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"조직행동론과제" 검색결과 3,101-3,120 / 62,508건

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    단일사례조사 유형에 대해 연구하여 서술하시고 작성자가 종사하고 싶은 사회복지 현장에 적합하다 사료되는 단일사례조사 유형과 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. 할인자료
    하여 서술하시고 작성자가 종사하고 싶은 사회복지 현장에 적합하다 사료되는 단일사례조사 유형과 그 이유를 서술하여 본 과제를 완성해보겠다.2. 본론2-1. 단일 사례 조사란?실천 ... 으로 하며, N=1 조사를 의미한다. 여기서 말하는 하나의 체계란 개인, 가족, 집단, 조직체 등을 포함한다. 또한, 시각적으로 보여주는 것에 의의가 있으며, 복잡한 통계 대신 ... 그래프를 활용하여 개입 효과를 표현하는 데 용이하다.단일사례조사의 과정표적행동의 설정반복 관찰이 가능한 행동을 설정한다.기초선 관찰개입 전의 상황을 의미하며, 개입 후 변화와 비교
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    를 저하시킬 수 있으며, 이는 조직의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 자아개념은 개인이 자신에 대해 가지는 생각과 느낌을 의미한다. 리더의 자아개념은 그가 어떻게 행동하고 결정 ... 작용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론성공적인 리더십은 조직의 성과와 구성원의 만족도에 직접적인 영향을 미친다. 리더십은 단순히 조직을 이끄는 것에 그치지 않고, 조직 구성원들의 사기와 협력, 혁신 ... 을 촉진하는 중요한 역할을 한다. 리더는 조직의 비전을 제시하고 목표를 설정하며, 팀원들이 그 목표를 향해 나아갈 수 있도록 동기부여를 해야 한다. 이 과정에서 리더의 태도와 자아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    직업과윤리) 정보화 시대의 직업의식의 변화와 새로운 직업윤리의 특징
    에 대해 책임을 지고, 조직에 공헌하고, 행동에 대해 책임을 요하는 특징이 있다. 마지막으로 윤리적 네트워킹인데, 정보화 사회가 진행될수록 사이버 공간의 상황에서 수행할 직업적 활동 ... 의 새로운 직업윤리 교육의 과제 ……………………………… 10Ⅳ. 결 론 …………………………………………………………………………… 11참고문헌 ... 는 규범력의 결여는 전통적인 직업윤리관의 변화로 인해 새로운 기술의 발전은 새로운 윤리적 책임에 새로운 직업윤리의 과제와 새로운 윤리적 책임에 대한 문제를 제기하고 있다.Ⅱ. 정보
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.10
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    심리학의 이해 중간고사 내용정리_ 대전,충남,세종권역 원격수업 학점교류 강좌
    한 수준의 각성상태를 유지하기 위해 행동 / 여키스와 도슨 법칙_ 적정한 각성상태에서 최고의 효율 + 과제 난이도 따라 최적 각성상태 변화(2) 현대적 이론1) 기대-가치 이론(앳킨슨 ... - 프로이트 : 정신적 문제는 무의식적 억압의 결과, 심리적 결정론(4) 행동주의(행동-외적 조건 간 관계 밝힘) - 왓슨 : 조건형성이론(5) 인본주의(자유의지) - 매슬로우 ... ) 행동주의적 관점 : 환경에 대한 통제감 상실 + 우울행동에 대한 주위 사람의 관심(4) 인본주의적 관점 : 이상적 자아와 현실적 자아 간의 괴리 + 자신의 신념과 모순되는 행
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.24
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    노인의 장점 5가지, 나의 장점 5가지에 대하여 서술하시오.
