"노조비노조차이"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직의 역사 직업상담사 실기 노사협의회 삼성 무노조 신자유주의 의회주의 노사관계 특징 노사관계론 산업복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노조비노조차이" 검색결과 301-320 / 9,588건

작업장 위험

보건운동은 노동유연화에 따른 비정규직의 증대와 서비스산업 위주로의 산업구조 재편이라는 노동시장에 변화에 대응하고, 노동조합운동의 사회적 고립화를 넘어서기 위해 조직부문 중심, 제조업 ... 의 유연성, 비정규직의 증가, 청년실업, 장기실업, 근로빈곤 인구의 인가로 사회적 불평등과 함께 위험이 중첩되어 심화되고 있다. 노동안전보건운동을 노동조합이 주도하게 되면서 노동안전보건 ... 중심의 운동을 벗어나 지역사회와 시민사회로 눈을 돌리기 시작한 것이다. 노동조합운동의 성장 속에서 노동안전보건운동은 '참여할 권리'를 확장해 나가며 '행동할 권리'를 강화

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성

, 주변적 사회문제를 경제와 무관한 것으로 인식하였다. 사회보험(1880) 은 노동자계급을 대상으로 하며 국가와 노동조합이 나서서 노동자들의 산업화 및 도시화로 인한 사회적 위험 등 ... 와 평등정신, 국민최저, 생계비 원칙, 사회보험의 성공을 위한 세가지 기본전제 조건 가족수당, 포괄적 보건서비스 완전고용을 원칙으로 삼았다. 20세기 보편주의 복지국가가 시작되며 사회 ... 적 위험에 공동으로 대응하기 위하여 사회보장제도를 완성하였다. 하지만 사회민주적 복지국가는 관료화 및 비효율 의존성 등의 부정적 결과를 초래하며, 1970년대부터 조금씩 시민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.과 목 명 : 사회복지법제와실천이 름 :제 출 일 : 2022.05 .1. 서론영국은 전쟁 및 전염병 등으로 인하여 노동력이 크게 부족하게 되 ... 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 찾아보도록 하겠다.2. 노동법과 사회복지법의 원리 ? 빈민법을 토대로 한 역사적 측면에서18세기 후반 산업혁명은 영국사회를 농업 ... 들은 작업장에 강제적으로 수용되고 선거권의 박탈은 물론 굴욕의 낙인 하에서 짐승과 같은 대우를 받았다. 이러한 비인간적인 열등처우의 배경에는 빈곤은 개인의 나태와 부절제에 기인하기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

다운로드 장바구니
가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

적, 강압적권력은 합법적권력으로부터 가능(중심적)// 예) 전결권-대결권.-비공식적(개인적권력. 개인이 지니고 있는 영향력. 종종 부하가 상사에게 위계를 넘어선 권력행사가 가능하기 ... (: 자기영역을 만들어 전문가행세를 하려고함, 보수적이고 위험회피)// 원인(: 라인에종속된 지원업무(라인과 관계가 좋아야 일이 잘풀리는), 경력증진기회상실, 비일상업무의 외부전문 ... 가위탁시(내가 조직내 전문가인데 회사는 나를 못믿고 외부에 맡기는)직위3) 여성관리자: 증상(: 일선현업업무(중심부서에서의 일선감독)에서 배제, (비공식, 의미해석)정보공유

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

. 2000년대 중반으로 오면서 비정규직 근로자의 파워 형성과 기존 노조 대립을 하게 되며 새로운 형태의 노동운동이 전개되게 되며 2007년을 넘어가면서 비도덕적 활동과 정치적 투쟁에 실망 ... 으로 주요 산업 및 업종별로 노사관계의 특징을 알아보고자 한다.1) 금속산업코로나19 사태에서 금속산업에서의 고용 충격과 단체교섭 양상에도 차이가 있다. 조선업종과 자동차는 초기 ... 는 교섭기간이 길었으며 파업과 단체행동 역시 지속되었다.(2) 철강 업종포스코노조의 임금결정을 사측에 위임했으며 현대제철은 통상임금에 상여금을 포함하는 문제에 대해 조합원의 내부 이견

