• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(8,984)
  • 리포트(7,373)
  • 자기소개서(584)
  • 시험자료(526)
  • 방송통신대(448)
  • 논문(44)
  • 서식(6)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십이론차이" 검색결과 3,001-3,020 / 8,984건

  • 간호관리학 리더십보고서
    간호관리학 보고서1. 사회분야 리더십 - 링컨, 손흥민, 예수2. 간호분야 리더십 - 김수지, 서서평, 백영심3. 사회분야 리더십과 간호분야 리더십의 공통점과 차이점[목차]Ⅰ ... 서론Ⅱ 본론1. 사회분야 리더십 - 링컨, 손흥민, 예수2. 간호분야 리더십 - 김수지, 서서평, 백영심3. 사회분야 리더십과 간호분야 리더십의 공통점과 차이점Ⅲ 결론1. 리더십 ... 과 간호분야 리더십의 공통점과 차이점- 공통점 : 사회분야의 리더십과 간호분야의 리더십은 공통적으로 섬김을 강조하고 있으며 팀으로 이뤄지는 사회집단의 경우 간호분야의 리더십과 비슷
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.04
  • 간호관리학실습 사전학습
    기가 어려워서 의료과실의 발생 위험성을 내포하고 있음.4. 리더십 유형별 특성 조사하기1)특성이론: 효과적인 리더는 리더로서 필요한 자질이나 기술 또는 능력을 타고난다는 리더십 이론 ... 을 가지고 접근한 리더십 이론이다. 강점으로 리더십 행동의 주된 구성요소를 간결하게 밝힘으로써 리더십을 이해하는데기여 한 것이다. 약점으로 모든 상황에 효과적인 보편적 리더십 행동 ... 을 발견하지 못했고, 리더십 OD동 유형과 조직 내 성과 간에 일관된 관련성을 증명하지 못한 것이다.3) 상황이론: 리더십 유형의 효과성은 상황 조건에 따라 달라지므로 상황적 요소
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 간호관리 간호 관리자 리더십 이론
    에 대한 책임협상자노조와의 단체협상 등 주요 협상에 참여Ⅱ. 리더십 이론1. 특성이론? 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더 ... 상황에서 항상 리더가 될 수 있다는 주장에 대한근거가 미흡하다.- 상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명이 부족하다.리더 개인의 특성만으로는 리더십과정을 이해하기 어렵다.2. 행동이론 ... ? 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행도에 초점을 둔 이론이다. 리더십을 타고난 특성이 아니라 후천
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.15
  • 간호지도자론 2019년-허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 간호지도자론(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 간호지도자론 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에
    )은 무엇단 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일2.(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 ... 를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 ... 을관심’과 생산에 대한 관심‘으로 유형화 한 이론이다. 이 매니리지얼 그리드 이론은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시킨 이론으로 세로축과 가로축으로 된 리더십 스타일을 기반
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.10.30
  • 카카오 김범수의장의 리더십분석
    의 업적 3 CATEGORY 3 고난 , 시련과 극복 4 CATEGORY 4 마크저커버그와 비교 6 CATEGORY 6 리더십 이론 7 CATEGORY 7 김범수의 장점 8 ... 를 해결하려는 노력이 창업으로 이어져야 함을 강조 3. 성공은 개인의 역량이 아니라 팀의 역량에서 나오므로 관점이 다른 다양한 사람이 모이는 것을 중요시 함6 리더십 이론 오전 5 ... 다음 , 카카오 김범수의장의 리더십 분석김범수의 리더십 ●●●●●●●●● LOGIN 자동로그인하기 ∨INDEX 1 CATEGORY 1 김범수의 연혁 2 CATEGORY 2 김범수
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2020.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 기업인이나 정치인 중 1명을 선택하여 그 인물의 리더십을 평가하시오
    성을 두어 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더 ... 적응하는 사람이라는 인식의 바탕으로 상황 및 리더십 유효성 사이의 상관관계를 연구하는 것이 현재까지 서구에 있어 중요한 리더십 이론을 형성하고 있다. 국내에서는 일찍이부터 리더 ... 과목명 : 리더십주제 : 우리나라의 기업인이나 정치인 중 1명을 선택하여 그 인물의 리더십을 평가하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십이란?1) 변혁적 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 리포트 - 수간호사의 리더십유형분석
    REPORT- 수간호사의 리더십 유형과 필요한 리더십 역량 파악 -IndexI. 리더십의 정의II. 간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론III. 55병동 수간호사의 리더십 분석 ... 에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.II. 간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론1. 특성 이론리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 ... 성이 없으며, 리더의 특성을 가졌다고 항상 좋은 리더십을 발휘한다고 확신할 수 없다는 약점을 가지고 있다.2. 행동 이론1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십리더의 권한과 구성원
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    았다. 즉 조직 구성원들에게는 확신 자체를 돕는다는 내용이다. 이러한 점은 변혁적 리더십 이론과는 비교되는 차이가 있다. 변혁적 리더십은 과업의 중요성, 가치 증대를 통해서 개인 ... 적 리더십의 간략 소개2. 변혁적 VS 거래적 리더십의 비교분석1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 이론2) 리더의 특징3) 조직몰입에 미치는 영향Ⅲ. 결론 및 시사점1. 비교분석 ... 지만 리더십 이론에 대한 다양한 이론들이 연구되고 있다. 어떠한 리더십으로 승부해야 할 것인지가 조직과 기업의 과제가 되고 있다. 리더십은 연구하는 사람들에 의해서 어떠한 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.
