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"한국형인사관리제도" 검색결과 2,921-2,940 / 18,975건

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    사회복지행정이론에서 관료제 이론에 관해서 설명하시오.
    한 관료제는 공무원이나 일반회사의 사회생활을 함에 있어서 장단점을 나타내고 있다. 그리고 이러한 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 것은 인사행정이라는 시스템을 말할 수 있다. 우리 ... 의 사회에서는 어디를 가든지 인사행정이라는 인적자원관리 프로그램이 존재하고 있다. 여기서 말하는 인사행정이란 정부의 목적 실현을 위해서 정부의 조직에 필요한 인적자원을 관리하여 그 ... 목적을 실현시키기 위한 체제를 말한다. 즉 인사행정은 정부가 추구하는 목적에 맞는 달성을 바탕으로 최대의 성과를 얻어내기 위한 것이다. 한국사회에서 가지고 있는 이러한 인사행정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09
  • 알리바바
    주도 아래 이루어진 관리된 성장- 중국 IT산업의 성장은 중국 정부 주도 아래 이루어진 관리된 성장(이러한 법과 제도의 보호 울타리 안에서 성장한 알리바바를 단지 해외 상장 ... 알리바바-기업현황-경영전략-한국진출전략제시INDEX1. 알리바바 기업소개2. 알리바바 주요사업소개3. 알리바바 기업현황분석4. 알리바바의 기업문화5. 알리바바의 성공요인6 ... (2) 사업확장전략(3) 가치경영 전략(4) 알리페이의 성공(5) 사회공헌활동 (CSR전략)(6) 서비스마케팅9. 알리바바 한국진출위한 전략제시1. 알리바바 기업소개알리바바 그룹
    리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.10.11 | 수정일 2018.10.16
  • ERP의 정의와 개념,ERP의 도입,ERP 도입의 성공사례
    에서는 ' 전사적자원관리 ' 로 번역되어 사용 기업 내 모든 물적 , 인적자원을 통합 및 효율적으로 관리하는 통합업무시스템ERP 명칭의 유래와 개념 광의 의 개념 : 인사 , 재무 ... , 회계 , 구매 , 물류 등 기업전체의 자원을 하나의 통합적인 형태로 관리하면서 경영의 효율화를 추구 협의 의 개념 : 통합형 업무패키지 소프트웨어 자체를 의미 원장형 통합 데이터 ... 베이스 판매모듈 수주관리 재고관리 판매실적관리 구매관리 생산모듈 기준정보관리 생산계획 원가관리 공정관리 회계모듈 재무회계 관리회계 외상매출 및 매입관리 자산관리 ERP 란 생산
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 스타벅스 마케팅 성공 사례 A+
    고용창출 우수기업 대통령 표창 3 년 연속수상 한국언론인협회 코리아 탑 브랜드 대상 등반성장 부문 4 년연속 수상 산업동상자원부 대한민국서비스 만족 대상 2 년 연속 수상 한국언론인 ... , 철저한 직원관리 2, 전문적인 교육 3, 복리후생제도 복리후생을 우선시 의료보험 혜택 제공 최저 이직률 달성고객 만족 전략 외부고객 만족 전략 - 제품 건강과 비만에 대한 소비자 ... 와 철저한 품질 관리와 기업의 사회적 책임 완수기업분석 기업의 사명과 가치 우리의 핵심을 지켜나가며 파트너와 커피 , 고객과 함께하는 가치들을 실행한다 . 용기를 가지고 행동
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13 | 수정일 2024.11.15
  • 인사평가의 저해요인과 해결책
    되어야 하고, 두 번째는 전사적인 차원의 효율적 인사평가제도의 정착화인데 이것은 사무관리직의 대부분은 인사평가의 대상이 되지만, 특히 생산직 분야의 직원은 평가대상에서 많이 제외 ... 의 종류의 획일성인대, 전통적으로 기업에서는 능력, 태도, 업적 평가를 혼용하여 평가제도를 유지 했지만 IMF이후 업적을 중시한다는 미명하에 목표관리식 업적평가만으로 인사평가를 하려 하 ... 21세기의 대한민국은 점점 고도화 조직 사회로 빠르게 발전되고 있다. 자원이 제한된 국가일수록 가장 중요시 하는 부분은 바로 인적자원 즉 사람인데 경제가 발전 될수록 이러한 인
