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산업간호과정 사회불평등 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 노사관계 인적자원관리

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"근로자사례연구" 검색결과 301-320 / 16,496건

A+ 지역사회간호학 산업간호과정 연구 레포트

지역사회간호학개별과제 레포트과목담당 교수학반학번이름제출일목차1. 서론?연구의 필요성2. 본론?산업간호과정 단계별 내용?근로자 건강문제 해결을 위한 간호과정 적용사례?사례?간호과정 ... 3. 결론?사례요약?느낀점서론1. 연구의 필요성직업성 질환이란 작업환경이나 작업 방법과 상당한 인과관계를 갖고 일어나는 질환으로, 근로자들이 그 직업에 종사함으로써 발생하는 질병 ... 직무항목을 참고하도록 한다.2. 근로자 건강문제 해결을 위한 간호과정 적용사례?사례김○○(남, 71)은 1986년 8월 15일부터 1996년 4월 1일까지 T사에서 사출작업을 한 후

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.

에서는 국내 외국인 근로자가 겪는 언어적, 문화적 차이의 구체적인 사례와 그로 인한 어려움을 분석하고자 한다. 이로써 외국인 근로자들의 적응을 돕기 위한 방안을 모색하고, 나아가 한국 ... 한국노동연구원의 자료에 따르면, 외국인 근로자의 약 65%가 한국어 소통에서 어려움을 느끼고 있으며, 이로 인해 업무 수행에 있어 제한이 있다고 응답했다. 이는 외국인 근로자 ... 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론국내에 거주하는 외국인 근로자는 한국 경제의 중요한 노동력으로 자리 잡

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석

방안1) 근로능력 평가 강화2) 장애판정 심사자의 전문성 강화3) 장애인 취업활성화 정책 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2019년 7월 1일 장애등급제가 폐지 ... 다. 정부는 우리나라 장애인 현황파악을 주목적으로 1981년 심신장애자복지법제정 후, 그 이듬해인 1982년에 장애인등급기준을 발표하였다. 이 기준에 의거하여 한국인구보건연구원(현 한국 ... 에서 현실적으로 근로가능한 지 여부를 추가로 평가한다면 장애인 직업재활을 구체적으로 실시할 수 있고, 고용서비스의 효과를 높일 수 있을 것으로 기대된다.2) 장애판정 심사자의 전문

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

한 차원 변수에 영향을 받게 된다. 먼저 건강행위처럼 개인적 특성과 관련된 연구들에서는 근로자의 건강 관련 삶의 질이 만성질환이 있으면 좋지 않고(Zhang et al., 2016 ... 행위 또는 생활습관이 건강 관련 삶의 질에 많은 영향을 미칠 수 있다는 것을 확인할 수 있다.업무성격 또는 근무환경 등 조직적 특성과 관련한 선행연구에서는 근로자가 과중한 업무 ... 다(Hw도 관련이 있다는 것을 알 수 있다.또한 근로자의 정신건강과 관련된 사회적으로 이슈화된 시점에서 건강 관련 삶의 질 중 정신건강 관련 삶의 질의 영향 요인과 관련된 다양한 연구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

) 유연근무제 사례(1) 기업명 : ㈜하나투어 (여행서비스업 / 근로자수 2,357명)① 도입 배경 : 스마트워킹의 하나로 2011년부터 재택, 거점 근무, 유연근무 실시하였다.② 활용 ... 경영학개론유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치 ... 하는 유연근무제란 근로자의 상황에 맞추어 가장 효율적으로 일할 수 있도록 일정이나 업무의 장소를 유연하게 바꾸어 가며 근무하는 것을 말한다. 유연근무제의 가장 큰 목적은 일과 일상생활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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직업성 안질환_산업간호과정보고서_지역사회보건간호학2

주제: 직업성 안질환1. 직업병 사례 설명1) 개요 (슬라이드1)근로자 ○○○은 여러 사업장에서 약 20여 년간 용접업무를 수행하였다. 근로자는 상병 진단 1년 전부터 눈이 침침 ... 1월 양안의 백내장을 진단 받았다. 근로자는 약 20년간 제관업무에 따른 가용접, 용접, 사상 작업을 하였다. 보안면 등 눈 보호구를 착용하지 않은 용접공을 포함한 연구 ... 적으로 아크광에 노출되어 광각막염 증상이 나타났다. 또한, 여러 연구에서 용접공의 백내장 발생 위험도 증가를 보고 하였다. 따라서 우리 위원회는 근로자의 상병이 업무관련성에 대한 과학적

