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"한국형인사관리제도" 검색결과 2,981-3,000 / 18,974건

  • 인사관리 성공사례 조사, 성공사례와 효과,인적자원관리, 인사관리, 인사이동 성공사례
    Associates에서 발표한 '아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장'조사에서 한국 내에서 1위를 차지하였고, 2002년 대한민국 기업이미지 대상 윤리경영부문 최우수상, 최고의 경영자상 등 수많 ... 1)인사관리의 성공사례- 유한킴벌리유한킴벌리의 인사·조직관리이글에서는 유한킴벌리의 인사·조직관리의 내용을 소개하고 그 시사점을 설명하고자 한다.유한킴벌리는 국내에서 외국 거대 ... 의 경우 연봉제 대신 직능급을 실시하고 있다. 과거의 연공중심의 인사관리 방식을 버리고 직무중심, 성과 중심의 인사관리로 전환한 것이다. 현재 유한킴벌리는 사업부제를 사용하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16
  • 유한킴벌리 인적자원관리 현황 및 개선방향
    ....................................................................... 113) 인사관리제도 ... ................................................... 233) 인사관리제도의 문제점 ... 9월제1공장(군포), 제 15회 2002년 한국 아이디어 경영 대상 최우수상 수상 (한국능률협회 컨설팅)2002년 7월대한민국 기업이미지대상(윤리경영부문) 최우수상 수상 (한국능률
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22
  • CGV 마케팅(SWOT,STP,4P)사례와 향후방향제안 PPT
    한 영화 - 조조ㆍ심야까지 다양대한민국 경제성장 주 5 일 근무제 확대 한국영화의 비약적 성장 기존의 단성사 몰락 소비패턴의 변화 여가생활을 중시경향 영화업계의 호조 떠오르는 샛별 ... 번호표 발행 공기 청향 시스템(2) 컨텐츠 (Contents)(3) 고객 (Customer) 고객사랑 1 대일 고객 관리 분실물 센터 온라인 게시판 다양한 서비스나 고객혜택 등 ... 을 나타냄 (4) Promotion판촉 가격할인 이벤트 멤버쉽 포인트 적립 - 고객 세분화 PPL 배우 무대 인사 및 팬 사인회 E-mail 발송 리콜 시사회 (4) Promotion9
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.29 | 수정일 2017.02.23
  • SPC 그룹의 역사와 발전
    샤니를 비롯하여 윈도우 베이커리의 선두 파리바게뜨, 대한민국 프리미엄 아이스크림의 효시 배스킨라빈스, 업계 내 독보적 존재인 던킨도너츠 등의 프랜차이즈 브랜드를 취급하는 명실 공히 ... 대한민국의 먹거리를 선도하는 거대 기업으로 성장하여 왔습니다.60여 년간 선두 기업의 자리를 지켜온 그 힘의 원동력은 무엇이며 제조업에서 중요시 되는 생산, 유통, 매니지먼트라는 ... 가 커지면서 기업의 면모도 차츰 갖춰지기 시작했습니다. 총무, 영업, 생산, 경리, 인사관리 등 체계적인 경영 체제를 갖추게 되었습니다. 생산현장 중심의 관리와 품질검사를 중시
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.27
  • CJ푸드빌에 취업하기 위한 자료조사
    Specialist Trainer Staff CJ food vile 인사제도 소속 Brand 에 따라서 매니저 , 점장 역할을 수행 합니다 . 각 직급별 최소 3 년 이상의 경력을 가지고 있 ... 사업부분 통합 1 CJ 푸드빌 소개CJ FOODVILE VISION 한국 식문화의 세계화를 통해 k-Food 경험을 일상화한다 OnlyOne 적인 맛과 서비스를 통해 외식시장 ... 음 Floor 또는 Kitchen 의 Operation 을 수행 Floor/Kitchen 의 Operation 을 수행하고 점포관리 역량을 학습 4,6,8 시간 선택 근무 가능
