"리더쉽유형"의 검색결과 입니다.

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리더십유형 간호리더십 유형 간호 리더십 사례 리더십 유형분석 자유방임형 리더 간호관리 드라마 간호리더십

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"리더쉽유형" 검색결과 3,081-3,100 / 22,844건

간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

목적은 리더 행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다.연구결과 배려와 구조화라는 이차원으로 요인 분리된 1,800개 ... 적으로 높은 배려, 높은 구조화 중심의 리더임을 알 수 있다.피들러의 상황적합성이론리더십이론의 특징효과적인 리더십은 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정 ... 된다. 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조한다.리더의 특성은 ‘가장 싫어하는 동료작업자’의 척도인 LPC에 의해 측정된다. 이 LPC점수가 낮을수록 과업지향적일 확률

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고, 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용을 작성하세요. 책 내용 요약

. 친밀감을 유지하고 향상시키는 원칙, 유형 및 방법에 대해 설명한다.인간 관계에서의 사랑이라는 주제도 다룬다. 이 장에서는 사랑을 정의하고, 다양한 유형의 사랑을 살펴보고, 사랑 ... 와 존중이 유지되고 관계의 발전으로 이어질 수 있다.제3부3부 '다양한 인간관계의 가치'에서는 다양한 유형의 인간관계를 이해하고 관리하는 데 중점을 둔다. 이 섹션에서는 가족 ... 하며, 성적 만족도를 유지하려면 열린 의사소통과 상호 이해가 필요하다.동료 관계는 상호 대화, 리더십, 신뢰를 강조한다. 이러한 요소는 서로 다른 역할과 책임을 가진 동료들이 함께

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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Individual and Work Environmental Factors that Foster Creative Behavior: Direct and Moderating Effects (Individual and Work Environmental Factors that Foster Creative Behavior: Direct and Moderating Effects)

With innovation emerging as one of the most important issues affecting the business circle, enhancing employee creativity is considered a necessity fo..

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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How Integration Type Matters: The Moderating Effect of Integration Type Between Leadership Styles and Employee Organizational Commitment?: The Case of South Korean Government Reorganization (How Integration Type Matters: The Moderating Effect of Integration Type Between Leadership Styles and Employee Organizational Commitment?: The Case of South Korean Government Reorganization)

The purpose of this paper is to identify effective leadership styles in government organization integration, under different integration types, based ..

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

도 존재하고 결과만을 추구하다가 다른 것을 잃게 되는 경우도 허다하다. 현대사회는 풍부한 상상력과 변화 속도가 리더의 중요한 덕목이 되는 시대가 된 것이다. 그러나 리더십의 유형은 다양 ... 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정주영 회장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

은 대게 특정한 리더십 이론에 근거한 내용으로 구성된다. 즉, 대표적인 특질접근과 행동접근 그리고 상황접근 이론과 특히 변혁적 리더십과 같은 유형별 분류에 대한 이론과 연구를 참고 ... Ⅰ. 서론기업은 효과적인 리더에 의해서 가시적 영향을 받기 때문에 리더십에 대한 연구와 이를 증진 시키기 위한 방법을 개발하는 것은 모든 리더들의 과제라고 할 수 있다. 세계 ... 경제문제를 논의하는 다보스포럼(2017년)에서의 주제를 리더십으로 선정하면서 점차적으로 불확실성이 커지는 미래사회에서 중요한 것은 리더십이라는 설명을 하였다. 이에 효과적인 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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[사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

에 미치는 영향에 관한 연구: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로. 「서비스경영학회지」, 24(4): 108-131. 신부경·박종구. (2020). 사회복지 조직의 리더십유형이 조직 ... 과목명 : 사회복지행정론 레포트 주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십의 종류 2. 본인 ... 과 부합되는 리더십 스타일: 민주적 리더십과 변혁적 리더십의 조화 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성에 중요한 영향을 미치는 요소로, 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21

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간호리더십 사례 분석 보고서

Ⅱ. 본론 ------------------------------------ 11. 간호리더십 유형 ---------------------------- 12. 간호리더십 관련 논문 ... &Blanchard 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십1. 간호리더십 유형현대적 이론변혁적 리더십카리스마, 영감적 동기부여,개별적 배려, 지적자극거래적 리더십 ... 간호리더십 사례 분석 보고서교과목명담당교수제출일제출자 / 반학번Ⅰ. 서론 ------------------------------------ 11. 간호리더십의 필요성 및 배경 -

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.

