"성과관리론중간과제"의 검색결과 입니다.

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병원전략기획 간호지도자론 사회복지행정론 나의 리더십 간호관리 시간 행정 발전 서울교통공사 협의의 건강증진 교육공학

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"성과관리론중간과제" 검색결과 3,001-3,020 / 6,208건

BIM의 정의와 사례 분석 보고서

..PAGE:1Building Information Modeling디지털모델링 오전반..PAGE:2BIM이란?Building - 건축의 행위(설계,시공,운영 및 관리 ... )Information - 건축의 행위에 포함된 모든 정보Modeling - 건축의 행위에 포함된 정보를 생산,관리,출판을 제공하는 통합 도구 및 플랫폼BIM이란 다차원 가상공간에 기획,설계 ... ,엔지니어링(구조,설비,전기 등), 시공 더 나아가 유지관리 및 폐기까지 가상으로 시설물을 모델링 하는 과정을 할합니다.이는 건설 분야의 통합 데이터베이스 개념을 구현하고자 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.13

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간호관리자의 역할

♥팀과제 : 간호관리자의 관리수준별 역할, 기술 및 역량 비교♥개인과제 : 간호사, 수간호사, UM(unit manager), 간호과장, 간호부장 역할, 기술, 역량 각 10가지 ... ) ☞ 3형제 중 가장 어정쩡하고 고생하는 사람은 항상 가운데 낀 놈..최고관리자중간관리자일선관리자① 최고관리자가 설정한목표ㆍ전략ㆍ정책을 집행하기 위한 활동을 수행② 지휘와 감독 ... 나 UM(unitmanager)도 중간 관리자로도 분류될 수 있다.Three. 일선관리자ㆍ실무관리자(First line managerㆍsupervisionary manager)

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2020.02.04

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리더쉽 교육 소개와 사례

프로세스와 연계된 개발계획 실천 - 연초 목표 설정 , 중간 점검 , 연말 평가로 이루어지는 성과 관리 프로세스와 개발 계획을 연결하여 커뮤니케이션의 일관성을 확보하고 개발 계획 실행 ... 경영학 , 전략경영 , 재무 생생경영학 wrap up , 업무추진스킬1. 농 심 2 ) 리더십 프로그램 (3) 차 장 승진자 목표관리자로서 성과관리 스킬 향상 - 프로젝트 ... 매니지먼트 스킬 습득 - 부하직원의 육성 및 조직 / 성과관리를 위한 영향력 리더십 배양 1 개월차 프로젝트 매니지먼트 리더십 2 개월차 리더가 되기 위한 준비 - 프로젝트 매니지먼트

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.14

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연봉제에 관하여

위해 능력, 성과주의 관리체제의 상징인 연봉제 도입을 추진하였다.현재 국내 기업들의 연봉제 체계는 크게 두 종류로 구분된다. plus-sum인 “두산형”과 zero-sum인 “삼성 ... 화 되는 성과 중시형 임금 체계를 말한다.미국의 경우 연봉제 임금 형태가 보편화되어 있다고 인식되어 왔으나 실제 그 적용 대상은 직무 순석과 능력에 대한 평가가 필요한 관리직과 전문직에 국한 ... 을 중점으로 능력요소만을 가미하여 급여가 결정된다.3) 목표에 의한 관리목표에 의한 관리(management by objectives)는 직무성과의 향상과 개인의 능력개발을 위해서

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.25

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간호지도자론 2018 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물 공통형

하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 ... 락 처 :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 ... 고 있는 것이 병원 조직의 현실이다. 이러한 것을 간호지도자론을 기반으로 생각해 볼 때 병원 조직을 통합하고 이끌기 위해서는 새로운 조직관리시스템이 필요하다고 생각한다. 그리고 전통

