"리더쉽유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십유형 간호리더십 유형 간호 리더십 사례 리더십 유형분석 자유방임형 리더 간호관리 드라마 간호리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽유형" 검색결과 3,261-3,280 / 22,845건

학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다. 서론

리더십학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성 ... 처럼 추앙을 받는 입장이며, 함께 서로 모르는 것들을 물어보고, 공유하고, 또 함께 풀이하면서 자신들에게 약한 문제의 유형들을 익힐 수 있도록 조직 분위기가 조장되었다.다만 ... 이 다가오므로 온전하게 몰입하고 싶다는 욕구를 느낀다. 이에 본론에서는 현재 우리에게 가장 필요한 리더십이라 생각되는 카리스마 리더십을 정의하면서, 그 필요성을 논해보도록 한다.본론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 (1)

들을 바람직한 행동방향으로 유도하는 과정으로 생각하여 왔다. 그렇다면 필요한 리더십은 무엇이며 상황과 조직의 성격에 적절한 리더십 유형을 선택하여 적용할 수 있을까? 이에 본론에서는 미국 ... 소외 된 구성원까지도 품으며 이끌어 나갈 수 있는 넓은 시야와 마음이 필요한 사람이다. 본 과제를 통해 리더십의 두 유형을 비교해보며 내가 리더의 자리에 있을 때 어떤 리더십 스킬을 문. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 목차 1. 서론 2. 본론 1) 변혁적 리더십의 개념 및 정의 2) 거래적 리더십의 개념 및 정의 3) 변혁적 리더십과 거래적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.

어서 리더의 태도를 측정 및 수치화하여 리더십의 효과성에 대하여 예측하고자 하였다. LPC점수를 적용한 리더십 유형으로 직원의 참여를 유도하고, 존중하며 인간관계에 중점을 두는 관계 ... 리더십이 상황별로 가장 적합한지 제시하였다.업무중심형(과업중심형) 리더의 유형은 LPC점수가 낮으며, 과업(업무)달성에 대해 높은 가치를 두는 유형이고, 관계중심형(집단중심형) 리더 ... 리더십(피들러의 상황적합이론)과목명 : 리더십이름 : 윤규식아이디 : interyks과제주제우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

다운로드 장바구니
윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 상사-조직 가치일치의 조절효과와 친사회적 동기의 매개효과 - (The Impact of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behavior - Mediating Effect of Prosocial Motivation and Moderating Effects of Supervisor-Organization Value Congruence -)

와 실무적 노력이 더욱 더해지는 실정이다. 이런 맥락에서 많은 연구자들이 조직시민행동에 영향을 주는 바람직한 리더십 유형을 제안 및 실증하는 노력을 해 왔다. 그리고 다수의 연구 ... 하였다. 첫째, 윤리적 리더십과 조직시민행동 두 변수 간의 관계를 실증적으로 확인함으로써 조직시민행동을 증진시키는 리더십 유형의 하나로 윤리적 리더십의 가치를 제시하고자 한다. 둘째 ... 에서 효과성이 검증된 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향을 살핀 국내 연구는 아직 많지 않다. 본 연구는 이러한 한계점을 보완하기 위해 다음의 세 가지 목적을 가지고 연구를 수행

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

다운로드
판매자 표지

[A+리더십]과제-자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.

을 위임하고 최소한의 지원과 지시를 제공한다. 상황적합이론은 구성원들의 성숙수준에 따라 유연하게 다루어야 한다는 원칙을 제시하며 부하 유형에 따라 다른 리더십 행동을 보여줌으로써 리더 ... (Situational Leadership Theory)은 리더십의 효과가 리더의 행동과 부하의 성숙도에 따라 달라진다고 주장하는 이론이다. 이 이론은 리더십 스타일을 부하의 성숙도에 따라 ... 에서는 회사에서 중요한 워크샵을 계획하고 진행할 때의 경험을 사례로 제시하고자 한다. 상황적합이론이 실제 업무 환경에서 어떻게 활용될 수 있는가를 구체적으로 설명하고 이를 통하여 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 과제(리더십 이론을 근거로 한 실습지 임상 지도자의 리더십 분석)

② 상황에 따라 효과적인 리더십이 다름③ 지도자를 훈련할 수 있는 프로그램의 효과 검증이 실시되지 않음3. 특성이론(1) 개념상황에 따라 리더십 유형에 대한 효과성이 달라진다는 관점 ... 을 미치는 정도가 강하다.상황에 따라 리더십 유형에 대한 효과성이 달라진다.리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다.리더와 구성원간 ... 리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석제목리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석제출일자2018년 10월 26일제출자4학년목차? 배경 및 목적

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

다운로드 장바구니
LMX 질과 결과변수간의 구조적 관계와 권력유형의 조절효과 (Structural Relationship Leader-member Exchange Quality and Consequent Variables, And Moderating Effects of Power Styles)

