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"리더쉽유형" 검색결과 3,061-3,080 / 22,844건

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    영화 Remember Titan 리더십 분석
    하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적 으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형→ 팀원들이 자발적이지 않고 업무 수행력과 자신감 부족할 때 합리 ... - 소감서로 다른 리더십을 가진 리더 두 명이 함께 팀을 이끌어갈 때 리더십 유형이 같지 않기 때문에 대립과 갈등이 일어나고 제대로 된 리더십을 발휘할 수 없을 것이라고 생각 ... 리더십 관련 영화(Remember Titan) 리더십 분석- 이론적 근거 제시 -과목명간호관리학 실습실습기관실습기간교수님제출자제출일Ⅰ. 서론영화 Remember Titan은 미국
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22
  • [독후감]역사에서 리더를 만나다 - 유필화 저
    독 후 감역사에서 리더를 만나다 -유필화이 책 제목인 ‘역사에서 리더를 만나다’이듯이 지금까지 역사 속에서 실제 11명의 위인들을 통해 다양한 해석이 가능한 리더십유형을 제시 ... 하다.리더십유형으로는 인간 불신의 리더십과 인간 신뢰의 리더십, 의지의 리더십과 자비의 리더십 이렇게 4가지를 제시하고 있다. 불신의 리더십에서는 한비자와 마키아벨리, 비스마르크 ... 하고 있다. 이 책에 나오는 여러 위인들을 통해 특정하게 리더십이 이것이다 라고 단정적으로 얘기하는 것이 아니라, 다양한 리더십의 수용, 즉 “중도의 리더십”을 제시하고 있는 듯
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리
    에 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮음- 특별한 방향이 없기 때문에 불만스러울 수 있음- 집단의 무관심과 무반응 야기6. 리더십 상황이론1) 개념① 리더십 유형에 대한 ... 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황요소가 무엇이며, 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지 제시② 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합해질 때 ... Hers 3차원 모형 제시- 상황에 적합한 리더십 유형▶ 지시형: 높은 과업지향, 낮은 관계지향 ? 성숙도가 낮은 집단에 적합▶ 설득형: 높은 과업지향, 높은 관계지향 ? 집단이 성숙
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 ... 합니다. 이 보고서에서는 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고, 이러한 역량이 왜 중요한지에 대해 논의하겠습니다. 또한, 저 자신의 강점과 발전시키고자 하는 역량에 대 ... 해서도 살펴보겠습니다.본론:인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들: 커뮤니케이션 및 대인관계능력: 직원과의 원활한 소통과 효과적인 대인관계를 유지하여 조직 내 문제 해결 및 협업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고, 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용을 작성하세요. 책 내용 요약
    . 친밀감을 유지하고 향상시키는 원칙, 유형 및 방법에 대해 설명한다.인간 관계에서의 사랑이라는 주제도 다룬다. 이 장에서는 사랑을 정의하고, 다양한 유형의 사랑을 살펴보고, 사랑 ... 와 존중이 유지되고 관계의 발전으로 이어질 수 있다.제3부3부 '다양한 인간관계의 가치'에서는 다양한 유형의 인간관계를 이해하고 관리하는 데 중점을 둔다. 이 섹션에서는 가족 ... 하며, 성적 만족도를 유지하려면 열린 의사소통과 상호 이해가 필요하다.동료 관계는 상호 대화, 리더십, 신뢰를 강조한다. 이러한 요소는 서로 다른 역할과 책임을 가진 동료들이 함께
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • Individual and Work Environmental Factors that Foster Creative Behavior: Direct and Moderating Effects (Individual and Work Environmental Factors that Foster Creative Behavior: Direct and Moderating Effects)
    With innovation emerging as one of the most important issues affecting the business circle, enhancing employee creativity is considered a necessity fo..
