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"파견근로자" 검색결과 3,041-3,060 / 9,108건

  • 보건발달사
    의 태동기라고 할 수 있는데, 이탈리아의 라미치니는 1700년 직업인의 질병 즉 각종 수공업에 종사하는 사람들의 특유한 질병과 예방에 대하여 기술된 근로자의 질병(1700)을 발간 ... 위생법을 제정하였고, 1848년 런던에 보건국이 창설되었다. 1842년 체드윅(E. Chadwick, 1800~1875)은 노동자들의 위생상태에 관한 보고서를 제출하였는데 이 ... 는 구빈법 개정, 빈곤계급에 대한 의료부조 실시, 노동자의 보건 및 묘지 위생에 관한 보고 등으로 1848년의 공중위생법 제정의 기초가 되었다.5)현대(1901년 이후): 발전기20세기
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.14
  • 비정규직 찬성
    극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하였다. 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하 ... 여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등 일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자 ... 절차, 기간제 근로자의 해고 제한, 파견근로자에 대한 직접고용 의무, 파견제 휴지기간 도입 등은 우리나라 경제성장에 악영향을 끼치며 고용의 경직성을 심화시킬 규정이라는 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06
  • 교육사유
    것이다.현재 초중고 자녀를 둔 학부모들은 IMF구제금융 이후 생겨난 구조조정, 비정규직, 파견근로 등을 경험했거나 목격한 세대들이다. 그래서 이들이 택한 것은 자녀들에 대한 교육 ... 을 보내고 있는 가르침과 배움의 장에 민주적 소통이 절실하다는 것은 어제 오늘의 이야기가 아니다. 많은 문제들이 의사소통의 부재, 관리자의 독단적 결정, 대화의 회피에서 야기 ... 될 수 없다. 모든 사태와 장면 속에 민주적 시민성이 뿌리내리도록 하는 것은 절차적 민주주의보다 훨씬 중요한 일이다.예견된 실패, 자사고상당수 자사고에서 학생모집 정원이 미달
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.19
  • 비정규직 노동자에 대한 문제점과 해결방안
    임시직 또는 계약직 근로자의 경우에는 사업장 단위 복수노조 금지조항에 의하여 노조조합이 불허되는 경우가 많으며, 파견근로자의 경우에도 복수노조 금지조항 또는 사용자성의 문제를 들 ... 을 거부하거나, 사용업체가 ‘생산 차질’등의 이유로 용역ㆍ파견업체와 용역ㆍ파견계약을 해제하여 사실상 근로자를 해고함으로써 비정규직 근로자의 고용불안을 가중시키고 있는 실정이다. 계약직 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론① 비정규직에 대한 개념과 유형(1) 비정규근로자의 개념(2) 비정규직의 유형② 비정규직 노동자의 증가 원인(1) 기업의 고용형태의 변화(2) 산업구조
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.08
  • 국제인적자원관리론 - 제 2장 국제인적자원관리와 국제경영
    활동2. 구성요소국제인력 채용관리해외파견자관리현지 인적자원관리. 경영자 채용/ 선발. 현지 파견자 채용/ 선발. 현지인력채용. 해외파견자 훈련. 해외파견자 보상. 해외근무자 귀국 ... 관리. 현지 근로자관리. 현지 노동조합관리3. 국내인적자원관리와의 공통점과 차이점공통점차이점효과적인 인적자원관리를 통해 기업의 경쟁력과 성과향상국가 간 문화차이와 국제기업전략이 선발 ... 적자원관리에 영향을 미치는 요소가. 국제인적자원관리 하부구조근로 및 고용관련 법률현지 법률을 준수 ( 퇴직금, 파견직원 숫자, 노조활동, 복지/ 안전, 해고 등)소득 및 생활수준
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06
  • 노인복지법의미래
