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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 3,021-3,040 / 4,872건

  • 존 듀이의 윤리학
    하기 위한 도덕교육에서는 단순히 그리고 직접적으로 어떤 행동을 주조하는데 중점을 두는 것이 아니라 문제해결의 지적 능력과 사고방식, 과학적 탐구방법, 도덕적 판단능력과 민주적 의사 ... 의 도덕교육은 인격교육이라 할 수 있다. 그것은 대체로 당시의 사회질서에 잘 적응하도록 하는 것, 도덕적 전통과 인습적 가치에 대한 순응, 도덕적 의지와 습관의 형성, 사회 ... 을 지니는 것, 도덕적 가치규범을 올바로 판단하고 그것을 행동으로 실천하는 마음의 습관을 지니는 것, 도덕적인 문제해결과 합리적인 의사결정에 필요한 기능 및 민주적 절차를 습득
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03
  • 다문화가정과의 청소년교류의 유형 및 실태연구ppt
    에는 아무런 문제가 없었다 . 그러나 수업 시간의 활동은 저학년의 경우 받아쓰기에 어려움이 있었으며 , 긴 문장을 간추리는 능력과 문장표현력의 부족함도 나타났다 . 또한 낮은 학습 ... 의 경험과 다른 사람의 다문화 청소년 캠프 조직에서 활성 네트워크에 좋은 기회가 되었다고 느꼈다 .② 해외 다문화가정과의 청소년교류 현황 및 사례 외국의 다문화 프로그램 2. 호주 ... 영어능력을 향상시키고 다양한 친교활동을 한다 . 학교와 지역 센터는 영어에 익숙지 않은 이민자 자녀를 대상으로 집중영어프로그램을 운용한다 . 외국인 학생은 6 개월이나 1 년
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.13
  • 신세계 인사관리제도와 채용사례분석
    여 의사소통능력, 문제해결능력, 논리력, 창의성, 리더십, 조직적응능력 등을 종합적으로 평가하게 됩니다. 토론은 상대방의 의견을 존중하는 마음가짐으로 임하도록 하며 발언횟수의 제한 ... 을 기술하는 방식으로써 당사에 대한 관심 및 이해를 바탕으로 논리적인 전개를 확인하는 전형입니다. 평소에 가졌던 본인의 생각을 정확히 표현하는 지원자의 판단력을 검증하는 도구 ... .인물 면접기존에 작성한 입사지원서를 기반으로 개인의 성품 및 경험을 판단하는 면접전형 입니다.토론 면접토론면접은 지원자의 유통업에 대한 관심 및 논리적인 사고, 커뮤니케이션능력
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.07.09
  • 감수성훈련 - 평생교육방법론
    와 혁신에 대한 적응능력 배양 인간관계 개선을 통한 고객감동 서비스 실현 기대효과 올바른 인생관과 가치관, 직업관 확립을 통한 새로운 사명감 고취 인간관계 증진을 통한 공동체 의식 ... 하여 맥락에 맞게 반응함으로써 의사소통 능력을 증진시키고 공감대를 형성하며 대인관계의 협동적 발전을 돕는 체험실습 형태의 특수한 소집단 체험학습.[ 1945년 미국 MIT대학 ... 및 발언자의 의도를 이해하는 정도를 확인하는 현장검증 방법이다.해빙과정에서 구성원들이 불안해 하거나 위협적인 분위기를 조성하지 않고, 보다 적극적인 학습욕구가 유발될 수 있
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.14
  • 사회과교육(수업, 학습)의 기본 방향과 성격, 사회과교육(수업, 학습)과 반성적 탐구, 사회과교육(수업, 학습)과 지역화, 사회과교육(수업, 학습)의 동향과 사례(마인드맵), 향후 사회과교육(수업, 학습)의 과제
    능력을 요구3) 근본적인 가정에서 잘못에서 잘못을 범하고 있음4) 학교조직과 수업운영에서 어려운 점을 가짐5) 평상시에 반성적 사고가 아닌 무의식적 사고를 함Ⅳ. 사회과교육(수업 ... 사회과 주안점의 반영학생들이 주변의 사회적 사실과 현상에 대하여 관심과 흥미를 가지며, 생활과 관련된 기초적인 지식과 능력을 습득하고, 창의적인 자세로 일상생활에 적응할 수 있 ... 을 불러왔다. 그리고 변화는 외양으로 그쳤으며 기만적인 성격을 띠었다. 가장 심각한 문제는 거의 모든 사회과 교사가 의사결정에 비중을 둔 수업을 할 능력이 없었다는 것이다.교수방법