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27
  • 간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약
    리더십 이론 : 허시와 블랜차드가 발표한 이론으로 리더의 과업행동과 관계행동에 따라 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 네 가지 리더십 유형으로 분류하고 구성원들의 성숙단계에 따라 ... 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다. 구성원의 능력과 동기가 모두 부족 할 때는 지시형이, 능력은 부족하지만 동기가 높을 때는 설득형이, 능력은 있지만 동기가 낮을 때는 참여형 ... 를 나타내는 복잡성 등이 있다.? 조직구조가 공식적 혹은 자연발생적으로 형성되었는지에 따라 공식적 조직구조와 비공식적 조직구조로 구분된다. 이 중 공식적 조직구조 유형에는 라인조직
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 간호리더십 사례 분석 보고서
    Ⅱ. 본론 ------------------------------------ 11. 간호리더십 유형 ---------------------------- 12. 간호리더십 관련 논문 ... &Blanchard 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십1. 간호리더십 유형현대적 이론변혁적 리더십카리스마, 영감적 동기부여,개별적 배려, 지적자극거래적 리더십 ... 간호리더십 사례 분석 보고서교과목명담당교수제출일제출자 / 반학번Ⅰ. 서론 ------------------------------------ 11. 간호리더십의 필요성 및 배경 -
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)
    목적은 리더 행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다.연구결과 배려와 구조화라는 이차원으로 요인 분리된 1,800개 ... 적으로 높은 배려, 높은 구조화 중심의 리더임을 알 수 있다.피들러의 상황적합성이론리더십이론의 특징효과적인 리더십은 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정 ... 된다. 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조한다.리더의 특성은 ‘가장 싫어하는 동료작업자’의 척도인 LPC에 의해 측정된다. 이 LPC점수가 낮을수록 과업지향적일 확률
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    은 대게 특정한 리더십 이론에 근거한 내용으로 구성된다. 즉, 대표적인 특질접근과 행동접근 그리고 상황접근 이론과 특히 변혁적 리더십과 같은 유형별 분류에 대한 이론과 연구를 참고 ... Ⅰ. 서론기업은 효과적인 리더에 의해서 가시적 영향을 받기 때문에 리더십에 대한 연구와 이를 증진 시키기 위한 방법을 개발하는 것은 모든 리더들의 과제라고 할 수 있다. 세계 ... 경제문제를 논의하는 다보스포럼(2017년)에서의 주제를 리더십으로 선정하면서 점차적으로 불확실성이 커지는 미래사회에서 중요한 것은 리더십이라는 설명을 하였다. 이에 효과적인 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 간호대학생의 올바른 간호사 인성에 대한 주관적 인식 (Subjectivity Perceptions on the Nurse’s Admirable Character in Nursing Students)
    개의유형이 발견되었다. 제1유형은 ‘인간 존중적 리더십형’, 제2유형은 ‘공동체 우선적 원리원칙형’, 제3유형은 ‘자기존중적 성실형’이었다. In this study ... 본 연구는 Q 방법론을 적용하여 간호대학생의 올바른 간호사 인성에 대한 주관적 인식유형과 각 유형의 특성을확인하고 이를 근거로 바람직한 간호사 인성 형성을 위한 간호교육에 필요
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
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    전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가
    . 결론I. 서론기업의 성과를 결정짓는 요소 중 하나는 경영자의 유형입니다. 경영자는 크게 전문경영자와 소유경영자로 나눌 수 있습니다. 전문경영자는 기업의 소유와 무관하게 경영 능력 ... 과 경험을 바탕으로 기업을 운영하는 인물입니다. 반면, 소유경영자는 기업의 소유주이면서 직접 경영에 참여하는 사람을 의미합니다. 이 두 유형의 경영자 중 어느 쪽이 더 나은 성과 ... 의 경쟁력을 강화했습니다. 그의 전략은 LG화학이 글로벌 배터리 시장에서 선도적인 위치를 유지하는 데 중요한 역할을 했습니다. 부회장의 리더십 아래, LG화학은 새로운 시장 기회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.
