고용 ... 을 살펴보고, 특히 비정규직보호법에 관련한 순기능과 역기능에 대해 집중적인 논의를 해보고자 합니다.Ⅱ. 본론오늘날 사회복지정책은 국가의 사회적으로 중요시 되는 가치를 반영해오면서 발전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

하는 것이 근로자에게 경제적으로 중요한 요소로 작용한다. 하지만 비정규직 근로자는 장기적인 경제적 안정성을 보장받지 못한 채 고용 불안정성과 저임금 문제에 직면해 있다. 그 결과 ... 로, 정규직과 비정규직 간의 격차는 소득 불평등을 지속적으로 확대시키는 주요 원인으로 작용하고 있다.실업 문제 역시 한국 경제에서 중요한 과제이다. 한국의 실업률은 비교적 낮은 수준 ... 이 대표적인 원인으로 꼽힌다. 정규직과 비정규직 간의 임금 차이는 매우 크다. 2022년 통계청 자료에 따르면, 정규직 근로자는 비정규직 근로자보다 약 1.5배에서 2배 높은 임금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지정책론/ 신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대해 서술하시오

제도가 실시됐다. 폭발적으로 늘어나는 실업자와 빈곤 문제를 해결하기 위한 최소한의 정책이었다. 그럼에도 불구하고 비정규직과 정규직 격차도 최고 수준에 달하게 됐다. 비정규직 고용 ... 노동시장의 유연화로 인해 발생하는 실업이나 불안정한 고용으로 인한 위험으로부터 포괄적인 보호가 필요하다. 실업이나 비정규직 증가로 인한 빈곤 문제를 국가가 복지제도를 통해 해결 ... 한다면 노동시장의 불안정은 큰 문제가 되지 않는다. 비정규직을 원천적으로 없애는 것이 불가능한 경우 국가가 정규직-비정규직 차별을 없애는 대신 비정규직으로 인한 경제적 불안정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.

을 미친다는 점을 시사한다. 결론적으로, 노인의 경제활동 참여율은 꾸준히 증가하고 있으나, 참여의 형태는 주로 단순노무직과 비정규직에 집중되어 있으며, 이는 노인의 경제적 안정 ... 법적·제도적 지원이 필요하다. 고령 근로자의 비정규직 문제를 해결하기 위해 정규직 전환을 장려하거나, 비정규직 근로자에 대한 복지 혜택을 확대해야 한다. 2023년 고령자 고용 ... 다. 향후 노인의 경제활동을 활성화하기 위해 다음과 같은 노력이 필요하다. 첫째, 노인의 경력과 기술을 활용할 수 있는 맞춤형 일자리를 확대해야 한다. 둘째, 비정규직 문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

. 2023년 기준 청년층 임금 근로자의 약 38%가 비정규직이라는 점은 이를 뒷받침한다. 4. 구직난으로 인한 사회적 파급 효과 청년실업은 단순한 개인의 문제를 넘어, 결혼·출산 ... 비율이 높은 국가임에도 불구하고, 청년들의 노동시장 진입은 오히려 점점 더 어려워지고 있다. 대기업·정규직이라는 ‘좋은 일자리’의 문은 점점 좁아지는 반면, 비정규직·중소기업 중심 ... . 고학력 구직난 청년층의 대다수는 대학 이상의 학력을 보유하고 있으나, 전공과 무관한 단순 사무직이나 비정규직에 취업하는 경우가 많다. 학력 인플레이션과 직무 불일치가 동시

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

에 앞서 IMF는 한국 경제의 문제점으로 인해서 일본과 동일한 경직된 고용구조를 지적하였다. 기업들의 입장에서는 비정규직 노동자들을 고용하게 되면 고정적으로 투입되는 노동 비용을 절감 ... . 서론II. 본론1. 비정규직이란2. 비정규직의 현재 상황과 문제3. 비정규직 인력 관리방안III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 매우 복잡하게 빠른 속도로 변화를 거듭해 ... 적으로 개선해야 하는 부분이 많다. 그러한 부분의 대표적인 사례인 비정규직의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 우리나라 비정규직들이 놓인 현재 상황과 그들이 겪는 문제, 그리고 비정규직 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