의 효과를 확인함으로써 LMX 상에서 발휘될 수 있는 리더십 유형을 기존의 배려형 리더십에서 변화와 혁신을 강조하는 새로운 리더십 유형으로 확장할 수 있음을 제기하였다. 또한 합법 ... 본 연구는 LMX 질, 자아개념, 혁신행동간의 구조적 관계와 LMX 질과 자아개념 및 혁신행동간의 상사의 권력유형(강압, 보상, 합법 ,준거, 전문적 권력)의 조절효과를 검증

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

다운로드
공동체적 삶에 대한 여성주의적 고찰 - <그루터기> 공동체를 통해서 본 새로운 공동체의 가능성 - (a)

유형으로서의 공동체의 가능성을 검토해 보는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 공동체 논의에서 중요한 몇 가지 주제―공사 구분, 차이와 의사소통, 권력과 리더십―를 구분하여, 기존 ... 하는 권력(power with)’과 임파워먼트로서의 리더십으로 유형화해 볼 수있었다. 끝으로 그루터기가 여성주의 공동체인지 규정한다는 것은 매우 어려우며 불필요한 것일지도 모르 ... 에 지속적으로 영향을 미친다.따라서 이러한 가족의 문제를 해결하기 위해서는 핵가족을 삶의 기본단위로 생각하는 사고를 벗어나 다양한 삶의 유형의 가능성을 탐색해 가야 할것이다. 그러

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

다운로드
판매자 표지

이번 학기 리더십 강의를 수강하고 과제를 하면서 여러분이 배우고 느낀 점에 대해 Reflection paper(성찰 보고서)

가 되고 싶은지에 대해 깊게 생각할 수 있는 계기를 가졌다.본인이 지향하는 리더는 현대적 리더십의 유형 중 “서번트 리더십(Servant leadership)”의 형태에 가깝다고 생각 ... 리더십주제: Reflection Paper: 제목은 자유 (평가점수 10점)과제 설명: 이번 학기 리더십 강의를 수강하고 과제를 하면서 여러분이 배우고 느낀 점에 대해 ... 보고서(에세이 형식)를 작성해서 제출하기를 바랍니다.제목 : 본인의 커리어, 자아 실현과 리더십-목차-1. 커리어와 리더십2. 개인적 성장을 위한 리더십1. 커리어와 리더십1. 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
2020 리더십기행 족보 중간고사 퀴즈 등

[중간]1. 행동론 중 오하이오 주립대학에서 연구한 결과는 구조주도형 리더십은 일의 완료시점을 강조하고 구체적인 수행기준을 제시하는 유형이다. 답: O2. 자기 통제의 개념 ... 에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼 리더십이다. 답: X3. 카리스마는 인간의 특성상 나오는 자연스런 힘을 의미하여 리더와 부하 ... 기 때문이다. 답: X6. 리더의 자격기준 중 일을 올바르게 되도록 하는 것과 좋은 일을 한다는 것은 일의 가치를 효율성의 관점에서 해석한 것이다 답: x7.리더십 패러다임의 변화

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다

은 사람이 함께 일하는 상황이라고 할 수 있다. 이러한 업무에 가장 적합한 리더십 유형은 변혁적 리더십으로 여겨진다. 급격하게 변화하는 운영환경에서 빠르게 적응하고자 하는 노력 ... 교과목명 : 리더십 자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다. 만약 본인이 소속된 조직의 리더인 상황에서 구성원이 리더 지시를 잘 따라 주지 않 ... 으로 시작한 변혁적 리더십은 변화에 적응하지 못하면 살아갈 수 없다는 인식을 기반으로 변화에 주도해 구성원에게 미래 비전을 심고 이끌기 위한 리더십으로 발전하게 되었다. 이러한 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니
간호 리더십에 대한 분석과 요약

논문 명: 간호리더십에 대한 개념 분석Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 의료기관 ... 의 리더십연구에서는 효과적인 리더의 특성이나 유형보다는 점차적으로 조직문화에서 타인에게 영향을 주는 과정, 리더와 팔로워 간의 상호관계, 개개인의 능력을 개발하고 성장시키는 태도가 리더십 ... 의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되ㅇ?ㅆ고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

다운로드 장바구니
간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정, 리더십은 타고나는 것이 아니라 후천적으로 교육개발이 가능하다는 이론(1) 일차원형: 리더의 행동에 초점일차원유형권위형(전제형)리더십민주 ... 은 리더(4) 관리격자이론교수인 Blake와 Mouton이 오하이오주립대학교의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 것어떤 방향에서 리더의 행동 유형을 개발하는것이 가장 효과적인가 ... 는 리더십 유형.③ 생산지향형(task): 인간에 대한 관심은 적고 생산에 대해 최대의 관심을 갖고 업적에 대한 관심만 보이는 리더형, 이 경우 상사는 혼자서 의사결정을 하며 부하는 하나