    복지법의 문제점 및 개선방안1. 비현실적인 경제적 지원책㉮ 현실성이 적은 노령수당(경로연금)1) 현행법제13조(노령수당)①국가 또는 지방자치단체는 65세 이상의 자에 대하여 노령수당 ... 을 지급할 수 있다.②제1항의 노령수당을 지급할 시기 및 대상자의 선정기준 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.경로연금은 고령의 저소득층에게 일정금액을 지급하는 제도이 ... 하면, 도시와 농촌지역의 재산차이가 별로 나지 않는다. 이럴 경우 상대적으로 도시지역 대상자의 누락자가 많아지게 되는 오류가 생긴다.㉯ 노인일자리 마련에 대한 법적근거의 추상성1)현행
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08 | 수정일 2023.02.24
  • 도요타 마케팅,생산관리와 경영전략,위기극복
    개발 요구를 수용하기 어려웠다. 도요타는 원가절감을 위해 임시직 기간 제 근로자의 채용을 대폭 확대했으며 정규직 근로자의 수는 거의 동결했다. 이에 따라 그동안 축적해 온 현장 ... )’를 설립해 운용하면서 현지 근로자들의 교육훈련에 적극 나섰다. 그렇지만 단기간에 걸친 해외 설비의 확충과 10만 명이 넘는 외국인 근로자들의 유입은 도요타의 손끝을 무디게 만들 ... 이다.설립자Sakichi Toyota설립년1937년 8월 28일본사 소재지일본 도요타시경영 성과종업원 수246,702 명순 매출액15,106.2순이익6,158총자산397.0북미
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리료 차등제 최신판 완벽 이론정리
    은 간호의 질 향상을 기대할 수 없으므로 임시직 간호사 중 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 44시간(다만, 근로기준법에 의한 근로시간이 주40시간인 요양기관은 40시간)인 근무자 ... 한다.② 전담간호사 중 비정규직 간호사(기간제, 단시간근로자 등)는 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 44시간(다만, 근로기준법에 의한 근로시간이 주40시간인 요양기관은 40시간 ... .⑥ 소비자들에게 의료기관의 간호관리료 등급을 공개해야 한다.⑦ 등급을 더욱 세분화 하고 7등급 감산 비율을 지역간 형평성을 고려해 재조정해야 한다.결론 : 간호관리료 차등
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.06
  • 우리나라의 역사적 교육의 변천과정
    의 고전,충효사상이 들어옴)③불도의 영향을 받음④형식적 교육기간인 태학 존재⑤평민의 자녀에게도 교육혜택이 감(교육의 대중화, 경당이 존재)-중국의 문물을 배우기 위해 파견된 사람 ... 내용 : 경전교육 - 4서5경(9개교과로 나눔, 능력별 교육), 문묘존재교육대상 : 향교, 4부학당 출신자로서 소과에 합격자생원과 진사만이 원칙으로 입학(예시합격자)교육방법 : 언어 ... 론 : 근로역행㉡전인교육론 : 과거제를 폐지하고 덕체지가 겸비된 인간을 양성㉢국민교육론 : 의무교육을 말한다④민주주의 이념⑤새로운 학제 및 신식교육(단선형 학제와 아동중심, 열린
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.09
  • 산재보험 한국,일본,독일 비교 표
    제도종류한국일본독일일반가입제도-적용 예외 사업 내지 사업장을 제외한 전사업의 근로자-임의적용대상을 제외한 모든 사업장 근로자-노동자 5인 미만의 개인 경영 농림 수산업-모든 사업 ... 장 근로자, 자영업자, 가족노동종사자, 유치원 원아, 학생, 구직 활동을 하고 있는 실직자등-사업주 및 사업주와 같이 일하는 배우자특별가입젝도-중소사업주 및 가족종사자(노동보험사무 ... 조합사무위탁한자)-자영자 및 가족종사자(특정 위험유해업무)-가내 노동자 등 특정 작업 종사자(특정위험유해업무)-해외사업에 파견된 노동자-사업장(공장, 사무실 등)에 업무상 방문 중
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.18
  • 아동복지론-과제2[가족복지 프로그램에 대하여 약술하시오]