에는 다양한 유형의 리더십이 나오는데 양만춘으로 대표되는 인물의 리더십은 카리스마적이면서도 인간적인 면모를 담고 있고 게다가 자신의 직무에 대해 유능하고 충실한 인물로 묘사 ... 된다. 양만춘의 리더십이 다른 리더십 유형에 비해 특별했던 것은 영화에서 양만춘과 대립을 이루던 당태종이나 연개소문의 리더십은 양만춘만큼이나 뛰어난 기술과 능력, 카리스마를 갖고 있 ... 주제: 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.Ⅰ. 서론재작년 개봉된 영화 안시성을 보면 조직의 리더십이 조직을 이끄는 데 얼마나 중요한 요소인지를 확인할 수 있다. 영화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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박자혜, 이정애 간호리더십 분석 보고서

기도 했다.3. 리더(1)과 리더(2)의 리더십 유형 분석박자혜 간호사와 이정애 간호사의 리더십 유형 ? 변혁적 리더십변혁적 리더십? 부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치 ... 간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)조선총독부의원 간호부1895년 12월 11일 경기도 양주에서 출생하였다. 아버지는 중 ... 를 변화시키는 리더십이고, 훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. 조직의 새로운 비전을 발전시키고, 그 비전을 다른 이들에게 전달, 전념시킬 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지행정론 - 자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십을 설명하시오

하여 행정체계를 확립해 나가는 것이 필요하다. 사회복지 조직 내에 올바른 리더십과 팔로워십이 이뤄질 때 더 나은 복지 실현이 가능하다. 본 과제에서는 리더십의 정의와 유형, 리더십 이론 ... , 내가 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십 대하여 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의와 유형 리더십이란 주어진 상황에서 목적달성을 위해 개인이나 집단 ... 였다. 리더십의 정의에는 열정과 신념을 가지고 구성원들이 자발적인 노력을 불러일으켜 과업을 성취하도록 유도하는 기술로 보고 부하직원에게 의사결정의 기회와 재량권을 부여할 것을 강조한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.20

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2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 -자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

하고 정해야 합니다. 그래서 브랜드 디렉터는 리더십이 불가피하게 필요한 직업입니다.(본론)리더십에는 여러 가지 유형이 있습니다. 그리고 이는 제가 지금 말단 직원으로 있는 의류 회사 ... 에서도 잘 볼 수 있습니다. 저희 브랜드 상사분들 중 리더십으로 직원들을 통솔하는 분들을 보면 그들도 그들마다 서로 다른 리더십 유형이 있는 것을 느낄 수 있습니다. 한 분은 ‘변혁 ... 의 유형을 의미합니다. 또한, 이는 구성원들 개개인의 요구사항 및 의견에 관심을 가지고 그들을 전적으로 신뢰합니다. 그래서 변혁적 리더십은 직원들과 소통하고 공감하며, 동시에 멘토

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 사례 보고서, 간호관리학실습 리더십, 상황대응 리더십]

1. 임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.(환자와의 관계에서 발휘한 것)*상황대응 리더십① S1 (지시적 리더)- 개념 ... : 환자에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사소통을 하는 유형- 사례: 금식해야 하는 경우, 교육 및 외래 진료 등의 안내가 필요한데 대상자 ... 을 지시하였음② S2 (설득적 리더)- 개념: 결정사항을 환자에게 설명하고 환자가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형- 사례; 치료

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.11.22

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[사회복지 토론] 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)

적 리더십에 대해서 매력을 느꼈다. 4가지 리더십의 유형과 역할이 상호보완적이다. 사회복지관리자가 지휘 기술을 사용할 때는 개인 및 집단적 성취를 촉진하는 방법을 알 필요가 있 ... 토론2사회복지행정론■ 토론주제: 리더십■ 토론내용: 조직 안에서 리더십은 언제 필요할까?(1) 리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용(2) 리더십에 대한 의견(3) 리더십에 대한 ... 자기주장리더십은 일정한 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향력을 행사하는 과정으로 이해할 수 있다. 리더십의 핵심이 되는 이러한 영향력은 조직의 목표

