"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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평생교육 경영자 평생교육경영론 평생교육원 평생교육론 코트니 평생교육기관 경력설계 학습권 보장

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"평생교육경영론핵심" 검색결과 3,081-3,100 / 4,042건

e-Learning의 미래와 핵심역량

과 발전 방향(2) 각 분야별 e-Learning의 영향3. e-Learning과 학습 조직, 지식 경영의 접목 방안4. e-Learning 전문가에게 요구되는 핵심 역량Ⅲ. 결 론Ⅰ ... 이 커지기 시작하면서 일상적 삶의 양식은 물론 기업경영차원과 교육 분야에서도 이전에는 경험해보지 못한 새로운 경험양식이 등장하고 있다. 디지털이 몰고 오는 변화는 소리 없이 다가오 ... 적인 제도교육의 울타리를 벗어나 언제, 어디서나, 누구나 학습활동을 전개할 수 있는 평생학습의 시대로 돌입하고 있는 것이다. 일상적 삶의 현장이 바로 교육 현장이며 무한한 학습

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.26

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공공의료(공공의료서비스)의 중요성, 공공의료(공공의료서비스)의 소유구조, 공공의료(공공의료서비스)의 현황과 문제점, 공공의료(공공의료서비스)의 추진 과제, 공공의료(공공의료서비스)의 확대 방안 분석

개선6) 공공일차의료기관의 확충7) 공공의료발전 추진위원회8) 공공의료기관 운영위원회9) 공공의료 전달체계 시범사업 실시2. 하반기 핵심 과제 : 민간위탁 저지 투쟁에서 공공의료 ... 재편 투쟁으로!3. 공공의료 투쟁을 위한 조직적 과제1) 공공의료 투쟁의 대중적 동력 형성을 위한 조직·교육2) 노동자·민중의 공공의료 투쟁을 위한 정책 생산4. 공공의료체계의 민중 ... 의 공공성을 도외시한 채 가해지는 정부당국의 경영압박이 그 첫째 이유이다. 민간병원이 급증하고 새로운 시설과 장비로 환자를 유인하는 상황에서 공공병원에 대한 투자를 외면한 채 가해

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.09

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장준하에 대한 평가

Ⅰ. 왜 장준하인가?일제 때는 항일 독립운동. 자유당 때는 『사상계』를 통한 민주주의 교육과 인권운동. 군사독재 때는 민주회복과 통일운동을 주도하면서 한 점 부끄럼이 없는 생애 ... 게 성장시킬 수가 있었다. 내적인 압력이란 사운을 결정하는 자금의 회전을 방해하는 것이다. 단속 기관에서는 이미 그 핵심을 파악하고 서서히 조여들면서 고사(枯死) 작전을 편다. 그 ... 계』를 찍어 판권유지에 급급하는 지경에 이르렀다.)경영상의 어려움 외에, ‘국가원수모독죄’와 같이 말도 안 되는 조항들도 그의 정론정신을 방해하였다. 하지만 어떠한 난관에도 굴복

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.15

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SK텔레콤의 인력 육성 체계 HRM

- 1979년 정립 이후 현재까지 축적된 SK만의 경영 노하우를 통해 SK의 시스템에 가장 적절한 인력개발이 가능 - “인간위주의 경영”이라는 핵심 이념을 통해 인력육성을 위한 기업 ... 인력핵심은 전문성 확보 모든 구성원을 해당 직무분야의 전문가로 육성하고 그 중 조직 및 인력관리, 업무 관리 등 리더쉽이 뛰어난 직원은 향후 경영자로 육성하는 시스템2. HRM 기능 ... : 대한석유공사) 1976. 07 한국산업은행 소유 유공주식을 대한석유지주 주식회사에 매각 1979. 01 SKMS를 정립하여 경영에 도입 1980. 08 대한석유지주 주식회사

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03

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농협(농업협동조합) 분석

은 곳중의 하나이다. 농협대학교는 크게 사무처, 교학처, 학 생처와 조합원교육을 담당하는 경영교육원, 평생교육단, 산학협력체가 있는데 나름 특성이 다르 다고 할 수 있다. 사무처 ... 화를 경영원칙으로 하고 있기 때문에, 또한 대출수요의 만족, 신용질서의 확립, 유동성 확보가 필요하다.구분2008.062007.06증감충당금적립전이익8,05318,973△10,920 ... ) 사업영역분석농협의 사업분야는 크게 「경제사업, 신용사업, 지도사업, 경영관리」 4가지로 분류.첫째, 경제사업1. 유통 원예특작부문산지유통의 기능강화품목별 주산단지 조성, 생산자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28