    :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동 ... ’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.1. 적용된 교육과정 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경 ... 에 대한 진술 제시3. 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 조직몰입도
    리더십이 가장 많은 영향을 미치며, 조직의 문화가 집단문화, 교환적 리더십, 발전문화 순으로 영향을 미치는 것으로 나타났음.(김영춘 외, 2012)다. (Salancik and ... 되어 왔음.라. 결정론적 입장1) 구조적, 상황적 접근법 : 허즈버그(Herzberg et al., 1959)의 두 요인이론, 해크만과 울담의 직무특성모형 등은 개인의 직무만족도 ... 와 조직몰입도가 객관적인 조직환경과 직무특성의 직접적 산물이라고 봄. 이런 접근법은 동일한 조직과 환경에서 직무를 수행하는 조직구성원들간 차이를 성명하지 못한다는 한계가 있음.2
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2020.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해 봅시다
    의 개인적 차이를 인정하고 받아들인다. 구성원을 단순히 종업원으로 보기보다는 한 사람의 완전한 인격체로 간주하며, 그들의 의견을 경청한다.2) 변혁적 리더십의 사례변혁적 리더십을 구성 ... 제 이론이 사회복지행정의 조직에도 사용되어오고 있다.하지만 본인이 생각할 때 사회복지행정은 일반 행정과 차이가 있기 때문에, 사회복지행정은 일반 행정과는 달리 독특한 행정환경 ... 사회복지행정론변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해 봅시다.Ⅰ. 서론사회복지조직 관리자는 사회복지행정의 발전을 위해서 조직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • [리더십] 리더십 이론, 리더십 개념, 지도자 영향력의 근원, 리더십 특성론, 리더십 행위론, 상황적 리더십론, 새로운 리더십
    Ⅰ. 리더십의 개념11. 리더십이란 무엇인가12. 리더십과 영향력23. 효과적인 리더십의 측정 기준5Ⅱ. 리더십이론의 전개61. 리더십 특성이론 (Trait Theory of ... Leadership)62. 리더십 행위이론(Behavioral Style Theory of Leadership)73. 리더십 상황이론(Contingency Theory of ... Leadership)11Ⅲ. 최근 리더십연구의 동향141. 카리스마 리더십(Charismatic Leadership)142. 변혁적 리더십 이론(Transformational
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08
  • 리더쉽 이론 (리더쉽 정의, 행동이론, 패러타임)
    리더쉽1. 리더쉽의 정의1)리더쉽의 정의: 리더십이란 용어는 우리말의 ‘지도력’또는 ‘지도자정신’에 해당된다고 할 수 있다. 그러나 리더십은 우리말로 정확하게 표현할 수 있 ... 과정, 즉 블랙박스에 해당하 는 것으로서 시스템의 산출요소의 차이는 대부분 리더쉽차이에서 결정된다고 볼 수 있다.(3)인적자원과 물적 자원 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여 있 ... ynergy effect)를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있음4.리더쉽의 변화과정리더쉽의 특성이론, 행동이론, 상황적응론적 접근을 통해 연구되고 발전되어 왔다1) 특성이론
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.01
  • 리더십이 간호사 이직에 미치는 영향
    주제: 리더십이 간호사 이직에 미치는 영향I. 서론간호 인력의 중요성이 강조됨에도 불구하고 간호사들이 인식하는 이직의도는 70~80%에 이를 만큼 심각한 수준이다. 대한간호협회 ... 년의 경우 8.25년으로 조사가 시작된 2013년(8.25년)과 차이가 없었다. 종별로는 2016년 상급종합병원 평균 근속년수는 9년 6개월, 종합병원 7년 3개월, 병원 8년이 ... 는 요인을 파악하는 것이 필요하다. 선행 연구결과 영향 요인으로 밝혀진 것은 결혼, 종교, 연령, 교육수준, 임상경력, 직위, 급여, 근무부서, 셀프리더십, 임파워먼트, 조직문화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    한 경영자는 반대로 자신의 조직이 가진 문화가 어떤 것인지를 인식하고 활용할 줄 아는 리더일 것이다.3. 리더십 유형과 조직문화에 미치는 영향대표적인 리더십 이론을 주창한 피들러 ... 를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁 ... 문화2) 비적응적 기업문화2. 경영자와 기업문화의 관계3. 리더십 유형과 조직문화에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업 각각이 지니는 기업 문화는 상이하기 때문에 기업문화에 대한 인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • RN BSN 통계학 1. 한국과 미국 간호 대학생들의 평균 연령을 조사하였다. 두 그룹의 평균 연령에 유의한 차이가 있는지를 분석하라.(두 그룹 분산은 다르다고 가정)1. 다음은 20명을 대상으로 물리치료효과를 확인하기 위하여 물리치료 전후의 재활정도를 측정하였다. ▶ 연구제목 : 간호대학생의 셀프리더십 정도에 따른 시뮬레이션 교육 전·후 문제해결능력,
