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"리더십이론차이" 검색결과 2,961-2,980 / 8,977건

  • 리더십 중간, 기말 정리
    ? 선택형, 진위형, 기재형1. 리더십의 구성요소2. 리더십의 관심이 증가되는 이유1. 산업사회에서 지식정보사회로 변화함에 따라 리더쉽의 중요성이 더욱 높아졌다.2. 민주 ... 적 지침과 표준 그리고 작업스케줄을 제공하고 규정을 마련하며 직무를 명확히해주는 리더 행동구조주도 또는 과업지향적 리더십과 같음* 기대치 높여주는 리더쉽 탐색① 부하가 업무능력이 부족 ... 를 높일 것15. Hersey & Blanchard의 상황적 리더쉽 이론* 리더의 4유형① 지시형 :‘높은 과업 행동 ? 낮은 관계 행동’으로 과업지향적 행동유형과 같은 유형의사
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.24
  • [리더십] 우리나라 리더십 교육의 문제와 개선방안에 대해 서술하시오
    R.e.p.o.r.t리더십과제우리나라 리더십 교육의 문제와 개선방안에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 리더십의 정의2) 리더십이론3) 리더십 ... 있는 고유한 권한, 과업의 성격과 구조, 리더와 멤버간의 인간적인 관계 등이 중요한 변수가 될 수 있기 때문이라고 하였다.셋째, 요구이론(집단기능이론)으로써, 리더십은 어느 한 ... 개인에 의해서만 발휘되는 것이 아니라 집단 구성원 전원에 의해서 발휘된다. 즉 리더십과 멤버십의 차이는 정도의 차, 양적인 차이의 문제이지 질적인 차이의 그것이 아니다. 따라서
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05
  • 리더십
    정의,필요성이론연구인물사례나의의견INDEX1. 리더십의 정의2. 리더십의 필요성3. 최근의 리더십 이론연구(1) 카리스마적 리더십 이론(2) 변혁적 리더십 이론4. 리더와 관리자 ... 의 차이점5. 리더십의 기능6. 리더십 인물사례연구(1) 카카오 김범수의장(2) 하워드슐츠(3) 세종대왕(4) 이순신(5) 무한도전 김태호 PD(6) 故 노무현 전대통령7. 내 ... 을 조성하고, 기업의 목표와 가치를 직원과 함께 공유하는 섬김 리더십을 실천하고 있다.- 신뢰 리더쉽하워드 슐츠와 종업원 사이의 신뢰감이 더 깊게 발전된 계기는 1990년대 중반
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2021.04.14
  • 리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오 할인자료
    리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오1. 서론2. 본론1) 리더십의 특성 이론2) 우리나라 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘날 ... 는지를 명확히 보여주었다. 본 글에서는 이러한 리더에 관한 연구 중 하나인 특성 이론을 살펴보고 실제로 한국에서 존경할 수 있는 리더를 살펴봄으로써 어떠한 리더십을 보여주 ... 살펴보기 위해 특성이론을 활용할 예정이다.1) 리더십의 특성 이론어떤 리더십이 좋은 것인지, 어떤 요인들이 리더십에 영향을 끼치는지에 대해 다양한 연구가 이루어져 오고 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.05.14
  • 평생교육기관의 원활한 운영을 위해 필요한 리더십에 대해 논의해 봅시다
    조직의 효과성도 다르게 나타날 것이라는 인식이 상대적으로 부족했기 때문이다.셀프리더십의 구성 요인은 학자들마다 차이가 있으나 사회인지 이론, 내재적 동기 이론에 기초한다. 사회 ... 리더십에 영향을 준다는 사실이 밝혀짐에 따라 내재적 동기이론을 바탕으로 하는 인지적 전략까지 포함하게 되었다. 이러한 인지적 전략은 자신이 좋아하는 직무나 활동을 행함으로써 얻 ... 평생교육기관의 원활한 운영을 위해 필요한 리더십에 대해 논의해 봅시다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 역할2. 평생교육기관의 원활한 운영을 위해 필요한 리더십 - 셀프
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.23
  • 서번트리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    에서 소개된 이후 서번트리더십의 개념으로 이론적으로 정립되기 시작하였다.서번트리더십은 구성원들이 다함께 공동의 목표를 성취해 나가는데 있어서 육체적으로나 정신적으로 힘들고 지치지 않 ... 지만 서번트리더십과 변혁적 리더십은 확연히 구별이 가능한 차이점이 있다, 그것은 리더의 관점차이 이다. 리더십을 거시적인 측면에서 보자면 서번트리더십이 변혁적 리더십의 개념 안에 들 ... 어 갈 수도 있다, 하지만 리더의 관점차이는 서번트리더십이 변혁적 리더십과 구별되는 중요한 요인임에 틀림없다.변혁적 리더는 조직의 목표달성에 구성원들이 최선을 다하는 것만이 중요하지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15
  • 2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
    라고 하며 이들과의 차이를 강조한다.변혁적 리더십인 종전까지의 리더십 이론들과는 달리 다른 과정을 거쳐 이루어지게 되며 구성원들에게 에너지를 불어넣는 변혁적인 리더 는 매우 높 ... 았다.조직원과 리더십의 유형에 따라 조직운영에 어떤 영향을 주는지 이번사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 리더십 이론의 변화 과정조직체를 이끌어나가는 지도자 ... 아하는 리더 의 개인적 속성에 바탕을 둔 비공식적 영향력을 행사하는 리더 이다. 리더 의 외형 행동 특징 등 성공한 리더 로서의 공통적 특성을 밝히려했던 전통적 리더십 이론은 정치
