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"교대집단면접" 검색결과 301-320 / 408건

  • [인사관리]이직관리와 퇴직관리에 대해(이직 원인, 정년퇴직제도 등)
    으나 피고스와 마이어스는 이직의 원인으로서 보다 좋은 다른 직무를 찾기 위하여, 통근조건, 작업조건, 교대근무의 어려움 때문에, 기업 내의 다른 사원이나 동료 때문에, 성취감 ... , 작업환경요인종업원의 이직에 영향을 미치는 작업환경요인으로는 감독자의 스타일, 작업단위의 크기, 동료집단간의 상호작용의 성격 등으로 구분한다.① 감독자스타일기업 내의 관리자 및 ... 스타일은 민주적 감독스타일보다는 종업원의 이직결정에 더욱 높은 영향을 미치게 될 것이다.② 작업단위의 특징기업 내의 현장 작업집단의 크기 및 작업집단의 특징이 구성원의 이직결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.12 | 수정일 2025.05.23
  • 학교사회사업론
    ”을 돕기 위해 사용되어야 한다.- 사회발달조사에서 직접 관찰, 부모/후견인과의 면접, 교사들과의 면접, 때때로 학생과의 면접에 기반된 사정정보를 포함하여야 한다.- 주요요인은 적응 ... 과 집단 상담뿐 아니라 음악, 미술, 운동, 긴장이완기법들이 정서장애를 가진 것으로 규명된 학생들에게 사용되어 왔다.- 학교사회사업가는 학생의 개별화된 교육프로그램에 제시된 것 ... 부모상담- K군과 반 아이들과의 소집단을 조직하고 또래연결을 한다.9. 장애 학생들을 위한 효과적인 개입방법ADHD를 가진 어린 아동들의 주의력을 향상하는 데에 초점을 두는 것자폐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원 간호사 취업 시 면접대비용 예상질문과 답변
    대학병원 및 대형 종합병원 면접 대비용 예상질문1. xx대학병원의 단점xx대학병원이 10년 연속 브랜드파워 1위에 들 정도로 대한민국에서 최고의 병원인 것을 압니다. 하지만 우리 ... 하고 실력 있는 병원으로 브랜드 가치를 올려야 할 것입니다.2. 3교대를 하게 된다면 체력관리를 어떻게 할 것인가?저희 학교는 제가 학교 생활을 하던 중에 xx으로 이사를 하였고 저는 6 ... 자신을 발견하였습니다. 제가 생각하여도 저는 적응을 잘하는 인간이기 때문에 3교대 그 자체를 체력단련의 장으로 만들어 그 상황에 적응할 줄 아는 사람이 될 것입니다.3. 자대병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.21 | 수정일 2015.07.14
  • 집단토론 면접 자료
    시간 정도이고, 한 집단의 편성인원은 5명에서 10명 정도이다. 사회자는 시간을 정하여 응시자 중에서 교대로 담당하는 경우도 있다.집단토론 면접은 같은 면접 시험이라도 개인면접 ... 집단토론 면접1. 집단토론 면접이란?일반적인 면접은 기본적으로 면접관과 응시자간의 질의 응답이 중심이 되는데 비해, 집단토론 면접은 응시자끼리의 토의나 발표가 중심이 된다. 면접 ... 이나 집단면접과는 달리 응시자끼리 둘러앉아 치러야 하는 만큼 내용이나 진행 방법에 큰 차이가 있다. 집단토론은 주어진 하나의 주제를 놓고, 면접 집단의 구성원들이 자신의 지식과 체험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20
  • 다운증후근 미술치료 사례 찾아 정리하시오.