    적 사고능력의 차이▶ 연구목적 : 성인간호학 시뮬레이션 교육에서 간호대학생의 셀프리더십 정도에 따른 시뮬레이션 교육 전·후 의 문제해결능력, 수행자신감 및 비판적 사고능력의 차이 ... 를 확인을 통하여 간호대학생의 핵심역량 중 하나인 셀프리더십 향상의 중요성을 확인하고 성인간호학 이론학습과 연계한 시뮬레이션 교육의 효과적인 운영을 위한 기초자료를 제공하고자 함 ... RN-BSN (통계학)보고서 4(p121)1. 한국과 미국 간호 대학생들의 평균 연령을 조사하였다.두 그룹의 평균 연령에 유의한 차이가 있는지를 분석하라.(두 그룹 분산은 다르
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.06
  • 리더십 ) 특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오. 할인자료
    리더십특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.1. 서론2. 본론1) 특성이론 설명2) 견해3. 결론1. 서론오늘날 리더십 ... 이론의 대표적 명제인 “리더는 타고난 것이다”라는 말에 대한 필자의 견해를 밝혀보고자 한다.2. 본론1. 특성이론 설명어떤 리더십이 좋은 것인지, 어떤 요인들이 리더십에 영향 ... 을 끼치는지에 대해 다양한 연구가 이루어져 오고 있다. 리더십에 관련된 다양한 이론 중 하나인 특성 이론리더십을 구성하고 있는 요인에 대해 설명하는 이론 중 하나로 가장 역사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2019.10.10
  • 리더십 사례 보고서
    . 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰을 하시오.(1) 행동이론① 권위적 리더십 ? 위기발생 시 유용한 리더십으로 집단에 대한 강하게 통제하며 강제로 구성원의 동기부여를 한다. 명령조 ... 로 지시하며 주로 상의하달식 의사소통을 주고받으며 독단적인 의사결정을 한다. 직위의 차이를 강조하고 처벌을 목적으로 하여 비판한다.② 민주적 리더십 ? 가장 바람직한 리더십으로 집단 ... 형으로 일과 사람 어디에도 정을 못부침* 과업형(9,1) - 권력형으로 일 중심적(2) 상황이론① 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십S1 지시적 리더십 : 과업수준은 높게, 관계
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십원리, 팀내 리더십
    의 종류와 사용① 전통적 리더십⑴ 특성이론㉠ 특성이론의 개념■ 성공적인 리더와 그렇지 않은 사람을 구분시켜주는 특성이 무엇인지를 규명하는데 중점을 두고 있음.■ 리더의 특성은 천성 ... ? 리더십 유효성은 리더의 행동에 따라 달라짐? 1950~60년대⑶ 상황이론? 효과적인 리더의 특성이나 행동은 상황에 따라 달라짐? 상황에는 리더나 하급자의 특성, 과업의 성격, 집단 ... [간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘]oo대학교 간호학과 2학년Ⅰ. 리더십이란?? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정? 관리자와 리더의 주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24
  • 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. 할인자료
    과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3. 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십 향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 ... 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시제목: 유아의 리더십 향상 활동목차서론본론(1) 모형의 선정 원리(2) 이론 ... 한 다양한 매체를 활용한 이론 수업을 진행하는 것이다. 그리고 활동 시간에는 매주 리더십과 관련된 게임이나 신체를 이용한 활동, 만들기 등의 공예 활동을 진행하며 다양하고 재미있는 놀이
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.10.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 26일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:58 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감