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.08.28 | 수정일 2020.10.30

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구글과 포스코의 인적자원관리 비교

로 함.매년 7월에 중간평가 및 지도차원에서 공식적인 면담실시총괄직 이상과 주임을 대상으로 한 인력평가매년 11월로 1년에 한번씩 이루어짐능력주의와 성과주의 강화를 기본방향으로 정함 ... ..PAGE:1..PAGE:2..PAGE:3I. 포스코의 인적자원관리..PAGE:4건전한 사고와직업윤리관모집POSCO신입사원 공개채용분야일반적 신입사원대상4년제 졍규대학이상졸업 ... 인성 및 가치관 등을 인사담당자와 1대1로 대화로 평가..PAGE:6평가관리POSCOMBO업적평가다면평가직무역량평가직능자격제도총괄직 이상 연봉제 사원을 대상 평가주기를 연간 1회

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20

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북한의 남한 점령정책, 북한군 점령기 지배기구, 경제적, 정치적, 사회적 지배정책, 북한의 남한 점령정책의 한계

간부，우익단체나 정당의 간부 등은 '적'으로 취급하여 처형하고，말단관리나 중간적인 인물들은 면밀하게 검사하여 '국민'으로 편입할 사람과 그렇지 않을 사람을 구분하였다.5 사회 ... 을 흡수하는 것은 북한 정권의 과제였다. 이를 위해 서울 임시인민위원회가 조직되자마자 최고인민회의 상임위원회의 정령으로 북한헌법 제7조에 의거하여 점령지역에서의 무상몰수 무상분배 ... 의 성과를 보다 공고히 하고 남북단일세제를 마련한다는 목적으로 '농업현물세제'를 실시했다. 조기작물(보리，감자 등)에 대해서는 1950년도에 한하여 이를 면제하고，만기작물(벼，콩 등

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.06 | 수정일 2017.04.12

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아동 · 청소년 통합사례관리와건강한 마을 만들기를 통한‘노원 희망 네트워크’ 구축사업

)4) 외부자문, 모니터링 또는 중간평가 실시 여부(지역 자원제공 활성화) (1) 집행위원회 (2) 솔루션 위원회 (3) 수퍼비전 (4) 중간평가 (5) 최종평가 - 통합사례관리 ... . 기타 1) 프로그램의 향후 과제 (1) 운영구조 개선 (2) 네트워크 의사소통 구조 마련 (3) 건강한 마을 만들기 사업 개편 (4) 네트워크 사례관리 활성화 2) 프로그램 진행 ... 아동 · 청소년 통합사례관리와 건강한 마을 만들기를 통한 '노원 희망 네트워크' 구축사업우수상 : 월계종합사회복지관#1 공모주제(“소통”Communication)와의 부합- 노원

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.17

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(유아교육론 A형) 외국과 한국의 유아교육기관의 체제와 종류에 대하여 설명하고(15점), 방문한 유아교육기관에 대하여 보고 느낀 점을 서술

과목명: 유아교육론※ 유아교육기관(유치원 또는 어린이집) 1개원을 방문하여 면담 및 관찰, 관련자료 수집을 통하여 다음 과제를 수행하시오. (30점 만점)A형 주제:1. 외국 ... 님께 감사드린다. 큰 길 옆에 어린이집 건물이 있어서 인접성을 좋았으나 실외 놀이터가 보이지 않아 처음에는 조금 아쉬웠다. 그런데 옥외 중간놀이터가 있어 나의 걱정은 기우였다. 난 ... 을 시도했다. 이중 간판, 및 교(보)육과정 연계 와 같은 많은 정책 시도 했지만 특별한 성과를 얻지 못했다.그러던 중 2006년 ‘학령 전 아동을 위한 유아교육과 보육의 서비스 제공

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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[프로젝트계획] 프로젝트 계획의 의의(개념)와 특징(특성) 및 유형(종류), 프로젝트 계획과정 및 기법