    과의 관계가 원만하지 않다* 이웃집 친구나 어른들이 놀러왔을때는 자기방에 들어가 버리고 혼자서 차를 가지고 논다.* 시장이나 슈퍼에 갈 때 항상 엄마 등에 업히려고 한다.* 집단 ... . 치료 프로그램 및 절차면담후 아동을 관찰, 면접, 분석한 결과 대상아K군의 신체병약과 잦은 병원의 출입은 위축과 불안한 심리를 야기시켜 부정적인 자아개념과 나아가서는 대인관계 ... 하였다. 그리고아동 1명과 함께 실시하여 적응된 뒤에는 다수(5명)의장애아동과 함께 집단미술치료형태로 실시하였다.다운증후군 아동에게 실시한 프로그램은 다음과 같다.{단계회기치료목표과제Ⅰ1회-3
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 현장교육연구의 개념, 현장교육연구의 특성, 현장교육연구의 중요성, 현장교육연구의 추진과정, 현장교육연구의 수학교육, 현장교육연구의 과학교육, 현장교육연구의 도덕교육, 현장교육연구의 고려사항과 개선과제
    로 명확히 해야 하는데, 연구의 범위가 명확히 규정되고 연구 문제가 명료하게 진술되면 자연히 모집단도 명확해 진다.7. 자료 수집미리 설계한 방법과 도구를 가지고 필요한 자료 ... 를 수집하게 되는데, 이 때 연구자는 타당하고 신뢰로우며 객관적인 자료를 얻도록 노력해야 할 것이다. 관찰이나 면접을 통한 자료 수집에서는 사전에 훈련을 받은 사람이 이를 담당해야 하 ... 의 핵심 파악 : 대구교대 과학연구소?지정주제 - 과학 교과 내용에 대한 효과적인 교수 방법과 그 적용 사례,?자유주제 - 과학교육에 관련된 현장교육 연구물2) 연구 주제의 진술(1
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.30
  • 섹스어필 광고의 효과
    품명 4개를 부여한 후, 노출수위를 달리 하여TV 광고 4편을 제작한 후 실험용 광고물을 200명의 조사 대상자에게 2회씩 교대로보여 준 후 브랜딩 효과를 측정한다.1) 신체 노출 ... 선정 방법조사 대상자의 기억력 및 선정성 문제를 고려 20~40세 연령층으로 한정한후 비용 문제를 고려하여 대전 지역 남녀 각 100명씩 무작위 산출 면접 측정3) 대상자 분류 ... 방법남녀 각 100명을 무작위로 각각 50명씩 나누어 2개의 A, B 집단으로 나눈 후,A집단은 신체 노출 단계의 ①번 정숙한 모델의 광고를 보여준 후, ②번 유혹적인 모델의 광고
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.17
  • 유한킴벌리 인사관리
    진행 환경교육책자 발간 생태환경연구 지원 최근 - 동북아 산림포럼 학교 숲 가꾸기 운동 평화의 숲 운동1998년 김천, 안양에 4조2교대제 도입1996년 김천, 대전 공장 ISO ... 14001 획득1993년 대전 공장 준공(3.2): 4조3교대제 시범 운영1986년 김천 부직포 공장 준공(11.30)1984년 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작1982년 김천 ... 1995비전, 인사정책 재정립연공중심1996직무기술서, 직무중심의 면접방식, 성과관리 시스템직무중심1997연봉제(과장이상사원-- 99대리이하 사원 확대적용)1998개인성과에 따른 차등
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05
  • 정신보건복지
    , 또는 두 상 태가 교대되는 수도 있다.이 병은 옛날에 비하여 많이 줄 어들었다. 2) 조발형 또는 파괴형 초기 청소년기에 눈에 띄지 않게 서서히 발병되는데,감정 의 조화가 상실 ... 적으로 또는 보조치료자로서 집단치료 또는 가족치료를 한다.그리고 자원 활동을 위한 사회복지기관 및 시설에 대한 광범위한 정보를 갖고 타 기관에 의뢰가 필요할 경우 긴요한 역할을 한다 ... ,기타 심리적 측면에서의 도움이 필요한 경우 기술적인 면접요령으로 그들의 질병이나 치료에 대한 불필요한 불만과 공포를 처리할 수 있도록 도와주며 병원시설과 프로그램을 설명해준다
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.08
  • POSCO 기업의 조직문화