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.25
  • 여광응 외 학교학습 극대화를 위한 교육심리학 요점정리
    적 지능은 맥락적 지능이라고도 하며 특정한 환경에의 적응, 적절한 선택, 새로운 환경 조성을 의미한다. 경험적 지능은 새로운 문제의 해결 능력과 정보처리를 자동화할 수있는 능력이며 요서 ... 였다. 상의성은 문제상황에 있어서 사고과정, 산출물, 성격, 환경이 상호작용하여 발휘되는 것으로 인식되고 창의성에 대한 접근은 지적능력, 창의적 문제해결과정, 창의적 성격의 관점 ... 으로 나뉜다. 창의성을 지적능력이라고 볼땐 발산적 사고란 새롭고 신기한 것을 낳는 힘으로유창성, 융통성, 독창성, 재구성능력,정교성, 문제에 대한 민감성이 주요 속성으로 여겨지고 창의
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18
  • 인본주의 심리학의 진실 - 칼 로저스편
    , 인본주의이론..PAGE:82. 인본주의 이론1. 체험하는 개인이 일차적 관심의 대상이다.2. 성장과 자기실현은 단지 자아통제나 환경에 대한 적응이 아닌, 심리적 건강의 준거가 되 ... 어야한 다.3. 의미 충만함은 연구 문제를 선정할 때,객관성보다 앞서야 한다.4. 궁극적 가치는 인간의 존엄성에 둔다.1) 인본주의 심리학의 4가지 원칙..PAGE:93 ... 연구-개인은 자유 의지와고유한 경험 강조-실존주의심리학과 유사-인간의 주관적 가치 강조-존재론적 입장 인간이해비판검증할 수 없는 의사과학이론 자체의 자폐적 성격인간의 내면성 무시
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13
  • Piaget와 Vygotsky
    의 주요 개념(1) 조직화* 도식(schema) : 사물이나 사건에 대한 전체적인 윤곽을 말한다. 유아는 많은 도식들을 지니고 태어나며, 적응의 과정을 통해서 새로운 도식을 개발 ... 적인 측면을 소홀이 했다.- 근접발달영역 등의 개념정의가 명확하지 않기 때문에 경험적 검증이 어렵다.- 아동의 근접발달영역이 어떠한 것인지, 그것을 아는 것만으로는 학습능력이나 현재의. ... 발달1) Piaget 이론의 기본견해첫째, 지능과 유기체는 환경과 끊임없이 상호 작용하며, 환경에 적응하기 위해 구조를 구성한다는 점에서 매우 유사하다.둘째, 아동의 사고는 성인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.24
  • 간호 - 관리
    에 있는 직원들에 대해서 명령할 수 있는 권한 (예) 간호교육과장, 간호질보장차장계선-막료조직보다 효과적으로 역할수행, 명령계통이 서지 않고 의사소통 혼란 초래⑷ 적응 역동조직 ... 별로 팀을 구성, 직급은 살리고 직책 파괴* 팀조직문제점관리직이 팀원으로 역할이 바뀌고 인사권이나 결재권이 없어질 경우 상실감을 느낀다.인력감축의 수단팀장에게 관리업무가 집중 ... Ⅰ. 간호 윤리의 개관1.간호윤리가 강조되는 이유간호사의 역할과 위치 변화새로운 과학기술의 발전으로 환자간호가능성의 범위확대 → 많은 윤리적문제와 딜레마에 직면의료인들의 환자 및
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28
  • YU 행정학과 졸업시험 (행정학기초)
    법적 규제를 받지 않는다. 결국 행정은 법령의 제약을 받기 때문에 급격한 환경 변화에 적응하는 능력이 경영에 비해 뒤떨어 진다.(3) 정치 권력적 성격행정은 본질적으로 정치적 성격 ... 해 관리 기술면에서 행정과 경영은 양자 모두 능률주의를 지향 한다.(2) 관료제적 성격조직의 관료제적 성격은 계층제, 전문화 등의 순기능적 특징과 형식주의, 획일주의 등의 역기능 ... 적 특징을 일컫는다. 정부와 기업 모두 이러한 관료제적 성격을 갖는 대규모 조직이라는 점에서 서로 유사하다.(3) 협동행위, 의사결정방법행정과 경영 모두 공동 목표를 달성하기 위해