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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(A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

가지 행동 유형으로 구분한 이론이다. 과업 또는 생산 중심 행동과 구성원과의 관계기준으로 한 이론으로는 오하이오 대학에서 개발한 구조주도와 배려적 리더십, 블레이크와 뮤튼이 개발 ... 유형을 선택해야 한다는 것이다.? 상황적 리더십이론: 구성원의 직무능력과 직무수행 의지에 따라 결정되는 구성원 성숙도가 4단계로 높아짐에 따라 직무 중심의 지시적 행동과 관계 ... 중심의 지원적 행동 정도를 달리하는 4가지 리더십 유형, 즉 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십의 순으로 적합하다는 것을 주장한다.? 변혁적 리더십: 구성원이 문제를 새로운

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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간호대학생의 올바른 간호사 인성에 대한 주관적 인식 (Subjectivity Perceptions on the Nurse’s Admirable Character in Nursing Students)

개의유형이 발견되었다. 제1유형은 ‘인간 존중적 리더십형’, 제2유형은 ‘공동체 우선적 원리원칙형’, 제3유형은 ‘자기존중적 성실형’이었다. In this study ... 본 연구는 Q 방법론을 적용하여 간호대학생의 올바른 간호사 인성에 대한 주관적 인식유형과 각 유형의 특성을확인하고 이를 근거로 바람직한 간호사 인성 형성을 위한 간호교육에 필요

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

되며, 변혁적 리더십은 부하가 가진 가치체계와 신념체계의 변화를 통해 조직이나 집단의 성과를 높히고자하는 리더의 유형이라 하겟다. 변혁적 리더십을 주관하는 변혁적인 성향의 리더는 조직 ... Ⅰ. 서론현재까지 연구한 리더십에 관한 이론은 하나의 단면만을 보여주고 있다고 할 수 있다.특성이론의 경우에는 리더가 특정한 자질을 지녀야 하는 것을 제시하지 못하고 있다.또 ... 행동이론의 경우에는 리더십 행동 중에 과연 어떠한 측면이 중요한가의 여부가 상황에 따라서 달라지는 한계점을 보이고 있다.그리고 상황이론도 리더행동의 범위가 너무 개괄적이고 상황변수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들

사회복지행정론주제: 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주 ... . 리더십 유형2. 개인적 견해Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론각 국가의 정상들이 어떤 리더십을 가지고 있는지 여부에 따라서 국가의 방향성이 달라질 수 있다는 것을 우리나라 ... 들, 문재인 대통령부터 트럼프 대통령, 김정은 위원장까지 어떤 리더십을 가지고 있는지 그 유형에 대해 리더십 이론을 적용해 분석해 보도록 하겠다. 또한 북한의 비핵화를 비롯해서 바람직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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지방정부 공무원의 리더쉽이 조직효과성에 미치는 영향관게에 관한 연구 - 조직문화의 조절효과를 중심으로 - (A studies on impact leadership of local government officials on Organizational Effectiveness)

본 연구의 목적은 조직효과성에 미치는 리더쉽 유형(거래적/변혁적)이 조직문화에 따라 차이가 있을 것이라는 조직문화의 조절변수를 사용함으로써 단편적이면서 파편적인 인과관계에서 탈피 ... 하여 조직문화 상황을 고려한 리더쉽 유형이 조직효과성에 미치는 효과를 파악하고자 하였다. 본 연구의 조절효과 분석 결과는 다음과 같다. 20개 상호작용항 분석에서 카리스마는 합리

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

된다고 강조한 것이다. 셋째, Burns(1978)은 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 연속선 위에 존재한 양극의 개념으로 보고 반면, Bass(1985)는 이 2가지 리더십 유형을 독립적 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 개념2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교Ⅲ.결 론(비교 분석 ... 에 관한 불만족을 초대하게 되기에 조직성과가 떨어지는 결과를 낳는다. 조직에서 종업원들 간 상호작용을 촉진하여 통합하는 상사와 리더십은 조직성과에 매우 중요하게 인식된다. 하위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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