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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 2,821-2,840 / 4,871건

  • 에릭슨의 심리사회적 발달
    이 의식수준에서 통제가 가능한 자아에 의해 동기화된다고 보았다. 에릭슨은 이러한 자아가 개인이 직면하는 갈등이나 문제에 대한 합리적인 해결방안을 탐색하고, 현실을 검증하고, 창조 ... 적으로 문제를 해결해 나가며, 실패하였을 경우에는 새로운 대안을 모색할 수 있다고 본다. 따라서 인간은 내적 통합성, 좋은 판단력 그리고 성공할 수 있는 능력을 지니고 있는 합리적이고 ... 각 단계를 개인의 행동과 성격에 있어 어떤 변화를 위해 필요한 전환점이 된다는 것이다,셋째, 자아는 적절하거나 부적절한 적응 방법을 통합해야 한다. 개인이 심리사회적 각 단계
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03
  • [학습심리학]인지주의와 구성주의 정의 및 비교 분석
    제언인지심리학의 정의 인간의 마음이 어떻게 환경과 자신에 대한 앎 , 지식을 갖게 되는 가 , 생활 장면에서 마주치는 각종의 과제들을 수행해 내는가 하는 문제를 다루는 심리학의 한 ... . 지능의 차이가 어떤 인지 과정의 차이를 반영하는가 ? 4. 전문가와 일반인들의 지능은 어떠한 차이가 있는가 ? 5. 영재란 어떠한 인지적 능력을 지닌 사람인가 ? 6. 수학 ... , 과학적 능력이란 어떠한 인지 기능을 지칭하는 것인가 ? 7. 창의적 사고란 무엇인가 ? 8. 창의적 사고에 미치는 제약들은 무엇인가 ?연구영역 – 정서와 인지연구영역 – 의식인지
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.28
  • CEO의 리더쉽
    으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다. 리더쉽은 조직문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다.2) 종류(새로운 ... 는다. 높은 기대를 하고 있음을 느끼게 하고 조직의 목적을 보다 단순하면서도 상징적인 형태로 압축, 표현해서 영감을 불러일으킨다. 구성원들의 합리성과 신중한 문제 해결 능력을 늘려주 ... 자의 역할을 할 수 있는지에 대해서 논하겠다.2. 리더쉽(leadership)이란?1) 의의리더쉽(leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.09
  • 피아제의 인지발달 단계를 설명하고 양육에의 함의를 논하시오
    하는 풍부한 경험을 유아기 동안에 제공하는 것은 아주 중요하다. 인지구조와 발달과정피아제는 지적조직과 지적적응을 도식(schema), 동화(assimilation), 조절 ... 다. 인지발달은 동화와 조절에 의한 도식의 변화를 뜻한다. 피아제는 인지활동을, 지각한 환경에 대한 지적조직의 활동이며 환경에 대한 적응의 활동으로 본다. 즉, 인지는 경험내용을 해석 ... 적 잘 조직된 활동을 할 수 있기까지 간단한 지각 및 운동능력이 발달한다. 이 시기의 주요특징은 다음과 같다.* 자신을 주변의 대상물로부터 분리시키기 * 재미를 느끼는 행위 계속
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    동의과학대 사회복지실천기술론_동의기말
    , 학교 부적응으로 아동상담소를 찾아오게 되었다. 동수가 자신의 문제를 인식하고 이를 경감 혹은 해결하기를 원하며, 사회복지사도 전문적 판단에 의해 인정한 문제를 해결하기 위해 가장 ... 으로 바른 것은?문제지향-의사결정-해결대안들의 창출-문제규정과 형성-해결책 실행과 검증문제지향-해결대안들의 창출-문제규정과 형성-의사결정-해결책 실행과 검증문제지향-문제규정과 형성 ... -해결대안들의 창출-의사결정-해결책 실행과 검증문제지향-의사결정-문제규정과 형성-해결대안들의 창출-해결책 실행과 검증문제지향-해결대안들의 창출-의사결정-문제규정과 형성-해결책 실행
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11