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한

다.2. 직무분석의 사례기업은 근로자를 모집하고 선발, 배치, 교육, 인사평가를 위해서 기초적 정보를 직무분석을 통해 얻는데 직무분석은 어떠한 활동이 해당 직무에서 이루어지 ... 인해 직무능력 향상을 위한 근로자의 훈련체계수립에서도 한계가 있었다.이와 같은 문제를 해결하기 위해 재료분야, 금속분야, 기계설계분야, 기계 가공 분야의 NCS를 활용해서 직무표준 ... 경로를 만들어 운영하면서 다양한 훈련과정 개발을 통해 직급별로 인재에 대한 기업 기대와 근로자간 역량 사이에서 나타나는 불일치를 해소할 수 있었으며 직원 성과 평가에서 객관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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실질과세의 원칙 중 소득귀속자에 따른 실질과세, 거래내용에 따른 실질과세와 관련된 대법원 판계 각 1건 씩을 조사하여 간략히 정리하시오

실질과세와 거래 내용에 따른 실질과세에 관한 사례가 있다. 소득귀속자에 따른 실질과세의 경우, 대법원은 소득 귀속자가 아닌 제3자가 소득을 인지하고 이를 지급한 경우에도 해당 소득 ... 에 따른 실질과세 문제에 대해 여러 차례 판례를 내렸다. 이 판례들은 주로 근로자와 사업자 간의 소득귀속 문제에 대한 것으로, 근로자의 경우 근로소득의 소득귀속자는 근로자 본인이 ... 며, 사업자의 경우 사업소득의 소득귀속자는 사업자 본인이라는 원칙을 강조하였다. 이에 따라, 근로자가 보수를 받기 위해 수행한 업무와 관련하여 발생한 비용 중 실제로 근로자가 부담

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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사전연명의료의향서 상담자의 상담 경험에 대한 질적연구 (A Qualitative Study on Counseling Experiences of Counselors for Advance Directives)

본 연구는 연명의료법에 근거하여 시행되고 있는 사전연명의료의향서 상담자의 상담경험을 심층적으로 탐색한 질적 사례 연구 이다. 연구 목적은 사전연명의료의향서 실천 현장의 이해를 돕 ... 고, 제도적 발전 방안을 살펴보고자 한다. 연구 참여 대상자는 사전연명의료의향서 등록기관에서 2년 이상 실무 경험이 있는 상담자 5명으로 구성되었다. 연구 자료 수집은 반구조 ... ･운영 체계의 틈새로 이루어졌다. 셋째, 앞으로 나아가야 할 현장의 상(像)은 전문 상담자 양성과정 및 체계적 운영 시스템을 구축하기, 근로환경의 안정성을 찾아나가기 등으로 나타났

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

연속 휴식시간 부여 ▶ 특례 제외 업종 (20 개 ) 광고업 , 금융업 , 연구 개발 외 17 개 ↓ 기업 규모별 단계적 시행 예정02 해외 근로시간 단축사례 · 사례 1_ 일 본 ... .03 · 사례 1_ 일본 해외 근로시간 단축사례 · 사례 2_ 독일 도입현황 독일 노동시장 직업연구소 (IAB) : 16,000 여개의 사업체를 대상으로 조사  시행하는 사업체 ... 에 맞춰 규제를 완화하는 방안 고려 “ ”05 · 해외사례가 국내에 주는 시사점 시사 점 · 문제점 해결방안 및 시사점 줄어든 소득 줄어든 생산시 간 사라진 근로자들의 여유 회사

리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)

자의 사례를 통해 서술하고자 한다. 먼저 학습자를 포함한 우리 여성이 겪는 경제활동은 양극화 문제를 동반하고 있다.여성의 경제활동이 활발해지면서 여성근로자의 직업 지위도 주목을 받 ... 여성교육론, 여성주의 교육자에게필요한 자질,학습자의 사례와 적합성,사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)여성주의 교육자의 자질1. 여성주의 교육자에게 필요 ... 한 자질 : 여성문제에 대한 인식1) 여성주의 교육자의 자질의 이론적인 배경 필요성2) 여성주의 교육자의 자질과 여성문제에 대한 인식2. 학습자의 사례와 적합성1) 여성문제에 대한

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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(행정사례연구) 우리나라는 최근 인구감소의 문제에 직면하고 있으며, 동시에 외국인 주민의 증가에 따른

나. 임금체불보증보험 제도다. 소결론2) 정책의 이해관계자가. 외국인 근로자나. 사용자다. 정부3) 정책의 효과3. 갈등 협력 사례 연구 방법1) 연구 방법2) 자료 수집 방법3 ... 는 다음과 같다.연구문제. “외국인 노동자를 위한 임금 체불 보호 정책은 왜 임금 체불 문제를 해결하지 못하는가.”3. 갈등사례의 분석틀1) 정책의 주요 내용가. 대지급금 제도이것 ... 교과목명: 행정사례연구[과제명] 우리나라는 최근 인구감소의 문제에 직면하고 있으며, 동시에 외국인 주민의 증가에 따른 사회적 변화를 경험하고 있다. 이러한 현실을 고려

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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[A+수준/리더십] 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

