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기업분석 회계원리 경영학 앞글자 아성 다이소 재무제표 분석 직무분석의 활용 경영 제무재표의 이해 학점은행제 나무의사
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"경영의 가치판단기준" 검색결과 301-320 / 23,300건

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    유아교육 운영자의 이미지경영의 중요성
    에 관계없이 이 두 가지 관점의 내용은 동일하다. 인간의 지각작용의 차이는 선호와 관련된 감정적 가치와 경험 및 의미의 차이를 동반하기 때문이다.2. 유아교육 운영자의 이미지경영의 중요성1 ... 는 유아교육기관의 교육적 목적 및 교육과정 운영형태, 유아의 흥미 또는 교사의 판단에 따라 얼마든지 변화시킬 수 있으므로 일정한 기준이 있을 수 없으나 유아 교육의 내용과 질 ... 유아교육 운영자의 이미지경영의 중요성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이미지의 개념2. 유아교육 운영자의 이미지경영의 중요성1) 학부모 인지2) 교육적 환경에 대한 인식3) 가장 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10
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    분식회계에 대하여 설명하시오
    경영감독 등이 원인으로 작용했다. 국내 금융기관들은 정부 정책을 통해 자금을 지원하는 정부 주도의 금융에 익숙해졌다. 정부 주도의 금융은 금융기관의 자금 상환 능력이 있는지를 판단 ... 했는지, 합병비율을 정당화하기 위해 삼성바이오로직스 지분가치를 늘렸는지 여부였다. 검찰은 과거 제일모직과 삼성물산의 합병으로 이 부회장의 지분이 높은 제일모직의 가치가 과도하게 상승 ... 하고 삼성물산의 가치를 떨어뜨렸다고 주장했다. 삼성바이오로직스가 바이오젠과 손잡고 미국 제일모직 최대주주였던 삼성바이오에피스의 가치를 왜곡해 제일모직 주가가 상승했다는 설명이다. 검찰
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    2025년 신라호텔 3급_경영지원직 공채 합격 자기소개서와 면접자료
    라고 생각합니다.저는 또한 ‘공정한 판단력’을 중요하게 여깁니다. 경영지원 업무는 조직 내 다양한 부서와 협력하며 객관적인 기준으로 판단해야 하는 경우가 많습니다. 이전 인턴 근무 ... 었습니다.이러한 경험을 통해 제 삶의 기준은 ‘신뢰’, ‘공정’, 그리고 ‘지속가능성’으로 정립되었습니다. 이 세 가지는 모두 눈에 보이지 않지만 결과로 증명되는 가치입니다. 경영 ... 2025년 신라호텔 3급_경영지원직 공채 합격 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 지원 동기2. 성격의 장단점3. 자신의 가치관4. 입사 후 포부 및 직무수행계획5. 면접 기출
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
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    책 '가치관 경영'의 독후감, 가치관경영이라는 책의 비판할만점을 꼬집고 그에 대한 대안을 제시하는 내용으로 채워진 주관적인 독후감
    을 묻는다. 기업이 되고자 하는 모습을 뚜렷하게 밝히고 비전을 구체화 시켜야 한다. 핵심가치, 우리기업은 어떤 방식으로 일하는지를 묻는다. 경영과 업무의 구체적인 기준을 정하기 위한 ... 가치관 경영영혼이 있는 기업은지지 않는다독후감달 보{ 책. ‘가치관 경영 ? 영혼이 있는 기업은 지지 않는다.’에 대하여. }Prologue.이 책은 2003년 2명의 직원 ... 은 모두 가치관 경영 덕분이라는 IGM(세계경영연구원) 전성철 회장의 소개글로 시작한다. ‘기업의 본질적인 요소는 사람이기 때문에 기업은 곧 사람과 마찬가지로 영적인 존재이며 영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03
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    [신용분석사 2부] 핵심요약정리
    재무분석재무분석(21문항 70점)재무분석 ★[재무분석 주체별 주요 분석목적]① 경영자 : 경영계획 수립, 경영의사결정② 금융기관 : 기업의 원금상환 및 이자지급능력판단, 신용 ... 도 분석③ 주주 : 주식매매, 포트폴리오 구성 및 수정에 필요한 정보수집④ 신용평가기관 : 채권투자자들에게 투자정보 제공⑤ 기업 M&A 관련자 : 피인수 및 합병기업 가치평가⑥ 세무 ... 당국 : 적정과세 여부, 기업담세능력평가, 탈세방지[재무분석의 한계점]① 과거의 자료이므로 미래를 예측하는 절대적 평가기준이 아님② 회계처리방법 및 자의적 평가기준마다 자료가 변동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
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    다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오
    해야 하며, 경영진의 전략적 판단과 자원 배분 방식이 이를 뒷받침해야 한다.또한, 다각화가 성공하기 위해서는 시장 조사와 타당성 검토를 철저히 해야 하며, 단기 성과보다 장기적인 성장 ... 다. 이러한 측면에서 핵심역량은 단순한 기술이나 자산의 문제가 아니라, 조직의 문화, 가치, 인재 구성과도 밀접한 관련이 있으며, 전략 수립의 기준점이 되어야 한다.본인이 보기에 다각화 ... 다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오1. 서론기업이 지속적으로 성장하고 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
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    경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오.