  • [사회복지법인] 어린이재단
    으로써 이를 실생활에 적용하도록 하고 대인관계에서 발생하는 다양한 문제들을 이해하고, 문제해결방법을 습득함으로써 효과적인 문제해결능력을 향상시킨다. 또한 자기인식 및 이해를 도모 ... 비영리조직론사회복지법인-초록우산 어린이재단< 목 차 >I. 서론1. 어린이재단 소개1) 연혁2) 조직도II. 본론1. 어린이재단 경영정신1) 미션2) 핵심가치2. 어린이재단 사업 ... 하는 등 기부문화를 선도하며 매년 후원금 운영의 투명성을 검증받고 있는 모금전문기관이기도 하다. 또한 국제어린이재단의 회원기관으로서 전 세계 53개국의 아동과 가족을 위해 사업
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.24
  • [컴퓨터교육][컴퓨터교육 교사역할][컴퓨터교육 개선방안]컴퓨터교육의 의미, 컴퓨터교육의 목표, 컴퓨터교육의 중요성, 컴퓨터교육의 부정적 인식, 컴퓨터교육의 교사 역할, 컴퓨터교육의 개선 방안 분석
    리터러시(Computer Literacy)교육이란 현대사회에서 생활하고 적응하는데 필수적인 컴퓨터에 대한 기본지식, 내용, 방법, 이용능력 등을 갖추도록 교육하는 것으로 정의 ... 예로는 컴퓨터를 인간의 능력을 확장시키는 도구로 활용하는 경우를 들 수 있다. 인간의 통찰에 의하여 설정된 가설을 검증하기 위하여, 현재의 추세가 계속된다면 앞으로의 환경은 어떻게 ... 는 교수학습 체제에서의 패러다임 전환이 필요하다. 즉 지식과 기술은 그 자체가 목적이 되어서는 안 되며, 학습하는 능력의 범위를 확장시키는 수단으로서 간주되어야 한다. 정보화 시대
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27
  • STX 팬오션 자기소개서-해외영업
    는 그들을 배려하며 진심을 담아 의사소통을 하는 것이 중요하다는 것도 알게 되었습니다. 저의 이러한 기질은 여러 사람들과 협력하여 일하고 조직문화에 쉽게 적응하여 임무를 수행 ... 프로젝트 화물 운송 서비스의 기술력과 품질 경쟁력을 국제적으로 검증받았습니다. 또한 향후 추가 인증을 통해 용선주와 화주의 다양한 요구사항에 신속히 대응할 수 있는 가스선 및 탱커 ... 합니다. 제 전공에 대한 확신과 자부심이 있고, 이는 저의 전공성적이 증명합니다. 하지만 이 말을 들은 사람들은 해운은 험한 일이라 괜찮겠느냐고 걱정합니다. 그렇기 때문에 저의 능력
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19
  • [지능이론창의성이론]지능과 창의성에 관한 이론비교(인간과심리B형)
    등을 변별하는 역량, 또 이들에 효과적으로 대처하는 것, 그리고 문제 조절 능력, 대인관계 문제해결능력, 집단 응집력, 지도력, 결속력, 조직력 등이 포함된다. 다른 사람의 행동 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지능에 관한 이론1) 지능의 일반적 정의① 추상적인 것을 다루는 능력적응능력③ 학습능력2) 심리측정적 관점의 지능이론① 스피어만 ② 서스톤③ 길포드 ... 의 집합적인 에너지이다. 지능이 무엇인가에 대해서는 학자마다 다른 정의를 내리고 있지만 결국 세 가지 관점으로 분류된다. 첫 번째는 지능을 학습능력으로 보는 관점이고 두 번째는 적응능력
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.28
  • 생활체육지도자 3급 야구 실기및 구술 면접 준비 자료
    인식이 발달ⓑ 체육의 상업화에 따라 활동체육의 질적 발달이 아닌 관람체육의 양적 팽창이 문제시됨ⓒ 특정인을 대상으로 한 엘리트 체육에서 벗어나 국민건강 유지를 위한 평생체육의 중요 ... 감.공동체의식 등을 함양하도록 함으로써 민주시민으로서 사회에 이바지하도록 함ⓕ 급변하는 사회적 환경 속에서 새로운 환경에 적응하고 창조력과 개척정신을 습득하도록 함5. 생활체육 ... 참가보다는 조직이나 시설 중심으로 이루어짐6. 생활체육시설의 기능시설대여. 프로그램 제공. 동호인 조직결성. 지도 및 지도자배치. 전문상담. 정보제공 및 안내7. 생활체육 지도자
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21