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오
    하는 권력자이다. 하지만, 최근 들어서 이러한 리더십에는 다양한 이론들이 생겨났다. 단순히 조직을 운영하고 유지하며, 원하는 목표만을 달성하는 방식보다는 조직 전체의 삶과 일을 균형 ... 는 무엇인가를 이야기하는 것이다.본론에서는 영화 ‘인턴’의 두 인물의 리더십 차이를 비교해보고, 어떤 리더십을 추구하고 싶은지 선정해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 영화 ‘인턴’영화는 은퇴 ... 리더십주제: 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오.영화 ‘인턴’과 리더십- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 영화 ‘인턴’2) 인물의 리더십 비교3) 리더십 선택
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석, Qi (14P)
    간호관리학 임상실습보고서- 지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석-목 차Ⅰ 문헌고찰1지휘1통제6Ⅱ 간호관리자의 리더십 분석10Ⅲ QI 활동13Ⅳ 참고문헌14Ⅰ 문헌고찰1. 지휘 ... 욕구③ 동기-위생이론(Two Factors Theory)허츠버그는 매스로우의 연구를 확대하여 2요인론 또는 동기-위생이론을 전개하였다. 허츠버그는 인간에게 전혀 이질적인 2가지 욕구 ... 동기이론맥클리랜드는 성취동기가 높을수록 성취가 가능하여 조직과 자신의 성장에 이르게 된다는 것이다.성취욕(표준을 달성하고 나아가 표준을 능가하려는 욕구, 공헌하고 성공하고자 하
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31
  • 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오
    가능하고 검증 가능한 일련의 가설을 중심으로 카리스마적 리더십을 설명하고 있다. 특히 그는 카리스마적 리더의 행태, 카리스마적 리더와 다른 사람들과의 차이, 카리스마적 리더가 지배 ... 하는 상황적 조건 등을 확인하려고 한다. 그의 이론은 리더의 자질, 행태, 영향력, 상황적 조건 등을 포함하고 있다는 점에서 대부분의 리더십 이론보다는 훨씬 종합적이다.House ... 다.2) 서번트 리더십서번트 리더십은 단어 그대로 조력자로서의 리더십을 발휘하는 것으로 기존의 권위적인 리더십차이가 있다. 기존의 리더십이 기업 구성원, 더 구체적으로 표현
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13
  • 에듀업 리더십 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    주제 : 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 특성이론의 개념과 의의리더십의 특성이론은 자질론으로 불리기도 하 ... 는데 리더십 연구 중 가장 긴 역사를 갖고있는 최초의 체계적인 리더십 이론이다. ‘리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다’ 라는 가정하에 만들어진 이론으로 위대한 리더들은 몇가지 ... 고자 하는 리더십 연구이다. 이들은 리더가 고유한 개인적인 특성을 가지고 있다면 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있다고 말한다.리더십 특성이론 연구자들이 밝히려고 했
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.12
  • 공무원 행정학 두문자 암기 요약본
    (원동력)Thomas의 갈등해소전략경쟁 협동타협회피 순응5. 리더십Kerr&Jermier의 리더십대체물이론지시적리더십 대체물 多cf. 중화물- ‘보상’, ‘공간적거리’cf. 지원 ... & Urwick, 고전적행정관리설2. 행정과 경영 공통점- 목관협의관봉목표달성수단, 관료제, 협동행위, 의사결정행위, 관리기술, 봉사성3. NGO 생성,생장이론공공재이론- 공공재 ... 충족위해 발생계약실패이론- 정보의 비대칭성, 비영리성을 더 신뢰소비자통제이론- 소비자인 시민이 국가권력 감시,통제상호의존이론- 상호의존적 협력관계기업가이론- 정부와 NGO는 이질
    시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론) (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    )에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 모있다. 리더십이라는 것이 근본적으로 조직 내에서 이루어지며, 사람 대 사람으로 영향을 미치는 것이기 때문에 리더십과 관련된 이론은 시대에 따라서 지속적으로 변화하면서 발전되어 왔 ... 다. 허시와 블렌차드의 이론은 초기 리더십 이론의 대표적인 이론이다. 허시와 블렌차드는 조직 내에서 리더가 발휘하는 리더십의 효과성을 설명하기 위하여 리더의 행동을 크게 과업지향
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
  • 리더십의 운용과 개발사례