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01
  • 투약오류, 투약사고 사례에 대한 문제점 도출, 근거, 개선활동
    후 환자 관리, 관찰에 소홀[ [ 문제점에 대한 이유와 근거[ [ 문제점에 대한 이유와 근거 1 노인 환자의 고령 나이를 고려 하지 않았으며, 약물 사용시 약물의 적절 용량 ... [ [ 문제점에 대한 이유와 근거 4 약물 투약 후 환자 관리, 관찰에 소홀 • 병원에서는 자이로릭 약제의 초기 선택 및 과다 용량의 사용으로 인하여 환자의 세포면역 상태가 약화 ... -centered care) 외래 대기 공간 등의 시설환경 개선 의료진의 근무 환경[ [ 개선활동 • 제도적측면 간호업무수행을 위한 기본방침 과 표준 을 제공 간호업무 내용에 대한 평가
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.09
  • 조직갈등-노사갈등(현대자동차와 도요타 사례분석)
    협조적 노사관계로의 전환직능자격제도연공중심 사고 + 직무중심 사고동양적 연공(근무한 공로)중심 사고를 기반한 일정한 직능자격 등급”을 기준으로 하는 인사처우 system의 총체기대 ... 는 시각 WHY? 갈등은 관리자가 사람이나 기능부서 혹은 사업부가 기업의 목표를 달성하기 위해 서로 협동하는 조직구조를 설계하지 못했기 때문에 발생한다고 생각 BUT! 최근 관점 ... 에서는 갈등을 주의 깊게 관리하고 서로 협상을 통하여 논의할 수 있다면 갈등은 조직성과를 더 높게 만들 수 있음어느 정도의 갈등이 조직성과를 증가 시킬 수 있음 조직의 의사결정 약점
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.26
  • 노사관계론 문제정리
    수평적 관계를 보이고 분배적인 측면을 강조한다. 예를 들어 일본의 노무관리체계와 한국인사관리체계는 비슷한 항목으로 이루어져 있으나 구성에는 약간의 차이가 있다. 이처럼 국가 ... 1장1. 노사관계와 노무관리의 비교노무관리는 경영노무를 대상으로 노동력의 효과적 이용을 목표로 하는 인사관리활동을 말한다. 노사관계관리는 경영자와 노동조합과의 교섭관계에 있 ... 어 평화적인 노사관계를 형성하도록 조정하는 것이다. 노무관리는 생산활동에 대한 통제관계의 상호작용을 나타내는 것이고, 목표는 생산의 증진이다. 또한 이를 위한 수단으로는 효율성, 능률
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.12
  • 교육사회학 - 시간선택제 교사 ppt
    보다 중요 Ⅳ. 결론 및 시사점참고문헌 및 자료 - 정규직 시간 선택제 교사제도 바르게 알기 , 김보엽 , 한국교육개발원 , 2014 - 시간선택제 교사 제도 도입방안 , 한국인사 ... 타임이 일상화된 유럽과는 차이가 있는 한국 교육 문화에 맞게 한국형 모델 개발 7) 시간 선택제 교사제도 도입으로 인하여 교육의 질이 저하되지 않도록 시범학교의 충분한 운영이 무엇 ... 시간 선택제 교사I . 1 . 시간 선택제 교사란 ? 2. 도입의 목적과 필요성 3. 국내외 사례 II . 1 . 시간 선택제 교사 제도의 기대효과 2 . 제도 도입의 시사점
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지
    을 채용하는 방향으로 채용에 대한 인사관리제도적으로 정착되어야 할 것이다. 또한 야근과 휴일근무 등으로 근무시간이 길다고 하여 무조건 좋은 평가를 내리는 것은 지양해야 할 것이 ... ) 조직향상을 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 한국 기업의 제조와 혁신역량 등 각종 경쟁력 지수의 하락추세가 가시화되고 있다. 스위스 국제경영개발대학원이 발표하는 국가 ... 경쟁력 순위에서 한국은 2012년 22위에서 2016년 29위로 하락했고, 기업의 경영효율은 25위에서 48위로 하락했다. 또한 미국경쟁력위원회와 딜로이트가 발표하는 세계 제조업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 신공공관리론적 지방자치단체 개혁과 평가