차이도 심각한 문제로 대두되고 있다. 정규직 노동자들은 안정적인 고용 상태와 함께 다양한 복리후생을 제공받지만, 비정규직 노동자들은 고용이 불안정하고 임금 수준도 낮은 경우가 많 ... 적으로 낮은 수준을 유지하고 있지만, 세부적으로 들여다보면 청년층과 비정규직 노동자들 사이에서 실업 문제와 고용 불안정성이 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 특히, 청년 실업률은 경제 ... 으며, 결국 실업 상태에 놓이거나 자신이 원하지 않는 비정규직 일자리에 종사하게 되는 경우가 많다. 청년 실업 문제는 단순히 개인의 문제를 넘어, 사회 전체의 경제적 활력 저하와 인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시

#청년실업원인과 해외사례문제해결방안 제시=차례=1. 청년실업 개념2. 청년실업의 원인3. 청년실업 해결정책 해외사례 연구(1) 일본(2) 호주(3) 벨기에4. 청년실업의 문제점5 ... 기업 사무직, 은행과 같은 금융권 등)이 가장 큰 타격을 받고 있으며 이는 대졸자 고용위기의 핵심을 이룬다.그리고 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각 ... 토록 하고 정부가 이를 지원하고 있다.4. 청년실업의 문제점청년실업은 생산능력이 있는 유휴 고급인력의 증가를 가져오고, 사회적 총생산의 손실을 초래한다. 또한 중장기적으로 일정 연령계층

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부는 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표하고 공공부문에서부터 비정규직 남용을 방지하고 처우를 개선하겠다고 밝혔다. 하지만 현재까지 시행된 정책 ... 최근 비정규 직원들을 위한 여러 가지 제도가 시행되고 있지만 여전히 부족한 점이 많다. 본 과제에서는 현재 한국에서 이루어지고 있는 비정규직 보호법(기간제 및 단시간근로자 보호 ... 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 기업들이 비정규직 근로자를 많이 채용하고 있다. 그 이유는 정규직보다 낮은 임금 수준에도 불구하고 고용 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

RREPORT내가 생각하는 복지국가과목명복지국가론담당교수학과학번이름제출일CONTENTS1. 서론32. 현황33. 비정규직의 문제점51. 저임금51. 고용불안54. 개선 방향55 ... .0100.0100.0(노동부, “매월 노동 통계조사보고서”, 각호.)3. 비정규직의 문제점(1) 저임금비정규직 근로조건의 가장 큰 문제는 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 못한다는 점 ... 에 발생한다. 더불어 세계 경제의 불안정성이 더 높아지면서 현재의 고용불안 문제는 더욱 더 심각해 질 것으로 예상된다.4. 개선 방향비정규직 인력의 주된 직무특성은 교육훈련이 상대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

시장의 형태와 기능이 지속적으로 변화해왔다. 특히 정규직과 비정규직 간의 격차, 청년층과 중장년층의 고용 불안정, 성별에 따른 고용 불균형 등은 현재 우리나라 노동시장이 안고 있 ... 부문이 공존하며, 시간제·정규직·비정규직·프리랜서 등 다양한 고용 형태가 존재한다. 또한 고용의 유연성과 안정성, 노동자의 권리 보장, 기업의 생산성 등은 노동시장의 구조적 특성 ... 와 노동조합의 영향력 강화를 상징하는 사건이었다. 이 시기에는 정규직 중심의 고용 구조가 여전히 주류였으나, 노동비용 상승으로 인하여 일부 기업은 비용 절감을 위해 비정규직 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

외환위기는 고용 패러다임의 심각한 전환점을 만들었으며, 이후 비정규직의 확산, 노동 유연화, 청년과 여성의 노동시장 소외 등 다양한 문제가 나타나기 시작했다. 최근에는 디지털 전환 ... , 지역 등 다양한 비경제적 요인이 노동시장 진입과 성장 가능성에 지대한 영향을 미친다. 노동시장은 정규직 중심의 내부노동시장과 비정규직, 파견, 플랫폼 노동 등 외부노동시장으로 나뉘 ... 들은 대규모 구조조정을 단행했고, 고용 유지보다 유연화를 선택하면서 계약직, 파견직, 아르바이트 등의 비정규직 고용이 급속히 확산되었다. 이로 인해 고용시장에서 불안정성이 커지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