    으로 나타난다. 이러한 장점은 사회 전체에 긍정적 영향을 미치며, 젊은 세대에게도 많은 교훈을 제공한다. 한편, 본 과제에서는 노인의 장점 다섯 가지와 나 자신의 장점 다섯 가지를 구체 ... 하고, 나의 강점을 구체적으로 확인하는 계기를 마련한다. 본 과제는 노년의 경험과 지혜가 개인 및 사회 발전에 미치는 긍정적 영향을 증명하며, 동시에 나의 창의성과 신속한 적응력 ... 이 앞으로의 발전에 기여할 수 있음을 확인하는 데 그 목적이 있다. 이에 따라 본 과제에서는 먼저 노인의 장점을 다섯 가지 항목으로 나누어 구체적인 수치와 통계를 제시하며 서술
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
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    정서행동장애 아동의 교육적 접근, 교수방법
    들은 주의집중력이 짧으며, 미래를 예측하거나 계획하는 조직력과 과제를 수행할 때 본인이 갖고 있는 충동성 때문에 반응하는 정확도가 떨어지는 경우가 많다.그러나 이러한 행동특성은 교육 ... 하는 것이라, 예를 들어 문제행동의 기능 중에는 관심 끌기 위해서, 과제나 특정한 자극을 피하기 위해서, 원하는 물건이나 활동을 하기 위해서, 무료하기 때문에 실시하는 자기-조절 ... 다(Nelson, Smith, Young, & dodd, 1991).이러한 자기관리기법들은 학교생활에서의 과제완성 및 집중, 충동적 행동과 학업적 수행 등을 개선시키기 위해 사용
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.30
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    사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오
    으로 지도자가 포용력, 경청, 전문적 지식, 책임감, 인간미, 사교성, 성실, 신뢰(타조직과의 관계), 조직의 특성파악, 과제의 방향, 역할분배(책임과 의무)등의 특성을 갖고 있 ... 다고 본다. 행동이론은 조직원 상호간 신뢰와 존중을 바탕으로 조직원을 서포트하며 조직원 복지와 처우에 관심을 갖고 대응할 때 높은 지도력을 발휘된다는 이론이다.3. 상황적합 이론의 내용 ... 사회복지행정론주제: 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오.1. 상황이론 : 상황이론은 조직이 외부상황에 적응하기 위한 선택을 하며 생존한다는 이론으로 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    청소년상담사3급 시험) 학습이론- 정보처리이론 및 인지이론 요약
    정보?의미기억 : ?우리가 아는 사실과 일반적인 정보로 구성. 학교에서 학습한 대부분의 지식과 정보. 새로운 정보를 이해하고 기억하는 데 영향을 주는 것이 정신적 조직망, 즉 도식 ... 정보 간의 유사성이나 관련성을 인식하는 과정?*의미 있는 학습 상황, 연관할 사전 정보, 새로운 정보와 이전 정보와의 관련성 인식조직 = ?정보를 공통된 특성에 따라 범주 ... 게 해 줌2) 메타인지에 영향을 미치는 변인학습자변인 = 학습자의 발달 수준. 동일 나이에도 개인차 보임과제변인 : 과제 유형이 메타인지에 영향전략변인 = 학습자가 사용하는 전략
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01
  • 동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해 ) 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오 3) 표면적 다양성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오. 4) 왜, 각 회사나 조직에서 할인자료
    의 노력 및 보상의 비율을 비교하여 공정성을 판단할 것이고, 불공정성을 지각한다면 불만족을 느낄 것이며, 불만족을 제거하기 위해 행동을 변화시킬 것이다. 이러한 조직 공정성은 분배 ... 동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 표면적 다양 ... 성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오.4) 왜, 각 회사나 조직에서는 “다양한 조직구조”가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오.주제: 동기부여 / 다양성 / 조직구조 에 대한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31
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    [행정학개론] 정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오
    과제명 : 행정학개론주제명: 정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오서론공공선택이론은 정치적, 사회적 현상을 경제학 ... 하여, 정치적 의사결정 과정의 비효율성이나 정부 실패를 설명하는 데 중점을 둡니다. 이를 통해 투표자, 정치인, 관료 등의 행동을 이해하는 데 기여하며, 특히 공공재의 공급과 정치 ... 할 수 있음을 지적하기도 합니다.주요 모형투표자 행동 모형: 공공선택이론에서 가장 중요한 모형 중 하나는 투표자들이 자신에게 이익이 되는 후보나 정책을 선택한다고 가정하는 투표자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 체육전문인으로서 자신의 진로에 대해 논하시오.