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[올해최신자료][동부그룹자기소개서][동부합격자기소개서우수예문][동부자기소개서예문][동부자소서예문 ][동부채용자기소개서][동부그룹 자소서][동부그룹자기소개서]

의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. 생산자가 상품 또는 서비스를 소비자에게 유통시키는 데 관련된 모든 체계적 경영활동을 가리키는 마케팅 분야는 소비자 ... , 활동적이며, 무한 긍정적인 저의 생활태도도, 마케팅 분야에 걸 맞는다고 생각합니다. 마케팅 분야의 핵심활동이라고 할 수 있는 상품화정책은 적정한 상품을 적정한 장소와 시기 ... 부익부 현상이 아이들의 교육에 까지 영향을 끼쳐 가난한 사람은 계속해서 가난해지고, 부자들은 더욱 더 부자가 되는 상황을 꼬집은 이 말은 보통 사람이 살아가기 힘든 요즘의 현실을 반영

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11 | 수정일 2014.09.18

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한국 교육 변천의 사회적 배경

적 경영 위해 초보적 실업교육 실시② 일본의 제국주의 - 한민족의 역사를 식민사관으로 왜곡 - 창씨개명을 강요, 한국어 말살 - 한국민에게 열등감을 심어주고 민족의식을 버리게 하 ... 의 고취, 군사적 투쟁능력의 양성 등 독립투쟁의 핵심적 방편 - 교육활동 등 그 자체를 식민지 지배로부터 독립시켜 민족교육을 계승 발전 ☞ 교육 투쟁의 분류 - 총독부 교육정책 ... , 평생 학습사회의 건설 목표를 천명함② 신교육체제의 특징 - 학습자 중심교육 - 교육의 다양화 - 자율과 책무성에 바탕을 둔 학교운영 - 자유와 평등이 조화된 교육 - 교육

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.30

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피터 드러커의 미래조직

연결조직미래조직의 리더십새로운 정의-------------------------------------------------------------드러커 재단은 현대 경영학의 아버지 ... 피터 드러커를 기념하여 1990년 설립되었다. 이 재단이 세계적으로 유명한 경영학자들과 컨설턴트들로 구성된 46 명의 필자들의 글을 모아 이 책 『미래의 기업―어디로 갈 것인가 ... 었다. 그러나 1970년대 말에는 약 75%가 독립심을 가장 중요한 성격의 한 측면으로 받아들이고 있었다. 독립심이 특히 강조된 부문은 육아법, 여성피임약, 여성노동, 교육 등이다.X

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.13

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사회복지사의 가치와 윤리

복지사3. 예상되는 문제1) 다른 전문분야들과의 갈등과 도전2) 국가시험제와 개호복지사제에 따른 사회복지사와 사회복지 관련 단체(협회와 교육협의회 등)의 분열3) 평생교육 체계 ... 생활보장법)와 NGO사회복지사의 수요 증가3) 복지기관의 최고경영자와 중간관리자 수요증가4) 노인과 장애인을 위한 수발자 수요증가2. 선호되는 인력1) 임상능력을 갖춘 사회복지사2 ... 확대에 따른 교육의 질적수준 저하4) 권익옹호와 처우개선 요구에 따른 갈등Ⅱ. 가치와 윤리1. 개념1) 사회복지(Social Welfare) : 사회제도(Social

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.25

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[HRD]멘토링 사례 - D건설사 중심으로

멘토링 시스템 도입배경과 운영 프로세스 3. 멘토 선발 기준과 멘토 교육 프로그램 4. 멘토링 활동 유형 소개 5. 멘토링 활동보고서 및 관찰일지 작성안내 6. 멘토링 활동 on ... 본부 주관팀2. 육성 프로그램 내용3) 직무 역량 강화 program주요활동일 정R R구 분OrientationVision 및 경영전략 공유 조직 소개 및 Culture 전파 ... 기초 소양 함양'06.12.21 ~ '07.01.05HR팀OJT본부 주관팀 HR팀직종별 업무능력 함양 체계적 직무 교육 - 기술직 : 기초직무, CAD 실시 - 사무직 : 건설 영업