프로젝트의 관리전략이 중요시 되었다.즉, 지역의 문제를 자치적으로 해결 ? 관리하는 것이 요구됨에 따라 지역별로 실현성 및 성과성을 확대시킬 수 있는 프로젝트 계획이 중요하게 된 것이 ... 다. 프로젝트는 준비, 설계 및 집행전략을 강조하는 것으로 이러한 프로젝트가 효율적으로 관리되어야 최대의 성과를 볼 수 있는 것이다.II. 프로젝트 계획의 유형1. 실험프로젝트실험 ... )의 사전적 의미는 연구나 사업 따위의 계획 또는 설계 혹은 연구과제로 정의되나, 최신융외는 특정한 목표를 달성하기 위해 구체적으로 계획된 세부사업계획으로 정의하고 있다. 이러

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.12

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교직실무 2차 과제 (효과적인 수업모형, 교육평가, 학급경영, 생활지도, 상담, 효과적인 의 원리와 요건 및 목적, 효과적인 수업기술)

성과평가의 4단계로 도식화할 수 있다. 교수목표설정단계는 학습과제를 분석하여 학습내용을 학습자가 쉽게 이해할 수 있도록 적절한 크기로 나누고 세분화된 수업목표를 설정하는 단계이 ... 되어야 한다. 마지막으로 학습성과평가 단계는 교수와 학습의 성과를 평가하여 수업목표 달성도를 파악하는 단계이다. 이러한 모든 단계에서는 피드백이 적절히 이루어져야 한다.다음으로 한국 ... 를 진단하며 학습 결손을 교정해 준다. 다음으로 학습과제에 대한 본 수업을 하는데, 여기서 수업은 도입, 전개, 정착의 과정으로 이루어진다. 도입 과정에는 수업목표를 제시하고 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2020.12.11

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1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.

과 기대치가 향상되며 의료서비스의 질을 향상시키는 것이 중요한 과제가 되고 있다. 관리자는 의료조직의 전략을 통하여 높은 생산성과 효율성을 극대화시키는 것이 중요하다.4) 전략계획 ... 에 대한 확신을 증대시킬 수 있고 장기적 전략계획을 통한 각각 단계들은 전략 계획을 이용함으로써 하나의 활동 계획에서 다른 계획으로 점차적으로 진행되게 된다. 중간에 관리나 지도층 ... 2018학년도 1학기 과제물1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.2. 보건의료

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.12.26

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도시정책론 중간고사(예상문제, 답안)

중간, 기말 ,프로젝트, 리포트, 출석광역도시계획에서 -> 공원녹지 기본계획-> 도시기본계획(시험문제) (시험시간 1시간 30분, 4~5문제, 약간의 변형이 됨)1. 인구적,행정 ... 함. 최근에는 정보통신의 발달로 도시의 기능 분산에 대한 논의가 이뤄짐.2. 도시관리계획에 따라 지정되는 용도지역에 관하여 크게 4가지로 구분하여 설명하시오1) 도시지역: 인구와 산업 ... 이 밀집되어 있거나 밀집이 예상되어 그 지역에 대하여 체계적인 개발-정비-관리-보전 등이 필요한 지역2) 관리지역: 도시지역의 인구와 산업을 수용하기 위하여 도시지역에 준하여 체계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.27

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[리더십 교육]관리층의 리더십-중간관리자 cs강사과정 cs교육 자료-

유형 제시연구결과① 과업지향적 리더는 매우 호의적인 상황이나 또는 매우 비호의적인 상황에서 더 좋은 성과를 올리는 경향 ② 관계지향적 리더는 호의성이 중간정도일 때 더 높은 성과 ... 을 리더십의 수준사회복지 조직의 주요한 프로그램 부서를 책임지고 있는 사람들을 말함2) 중간관리층의 역할최고관리층으로부터 내려오는 지시를 구체적인 프로그램 목표로 전환 목표를 달성 ... 하고 유지3) 중간관리층의 리더십 기술수직적, 수평적 연결쇠로서의 기술 개개 직원들의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계 기술1) 하위관리층의 개념(3) 하위관리층의 리더십

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.11.24

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한국가스공사 최종합격 자기소개서

) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 ... 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.3) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내 ... 의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오4) 학업 과제