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더의 그릇-나카지마 다카시-독후감

‘리더의 그릇’은 일본 최고의 리더십 전문가인 나카지마 다카시가 쓴 책으로, 리더로서 갖추어야 할 자질과 역량에 대해 설명한다. 저자는 먼저 현대 사회에 는 다양한 유형의 리더 ... 가 존재한다고 말한다. 자기중심형 리더, 독불장군형 리 더, 조직 중심형 리더, 부하 중심형 리더, 조화형 리더 등이 바로 그것이다. 이 러한 여러 유형의 리더 중에서도 특히 주목 ... 해야 할 리더로는 솔선수범형 리더, 경청형 리더, 신뢰형 리더, 실행형 리더, 공감형 리더, 설득형 리더, 전략형 리 더, 통찰형 리더, 균형형 리더 등 아홉 가지를 꼽는다. 각 유형별 특징과 장단 점 및 성공 사례까지 자세하게 소개되어 있어 이해하기 쉽다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해

에서 끊임없이 갈고 닦아야 하는 것이다. 이와 관련하여 내가 속한 조직의 목표를 달성하기 위한 목적으로 가장 우선시되는 리더십의 유형에는 무엇이 있는지에 대해서 먼저 조사해보고, 그 외 ... 리더십주제: 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요 ... 한지를 작성하시기 바랍니다.목차I. 서론II. 본론1. 조직 목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십2. 그 외 다른 문제 해결을 위한 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론나와

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성의 리더십

, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리)에 대해 적어도 한 가지 이상 뛰어난 능력을 갖추고 있어야 한다.리더십의 다양한 유형전망제시형 리더는 사람들과 꿈을 공유하며 변화에 대한 ... 의 전환이나 문제 구성원을 다룰 때 필요하다.2부 새로운 리더 만들기감성 리더가 되는 법인간주의적 리더는 민주형, 관계중시형, 코치형 등의 다른 리더십과의 상호작용을 강조하는 유형 ... 다니엘 골먼의 『감성의 리더십』을 읽고(1) 저자 소개 : 다니엘 골먼 & 리처드 보이애치스 & 애니 맥키 공저저자 다니엘 골먼(Daniel Goleman)은 감성지능, 즉 EQ

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

다운로드 장바구니
카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

의 필요에 따라 다른 리더십 스타일이 필요할 수 있다.2. 카리스마 리더십이 순기능알 발휘할 수 있는 조직카리스마 리더십은 특정 유형의 조직에서 특히 효과적일 수 있다. 아래 ... [리포트]리더십카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십의 특성2. 카리스마 리더십이 순기능알 발휘할 수 있 ... 는 조직3. 카리스마 조직이 문제점으로 작용할 수 있는 조직4. 느낀 점 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직 또는 팀의 성과와 효율성에 큰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

: 조직의 특성 상황에 부합하는 이상적 리더십 규정에 한계를 두어 효과적이고 성공적인 지도력도 조직이나 집단의 상황과 처지에 따라 달라질 수 있음을 전제로 한다.4. 리더십의 유형 ... 과 수준 : 리더십 유형에는 전체적, 민주적, 방임적 리더십이 있으며 연속적 현상으로서의 리더십 유형에는 지시적, 참여적, 위임적 리더십이 있다. 또한, 리더십수준에 따라 최고 ... 전략 : 종속관계 개선 전략에는 권위주의 전략, 경쟁적 전략, 협동적 전략이 있다.1. 리더십의 정의와 요소 : 리더십은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 조직원들이 자발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리를 비교,설명 하시오.

리더십 주제 : 리더십과 관리를 비교,설명 하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 다양한 사람들이 존재하고 있 ... 으며, 그러한 구성원들로 조직활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직문화에 있어서 리더십은 매우 중요 ... , 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람,선도하는 사람이란 뜻이다. 즉, 리더는 집단에서의 리더십이라는 관점에서 규정되어 있으며, 어떤 인기 있는 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
[대인관계의 심리학] 사람들을 유형별로 분류하는 기준

형), 신중형(C형)으로나눈다.1)주도형(Dominamce) D형 : 해당 유형의 사람은일 중심적인 성향으로 리더쉽이 있고,연설을 잘하여 자신이 생각하고 있는 바를 설명해 상대방의 마음 ... 1. DISC행동유형검사 :미국의 심리학자 윌리웜 몰튼 마스톤(William Mouton Maston)은 인간의 행동 유형을 기반으로 4가지로 행동유형을 분리했다. 1950년대 ... 부터 주로 기업에서종업원의 성격유형을 파악하여 조직을 효율적으로 관리하기 위한 도구로 사용되면서 유명해졌다. DISC검사는 성격을 주도형(D형), 사교형(I형), 안정형(S

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

다운로드 장바구니

이전10개 159 160 161 162 163164165 166 167 168 다음10개

파워링크

신청하기