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.21

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[소비자행동론]유한킴벌리 하기스

단체협 력, 신혼부부 나무심기, 청소년 자연체험교육, 우리 숲 사이트 운영, 환경총서발간, 환경캠페인2) 평생학습 캠페인- 지식경영 확산활동, 뉴패러다임운동, YK 평생학습 모델 ... 에는 현장업무 담당자와 관리자는 물론 협력업체 종사자까지 참여, 물류 지식 습득은 물론 고객만족 경영 에 대한 체계적인 교육을 받는다. 통상 반기별로 22-37시간씩 강의가 이뤄지며 외 ... 를 공급하여 위생문화발전을 선도하고 건 강과 복지향상에 기여한다.3) 경영원칙- 인간존중생명존중 정신의 실현사원들 서로간의 신뢰형성성공기여에 대한 공정한 보상- 고객만족항상 고객

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05 | 수정일 2022.03.11

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E-learning 보고서

E-learninge-learning 도래- 계속되는 사회적, 기술적 변화의 급속한 진행으로 인해 중요성이 강조되고 있는 평생교육 분야 등에서 인터넷을 기반으로 하는 새로운 e ... -learning의 핵심 쟁점을 학습운영체제(LMS), 참여적 학습 컨텐츠, 경영 성과, 혼합형(Blended), 전략적 e-Learning solution에서 찾고 있다.최근의 경향 ... -learning 학습을 단지 기술적 차원에서 이해하거나 혹은 전통적 교육주의에 기반한 지식 생산과 전달체계를 지식경영이라는 맥락에서의 e-Learning에도 그대로 적용하는 오류

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.29

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[노인스포츠]여가사회환경의 노인스포츠

이 필요하고, 어떻게 생활체육을 효과적으로 활용하며, 궁극적으로 평생체육 일환으로 지속적으로 노후의 삶의 질 향상을 위해서 생활체육 참여기회를 증진시켜야 하는 가를 스포츠 정책적, 경영 ... 여가사회환경의 노인스포츠1. 머리말2. 정책적 차원의 노인스포츠3. 경영적 차원의 노인스포츠4. 사회적 차원의 노인스포츠5. 신체생리적 차원의 노인스포츠1. 머리말멀지 않아 우리 ... 적 차원의 스포츠와 행정 및 경영학적 차원즉, 인문사회과학적 입장의 스포츠, 그리고 생리, 심리 및 역학적 차원의 자연과학적 입장에서의 스포츠를 개관함으로써 왜 노년기에 생활체육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.26

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종합금융보험그룹 스칸디아의 지식경영

한 선두 위치 지식 경영의 도입지적 자본이란?기업이 보유하고 있는 무형의 경영 자산 경쟁우위를 확보하기 위한 핵심요소 미래 가치 창출을 가능하게 하는 원동력구성요소구조적 자본조직 ... 의 경영 이념= 신뢰와 믿음 포춘이 선정하는 T L L I C O A 에 매년 링크됨 3천만명의 고객중심 운영♦경영 방침 평생 고객 서비스 ,탁월한 재무 역량 최고의 신용과 성실 ... 를 확보 할수 있는 핵심 요소.(고객과의 밀접한 관계, 우수한 조직프로세스 , 축적된 지식)전략결정 지원2nd계열사 네비게이터 모델과 전략적 포지션, 경쟁사에 대한 정보 를 축적한 경영

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.29

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지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오(인간자원개발론)

)Ⅳ 인간자원개발의 사회적 흐름에 관한 고찰1. 경영환경 변화와 국내 기업교육의 동향2. 인적자원관리 과제에 관한 고찰Ⅴ 결 론{지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는의미와 중요 ... 이 강 다른 경영시스템과 연결되지 않은 고립적 과정으로써 먼저 이루어지기보다는 대응적인 성향을 띠고 있다는 것이다. 우리나라의 경우, 조직체의 인적자원개발이 1970년대부터 본격 ... , 기업교육이 학습자로 하여금 자료와 정보를 가공하여 지식을 만들어 내는 생성학습에 관심을 기울이지 않음으로써 자율학습이 습관화되어 있지 못하며 창의적 문제해결이 어렵다는 점이다. 또한