    , OECD 등과 같은 국제기관들을 통해 강화되어 왔다. 인사나 예산 등의 측면에서 내부통제를 대폭 완화하여 일선관리자에게 재량을 주고 일선관리자가 책임을 지고 성과를 향상시키고 고객 ... 을 중시하는 신자유주의, 개인의 선택에 의한 공공재 공급을 중시하는 공공선택이론, 사회의 생산성에 영향을 미치는 제도의 역할을 중시하는 신제도론에 기반하여 관료들이 훌륭한 관리기술 ... 성을 향상시킨다. 또한 인사나 예산측면에서 내부통제를 대폭 완화하여 일선관리자에게 재량을 주며, 일선관리자가 책임을 지고 성과를 향상시켜 고객을 만족시키도록 행정을 관리하는 것이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.24
  • 회계법인 인적자원관리
    회 계법인 인적자원관리삼 정삼정 란 ? 삼 정 KPMG는 세계 4대 종합회계자문 기업인 KPMG International 의 한국 내 유일한 Member Firm 으로 세 계 ... , Performance and Culture) 라고 호칭 하며 임직원 채용 , 이동 , 성과관리 , 보상 , 복리후생 , 노사관계 및 조직문화개선을 담당 인사전략 은 ‘ 최고의 인재들이 선택하는 직장 ... , Financing , 자산관리 에 이르기까지 기업 경영 전반에 걸친 종합적인 서비스를 제공하는 컨설팅회사1991 2000 2006 2008 삼정법률사무소 설립 1991.06 삼정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 한국 인사행정의 문제점, 공무원 임용의 문제점(공채, 특채)과 제도적 해결방안, 성과평가의 문제점과 제도적 해결 방안, 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려
    한국 인사행정의 문제점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 개관 (국가공무원법 ... 적자원관리는 국정 운영의 중심에 있다.처음으로 다루게 될 한국행정의 문제는 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안이다.최근 외교부의 공무원 임용과정에서 나타난 문제들이 공정한 사회 ... 으로 임용되는 제도를 유지해 왔다. 이러한 체제하에서 그간 공직은 신분이 보장되고 연공서열에 의한 인사운영 등 경쟁시스템이 미흡하여 민간부문에 비해 경쟁력이 떨어지고 생산성이 낮
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
  • 군장기 복무자를 위한전문 취업 스쿨 사업계획서
    출처 : 국가법령 정보센터사업 입지 대한민국 최고 수준의 유동인구 각종 학원 시설 밀집 편리한 교통 “ 친구 따라 강남 간다 ” ② 강남 역삼 교대사업 입지사업 입지 임대면적 ... 하나 일부 대기업 교육을 제외하면 질 ↓ 장기 복무자 (6 년 이상 복무 ) 가 아닌 경우 관리 허술 전역자 , 예비전역자들을 대상으로 하는 취업설명회 실효성 부족 설명회 ... 에서의 취업정보 및 혜택도 미흡 - 예비전역자를 대상으로는 공급 부족 전역 군인을 대상으로 하는 취업 관련 교육 업체 全無 ! 사업 동기민간 정년제도보다 짧은 군인정년제도 사업 동기
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육계획서 청소년의 올바른 다이어트교육 계획서 보건교육과제 교육계획서 생애주기별 보건교육계획서작성
    중 1명이 시도, 중앙일보,김지은 기자2) 청소년 다이어트, 괜찮나?, 오마이뉴스, 장호영기자3) 청소년에게 다이어트는 필요한가?, 대한민국청소년의회, 박근덕기자4) 신경성 식욕부 ... 나을 수 있겠지만, 과연 청소년들의 다이어트에 문제는 없는 것일까?청소년 6명중 1명이 잘못된 다이어트를 시도한 것으로 나타났다. 질병관리본부와 교육부가 16일 중고생 6만8043 ... . 도입? 인사? 잘못된 다이어트에 대한 흥미유발? 학습 주제와 목차 소개? 학생들에게 ‘식욕억제제’ 약을 보여주며 어떤 약인지 질문한다.? 학생들에게 학습 주제 및 목차를 설명
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15
  • 국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.