    의 근무체제는 1일 8시간, 주5일을 근무하는 상주근무자와 생산현장의 4조3교대 형태로 운영되고 있는 교대근무자로 구분되어 운영되고 있다.*4조3교대: 1일 8시간씩 3교대로 근무, 1 ... 을 평가하는 단계입니다. 컴퓨터 OA 프로그램을 이용하여 문제풀이 및 발표를 실시하며 약 2시간 정도 소요됩니다.- GD평가는 일정한 주제에 대하여 6~7명이 집단토론을 실시 ... 함으로써 조직적 업무 수행능력을 평가하는 단계이며 소요시간은 약 40분입니다.- ST평가는 지원자 개인 기본자력과 전문성을 평가하는 단계로 전문평가위원과의 면접으로 진행됩니다.- OT평가
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    필요할 때마다 직무별로 수시공채 직무별 자격요건을 기준으로 선발 인터넷 공고 및 접수 개인별 면접(직무스킬 파악에 중점을 둔 행위중심 면접)30303030면접자1 인당 30분 (총 ... 2시간) 면접내용 : 과거의 행동 ▶ 미래의 행동 예측교육개발지식근로자 양성 - 직무교육(60%) + 교양교육(40%)7-HABIT, 영어회화, 영화감상, 음악감상, 전시회 방문 ... 활동-다양한 문제 해결 기법 교육 및 변화를 주도하는 리더십 교육 -Best Practices 공유 및 적용 교육혁신-팀 문제 진단/해결 워크숍 -집단의사결정 게임 -커뮤니케이션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
  • 아동복지 보육사업, 보육시설, 외국의 보육제도, 보육사업 현황과 개선방안 보고서
    하였거나 일시보육 할 때 필요 한 시간에 보육함④방과전·후 보육- 전문교사가 숙제를 지도하고 다양한 활동을 계획하며 예· 체능 과외활동을 한다⑤전일제보육- 보육교사는 8시간 3교대로 운영 ... 에 대한 설명의 역할가장 기본적인 역할 .수탁 신청인을 면접하여 수탁동기와 가정배경과 아동의 생육사와아동이 처한 지역사회의 특성에 대하여 조사하여 아동보육에 활용④아동과 가정을 위한 ... 이나 자녀공동양육의목적이 추가되는 부모협동유아원이 있다.*아동보육기관은 주로 일하는 어머니를 위해 유아의 교육과 양육을 종일제로 제공하며 대상연령 폭이 넓어, 출생에서 6세까지 소집단
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2016.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    핀란드와 미국의 교육이 우리나라 교육개혁에 주는 시사점
    를 가지고 있는데 1960년대 이후 전개된 교육 대변혁이 기원이다. 그 전까지만 해도 대학 진학을 위한 교육체제 + 직업계열의 교육체제가 11세부터 조기 분화된 유럽의 전형적인 교육 ... 토록 한다. 교직 희망자를 뽑는 데는 교직 적성 테스트결과도 활용된다. 우리 나라는 예비 교사를 선발하는 데 있어 오로지 고교 내신성적과 수능성적, 간단한 면접등 만 활용될 뿐이 ... 을 점유하게 한다. 이는 교사교육을 하는데도 적용되었던 방법이기도 하다.수업방법은 계열화나 능력별 집단화를 지양하고 이질집단편성을 원칙으로 하는데 이러한 평등주의 리더십은 교육을 만인
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2016.09.02
  • 교육 문제의 구조기능론적 접근
    론적 접근갈등론사교육을 보는 관점권력의 매개체인 '학벌'에 대한 지배집단과 피지배집단간의 갈등원 인지배집단이 기득권 유지를 위해 학벌주의 조장입시제도: 학벌주의를 옹호하는 이데올로기 ... 적 장치대 책학벌주의 타파를 위한 대학평준화02-1가치 갈등론적 접근가치갈등론사교육을 보는 관점권력집단과 피지배집단간의 가치관 차이원 인지배집단의 가치관 : 경쟁과 효율성 중시피지배 ... 집단의 가치관 : 다양성 보장과 기회의 평등 중시대 책보다 높은 가치관으로 통합- 학생의 올바른 교육을 받을 권리 -03교환 이론적 접근교환 이론사교육을 보는 관점투자가치와 보상
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.11
  • 칭찬이 대학생의 자아존중감과 대학 생활 적응에 미치는 효과에 대한 연구
    한다. 그러나 2010년 11월 23일에 방영된 EBS 다큐프라임의 ‘교육대기획 10부작 학교란 무엇인가 - 6부 칭찬의 역효과’를 보고 난 후, 칭찬이란 것이 오히려 우리를 오히려 ... 종사원을 대상으로 표적집단면접(FGI:focusgroupinterview)를 통하여 칭찬의 구성개념에 대한 질적 자료 분석 틀을 제시하였다. 특히, 제도적 보상으로 한정하거나 전통 ... 피드백과 같은 언어적 보상은 자유시간에 과제에 소요된 시간과 태도 모두에 유의미하게 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 Deci(1975)의 연구에서 칭찬을 받은 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.25 | 수정일 2018.04.16