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

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[관계마케팅]현대자동차의 고객서비스

. 경영이념창의적 도전정신을 바탕으로 세계적인 기업으로 탈바꿈 하기위해‘상품경쟁력강화’, ‘현지화전략’, ‘브랜드가치향상’, ‘지속가능 경영 체제’, ‘글로벌 경영혁신’등의 글로벌 5 ... 대 전략과 투명경영, 현장경영, 신뢰경영 등의 3대 경영방침을 사용하고 있다.3. 비전` 고객을 위한 혁신`을 선포한 이후 `전 세계 고객이 원하는 자동차` `고객 삶을 보다 가치 ... 에서 환경적 영향을 최소화하기 위한 기술 개발에 역량을 집중하고 있다.현대차는 앞으로 `고객을 위한 혁신`이라는 중장기 비전을 바탕으로 평생고객 관리를 위한 다각적인 정책을 추진

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.22

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[A+++]인적자원관리 A부터 Z 인력경영의 핵심 전략

를 높이고 이직률을 줄이기 위해서는 교육 훈련과 개발 프로그램의 실행 필요. 경영진 모두가 인적 자산의 가치를 높일 책임을 지고 있다고 생각해야 한다.1. 인재 개발의 딜레마◦ 자신 ... 능력 및 지적 능력의 개인적 특성 ◦ 해당부서의 문화적 특성 ◦ 경영스타일과 효과적인 직무수행과의 상관관계1. 최적의 인재확보를 위한 채용프로세스 3/1투입요소(인적자원) - 채용 ... 사이의 연관성 직원의 긍정적 태도 = 고객 만족 직원의 부정적 태도 = 높은 이직률 = 고객불만족 = 수익률저하 - 이직에 따른 높은 비용 절감 직접비용- 모집, 면접, 교육 비용

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.18

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자본주의 이후의 사회

다. 다른 미래학자들과는 다르게 드러커의 시각은 미래형이 아닌 현재 진형형의 관점으로 맞추어져 있다. 경영과 기업, 교육, 그리고 지금 진행되고 있는 사회현상의 분석을 통해 지식인 ... 만이 이를 뒷받침해준다. 따라서 교육이 지식사회의 중심이고, 교육이 지식사회의 핵심기관이 될 것이다. 지난 200~300년 동안 재산과 소득의 획득과 분배가 차지했던 자본주의 시대 ... 않는 교육과정을 통해서 학습될 것이다. 예를 들면, 체계적인 평생교육은 직장에서 제공한다. 그러나 동시에 학교의 성과와 학교의 기본적인 가치는 교육자에게만 맡겨도 되는 전문적인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17

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[경영학원론] 유한킴벌리사례연구

들이 본받아야 할 핵심적인 경영혁신 모델이라고 할 수 있다.유한킴벌리가 평생교육체제를 단시간에 정착시킬 수 있던 요인은 높은 교육참여율이다. 유한킴벌리는 교육일에도 교육수당을 지급 ... , 심지어 경쟁사와 거래처까지 포함됩니다. 이런 모든 부분에서 정도를 걷겠다는 것이 윤리경영입니다.?이러한 경영이념 덕분에 유한킴벌리는 4조 교대제와 평생교육제도를 개발할 수 있 ... 었다. 그리고 이러한 경영이념은 회사가 직원들에게 투자하면 그것이 다시 회사의 이익으로 돌아온다는 믿음 위에서 가능할 수 있었다. 4조 교대제와 평생교육제도 때문에 유한킴벌리는 다른 기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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청소년 기관의 경영조직에 대한 모든것

성을 기준 으로 4가지 기술유형으로 구분항공산업, 경영자문회사높음높음비일상교육업무, 보석 가공낮음낮음장인건설토목공사 컴퓨터 고장수리높음높음공학적자동차조립공장높음낮음일상적예분석 가능성다양 ... )신뢰와 집단에 대한 충성집단의사결정협동과 팀웍일반경력개발(전문화된 인력X)경력 지향성장기평가에 따른 완만한 승진조직에 대한 헌신종신고용(평생직장)핵심가치조직특성조직문화의 이론딜 ... 청소년 기관의 경영조직차례1. 조직이란? - 조직의 뜻, 필요성, 특징 2. 조직의 다양한 유형(형태)와 구조 3. 조직의 문화 4. 조직의 변화 5. 다양한 조직이론조직조직

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.15

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