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 내부마케팅의 성공, 실패 사례
    에 있어 전제이자 출발 .10 내부마케팅 설계 교육훈련 종사원 조사 보상 관련제도 커뮤니케이션 내부마케팅의 활동과정11 내부마케팅 과정 인적자원 관리대한 마케팅적 접근성의 개발 ... 선택 유급휴가 지급 직원들끼리 파티를 자주 열도록 함 직원들의 전문성을 높여줌 인사제도를 없앴다 . 2005 년 미국에서 가장 일 하고 싶은 기업 1 위 직원만족도 96%,6 ... 상사 , 부하 , 동료는 물론 경영자 , 관리자 , 기술자 , 생산자 , 판매자 , 서비스 요원 등 가치를 생산하고 제공하는 종업원 모두 를 말한다 . 내부고객의 정의5 ① 종업
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.13
  • [리더십] 동기부여의 중요성
    , 인사제도 둘째, 보상체계 셋째, 기업문화가 있다. CJ기업은 다른 기업과는 차별화된 인사제도를 채택하였다. 그것은 바로 성과주의 인사시스템이다. 기존의 연공서열 중심의 인사제도 ... 고 그것을 기반으로 평가와 보상을 하는 성과주의 인사제도를 도입하게 되었다. CJ기업은 전 임직원들에게 보상 확대의 기회를 제공하고, 그들에게 보다 나은 경력발전 및 개발, 교육 ... 의 기회를 제공하는 제도를 운영한다. 이러한 인사제도의 효과로 회사의 사업전략과 개인목표가 명확하게 연계되었고 상하간, 수평간의 의사소통이 촉진되는 등 개인과 조직성이 향상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05
  • 에버랜드 분석
    명 돌파2002에버랜드 홈페이지 레저휴양부문 3년연속 1위 웹사이트 선정서비스 품질지수(KC-SQI)테마파크 3년 연속 1위 기업(한국표준협회)2003대한민국 100대 브랜드 중 ... 7위(한국경제신문, NB Worldwide)제5회 대한민국 디자인·브랜드 대상 브랜드부문 대통령상자료: 에버랜드 공식 홈페이지Ⅱ. 에버랜드 연혁 에버랜드 Brand 체계도Ⅲ ... 연2008년 1월 브랜드 가치평가 전문회사인 ‘브랜드스톡’이 발표한 대한민국 100대 브랜드에서 8위를 차지하는 등 세계적인 테마파크로서 인정을 받고 있다. 에버랜드 연혁 흐름표
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30
  • 철밥통 공기업
    하며 당시 공기업 감사의 패러다임을 바꿔버린 전자감사시스템을 개발하고 특허를 냈다. 또, 국가청렴도 3년 연속 1위 달성과 대한민국 건국 이래 최초의 한국 쌀 수출 쾌거 등 눈부신 성과 ... 를 정확히 진단하고 대한민국 공기업을 혁신시켜야 한다는 강의원의 노력과 말이 이 책에 고스란히 담겨져 있었다.이 책을 보며 우리나라 공기업의 어두웠던 면을 보게 되었다. 책의 구절 ... 을 인용해서 보면 과거에는 기업의 사장이 감사에게 용돈을 주며 회유하거나 의기투합해 동업자가 되기도 했다. 사장이 인사권을 이용해 감사실장과 부장을 자신이나 관리이사 직계로 배치
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 미국행정과 한국행정 - 비교행정론
    의 미국의 선진 예산제도를 도입하면서 미국과 유사한 특징을 갖게 된다.(김용만 외, 2007; 원구환, 2014)하지만 큰 차이점이 있다. 한국과 달리 미국의 재정은 예산법률주의 ... 의 다양성과 자율성을 제고하고 있다. 분권화를 추진하는 한국의 교육개혁과는 다르게 미국은 연방정부 집권화를 추진하고 있다. 자치를 보장하는 교육제도가 오히려 빈민아동의 낙오를 방치 ... 하게 되는 원인이 된다.하지만, 한국과 미국의 움직임은 비슷한 계기를 갖고 있으나 방향과 속도는 다르다. 한국의 경우, 보수와 진보 양 쪽 정당이 복지제도의 변화에 대해 의견차를 갖