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17
  • 리더십의 역사적 흐름
    사람이 과연 있겠는가 하는 문제가 대두된다.- 자질을 갖고 태어난다고 하더라도 그것들을 제대로 발휘할 수 있을까 하는 의문점과 그들이 꼭 리더가 되어야지 조직에 유익하다는 합리적인 ... 한 리더십 특성 및 유형을 탐구하여 성과가 좋은 리더십만이 살아남는 상황 적응의 진화론적 특성을 지닌 발전적인 이론이다.⑥ 상황론적 리더십 이론의 문제점- 이론의 개념적 결여 ... 고 있어야 하며, 조직 변화의 필요성을 감지하고, 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이다. 리더의 개인적 가치와 구성원들의 확고한 믿음이나 신념을 유발
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08 | 수정일 2024.02.06
  • 교과내용의 선정과 조직
    (2) 지적 능력의 개발에 유용한 지식(3) 교육과정 사회학자의 지식3) 내재적 가치를 지니는 지식(1) 브루너의 지식의 구조(2) 피터즈와 허스트의 지식의 형식2. 교과내용의 조직 ... 어야 한다는 것이다. 따라서 이들에게 있어서는 생활의 문제를 해결하는 데 직접적으로 유용하게 쓰일 수 있는 지식인지의 여부가 교과 내용 선정의 중요한 기준이 되었다.(2) 지적 능력의 개발 ... 하는 것이 아니라 지적 능력의 개발에 유용하게 사용되고 그 능력이 장차의 문제를 이해하거나 해결하는 데 도움이 될 수 있다는 의미에서 간접적 유용성이라고 할 수 있다. 지식이 지적
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.21 | 수정일 2015.01.05
  • 조직행동론 사내교육의 유형별 사례와 성과
    을 통한 자율적인 학습이 가능해졌으며 향후 사이버 교육을 통한 이론교육과 집합교육을 통한 토론과 문제해결 교육을 결합해 교육효과를 극대화 할 수 있다.학습 조직/체계1) 학습조직이란 ... 환경에 대한 대처능력과 국제경쟁력을 향상시켜 조직 차체의 성장 발전능력을 배가시킬 수 있도록 지속적인 학습활동을 전개하는 조직이다. .2) 토빈의 학습 조직 이론학습조직구축을 위한 ... 은 회장이 참석하는 사업총괄회의를 통해 재차 능력검증 받게 되며, 최종적으로 GE전사회의를 통해 핵심인재 육성교육 입과자로 선정된다. 특히 GE는 인재선발위원회를 별도로 운영
    리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.08
  • 대학졸업시험- 조직론 정리
    고 있다.비판① 비인간적② 점퇴적 성향③ 경험적으로 검증되지 않은 명제에 불과하다④ 상호 상충되거나 중복의 성향을 나타낸다⑤ 친관리자적 편견조직구성원들을 이해하는게 아니라 오직 ... 권위 체계 배분 문제에 초점※ 조직의 내, 외적 환경에 중요성을 인식Burns & Stalker: 조직의 내, 외적 환경에 따라 조직의 설계를 어떻게 해야 할지 제시.조직환경 ... . 관료주의 : 관료제는 고도의 합리주의를 바탕으로 실적·능력에 의한 충원제도를 채택하여 공직에의 기회균등과 나아가서 행정조직과정의 객관화·민주화에 기여3. 관료제의 역기능(1)동조과잉
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 인류역사의 발달사
    를 반적으로 알려지고 있는 진화론적 입장이다. 그러나 진화론적인 입장은 새로운 문제를 만든다. 즉 다른 동물들과 같이 인간이 환경적인 영향을 포함하여 필요나 적응을 위해 진화를 거듭 ... 문제를 더불어 푸는 능력인 협동력은 인간에게 결정적으로 중요한 자질이다. 우리는 각자의 가장 내밀한 감정을 다른 사람에게 전할 수 있는 수단으로 입으로 말하고 상징을 쓰는 언어 ... 의 특성을 관찰과 통계적인 검증 방법을 통해 규정짓고 있다. 이러한 다양한 측면에서의 인간을 이해하고자하는 노력은 인류학이라는 학문적 영역으로 분류하고, 그 궁극의 목표는 결국
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23