    의 성과를 평가하고, 투자자와 주주가 기업 가치를 판단하는 중요한 정보다. 특히 재무제표 중에서도 당기순이익은 가장 주목받는 지표 중 하나다. 이는 경영자가 달성한 실질적인 이익 ... 금과 감가상각비는 경영자의 판단에 따라 금액이 설정되는 경우가 많다. 이로 인해 이러한 항목은 회계 조작의 주요 대상이 된다. 충당금을 과소 설정하면 비용을 줄이고 이익을 증가 ... 주제 : 경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
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    ESG, 윤리경영규정(표준)
    직원이 올바른 기업관을 공유하고 정도 경영을 실천하고 임직원으로서 지켜야 할 올바른 행동과 가치 판단의 기준으로서 윤리경영 규범을 준수하고 이를 성실히 준수하며 그 책임과 의무를 다 ... 관계자 모두가 함께 성장하는 사회를 이루기 위하여 임직원들의 사고와 행동의 판단 기준이 되는 윤리규정 및 강령을 선포한다3) 경영기획팀은 윤리규정/강령 실천을 위하여 윤리경영 지침 ... 하는데 목적이 있다.2. 용어의 정의2.1 윤리: 본 규정에서 "윤리"란 행위의 옳고 그름과 선악을 구분하는 원칙이면서 행동의 기준이 되는 가치체계로 인간으로서 마땅히 행하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04
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    국제수지의 종류 및 내용(경상수지, 자본수지, 준비자산증감, 국제수지의 균형)
    하는 것은 의미가 없다. 국제수지가 균형인가 불균형인가를 판단하기 위해서는 어떤 특정 항목의 거래를 기준으로 하게 되는데 그 기준을 정하는데 있어서 그 거래의 특성을 고려한 구분 ... 국제수지의 종류 및 내용국제수지표는 국제적으로 통일되어 작성되는데 주로 IMF의 기준에 따른다. IMF는 국가 간 금융거래 및 자본거래가 확대됨에 따라 이를 반영하여 1993년 ... 에 그 전까지 사용하였던 국제수지 편제 기준을 변경하였다. 우리나라에서도 1998년부터 IMF가 정한 새로운 기준에 따라 국제수지표를 작성하기 시작하였다. 이 기준에 따르면 국제수지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    A+글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오
    그룹별 추세를 파악하는 것은 글로벌 기업 경영에서 시장 분할 전략 등 다양한 전략을 수립하는 기준이 됩니다. 자기의식은 타인에 대한 태도와 관련이 있으며 겸손을 덕목으로 하 ... 과 독립된 공간을 목표로 한 비접촉 문화도 있습니다. 이러한 자기 인식과 공간 관념은 글로벌 기업 경영의 조직과 인사 관리에 영향을 미칩니다. 시간의 개념은 시간의 가치와 관련이 있 ... 으며, 같은 시간이라도 문화마다 그 가치에 대한 판단이 다릅니다. 이러한 시간 개념은 속도가 중요한 한국에서 오랜 시간이 걸리는 제품을 판매할 경우 아무리 경향이 있어도 실패할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    회계원리_기업회계기준상 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오.