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2020.06.03
  • 수평적 조직구조,수평적 구조 도입의 예시,국민은행 사례분석,실패 사례 분석-국민은행,성공 사례 분석-넥슨
    ... 리더 없는 그라운드(2014. 6. 14 한국일보) 5) 팟캐스트 - 밸브 수평 관리 구조의 허점 6) 신택현, 경영혁신 기법으로서 팀제의 효과와 한계 - A은행 사례를 중심 ... 으로 7) 권도형, 사례연구 : 넥슨의 수평적 조직문화와 인사정책 권도영 한국경영자총협회 임금연구 2013 21 2 92-98 8) http://ksc12545.blog.me ... 었고 그로 인해 정리해고가 있었다*한국에서의 팀제한국에서의 팀제독재정부, IMF를 거치며 수직적 구조에 대한 비판 대우를 비롯한 많은 기업의 붕괴를 초래한 IMF를 기점으로 수직
    리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.09
  • 현대 자동차의 인도시장 진출
    인사관리 ISO9002 인증 획득애로사항과 극복사례 3) 인사노무 부분 - 열대 몬순 기후 , 농업위주의 전통사회 , 카스트제도 , 종교문화 , 200 년간에 걸친 영국신민지 생 ... 한 천연 자원 , 지리적 이점 사회 기반 시설 - 육로 시설 - 항만 시설 3) 한국 상품 인지도 싱가폴 , 대만 및 말레이시아 일본 한국현대 자동차의 인도 시장 진출 요인 2. 인도 ... 의 수입관세율이 27~42% 수준으로 보호를 받아 왔기 때문에 생산규모 가 미약했고 기술 또한 한국과 큰 차이가 있었다 . 도로와 운송 수단이 낙후 되어 납품기간 또 한 길었고 , 부품
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 미래형 학교조직의 특성과 전환적 교육지도성 - 무능한 학교조직, 현 학교조직의 문제 해부, 미래 학교조직의 과제, 전환적 교육지도성의 요구
    들의 교육 유학생 수 규모로 보면 중국, 인도 다음에 3번째를 기록하고 있는 것으로 보고 되었다(무역협회, 207개 경제.무역.사회 지표로 본 대한민국 2004, 동아 2004. 9 ... 하고, 각종 취업은 객관식 임용시험에 의존하고 있다. 학교가 교육본령에 최선을 다하도록 하고, 학교의 평가권을 존중하여 학교의 기록을 신뢰해 주는 선발제도를 발전시키지 못하고 있다.한국 ... 가 아닌 동반자 관계로 정립되어야 할 것이다. 따라서 학교중심 인사제도로 교원 인사제도를 개선해야 한다고 생각한다. 학교 단위 교원 임용체제 확립하고, 국공립학교의 순환 근무제는 점진
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 리츠칼튼호텔 품질경영 사례연구
    ④ 리츠칼튼 서비스 스텐다드⑤ 각 부서 소개와 상품 지식⑥ 기물과 린넨, 유니폼 관리⑦ 고객 만족과 총체적 품질경영⑧ 안전과 화재예방 교육⑨ 복리후생, 인사제도㉢ Day 21 ... 에는 총지배인이 참석하여 함께의견과 생각을 나누고 질문을 받는다. 그리고 이 자리에서 나온 제안사항 등은 교육팀장이 임원진에게 전달한다. 또한 인사총무부에서 참석하여 복리후생과 인사제도 ... 개의 리조트 호텔)이 운영되고 있다. 미국, 한국, 일본, 싱가포르, 홍콩, 호주, 멕시코, 스페인, 캐나다에 있는 리츠칼튼 호텔 체인에는 현재 약 14,000명의 종업원이 근무
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10
  • 우리나라 정부업무평가제도 발전 심사분석제도, 심사분석평가제도, 기관평가제도 순서 각 특징과 장단점을 비교설명하세요.