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.12

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휴넷 팀장 리더쉽스쿨 성과관리 과제 100점

팀장 리더십 스쿨 제출자: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ장 홍길동1. 성과관리(Performance Management)의 개념을 성과평가 (Performance Appraisal ... )와 대비하여 설명하고, 성과관리의 관점에서 Plan-Do-See 단계별 관리자의 역할을 서술하시오.가. 성과관리(Performance Management)의 개념을 성과평가 ... 하도록 체계적으로 관리하는 전략적 통합과정으로 과거 고과로 묘사되어 관리통제수단의 일환이었던 성과 평가(Performance Appraisal)와는 다음과 같은 개념적 차이가 있음.성과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.19

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의료기관 인증평가

의 제공 과정 및 성과d. 의료기관의 조직·인력관리 및 운영e. 환자 만족도③ 기대 효과a. 국가적 측면- 기준을 통과하는 병원의 의료수준이 한 단계 발전함으로써 국민의료의 발전 ... 안전’과 ‘지속적 질 향상’- 주요내용 : 환자의 권리와 안전, 의료기관의 의료서비스 질 향상 활동, 의료서비스의 제공과정 및 성과, 의료기관의 조직 인력관리 및 운영, 환자만족도 ... - 기준의 틀 : 기본가치체계, 환자진료체계, 행정관리체계, 성과관리체계 등 4개 영역(Domain)으로 구성(3) 인증마크- 인증을 받은 의료기관은 인증유효기간(4년)동안 인증

리포트 | 9페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.03.28

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슈퍼팀을 읽고 독후감 감상문 서평

과 개성을 어떻게 상호 충돌하지 않으면서 성과로 도출시키느냐는 과제가 남게된다.슈퍼팀은 우연히 생기지 않기 때문에 성공하는 팀의 7가지 습관을 갈고 닦고 조직내에 스며들도록 해야한다고 ... 한 팀원을 선발하라.4. 성공의 조건을 창출하라.5. 개성을 존중하고 화합하게 하라.6. 갈등을 조정하라.7. 변화를 관리하라.어쩌면 모든 구성원이 뛰어나지 않으면서도 성과를 만들 ... 개인보다 뛰어난 우리, 팀으로 일한다.을 읽고.개인들을 관찰해 보면 뛰어난 역량을 가진 사람이 많다는 것을 알 수 있다. 하지만, 성과를 내는 조직은 '팀 단위'로 일한다는 사실

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19 | 수정일 2018.07.02

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k사의 평가제도 현황 및 개선방향

에 목표/ 기대수준 대비 Fact-base 로 기억을 믿지 말고 꼼꼼한 기록을 대화를 최대한 많이… → 성과관리는 곧 대화 정말 불가피한 경우에만 목표 수정 (상위 조직의 목표 변경 ... 은 성과 관리 Conculting을 직접 수행한 Veteran Consultant가 진행 - 교과서 내용을 정리한 그런 재미없는 전달 교육은 없음 - 실제 벌어지는 고민, 오류 ... , 성공 사례 등을 끊임 없이 다룸 - 현업에서 바로 사용할 수 있는 다양한 실천 Tip들□ 부서장들이 매년 하는 성과 관리를, 사무실에서 혼자 하는 게 아니라, “부서장들이 함께

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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간호관리학 실습 case study

REPORT-간호관리학 실습과제-*목차*1.참고문헌2.문제 및 진단목록3.상황기술4.문제기술 및 간호관리 진단5.문제해결과정*참고문헌1.참고문헌*주요개념: 의사결정, 문제해결1 ... 의 의사결정은 주로 조직의 목적성취를 위한 방침을 결정하고 중간관리자는 최고관리자가 결정한 목표와 방침을 실행하기 위한 부분 목표 및 방침을 결정하여 실무관리자에게 전달한다. 실무 관리 ... 자는 생산계획과 업무 분담에 관한 의사결정을 한다.참고!!최고관리자=간호부장, 병원의 간호 부원장, 간호이사중간관리자=간호과장, 간호 파트장, 간호팀장일선관리자(실무관리자)=수간호

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.27

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