    리더십의 운용과 개발사례목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래적 리더십 , 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재로 인한 실패사례 ... ( 노키아 ) 애플 , 노키아 비교 동향리더십의 정의 리더십 은 , 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 .특성이론 (1940~1950 ... , 상황적요인의 3 가지 면에서 접근 리더십이론의 발전과정리더십이론의 발전과정 특성이론 (1940~1950) 상황이나 환경이 바뀌어도 리더가 될 수 있는 고유한 자질이나 특성
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.14
  • 리더십의 특성론(자질론)과 상황론
    리더십의 특성론(자질론)과 상황론I. 특성론(자질론)특성론은 리더십 이론의 접근방법 가운데 가장 먼저 발달한 것으로, 그 기본적인 가정은 리더십이란 지도자 개인이 가지고 있는 몇 ... 음을 입증한다."고 단언하였다.II. 상황론앞서 설명한 특성론 또는 자질론에 대한 비판은 분명히 그들 이론이 본질적으로 지도자의 리더십이 행해지고 있는 시간과 장소, 그리고 조직 ... 적으로 부정하는 경향을 띄기도 한다. 리더십과 상관관계 내지 함수관계를 갖는 상황적 요소로는 (1) 문화적 환경, (2) 개인 간의 차이, (3) 조직의 특성, (4) 직무의 특성, (5) 조직이나 집단의 역사 등이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다
    있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오.2) 조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오.3) 조직의 관리자는 다양한 리더십 기술을 갖추 ... 의 환경1) 일반환경2) 업무환경2. 조직이론 : 인간관계론3. 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정을 수행하기 위하여 조직을 이해하며 주변 환경과 조직관리에 대한 이론 ... 적 지식을 가지는 것은 중요하다. 본론에서는 휴먼서비스를 기반으로 하는 사회복지조직의 일반환경과 업무환경이 어떤 차이를 가지는지 알아보며, 신고전론의 인간관계론을 중심으로 조직 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17
  • 간호관리학 리더십 이론
    상황이론(Situational Theory)간호관리학 리더십 보고서1. 사례일한지 2개월차 되던 신규선생님이 수선생님 앞에 서서 혼나는 모습을 목격하였습니다. 학생 간호사들이 있 ... 들을 참여시킨다.3. 사례를 리더십이론에 비추어 분석하기수선생님께서는 신규선생님에게 학생선생님이 앞에 있지만 신경쓰지 않으며 당면한 문제보다는 선생님이 해왔던 모든일에 대한 문제를 꼬집 ... 적 관점에는 3가지 리더십 유형 전제형, 민주형, 자유방임형이 있다. 전제형 리더십은 권려이 리더에게 있는것을 뜻하고 민주형 리더십은 책임을 부하와 함께 나누는 것을 뜻한다. 또
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27
  • 간호관리자에게 필요한 리더십
    게 된다는 논리가 카리스마리더십 이론의 핵심을 이룬다. 카리스마적 리더는 자신감, 부하에 대한 신뢰와 높은 기대, 탁월한 언변/설득 능력, 전문성, 비전, 솔선수범 등의 특징을 가지고 있 ... 한 카리스마적 리더십이 필요하다.2) 셀프리더십: 셀프리더십은 미국의 경영학자 만츠(Charles Manz)와 심즈(Henry P. Sims)가 1989년 Y이론에 입각해 개발 ... - 목차 -Ⅰ. 서론011. 연구의 필요성 및 연구방법012. 문헌고찰(리더십)013. 간호관리자에게 필요한 리더십03Ⅱ. 본론061. 관리자의 리더십062. 관리자의 부족
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22
  • 조직구조,성과통제,기업문화,리더십,사업부제의두입장과기타조직구조,기업윤리강령
    설계 방안의 하나 1969 년 아폴로 11 호의 성공이유 ? 매트릭스 조직 5-2. 조직구조 , 성과통제 , 기업문화 , 리더십Matrix Organization 의 등장 이론 ... 조직구조 , 성과통제 , 기업문화 , 리더십C ontents 5-3. IT 사업 내 새로운 성과 측정 5-4. 기업 윤리강령 5-2. 매트릭스 조직의 실패 이유와 해결책 5-1 ... 전략이 조직구조에 영향 전략적 선택이론 “ 구조는 전략을 따른다 ” Chandler “ 전략과 조직구조 상호간에 미치는 영향력이 존재하지만 , 전략이 조직구조에 더 크고 빠르
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    비전공자를 위한 경영학 수업
    들의 경영 혁신 현장에서 얻은 소중한 경험들을 배경으로 경영학의 개념과 이론들을 쉽게 풀어 설명하고 있다.PDCA 사이클을 업무에 활용하기 plan(계획)-do(실행)-check(검증) ... 면 마케팅 부서에서 계획을세우고(plan), 이것을 기초로 신문 광고나 팜플렛 제작등의 마케팅 활동을 실시하고(do),계획 대비 실행을 비교하여 실적 차이에 대한 원인 분석을 하고(c ... 다. 즉, 기존의 온라인과 오프라인 채널을 통합하여 옴니채널을 만들고, 구축된 채널을 기반으로 고객과 소통하여 실제 구매를 유도하는 것이 O2O 마케팅이다.섬김의 미학, 서번트 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24
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2025년 08월 24일 일요일
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