  • 진로 발달 이론
    다②개인 특성 차이로 각기 다른 직업적 특성 갖는다③ 각 직업에는 다른 특성이 있다④ 개인의 직업적 능력, 선호, 자아개념은 계속적인 선택과 적응의 과정을 통해 발달⑤ 직업 과정은 성장 ... 기, 탐색기, 확립기, 유지기, 쇠퇴기의 단계를 거친다⑥ 개인의 직업유형은 부모의 사회경제적 지위, 지적능력, 인성, 교육의 영향받는다⑦ 개인의 직업발달은 현실 검증력, 자아개념 ... 결정4. 맥락적 관점1) 특성 : 구성주의 입장 - 개인은 특유의 정보 조직화 방식- 진리나 실재는 지각의 문제2) 맥락적 관점의 대상① 개인과 환경의 상호작용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.27
  • 2장.인간발달이론[2]
    은 결혼과 자녀 양육으로 충족.생식기남근기 외상이 억압하고 학업과 놀이로 바뀜.문제해결능력 획득, 사회적 가치 내면화.잠복기생식기 자극이 쾌감.초자아 형성. 이성부모를 향한 근친 ... 열등감6-12세남근기책임 수용, 갈등에서 주도성 ,타인 권리 유지주도성 대 죄의식3-6세항문기자율적이기 대 자신의 능력을 의심, 수치심.자율성 대 수치와 회의1-3세구강기거부적 비 ... 일관적 양육-불신과 의지할 수 없음.기본적 신뢰 대 불신출생-1세정신분석적 관점Erikson 이론의 공헌 인간의 합리적, 적응적 본성 강조 현재 경험하고 쉽게 예측, 관찰하는 사회
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.06
  • 독서의 목적, 독서의 방법, 독서교육(독서지도)의 형태, 독서교육(독서지도)의 의의, 독서교육(독서지도)의 이론, 독서교육(독서지도)의 원리, 독서교육(독서지도)의 방법, 독서교육(독서지도)의 주안점 분석
    교육(독서지도)의 원리1. 자발성의 원리2. 통합의 원리3. 동기 유발의 원리4. 목적의 원리5. 선택의 원리6. 능력의 원리7. 흥미의 원리8. 종합의 원리9. 개성화의 원리10 ... ) 선택의 원리4) 능력의 원리5) 흥미의 원리6) 통합의 원리7) 개성화의 원리8) 사회화의 원리9) 환경의 원리10) 평가의 원리11) 치료의 원리2. 독서 교육 방법의 유형1 ... 능력 환경의 원리10) 평가의 원리11) 치료의 원리2. 독서 교육 방법의 유형1) 교육 대상자 수에 의한 유형2) 교육 대상자 종류에 의한 유형3) 독서 활동 단계에 의한 유형4
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.01
  • 인간심리의 이해 요약
    를 달성한다.● 문제해결의 창조성과 판단능력을 갖고 있다.동기부여X이론 동기부여저차원적 욕구에 고착된 조직원들이 조직의 목표를 달성하도록 동기부여하기 위해서는 다음과 같은 관리를 강조 ... 는 경우 속하는 사람의 전형은 창의적이고 자기표현의 기회가 많은 예술가들이다. 구조적이고 조직적인 것을 필요로 하는 문제나 신체적인 힘을 필요로 하는 문제에는 관심이 없고 자신을 표현 ... 범주에 속하는 전형은 질서정연한 행동을 선호하며 사무직종에 잘 어울린다. 질서정연한 행동을 선호하며 사무직종에 잘 어울린다. 이들은 조직 적응력이 뛰어나지만 리더쉽이 부족
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    KT 서비스기획자 [서비스직, 서비스지원] 자기소개서 + 경험기술서 + 면접자료 및 기출예상질문수록
    으로 조직생활에 있어서 쉽게 적응하는 편입니다. 그리고 부모님으로 하여금 정직과 성실한 삶이자 인격적으로 소통하는 법을 일깨워주셨습니다. 긍정적이고 능동적인 생활태도도 가정교육 ... 이며 제 인생관입니다. 강한 책임감을 가지고 능동적인 생활방식을 고수하고 있으며 이러한 특징은 조직생활을 하면서 긍정적인 요소가 되고 있습니다. 조직을 건강하게 만들려는 태도는 넓 ... 를 바탕으로 엔지니어링과 비즈니스 분야의 가교 역할을 할 수 있으리라 확신합니다. 그리고 기술 실무자다운 능력을 바탕으로 Network 기술 분야와 함께 신사업 기획 분야에 기여
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.23 | 수정일 2021.01.15