한다. 4. 최사장이 발휘한 리더십의 문제점 사례에서 최사장이 발휘한 리더십의 문제는 바로 하급자의 성숙도를 제대로 고려하지 못하였단 점이다. 종업원들이 제대로 된 능력을 갖추지 못하 ... 장이 고용한 근로자들의 경우 상황변수 중에서도 M1단계인 능력도 없고 의지도 없는 미성숙한 상태이기 때문에 ‘참여적 리더십 스타일’보단 ‘지시적 리더십 스타일’이 보다 효과적이 ... 라 생각된다. 즉, 구체적인 지시을 제공하는 등 밀착감독을 제공할 수 있는 리더십 유형이 필요하다고 생각한다. 지금 당장 모든 근로자들을 한번에 해고하는 것 또한 불가능하기에 최대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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A+사회복지학개론-현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오

한다.공공복지는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구분할 수 있는데, 사회보험은 의료, 고용, 산업재해, 연금 등 근로자 대상의 부문과 기초생활보장법에 의한 생계보호를 국가재정 ... 보험- 의료, 고용, 산업재해, 연금 등 근로자 대상의 부문?공공부조- 기초생활보장법에 의한 생계보호를 국가재정으로 제공하는 것?사회복지서비스- 아동수당 등 빈부의 차이 없이 보편 ... 에 큰 느낌이다.실질사례?비영리 단체가 사회적 문제에 대한 연구와 교육, 상담 서비스, 자원봉사, 경제적 지원 등을 제공하는 것.?서울시에서 시행한 ‘고립,은둔 청년 전담 센터’ 오픈

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.15

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준 ... 하는 행위 등 매우 다양하다. 본 연구의 범위에 해당하는 사업장내 차별행위와 인권침해는 매우 심각한 상황이다. 이주노동자는 근로기준법상 근로자에 해당되고 이에 따른 기본적인 권리를 보장받 ... 법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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ERP인사 1급

∙ 교육훈련 목적플리포 : 생산성 증가, 사기 향상, 조직의 안정성과 탄력성 증가, 사고율 감소, 감독자의 부담 감소미이 : 사고율 감소, 사기 제고, 근로자 불평 해소, 작업 방법 ... 와 밀착된 훈련, 동기유발, 협동심 강화, 낮은 비용직장 외 훈련(강의식, 사례연구, 비즈니스 게임) : 많은 교육생 교육, 연수원인 훈련원 이용, 훈련효과 증대여러가지 교육훈련 방법 ... 에만 적용 가능평정척도고과법 : 분석적 평가 요소를 선정하고 근로자의 능력을 판단하여 인위적 점수로 수량화한 각 요소 척도에 정도를 표시, 가중치/계량화 가능, 오류 방지 어려움체크

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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A+ 지역사회간호학실습, 소음성난청, 간호진단2, 계획1

사례연구보고서소음성 난청과 목 명지역사회간호학 실습3실습기관제 출 자제 출 일임상실습지도교원목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 문헌고찰2. Case study- 사례 ... 을 실시하여 근로자들이 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 노력해야 한다. 하지만, 소음성 난청의 발병률이 점차 증가하고 있는 것은 실질적인 보호구 착용의 효과는 기대할 수 없고 소음 ... 구 착용을 통해 근로자를 유해환경으로부터 격리한다. 차음, 흡음 조치를 한다. 소음원을 거리적으로 격리한다.-교육정기적인 교육을 통해 작업환경 관리의 필요성을 인식할 수 있도록 하

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.17

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 대에 실업에 대한 효과적인 정책수단으로 인식되었다. 1990년대에는 실업상태에 근로자들이 시간제로 전환하는 비율이 급격하게 높아졌고, 특히 남성보다 여성이 시간제 근로를 훨씬 더 ... 들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요(워케이션 도입 국내외 기업을 중심으로). 목차 1. 서론 : 유연근무제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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온열질환 직업병 보고서

동료근로자가 앉아서 쉬라고 재해자에게 애기하며 재해자가 들고 있던 무늬목을 놓고 앉은 상태에서 바로 쓰러짐2) 재해정도사망3) 관련사진4) 그 외 최근 재해사례- 2021.07 ... 였으나 2011년 443건보다 10년 사이 900건 넘게 발생이 증가하였음을 알 수 있었다. 계속되는 폭염의 증가로 실외 근로자들의 온열질환 노출률이 높아질 것으로 보이며 이에 따라 ... 온열질환에 대해 알아보고 예방하는 방법과 법의 개정안 등을 알아보기 위하여 본 사례연구를 시작하였다.[그림 1] 1973～2020년 연별 폭염과 열대야 일수[그림 2] 1973

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

개월 단위로 운영할 경우 연장/ 휴일 근로시간을 빼고 특정한 주의 근무 시간이 52시간을 넘을 수 없다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제 운용 사례가.하나투어(여행서비스업-근로자 2,357명 ... Report주제 : 유연근무제최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근 ... . 서론1. 유연근무제란?근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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