  • 교육행정 및 교육경영 서브노트
    성, 사회화ex) 학교, 병원, 종교단체* ③ 적응조직 - 사회 변화에 적응하도록ex) 대학, 각종 연구소④ 관리적, 정치적 조직 - 사회통합, 관리ex) 정부기관, 노동조합, 압력단체 ... 았을 때경쟁형 - 신속한 결정, 중요사항이지만 인기 없는 조치, 조직의 성장과 관련된 문제회피형 - 사소한 논쟁, 비용>효과 인 문제, 사태를 진정시킬 때.* - 정책 : 국가 ... 은 백년지계. 정치, 종교, 파에 따라 움직여서는 안 되고 ‘독립’되어야.- 물론 사립학교는 종교 등을 가르칠 수 있으나 선택권을 주어야 함.6. 적응성의 원리기본적으로 약간의 보수
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.15
  • 신 인적 자원 트렌드
    은 책임, 권한이 있는 상위 직위를 부여받는 것- 승격 : 상급의 처우로 상승하는 것- 승진의 기준 : 연공주의 / 능력주의- 대부분 승진과 승격 개념이 혼합되어 사용- 승진제도의 문제 ... - 핵심인재가 입사하여 최소 3년을 근무하며 조직에 기여하면 성공 (대기업 인사담당자 견해)- 대표적으로 멘토링제도를 통해 핵심인력의 조기에 조직적응 하도록 노력하고 있음.라. 핵심인재 ... 않음.- 선발과정의 효율성(타당성)을 검증할 근거가 부족- 채용후 사후관리 부족- 너무 많은 선발과정이 존재함.- 면접에 대한 구체적인 보완이 필요(사전에 충분히 준비된 면접시행
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02
  • 노화와 장수
    ,사회적 문제변화와 제 문제지적능력-지능: 감퇴하나 개인차이 존재-기억력: 최근 것에 대한 기억력이 약해짐-창의력: 감소하나 개인차이 존재성격-우울증-내향성, 수동성-조심성-경직성 ... 의 질이 떨어지며 잠을 조금씩 잔다.자살은 주로 젊은 연령층의 문제65세 이상 노인의 시도율이 많으며 성공율이 높다.노인은 비생산적이다.보수의 정도를 떠나 노인의 생산성은 상당 ... 하다...PAGE:4노화에 따른 신체적 변화와 제 문제신체구조/기능변화와 제 문제골격-골밀도 감소(골절)-연골의 탄력성 감소, 관절의 경직(관절염)-척추의 디스크가 탈수되며 협착
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.22
  • 신세계 기업조사<채용정보>
    능력, 문제해결능력, 논리력, 창의성, 리더십, 조직적응능력 등을 종합적으로 평가하게 됩니다. 토론은 상대방의 의견을 존중하는 마음가짐으로 임하도록 하며 발언횟수의 제한은 없으나 1 ... . 평소에 가졌던 본인의 생각을 정확히 표현하는 지원자의 판단력을 검증하는 도구 입니다.심층면접 : 지원자의 당사에 대한 관심 및 논리적 사고를 판단하기 위한 면접입니다. 개인별 면접
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.22 | 수정일 2014.06.02
  • 특수교육논문-장애학생들과의 또래교수 프로그램에 참여한 일반 고등학교학생들의 인식과 경험
    에서 내용-영역으로 옮겨지기 때문에 이러한 교수 형태의 필요성은 보다 커진다. 장애학생들은 읽기와 필기기술이 빈약하고 조직적 기술이 부족하여 중등학교의 교사가 통상적으로 사용하는 강의식 ... 수업과 독립적 읽기 등의 수업에 적응하기 어려우므로, 장애학생과 일반학생 사이의 기술 불균형을 줄이는 것을 돕기 위한 교수 실제가 요구된다.우리나라의 경우 중등학교 과정에서 장애 ... 학생을 포함한 또래교수의 효과를 검증한 연구의 예는 아직까지 소수에 그칠 뿐 아니라 또래교수를 경험한 일반학생들에게 미치는 성과를 파악하기 위해 질적 분석 방법을 적용한 예는 찾
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12
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2025년 08월 19일 화요일
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