  • 외국계 제약회사 합격자소서(mr영업)
    로 마당발이 되어 동기들의 추천으로 편입생 최초로 학술제 대표위원으로 선출되기도 했습니다. 입사 후 조직과 현장에 발 빠르게 적응함으로서 영업능력을 발휘해보이겠습니다.단점-가끔 명확 ... 이 아닌, 모두가 함께 하는 가족 같은 조직을 바탕으로 개개인의 능력과 역량을 최대한으로 이끌어줄 수 있는 인프라를 가지고 있다는 점에서 저의 성장 가능성을 보았습니다. 입사 후 기업 ... 성장배경소통이 만들어낸 기적의 4강행타인에 대한 커뮤니케이션 능력을 핫트랙스 서포터즈를 통해 기를 수 있었습니다. 팀원 모두 서바이벌 방식으로 진행되는 과정에서 예민해진 탓인지
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.24
  • ★★ [경영학]국내 대표기업의 인적자원관리 특성 및 현황 연구★★
    하고 있습니다.(2) 승진체계총괄직 이상은 능력주의 강화, 대리 이하는 연공을 기본으로 하여 안정성 부여(3) 평가체계조직의 목표와 전략을 개인 업무와 철저히 연계, 목표설정부터 평가 ... 삼성전자의 직급체계는 업무수행 능력의 향상단계(사회적 신분, 조직위계질서 및 보상수준)을 내포하고 있습니다.지원직ㆍ영업/마케팅직ㆍ기술직ㆍ제조직의 경우에는 7단계, 연구개발직ㆍ디자인 ... 일하고 노력한 사람이나 그렇지 않은 사람에 대해 차등이 없는 획일적인 처우, 능력보다는 학력 및 연공에 의존한 인사관리, 승진기준의 불명확성, 평가의 객관성 및 신뢰성부족, 임금
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 전문적 능력과 책임성
    한 상충된 이익들과 경쟁적 욕구들 간의 문제해결을 포함하기 때문에, 이러한 주제들은 서로 연관되어 있다. 즉 우리는 이중속박(double-bind)에 갇혀 있는 것이다. 우리는 ‘능력 ... 을 포함한다. 숀(Schon)은 이것을 ‘전례없는 적응에 대한 요구’라고 하였으며, 여기서 우리는 작업가설들을 수립하고 이들이 사실인 양 일시적으로 행동해봄으로써 이들을 검증하는 작업 ... 사회복지사의 전문적 능력과 책임성차례1. 보호와 통제의 제공2. 전문적 경계의 관리-비밀보장의 한계3. 기록유지기술4. 반성적이고 효과적인 실천5. 슈퍼비전을 창의적으로 활용6
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.27
  • 일반체계이론과 생태학이론 및 생태체계이론의 비교00
    과 성숙에 필요한 자원을 가지고 있는 적응적 단위이며,가족문제나 역기능은 개인의 장애에 기인한다기보다는 체계의 장애 또는 전체 행동체계의 장애이다. 따라서 가족중심적 사회복지실천 ... 를 이용하는 고객으로서의 클라이언트들이, 지나치게 분화된 서비스를 이용하고자 할 때 서비스의 파편화 현상으로 다양한 기관과 서비스를 찾아 다녀야하는 비효율적 문제가 표출되었다. 한 ... 편 전통적인 방법론에 입각한 사회복지서비스에 대해, 문제를 전체적으로 개입하기보다는 사회복지사의 입장에서 적절히 처리할 수 있는 문제만을 부분적으로 잘라내어 원조한다는 비판이 제기
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20
  • 심리적 장애와 치료
    심리적 장애와 치료순 서 정신 병리학 , 심리장애 진단체계 심리치료정신병리 사고 , 감정 , 행동의 양태의 문제점 역사적으로 … ( 정신 장애의 정의, 치료) 정상과 이상 ... (Abnormal ) 주관적 고통과 부적응 통계적 기준 사회 규범의 일탈 정도 현실에 대한 잘못된 지각 타인에게 고통을 줌정신 병리에 대한 접근들 생물학적 모델 심리적 모델 정신 역동 ... 과 최악의 사태에 대한 두려움 외상후 스트레스 장애 강박장애특징 만성적이며 , 어떤 특정 위협과 관련 없는 높은 수준의 불안 증상 어제의 실수와 내일의 문제에 대해 계속해서 걱정 자신
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.17
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2025년 08월 19일 화요일
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