    기업회계기준상 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론기업의 재무제표는 경영 활동에 대한 핵심 정보 ... 기준에 의거해 공시해야 할 내용을 담는 부분이다. 재무제표 본문만으로는 파악하기 어려운 회계정책의 선택 이유, 중요한 추정과 판단에 대한 근거 등을 제시한다. 재무제표의 숫자 자체 ... 를 한눈에 파악할 수 있는 중요한 지표로 활용된다. 회계를 공부하는 과정에서 재무제표가 갖는 의미를 단순히 수치상의 기록으로만 이해하기보다는, 기업의 재무 상황과 경영 성과를 종합
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    직무평가방법들 비교분석
    를 둘 수 있는데, 첫 번째는 직무관리기준을 명확화 하는 데 활용할 수 있다. 경영전략, 조직 ․ 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 따라 직무가치를 수립하여 조직구성원 ... 이 추구해야 할 가치를 명확히 할 수 있다. 두 번째로 평가 및 보상기준을 명확하게 할 수 있다. 직무가치를 반영하여 임금체계를 구축함으로써 급여의 형평성을 향상시킬 수 있다. 또한 ... , 직무가치의 높고, 낮음에 대해서 회사에 기준을 제시하고, 보상받아야 할 성과의 기준을 제시할 수 있다. 그리고 마지막 세 번째로 근로자 경력개발로 활용될 수 있다. 직무가치 산정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    됨의 기준을 정하는‘가치관’, 사회구성원 간의 협의가 담긴 ‘규범’이 있으며 이들을 물질적 요소와 비물질적 요소로 나눌 수 있다. 물질적 요소에는 도구/기술과 같은 개념이 있다. 비물질 ... 적 약자 배려를 중시하면 여성적 문화라고 판단한다.‘불확실의 회피’는 미래에 대한 불확실성을 최소화하려는 사회적 분위기를 기준으로 평가한다.‘장기 지향성’은 사회가 성취에 대해 ... 주제: 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.1. 서론우리가 살고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    회계원리_재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사 의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부정적 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하시오.
    는 그 역할과 목적에 따라 재무회계, 원가회계, 관리회계, 세무회계, 정부회계 등으로 나누어지나, 결과적으로 한 기업의 경영 수탁 책임을 충실히 이행했는가를 판단하는 지표로 쓰인다 ... 이 투자한 자원 및 금전이 활용되는 것을 확인받고 싶어한다. 이런 경우 기업의 경영 상황을 공개하여 상호 간 신뢰를 유지하기 위해 기업의 재무 상태를 객관적인 기준으로 분석 및 게재 ... 의 피렌체, 베네치아 등의 도시에서 상업이 발달하며 회계가 더욱 발전하였고, 현대에 와서는 기업들이 효율적인 경영 활동 및 막대한 자금의 관리를 위하여 회계를 시행한다. 회계는 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    의료기관인증평가원 4주기 급성기 병원 인증기준 및 표준지침서 공표
    를 지원하는 기능과 조직의 전문성을 강조하였으며 ④ 마지막으로 성과관리 측면을 포함하였다.? 인증기준은 기본가치체계와 환자진료체계, 조직관리체계 등 3개의 체계가 유기적으로 상호교류 ... ↓↓6. 환자권리존중 및 보호11. 시설 및 환경관리↓12. 의료정보/의무기록관리▼▼▼Ⅰ. 기본가치체계Ⅱ. 환자진료체계Ⅲ. 조직관리체계Ⅳ. 성과관리체계2. 기준의 구성■ 4개 영역 ... 수행 가능한 절차 여부에 대한 판단은 조사위원이 의료기관의 현황을 파악한 후 상/중/하 결정- 기준의 이해 내용 중 일부 내용이 ‘미해당’에 포함되거나 해당 서비스를 제공하지 않
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06
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    학점은행_보고서 회계원리_관리회계와 재무회계의 공통점과 차이점에 대해 설명하고, 서로 어떠한 관계가 있는지 본인의 생각을 덧붙여 서술하시오.