  • [여성학]남교사 할당제와 양성채용평등목표제
    를 조절하는 것이 타당한가에 대하여 찬반론이 거세게 일고 있다.3. 남교사 할당제 찬반론의 입장가. 찬성론서울교대 박상철(사회과교육과) 교수는 “서울시교육청의 의뢰로 지난해 10월 ... 했다. 원활한 학생 생활지도를 위해서도 남교사 할당제가 필요하다는 게 찬성론자들의 설명이다. 교내 폭력·집단 따돌림·안전사고 예방 등 생활지도에 남교사가 필요하다는 것이다. 운동회 ... 하게 하는 남교사 할당제를 긍정적으로 볼 수 있다.나. 반대론반대론자들은 양성 균형을 위해 교대 입학전형 때 25~40%의 남성 할당제를 이미 시행하고 있는데 교사를 임용할 때도 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.06
  • 아동 발달에 기질과 애착의 발달
    을 나타냄.→또래집단과 어울리게 될 때 적응문제를 나타냄.⇒기질이 유전된다는강력한 증거*의의와 한계 : 아동은 분명한 기질적 차이를 지니고 있고 10년 이상 지속된다는 것을 확인할 수 ... 특성을 나타냄-입양된 형제자매들 → 세 가지 기질적 차원에서 큰 차이를 보임2. 기질의 측정1)행동평정 -기질은 소아과 의사, 교사, 아동을 잘 아는 다른 사람, 부모와의 면접 ... 애착을 형성할 수 있다고 해도 양육의 안정성을 유지해야함4. 애착의 평정과 질적 특성1)애착의 평정*에인스워스의 낯선상황 - 어머니와 낯선 사람이 교대로 나타나고 사라지는 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.13
  • 심리사회적사정사례(사회복지실천론)
    병원 입원치료- 2003년 7 ~ 9월 청량리정신병원 입원치료4. 면접당시 ct의 상태1) 외모, 전반적 태도 및 행동(appearance, general attitude and ... 부터 담임을 피해 다녔다고 함.환자는 ‘영어는 어려워서 싫고, 영어 이외의 외국어를 열심히 해보자’는 생각에 일본어만 열심히 공부했다고 함. 이 무렵부터 환자는 집단적으로 사람을 옭아매 ... 를 조립하는 ‘영신미디어‘에서 3교대로 근무했는데, 책임자가 기계고장을 환자의 탓으로 돌리며 잔소리를 하자 보름 만에 그만두었다고 함.이후 특별한 직업 없이 지내던 환자는 1997년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.08 | 수정일 2016.03.04
  • 교육조직행위 및 교육인사행정
    , 집 단내 및 집단간 갈등, 경력 발달, 수행실적 평가, 작업교대 정책, 지도 유형 등- 직무 관련 요인 : 과제 특성, 기술, 역할 과부하, 역할 갈등, 역할 모호성, 의사결정 ... 성, 만족도 최고)자유방임형독단적, 명령적객관적, 집단적 의사결정위임, 비관여나. 오하이오 주립대학 연구- Hempill & Coons "LBDQ"(1955) : Helpin ... 의 지침으로 삼는다.이론은 기본적으로 부적절한 것3. 참여적 의사결정가. 참여의 의의- 참여란, 집단의 목표에 기여하도록 격려하고 목표에 대한 책임을 공유하도록 개인의 짐 단상황에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.17
  • 프랑스 성인 평생교육
    성인 평생교육 및 제도 비학위 과정의 평생교육 대부분의 직업학교 기업에서 파견된 사람 · 일자리를 구하는 사람을 위한 중 단기의 비학위 과정연수 프로그램 운영 단기 과정을 운영 ... ) French Union for Secular Hdidays 와 같은 특별이익집단 형성 1879 년 이후 비교적 빨리 산업화를 시작했지만 영국과 독일에 비해 뒤쳐짐 찰스 드콜 ... 해야 함 지원자의 과거 및 현재의 활동과 업적을 중심으로 한 면접 보고서 심사 시험 통과 지원자에게 국가 엔지니어 자격이 부여 자격증에는 교육부 장관이 서명 전문 분야를 명기 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
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2025년 11월 28일 금요일
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