    자의 출발점 행동을 파악하여 과제에 대한 흥미와 관심을 갖게 하고 과제와 관련이 적은 불필요한 행동을 줄여 학습자에게 보다 많은 활동기회를 제공하고 직접적이고 구체적인 정보를 빈번히 ... 가르치는 일에만 관심을 가질 수 없다. 학교·조직 내에서 학교행정 책임자, 동료, 학생 등이 전문인에게 서로 다른 역할을 기대하고 있기 때문이다. 물론 그들이 요구하는 것 가운데 ... 적인 계획을 마련하고 실천에 옮길 수 있는 능력을 지닌 사람이다. 반성적 실천가로서 자신이 하는 모든 행동과 활동을 되돌아보기 위한 자료를 수집하고, 수집된 자료를 통해 무엇이 잘
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25
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    동기부여이론과 우리나라 복지행정인력의 동기부여방안
    과제명 : 동기부여(motivation)에 관한 이론들을 설명하고, 이를 토대로 우리나라 복지행정인력의 동기부여 방안을 논의1. 동기부여의 개념인간의 행동은 욕구를 충족 ... ·행동을 취한다.맥그리거는 이 3가지를 X이론이라 하고, 이는 명령통제에 관한 전통적 견해이며 낡은 인간관이라고 비판하였다.그는 또 이러한 인간관에 입각한 조직원칙·관리기법 ... 부여 여러 가지 이론에 기초를 두고 있다.여러 학자들이 주장하는 기대이론에 대한 개념들을 살펴보면 다음과 같다.(표 1) 기대이론의 개념적 기초자료원 : 이학종(1993), 조직행동
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30
  • 발달정신병리-뇌손상과 만성질환의 발달 결과
    , 조정 →시각적 단서 제공 : 조직적 , 과제 지속 위해 →일과의 단계별 연습 , 아동 수행 검토 ⇨ 공격성 등 문제 행동 감소 , 과제 수행의 향상 발견 (Feeney ... 의 85% 를 차지하며 , 가장 많은 양의 뉴런과 시냅스를 가진다 . 대뇌피질은 각 영역별로 다른 기능을 하며 , 뇌의 일부가 손상되어도 그 부분이 다루어야 할 과제를 다른 부분 ... 적이다 . 뇌 발달의 두 가지 유형을 구분하면 , 첫째 , 경험 - 기대 뇌 성장 은 어린 뇌의 급속하게 발달하는 조직을 지칭하는 것이다 . 이것은 사물을 보고 만지고 , 다른 소리
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09
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    사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오. 할인자료
    , 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다. 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취할 것인가가 중요한 과제가 되 ... 사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론 ... 의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오. 1.서론 사회복지 행정은 사회복지조직에 있어서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정을 의미한다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.04
  • 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오. 여섯 가지 기술에 대하여 빠짐없이 설명하였는가? 사례제시가 적절한가?(사례와 기술이 적절하게 매치되어야 함) 자신의 의견이 확실하게 서술되어 있는가?