    다.③ 배우자 출산 휴가 제도배우자가 출산한 날로부터 30일 이내에 5일간의 출산 휴가 사용 가능.④ 영유아 보육 제도영유아 보육법에 의해 직장 보육 시설의 경우 사업자가 근로자를 위해 ... 설치, 운영하는 것으로, 여성 근로자가 300인 이상 또는 근로자가 500인 이상인 직장에 설치하도록 규정되어있다. 이에 따라 의무 사업장은 직장 보육 시설을 단독 또는 공동 ... 으로 설치하거나, 지역의 보육 시설에 위탁해야하고, 불가능하면 근로자에게 보육 수당을 지급한다.⑤ 방과 후 보육제도보육 시설, 지역 아동 센터, 공부방, 초등학교 방과 후 학교 등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09
  • 고용보험(사회복지정책론, 고용보험개요, 종류, 특징, 적용대상, 고용보험산출분석, 고용보험기금현황, 고용보험문제점, 해결방안)
    자리 일주일동안 근로시간 36시간 미만), 파견근로자, 일용근로자지원내용할당급여전달방법재정보상훈련 금액의 50~100%를 현금 급여로 지원중앙정부에 의한 전달체계로, 고용 노동부 ... . 고용 안정 사업 / 직업능력 개발 사업사전적/ 적극적 노동시장 정책고용보험근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함 -> 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 ... ?사회발전에 이바지함을 목적으로 하는 사회보험이다.고용보험은 근로자가 실직했을 때 발생하는 소득중단 또는 소득손실에 대해 사회보험방식으로 보장하는 전통적 의미의 실업보험
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02
  • BMW 딘골핑공장의 Mass Customization
    다. 생산량이 많지 않은 시기에 상당수 근로자들이 장기 휴가를 떠나거나 인근 BMW 공장에서 교환근무를 하는 것이다. BMW는 뮌헨, 딩골핑, 란츠후트, 레겐스부르크 등 바이에른 주 ... 에 예상되는 평균 연령별 인력 비율로 직원들을 구성, 연간 생산성을 7%나 향상시킬 수 있었다. BMW 딘골핑 공장은 2007년 당시 39세였던 근로자 평균연령이 2017년 47세 ... BMW 딘골핑공장의 Mass Customization1. Mass customizition이란 무엇이며, 이점과 한계점은 무엇인가?소비자 개개인의 요구를 제품생산에 개별
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17 | 수정일 2015.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호, 지역사회
    구원수로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득이 통계청장이 「통계법」 제17조제3항에 따라 고시하는 전년도(본인 등에 대한 소득조사일이 속하는 해의 전년도를 말한다)의 도시근로자 가구 월 ... 및 크루 등고령자친화기업고령자 적합직종을 개발하여 기업설립을 지원함으로써 시장경쟁력과 지속성을 갖춘 노인일자리창출식품제조 및 가공회사, 지역아동급식, 인력파견회사 등시니어직능클럽 ... 보험 가입자(국민건강보험 가입자와 동일)와 그 피부양자의료급여수급권자로서 65세 이상 노인과 65세 미만의 노인성 질병이 있는 자-급여대상65세 이상 노인 또는 치매, 중풍, 파킨슨
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 한부모가족(한부모가정) 아동을 위한 복지대책 및 사회복지서비스
    의 동원이 적극적으로 필요하다.민간자원을 동원하는 것은 시설 자체의 부족한 자원만을 보충한다는 것에만 의의가 있는 것이 아니라 자원을 개발하기 위해서 시설 종사자가 자원개발과 관련 ... 훈련기간 동안의 생계를 보장해 줌으로써 직업훈련 참여율을 높여야 한다. 또한 근로소득세환급공제제도를 도입하여 조세제도를 통한 생계비의 지원 및 노동시장 참여율을 높일 수 있다.둘째 ... 아이돌보미들의 연계와 파견이 이루어져야 한다.(2) 조등학생 자녀초등학정 자녀가 방과 후 방치되어 있는 것은 한부모들이 밖에서 일하는데 걸림돌이 되어 불안을 느끼며 일을 망설이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.30
  • 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오