    이 가능할지와 같은 경영 및 관리의 측면을 판단할 수 있는 관리회계정보가 필요할 것이다. 본 보고서는 정보이용자에 따라 관리회계와 재무회계로 분류되는 회계의 종류에 있어서 양자간 ... 를 이용하는 반면, 해당기업을 운영하는 경영자 입장에서는 어떤 사업부문의 실적이 가장 좋은지, 어떤 상품이 가장 많이 팔리는지, 비용을 절감하고자 할 경우 어떤 부분에서 비용절감 ... 이다. 회계의 구분은 사용자 또는 정보제공의 목적에 따른 분류일 뿐 기본적으로는 회계정보로서 가치를 확보하기 위해서는 그 회계정보의 내용에 있어서 신뢰성의 원칙, 명료성의 원칙
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.08
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    을 위해 효율적인 생산 활동을 전제로 한다. 따라서 생산성 목표는 기업의 제1차적인 기본 목표가 되며 인적자원관리에서도 조직성과의 제１차적 판단 기준으로 작용한다. 또한 이러한 생산 ... 인식의 정확성이 요구되고 있다. 두 번째는 인적자원관리의 주체도 사람인데 이 때문에 관리 주체인 경영자의 사고와 능력 한계를 고려해야 한다. 세 번째는 인적자원관리는 주체와 객체 ... 로 발휘하도록 체계적인 인적자원관리 시스템과 교육 개발에 더욱 힘을 쏟을 필요가 있다. 어떠한 기업도 경영 주체는 결국 사람이기 때문에 인적자원관리와 개발이 제대로 이루어지지 못하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    경영 분석의 의의
    하여 기업의 경영상태와 성과를 측정 판단하는 데 사용되는 방법이다.▶ 구성비율은 각 구성항목을 총액에 대비하여 그의 구성관계를 백분율로 표시하여 그 대상항목의 크기나 중요성을 결정 ... 분석이기 때문에 기업의 재무상태나 경영성적을 단편적으로 분석하는 방법이다. 이에 반하여 추세분석은 기업의 재무상태와 경영성과의 변화추세를 판단하여 재무상태가 개선되고 있는지 아니 ... 경영분석의 개요제 1 절 경영분석의 의의▶ 전통적 경영분석과 현대적 경영분석으로 구분▶ 전통적 경영분석 : 기업의 회계자료를 이용하여 과거와 현재의 재무상태와 경영성과를 파악
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    . 환경적 위협이나 기회를 분석하고 기업의 강점과 약점을 통해 기업경영의 효율성을 높이게 되는데, 이때 반드시 필요한 것이 ‘경영마인드’이다. 경영마인드는 경영을 하면서 추구하는 가치 ... 하고 좋은 서비스를 고객에게 제공할 수 있도록 집중하는 것으로써, 기업의 가치활동과 핵심역량을 통해 판단 가능하다. 같은 제품을 생산하더라도 경쟁사보다 우위를 가지는 자원이나 기술 ... 경영학개론경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    보통주와 우선주의 차이점을 설명하시오.
    한다. 이러한 차이는 주주들에게 각각의 주식에 대한 기대 이익과 리스크를 판단하는 기준이 되며, 기업 역시 발행하는 주식의 유형을 신중하게 선택하게 한다.주제 선정 이유는 주식 시장 ... 하는 데 중요한 판단 기준이 된다. 또한, 경제 전반에 걸쳐 주식의 유형과 특징에 따라 금융시장에 미치는 영향도 달라지기 때문에 이를 이해하는 것은 필수적이다.특히, 최근에는 경제 ... 는 투자자들이 선호하는데, 이는 보통주 주주들이 기업의 가치가 상승할 경우 그에 따른 자본 이익을 얻을 수 있기 때문이다. 2023년 기준으로 미국의 S&P 500 기업들의 보통주
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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2025년 11월 27일 목요일
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