    해결역량을 갖추고 개입을 수행하는데 실천기술이 필요하다. 대표적 실천기술로는 조직화기술, 연계기술, 임파워먼트 기술 등이 있다. 본 과제에서는 지역사회복지사에게 더욱 강조 ... 하거나 지역사회복지사업에 대한 지역주민의 동기를 강화시키고 조직의 목표를 성취하도록 합당하게 운영해 나가는 과정이다. 준비단계, 계획화단계, 조직화단계, 활동단계, 평가 및 과제 전환단계 ... 하며 변화하는 지역주민들의 욕구에 따라 과제를 수행하는 다양한 역할을 수행한다.지역사회복지실천은 다양한 지역사회문제들이 상호관계를 갖고 존재하기 때문에 이러한 다양한 문제들에 대해
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오 할인자료
    의 비핵화와 평화협정에 관해서 논의를 하게 되었다. 이러한 과정에서 각 국에서의 정상이 보이는 입장이 달라 보이는 태도에 대해서 이슈가 되어지기도 하였다. 리더십은 조직 구성원 ... 에게 비전과 방향을 정해주면서, 집단 혹은 조직의 성과에 크게 영향을 미치기에 아주 중요하다. 각 정상에서의 리더십은 국가의 안위뿐 아니라 정치, 문화, 경제에도 지대한 영향을 미쳐지 ... 는데 이번 과제에선 미국의 트럽프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 조사하고 작성을 해보려고 한다. Ⅱ. 본론 1. 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할 리더십은 일정한 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지 조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오
    에 적절한 갈등이 필요하며 이는 구성원에게 최선의 행동결과를 유발시키게 해주는 효과를 가져올 수 있게 된다.(1) 갈등수준 낮음갈등수준이 낮을 때는 역기능적인 영향을 조직에 미치 ... 게 되고 집단행동으로는 환경변화에 적응력이 둔화가 되고 무사안일적인 태도, 침체적인 분위기, 의욕상실이 나타나게 된다. 조직유효성 또한 낮다.(2) 갈등수준 중간갈등수준이 중간이 ... 라면 이상적인 상태로 조직에 순기능적인 영향을 주게 된다. 집단행동에서는 환경변화에 신속하게 적응할 수 있고 창의적이며 변화 지향적이다. 활발한 문제해결행동이 나타나고 적극적인 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 심리학개론_Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 선택 하여 강화계획을 세워 적용해서 행동수정을 해 본 결과를 작성하시오.
    하거나 회피하게 된다는 원리는 심리학, 교육, 조직관리 등 다양한 영역에서 실용적인 방법론을 제공한다. 특히 강화계획(schedules of reinforcement)은 특정 행동 ... 을 목표로 삼았을 때, 어떻게 보상이나 자극을 주어 행동 빈도를 바꿀지를 구체적으로 설계하는 데 도움을 준다. 이런 강화계획은 사람의 동기 유발이나 습관 형성, 일상적인 과제 수행 ... 한 무언가’를 제공하여 행동을 강화하는 방식이다. 특정 과제를 잘 수행했을 때 칭찬이나 보상을 주는 사례가 대표적이다. 부적 강화는 행동 이후에 ‘불쾌한 무언가’를 제거하여 행동을 강화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    국제사회복지 중간고사 정리
    i 나타난다 ~(직접실천, 지역사회조직, 슈퍼비전(지도,감독) - supervisior (감독해주는 사람)자문, 행정(관리), 옹호, 사회 행동 그리고 정치적 행동, 정책 개발 및 ... wor기서‘내담자’란 개인, 가족, 단체, 조직 그리고 지역사회를 포괄하여 언급하는 것이다. 사회복지사는 문화적, 윤리적인 다양성에 민감하며 차별, 억압, 가난 그리고 다른 형태 ... 연구와 평가 등이 있다. 또한 사람들이 자신들의 욕구를 주장할 수 있는 능력을 강화시키고자 한다. 이와 동시에 조직, 지역사회, 그리고 사회단체들이 개인의 욕구와 사회 문제
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.04
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    과제주제사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론조직은 복수의 직원이 모여서 목적달성을 위해 협동하는 구조이며 조직기능을 다할 수 있도록 팀 워크가 이루어져야 ... 한다. 관리자는 조직 이념과 방침을 주지시키고 분명한 커뮤니케이션과 역할분담 적절한 인력배치 작업사이의 상호연계가 가능한 체제를 만들어야 한다. 조직화 원리란 기관을 가장 잘 구조 ... 화하고 효율적으로 관리하기 위한 방법이다. 구체적으로는 계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업과 전문화, 조정, 책임, 부서화의 원리가 필요하다. 본론에서는 사회복지조직의 원리에 대해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
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2025년 08월 28일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감