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
[사회문제론] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

훨씬 적게 받는다. 우리와 덴마크의 차이는 노동자가 처한 환경에 확연히 드러난다.덴마크에서는 노동인구의 90%가 노조에 가입되어 있기술직, 교직, 간호사, 의사, 변호사와 같 ... 고 대부분 정규직이든 비정규직이든 노조에서 차별 없이 보호를 받는다. 비정규직으로 채용이 되었더라도, 3개월 이내에 임용계약서를 고용주가 작성하지 않으면 고용주에게 벌금이 부과되고 정규직으로 자동 전환이 된다. ... 과제유형 : C형 (교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.)‘미래

방송통신대 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

은 노동시장 이중구조와 정규직 및 비정규직, 원청과 하청의 임금 차별 해결을 위해 동일노동·동일임금 원칙이 실현되어야 한다고 강조하였다.2. 동일노동 동일임금이 사회적 이슈로 떠오른 ... 하는 소위 황금티켓이란 한국 명문대 진학과 대기업 취업이라고 이 보고서는 꼬집었다.결국 황금티켓 중 하나인 명문대 진학을 위해 대한민국 한해 사교육비로 들어가는 금액이 약 26조원에 달하 ... 임금을 포함한 근로여건의 차이가 매우 크기 때문이다. 따라서 중소기업에 취업하여경력을 쌓는 것보다 오히려 대기업용 SPEC을 쌓거나 구직 포기를 함으로써실직자로 전락하는 것

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

의 조건에 하나라도 충족하지 못한 근로자를 비정규직 근로자로 볼 수 있다.2. 비정규직 활용 단점1) 갈등비정규직과 정규직 인력 간에는 지위, 급여 수준, 복리후생의 수혜에 있어 차이 ... 장소에 제약이 적은 비정규직 형태의 고용이 활용되기도 한다.4) 노조의 비활성화현대 사회는 노조의 압력 때문에 기업구조조정과 노동시장의 유연화 문제를 쉽사리 이룰 수 없는 경우 ... 가 많다. 하지만 비정규직 인력들은 노조와는 관련이 없는 경우가 더 많기에 그러한 문제점으로부터 거리가 있다.4. 비정규직 활용 방안기업의 핵심 경쟁력을 결정하는 데 있어 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업보건지도사 1차 핵심정리 자료

활동을 합리적으로 조정하기 위해서는 업무처리를 위한 절차가 명확하게 규정페이욜분업, 집권, 조직우선, 계획-조직-지휘-조정-통제호손비공식조직포드동시관리/ 컨베이어 3S(단순, 전문 ... , 표준), 고임금 저가격, 노조반대스키너: 조작적 조건화행동-> 강화 / 긍정부여:상 부정부여: 벌(긍정행동↑)/ 긍정제거: 소거(부정행동↓)-내용매슬로우생리-안전-사회-존경 ... 관찰법시간오래, 관찰자 존재의식단-같은직무, 수행자에 차이경험법전문화로 분석어려움/분석자 많은 훈련직무평가직무의 상대적 가치나 중요도/기여도평가결과 -> 직무급 산정

시험자료 | 34페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

있다고 할 수 있다.3. 비정규직 문제의 사회구조적 요인1) 거시적 사회구조에 따른 정규직 근로자와의 임금 차이비정규직 처우개선 문제에서 가장 핵심은 정규직 근로자와 비정규직 ... 이 지속되고 있다. 또한, 정규직 노조와 비정규직 노조간의 갈등도 심각해지고 있는데 상대적으로 고용안정이 된 정규직 노조가 비정규직 노조의 임금 인상이나 권리 향상에 상대적으로 제한 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의와 형태2. 비정규직 문제가 나 자신과 가족의 삶에 미친 영향3. 비정규직 문제의 사회구조적 요인4. 비정규직 문제 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책론 가치갈등이 발생하는 예, 발생했을 때 해결방안