    고용형태를 기준으로 분류한다. 즉, ① 근무시간이 짧은 단시간 근로자, ② 고용기간이 짧은 단기간 근로자, ③ 고용형태에 따라 파견·도급?용역·호출 근로자, ④ 근로제공 장소 ... 를 의미한다. 마지막으로 비정형 근로자는 파견 근로자, 용역근로자, 특수형태 고용종사자, 가정 내 근로자, 일일근로자 등을 포함한다. 노사정위원회는 이 범주에 포함되지 않으나 고용 ... 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지주의 페미니즘의 기본개념2. 비정규직 근로자란3. 비정규직 근로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30
  • 모집선발관리
    근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 근로파견계약에 따라 자신이 고용한 근로자를 사용사업주의 지휘 · 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것 - 파견사업 ... 타임 , 인턴십 등 대졸자 일자리 찾기를 돕는 전국적 웹기반 시스템제 3 절 . 모집의 대체 : 간접고용 - 간접고용 : 근로자와 노동을 제공받는 자 사이에 제 3 자가 개입 ... 하는 형태로 ‘고용’과 ‘사용’이 분리되는 고용형태 예 ) 외주화 ( 도급 ) 와 파견근로 - 기업의 입장에서 정규인력의 채용은 금적적인 부담과 인적자원관리 , 노사관계의 부담 등
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.20
  • 간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.
    는 업무성과나 능력보다는 근무연수에 따라 오래 일한 근로자에게 높은 임금을 주는 연공급(호봉제) 보다는 업무 역량이나 숙련도에 따라 임금을 결정하는 직능급으로 나아가 나이, 학력, 성별 ... 있기 때문이며 선진화된 글로벌 인재 육성 제도를 운영해 현장중심의 직무교육, 관리자교육, 온라인교육, 강사양성체계 등에 대한 개선 활동도 시행하고 있다. 또한 임원에게 ‘대한항공 ... 파견을 통한 우수자원 양성 제도도 운영하고 있다.현장 적용 :인적자원을 아주 잘 활용하고 있는 예를 보여주는 기사로서 자체 사업 별 훈련부서와 교육 팀이 있어 모든 직원들에게는 교육
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19
  • 기간제 근로자의 고용기간 제한
    의 정함이 없는 근로계약(무기근로계약)을 체결한 것으로도 볼 수 있다.(4) 기간제 근로자의 사용기간 제한의 예외: 사업 완료, 특정한 업무 완성 기간 정한 경우- 휴직, 파견 등 ... 기간제 근로자의고용기간 제한목 차1. 서 론2. 기간제근로자의 의미, 현황3. 기간제근로자의 고용기간제한4. 비정규직 관련 문제점과 해결방안5. 기간제법의 도입배경6. 기간제법 ... 적으로 50%가 넘는 것으로 추산되고 있다. 고용노동부에 따르면 2010년 근로자수는 1700만 명, 비정규직은 33.3%인 569만 명이라고 한다. 노동계는 51.5%인 878만 명
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18
  • [두산중공업 경영, 마케팅사례연구] 두산중공업 기업분석과 SWOT분석 및 두산중공업 마케팅전략 * 경영전략 * 해외진출전략분석과 두산중공업 향후전망과 전략제안
    과 수교 협정을 체결했다. 1970~80년대에는 한국에서 사우디아라비아로 근로자를 파견했는데, 이때 이들이 번 외화는 한국이 경제적 성장을 하는 밑바탕이 되었다. 2001년에 9·11 ... 평균 7000명의 근로자들이 동시에 작업에 투입될 만큼 대규모 공사가 진행되는 어려운 조건 속에서도 체계적인 안전 활동을 통해 무재해 2000만 시간을 달성하였다는 점에서 찬사 ... 지역이나 일부 산업층위에서는 파키스탄이나 인도, 필리핀, 인도네시아, 중국 등 외국인 근로자가 많아서 영어가 통용되기도 한다.c. 대외관계사우디아라비아는 1962년에 대한민국
    리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.08.31
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2025년 08월 13일 수요일
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