    간호관리학기획조직인적자원관리(=인사)지리더십동기부여통제메니노와 토니 가 말한게 기조인지통 가장많이말해길리스 기획앞에 자료수집이라는게 들어가있어. 체계모형이론을 지역사회간호학 ... 에서 말씀드렸어.페이욜은 페이퍼 서류를 중요시 여겨 인사빼버리고 조정들어가관리 행정 차이점관리 행정(병원느낌) (국가,전국민)단일한 복잡하다 (다해줘야하니ㄲㆍ) ,법공통점 :관료제적성격 ... 하는 감축중심사업이다.기획예산은 통제점진적 은 계속 쭉쭉 늘어난다.간호수가 간호원가 +이익한국은 행위별수가제간호관리 차등제1999 11 6등급 002 : 7등급 - 감산마케팅
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22
  • 한국의 1941년~1960년 경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오.
    - 1945년 보건후생국의 설립을 통해 후생국보 3A호, 후생국보 3C호 등 긴급구호에 관한 규정을 발표하였으며 체계적인 조직관리인사관리보다는 구호물자의 효율적인 배분을 위해 ... -이현정한국의 1941년~1960년 경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론- 사회복지 실천은 사회복지사가 사회적 안녕상태를 이루기 위해 필요한 구체적 서비스 ... 복지실천 역사를 이해하는 것은 현재의 사회복지실천에서 우리 민족의 분명한 가치와 철학에 근거한 주체성을 확립하는데 의의가 있다.Ⅱ. 본론● 한국의 1941~1960년 경의 사회복지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19
  • CU편의점 마케팅 전략
    시간 서비스에 1 시간 서비스를 더한다 ( 고객정신 ) =+ 행운의 숫자 7(2+5) GS 리테일 사업 부문 중의 하나로 개발된 최초 국산 편의점으로 대한민국 대표 편의점 4. GS ... 25 소개GS25 는 본사와 가맹점주간의 안정적인 관계 , 다양한 인적 자원 관리 제도의 운영 , GS 계열사라는 특징 및 PB 상품의 강세 등을 바탕으로 편의점 산업 내의 다른 ... 분석 – S trength 전국적인 네트워크로 지역적으로 차별화된 비즈니스 모델 개발 유리 브랜드 인지도 파워 → 한국능률협회 컨설팅 주관 브랜드 파워 8 년 연속 수상 → 브랜드
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.02.15 | 수정일 2017.05.12
  • 장애인재활상담사-재활행정
    장애인직업재활시설?보호작업장, 근로사업장, 직업적응훈련시설?직업재활사업 → ,?한국장애인개발원이 관리?민간부분의 재활서비스 전달체계재활기관 ? 인적관리채용?유능한 인력 → 재활전문 ... 성, 효율화 / 공고방법 개선 / 노동시장 개척 /인사 제도적인 개선 / 모집결과에 대한 사후평가?지원서시험효과성측정기준타당도알아보고자 하는 것(측정하고자 하는 것)얼마나 정확하게 알아보 ... 유지의 기능 가짐→ 생산적 내지 경제적 조직, 형태유지조직, 적응조직, 관리 내지 정치적 조직Blau&Scott?수혜자 → 구성원, 조직의 소유자(운영자), 클라이언트, 사회전체
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 신한은행의 전략적 인적자원 관리(HRM)
    인사이동 (SHINHAN FREE AGENT:SPA) 보상관리 ( 성과평가 , 임금관리 , 복지후생 ) 성과관리 프로세스 개발관리 경력개발제도 (CDP: Career ... : 자부심이 되는 일등 은행 (THE Bank of Pride) 슬로건 : 대한민국 금융의 자부심 THE Bank, 신한 경영철학 : 처음처럼 , 최고지향 , 상호이해와 엄정 ... 지원군 경영기획 / 경영관리 / 자금관리 / 자금운용지원 / 신용관리 / 부실채권정리 / 검사 / 인사 / 교육 / 총무 /IT/ 홍보 / 비서 고객지원군 영업지원 / 마케팅
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2017.09.25
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2025년 08월 25일 월요일
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