이다. 사회복지정책에서 일어나는 대표적인 갈등 문제는 다음과 같다.사회복지정책을 통한 복지서비스 제공 시 국가가 어떤 역할을 해야 하는가에 대한 차이를 두고 선별주의와 보편주의 ... 생활수급자인 환자가 많았다고 한다. ‘비급여항목’이라는 건강보험이 적용되지 않는 MRI와 같은 항목이 다른 곳 보다 저렴하게 제공되고 있었는데, 다른 곳의 민간기관의 의료비용도 낮추 ... 해야 한다는 주장이었다. 또 직원이나 진주의료원의 노조는 본인의 배불리기에만 치중하여 인건비가 높고 강성노조의 파업 등으로 적자를 개선할 수 있는 구조조정, 경영개선의 요구를 거절해 왔

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

와 노동조합의 영향력 강화를 상징하는 사건이었다. 이 시기에는 정규직 중심의 고용 구조가 여전히 주류였으나, 노동비용 상승으로 인하여 일부 기업은 비용 절감을 위해 비정규직 고용 ... 다. 노동조합의 결성과 파업을 통하여 근로자들은 임금 인상과 근로조건 개선을 요구했고, 이는 노동시장의 질적 변화를 가져왔다. 특히 1987년 노동자 대투쟁은 노동자의 권익 보호 ... 시장의 형태와 기능이 지속적으로 변화해왔다. 특히 정규직과 비정규직 간의 격차, 청년층과 중장년층의 고용 불안정, 성별에 따른 고용 불균형 등은 현재 우리나라 노동시장이 안고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

부산교통공사 인성, 상황 면접 기출 질문지

도)부산교통공사의 좋은 점과 나쁜 점(개선 사항)자신을 사물로 표현한다면?서울 지하철과 부산 지하철의 차이갈등이나 화가 났던 일과 대처지하철 이용 시 아쉬운 점과 개선 방법노조 ... 에 대해서 어떻게 생각하는가?노조와 불화가 일어난다면 해결방법비정규직을 모두 정규직으로 전환한다면?입사 후 계획기업 인재상 중 가장 중요하게 생각하는 것좋은 직장이란 어떤 것인가?남

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.12

다운로드 장바구니
사회학의 이해 기말 정리

자동차 생산시간: 630분 → 93분- 대당 가격: 2,000달러 → 290달러? 숙련노동을 비숙련노동으로 대체하는 데 성공하였으나, 노동강도는 극단적으로 강화됨- 노동자의 결근 ... 에서는 차이를 보임신자유주의적 정책개혁의 내용? 인플레이션 억제(물가상승규제) 정책? 금리인상? 신용규제 및 재정지출감축(긴축정책)? 임금인상 억제? 구조조정 정책? 고비용 저효율 ... 기업의 퇴출? 법인세 인하를 통한 생존기업 지원? 노조에 대한 공세 및 노동유연화공급 중심의 경제 정책신자유주의는 고전적 자유주의와 유사하지만 국가의 경쟁환경 조성 역할 강조노조

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

다운로드 장바구니
요약정리 직업상담사 1차 노동시장

)/ 이주 / 건강 1 2임금의 하방경직성 한 번 인상된 임금은 경제여건이 변화하여도 떨어지지 않고 인상된 수준을 유지하려고 하는 것 원인 화페환상 장기노동계약 강력한 노동조합의 존재 ... 의 불리한 면을 보상하여 균등화 임금격차 고용의 안정성 ( 금전적 위험 ) 작업의 쾌적함 ( 비금전적 차이 ) 교육훈련 비용의 여부 ( 이자 ) 책임의 정도 성공 또는 실패의 가능 ... 활동참가율은 증가하나 실제 경제활동참가 여부와 노동시간은 알 수 없다 . 1 2키워드 8 노사관계이론 기본적 숍제도 힉스의 단체교섭이론 노동조합의 임금효과 직종별 노동조합 기업