    문헌1. 서론한국은 정책평가제도의 최초인 심사분석제도를 1961년에 도입하여 약 50여 년 동안이나 정부의 정책에 대한 책임성을 강화시키고 효율성을 증진시키기 위하여 국무총리 ... 는 목적으로 심사분석제도가 처음 도입되었다. 박정희는 국가적인 경제성장을 위하여 경제발전 5개년 계획을 수립하고 추진하였으며 자신을 중심으로 각 부처의 행정을 관리하고 통제하기 시작 ... 을 낭비하였다는 문제점을 초래하였다. 또한, 정책의 결과평가에 대하여 보고는 1년 단위로 이루어지며 정책에 대하여 보완할 점이나 효율적인 예산집행 방법, 인사관리, 리더십 정도
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2024.08.20
  • 방송통신대 전략적간호관리 중간과제물,방통대,4학년1학기,1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의
    복지시설, 고충처리제도, 의료사고 시 신분보장, 상벌제도, 간호부서의 자율성 및 남편의 이해도 등을 제시하여 간호사의 이직에는 직무만족이나 교육훈련, 인사승진, 의시소통, 복지제도 ... 2019 학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용) 교과목명 : 전략적 간호관리 ... 는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2024.12.20
  • 엔씨소프트- 우리는 그곳에서 일하고 싶다
    보호 우수업체로 선정 (한국정보통신산업협회)?2003.06. 시티 오브 히어로, E3 2003 최우수 온라인 멀티플레이어 게임 선정?2002.12. 2002년 대한민국 게임대상 수출 ... .11. 제1회 IR 우수 기업 코스닥 부문 우수상 수상 (한국 IR 협의회)?1998.12. 리니지 '98 대한민국 게임대상 대상 수상 (문화관광부)▶기업문화?세상사람들을 더 즐겁 ... , 2005 수상?2005.12. 리니지 II 2005 대한민국 문화콘텐츠 수출대상 대상(국무총리상) 수상?2005.12. 리니지 수퍼브랜드 선정 (산업자원부)?2005.12. 길드워 정보
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.10
  • 우리나라의 노사관계
    , 극심한 경 쟁, 외국 투자기업의 압박, 국가적 경제위기 등 외부압력 등에 기인하는 경우가 대다수이다. 현재 한국의 경우 유노조기업의 29% 정도가 협력적 노사관계모델에 준하는 제도 ... 으로 지급하고 있으며 팀 목표관리제에 의한 팀 포상제도, 개별 근무성과에 연동한 상여 및 연봉 인센티브 제도를 운영하고, 제안제도 등을 통해 개인/그룹의 개선노력에 대해서도 수시로 포상 ... 와 앞으로의 고령화 시대에 대비한 인사관리 방안 등과 같은 주요 이슈들에 대해 노동조합과 함께 심도 있게 논의하고 준비하고 있다. 앞으로도 기업과 노동조합의 사회적 책임활동
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04
  • 책임운영기관의 의의, 현황, 문제점 및 개선방안
    방향」, 한국행정학회 한창섭(2007), 「책임운영기과의 성과관리체제에 대한 제도주의적 분석」, 한국행정학회 박석희(2007), 「책임운영기관제도의 운영성과와 한계」, 한국행정학회 ... 는 제도책임운영기관의 연구- 3 -본론 Ⅱ책임운영기관제도의 의의2. 책임운영기관의 운영원리123기능의 통합 및 분화의 효율성 증대 : 신공공관리론(New Public Management ... . 그러나 단기적인 성과관리의 중시로 인하여 일시적으로 능률성 및 효율성에 치중하여 민주성 또는 형평성 등에 대한 행정이념 구현이 상대적으로 간과될 수 있다.3- 8 -1. 제도
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.14 | 수정일 2017.04.17
  • 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    효과적인 수단이라는 판단을 하고 있기 때문에 관심도가 높아지고 있는 것이다.본론성과주의 보상제도는 급여 관리의 중요한 두 차원인 급여수준과 급여구성 중 급여 구성 부분에 성과급 ... 관리직에서 사용하는 메리트 급여제도 등이 있다. 과거에도 도수제와 커미션은 어느 정도 정확한 평가가 가능하여 널리 사용되어 오다가 최근에는 더욱 더 정교한 지표를 사용하며 그 정확 ... 성과 사용정도가 한층 향상되고 있다.한국에 있는 대다수의 기업들은 지금까지 시장문화 지향의 성과주의 보상제도 구축에 초점을 맞추어 왔다고 할 수 있다.그러나 성과주의 보상제도는 시장
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.01
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2025년 08월 23일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감