    에는 다양한 유형리더십이 나오는데 양만춘으로 대표되는 인물의 리더십은 카리스마적이면서도 인간적인 면모를 담고 있고 게다가 자신의 직무에 대해 유능하고 충실한 인물로 묘사 ... 된다. 양만춘의 리더십이 다른 리더십 유형에 비해 특별했던 것은 영화에서 양만춘과 대립을 이루던 당태종이나 연개소문의 리더십은 양만춘만큼이나 뛰어난 기술과 능력, 카리스마를 갖고 있 ... 주제: 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.Ⅰ. 서론재작년 개봉된 영화 안시성을 보면 조직의 리더십이 조직을 이끄는 데 얼마나 중요한 요소인지를 확인할 수 있다. 영화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 지방정부 공무원의 리더쉽이 조직효과성에 미치는 영향관게에 관한 연구 - 조직문화의 조절효과를 중심으로 - (A studies on impact leadership of local government officials on Organizational Effectiveness)
    본 연구의 목적은 조직효과성에 미치는 리더쉽 유형(거래적/변혁적)이 조직문화에 따라 차이가 있을 것이라는 조직문화의 조절변수를 사용함으로써 단편적이면서 파편적인 인과관계에서 탈피 ... 하여 조직문화 상황을 고려한 리더쉽 유형이 조직효과성에 미치는 효과를 파악하고자 하였다. 본 연구의 조절효과 분석 결과는 다음과 같다. 20개 상호작용항 분석에서 카리스마는 합리
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    된다고 강조한 것이다. 셋째, Burns(1978)은 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 연속선 위에 존재한 양극의 개념으로 보고 반면, Bass(1985)는 이 2가지 리더십 유형을 독립적 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 개념2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교Ⅲ.결 론(비교 분석 ... 에 관한 불만족을 초대하게 되기에 조직성과가 떨어지는 결과를 낳는다. 조직에서 종업원들 간 상호작용을 촉진하여 통합하는 상사와 리더십은 조직성과에 매우 중요하게 인식된다. 하위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    사회복지행정론 - 자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십을 설명하시오
    하여 행정체계를 확립해 나가는 것이 필요하다. 사회복지 조직 내에 올바른 리더십과 팔로워십이 이뤄질 때 더 나은 복지 실현이 가능하다. 본 과제에서는 리더십의 정의와 유형, 리더십 이론 ... , 내가 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십 대하여 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의와 유형 리더십이란 주어진 상황에서 목적달성을 위해 개인이나 집단 ... 였다. 리더십의 정의에는 열정과 신념을 가지고 구성원들이 자발적인 노력을 불러일으켜 과업을 성취하도록 유도하는 기술로 보고 부하직원에게 의사결정의 기회와 재량권을 부여할 것을 강조한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.20
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    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    주졔 : 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.1. 가치갈등의 유형가치갈등은 사회복지실천에서 자주 발생하는 현상으로, 다양한 가치와 이해관을 가진 ... 사회복지사들 간에 충돌할 수 있습니다. 주요한 가치갈등의 유형은 다음과 같습니다.가) 개인과 사회 간의 가치충돌: 개인의 자율성과 사회적 이익 사이에서 갈등이 발생합니다. 예를 들 ... 을 존중하고, 다른 시각을 이해하려는 노력을 기울여야 합니다. 이를 통해 상호간의 갈등을 완화하고 협력적인 해결책을 모색할 수 있습니다.나) 윤리적인 리더십: 리더나 조직의 윤리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17
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    [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 사례 보고서, 간호관리학실습 리더십, 상황대응 리더십]
    1. 임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.(환자와의 관계에서 발휘한 것)*상황대응 리더십① S1 (지시적 리더)- 개념 ... : 환자에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사소통을 하는 유형- 사례: 금식해야 하는 경우, 교육 및 외래 진료 등의 안내가 필요한데 대상자 ... 을 지시하였음② S2 (설득적 리더)- 개념: 결정사항을 환자에게 설명하고 환자가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형- 사례; 치료
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.11.22
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    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로
    리더십 유형이 있다. 올바른 리더십을 내기 위해서는 조직구성원들의 의견을 존중해주고 구성원들로부터 리더가 신뢰를 얻을 수 있도록 해야 한다.2.청소년지도사가 갖춰야 하는 리더십청소년 ... 청소년지도방법론주제: 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요. (7주차 2, 3교시)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십2.청 ... 소년지도사가 갖춰야 하는 리더십2.청소년지도사가 갖춰야 하는 변혁적 리더십과 서번트 리더십1)변혁적 리더십2)서번트 리더십3)청소년지도사에게 변혁적 리더십이 필요한 이유4)청소년지도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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2025년 08월 20일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감