시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강증진 보건의료정책 보고서

이상 집체 기업의 근로자에 대해서도 이를 참고해서 실시하였다. 1951~1969년 사이에 노동보험의료는 ‘반기금’(半基金)식 보험 형식이었고, 기업과 노동조합연합회에서 공동으로 관리 ... 하는기간 동안의 중국사회보장도는 심각한 타격을 받았다. 문화대혁명 초기에는 노사활동을 중지하였고, 노동보험의 전부를 관리하는 일은 노동조합에서 기업행정부로 완전히 옮겨갔다. 1969 ... ,국외 건강증진 보건의료정책에 대한 비교내용을 기술하시오-유사점 기술-차이점 기술3)향후 개선된 국내, 국외 건강증진 보건의료 정책 수립을 위한 제안과 수정해야 할 점을 기술하시오

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

다운로드 장바구니
선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기

장정하게 조정하여 노동쟁의를 예방, 해결함으로써 산업 평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 제정된 노동조합 및 노동관계조정법은 선원에 대하여도 제한 없이 적용 ... 수행하는 업무에 따라 그 법적 책임과 선원법을 적용함에 있어 차이가 있기 때문이다.2. 제정 과정선원법은 1962년 1월 10일 법률 제963호로 제정되었으며, 제정당시 법률은 총 ... 수 있다. 또한 인명 또는 선박에 위해를 줄 염려가 있는 경우 쟁의행위를 제한하는 취지는 노조법 제42조 제2항의 규정의 취지와 동일한 것으로 보인다.3. 선원법 관련 국제 협약

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

에 대한 국내 복지정책 평가 및 한계 1) 근로자 ( 노동자 ) 의 상이한 규정 : 근로자의 범위가 더 협소한 근로기준법 ▲ 근로기준법 ▲ 노동조합 및 노동관계조정법 ( 이하 노동조합법 ... )05 플랫폼 노동에 관한 정책 플랫폼 노동자에 대한 국내 복지정책 평가 및 한계 2) 근로자로 인정받기 힘든 플랫폼 노동자 : 종속성에 관하여 근로기준법과 노동조합법 모두 ... 근로자의 종속성 여부 판단하여 근로자 지위 부여 BUT 근로기준법이 노동조합법보다 더 엄격히 종속성 근로자성 판단 다수의 종속성 판단 기준이 플랫폼 노동의 일반적 특성과 현실적 조건

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

발전된 미래를 예상하고 그에 따른 우리의 시나리오 (부제/ 정부와 기업은 우리 편에 서지 않는다.)(취업 준비 신문 정리 논술)

의 입장 차이가 무엇이고 고민하는 것이 무엇인지 자세히 알려 주어야 하지만, 연대의 입장을 귀족노조와 같다는 식으로 포장하려 든다.( 여기서 말하는 연대와 노조의 성격은 다르다. 즉 ... 다. 기업과 연대의 입장 차이를 조절하고 조율해야 하는 상황인 정부는 기업의 입장을 대변하고 서민의 입장은 달래주는 형태가 반복되고 있다. 또한, 언론은 중립적인 입장에서 서로 ... , 노동법상 노조는 설립 신고 및 노조가 속한 해당 기업에게 정당한 단체협약 및 임금협약을 요구할 권리가 있지만 연대는 노동법이 아닌 노조법상 노조이다. 이들은 각 기업에 속한 것

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

명지대학교 산업경영공학과 작업설계 10주차 강의내용

= 8 M / H = 8 × 60 M / M = 480 M / M시간연구의 구성원시간 연구자 / 현장 감독자 / 작업자 / 노동조합시간연구자의 역할 : 관련되는 사람들(경영진 ... , 현장감독자, 대상부서, 작업자, 노동조합)에게 시간연구의 목적, 절차, 용도 등에 대하여 정확하게 설명하여야 함.현장감독자의 역할 : 시간연구에 적합한 작업자를 선정하는데 도움을 줌 ... .작업자의 역할 : 작업을 수행하는데 있어 불규칙한 행동을 자제하고 안정적인 속도로 작업을 수행해야 함.노동 조합 : 시간연구의 원칙, 이론 및 경제적 필요성에 대해 교육스톱워치법

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기