로 생각되지 않을 것이다. 따라서 비전을 잃게 되며 빈부의 격차 또한 심해지게 되는 것이다. 5) 저임금 비정규직 근로조건의 가장 큰 문제점은 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지 ... - 목차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 비정규직의 개요 2 우리 사회에서의 비정규직 문제 3. 대안 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 불안한 노사관계에 시작되어진 한국 ... 해서 임금이 낮고, 각종의 복리후생비와 퇴직금이 지급되어지지 않기 때문에 문제가 발생되어진다. 이로 인해서 우리 사회에서 비정규직의 문제가 크게 부상을 하여 사회문제화가 되고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

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한국의사회_비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성

를 떨치고 있는 가운데 시간이 포화상태 이상으로 길어졌다.이 글에서는 MBC 피디수첩에 나온 “비정규직의 눈물”을 시청하고 난 후 느낀 필자의 소감과 생각할 점을 제시하고자 한다.2 ... 과 저임금, 불안정한 근무 환경을 가진 비정규직 사이의 격차이다.공정성 문제에도 불구하고 공기업들이 계약직 정규직화를 압박하는 것을 시작으로 정부는 '비정규직 제로'를 고용과제 ... 자리는 사라진다.비정규직 문제는 정부가 생각하는 것처럼 간단하지 않다. 더 심각한 문제는 공공부문이 아닌 민간 중소기업의 비정규직 일자리인데 정부는 이런 근본적인 문제에 관심이 없

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다. 이러한 비정규직은 정확한 배경이나 시작점을 찾 ... 수 있다. 하지만 현재 왜 비정규직이 문제 되었는가 생각해보아야 한다. 비정규직의 가장 큰 문제는 사회 안전망 속에 그들이 없다는 것이다. 2017년 6월 1일 발표된 한국노동연구 ... 노동현장에서의 비정규직,비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?ⅰ.서론1. 비정규직의 개념과 비정규직의 등장배경2.우리나라에서 비정규직이 왜 논의되어야하는가?ⅱ. 본론1. 비정규직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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비정규 지원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

한 문제점을 해결할 필요가 있다.- 비정규 지원 채용이 적절한 경우와 부적절한 경우비정규 지원 채용이 적절한 경우와 부적절한 경우에 대한 연구 결과는 다양하다. 일부 연구에서는 비 ... 정규직으로 고용된 종사자들이 일자리 안정성, 급여, 사회보장 등에서 불리함을 경험한다는 것을 밝히고 있다. 또한 비정규직으로 고용된 종사자들은 정규직 종사자들에 비해 직무 스킬 및 ... 등이 있다. 이러한 경우에 비정규직 고용은 기업의 비용 절감과 유연성 증대에 도움을 줄 수 있다. 결론적으로, 비정규 지원 채용은 상황에 따라 적절하게 활용될 수 있지만, 종사자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

다. 특히 대한민국 산업시장의 심각한 문제에 해당하는 비정규직의 낮은 임금문제와 부당한 근로 조건을 개선하여 불안정한 노동 시장의 문제를 해결하는 노력이 필요하다고 생각한다.(2) 노동 ... 하다고 할 수 있다.(4) 비정규직 근로자 보호 강화비정규직 근로자의 권리와 혜택을 보장하고, 이들을 순차적으로 정규직으로 전환하는 제도를 강화하여 불안정한 노동 시장의 문제를 해결 ... 등이 지속적으로 이루어져왔지만 여전히 부족한 부분이 많아 개선이 필요한 상황이다. 구체적은 OECD 국가 중 최고 수준의 장시간 근로와 여전히 불안한 근로 환경, 비정규직 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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신자유주의 이데올로기가 우리 사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지 정책 관점에서 논하시오.

을 약화시키고 노동시장의 유연성을 증가시킴으로써 고용의 질을 저하시킬 수 있다. 특히, 제조업 중심의 경제 구조를 서비스업 중심으로 전환하면서, 정규직 일자리의 감소와 비정규직 일자리 ... 에 따른 고용의 불안정화가 주요 원인으로 작용하고 있다. 정규직 일자리의 감소와 비정규직 일자리의 증가는 청년층에게 안정적인 고용을 제공하지 못하고 있으며, 이는 청년실업률의 증가 ... 로 이어지고 있다. 2023년 기준으로 정규직 일자리 비중은 전체 고용의 약 40%에 불과한 반면, 비정규직 일자리 비중은 약 60%에 달하고 있다. 이는 청년층이 정규직 일자리를 찾

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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