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"민주형리더" 검색결과 2,981-3,000 / 8,796건

  • 밀레니얼 세대의 특징과 리더십에 관해 정리하시오.[인적자원개발]
    를 지나왔고, 1970년대 청년기에 유신 시대를 맞이했으며, 1980년대에 사회로 진출하면서 산업화가 가져온 경제적 풍요로움과 정치적 민주화의 열망 사이에서 갈등했다. 학교를 졸업할 때 ... ?사호적(리더는 내 편으로)?회의주의적(리더는 의사결정 시 전 직원의 동의를 반드시 얻어야 함)?진정성(리더와 직접 소통하길 원함)4) 밀레니얼 세대의 리더십베이비붐 세대와 X세대
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10
  • [서양사 레포트] 개인의 68혁명
    에리히 쿠비의 강연을 금지한 대학의 권위주의에 반발하고, 노동자 계급의 이익대변을 포기한 사회민주당과 결별한 SDS가 개별 출범했다. 이 상황에서 독재자인 이란 국왕 팔레비 ... 의 서독 방문 반대 시위 중 경찰총격에 학생이 사망하며 강의거부, 대학점거 등으로 시위가 확산된다. 68년 2월에는 SDS 주관의 국제베트남회의가 개최되었고, 4월에는 학생운동의 리더였 ... , 비록 혁명의 영향력은 줄어들게 되었지만 이후 빌리 브란트의 동방정책, 70년대의 자발적 파업에 기여하기도 했다.이탈리아의 경우, 1967년부터 대학의 민주화를 주장하며 대학 점거사태
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.08 | 수정일 2020.07.26
  • [리포트 A+] 리더십 이론에 대한 연구 정리
    자신의 역할과 부하들의 역할을 명확히 구조화하는 정도를 말한다.② 아이오와 리더십 연구: 리더의 유형을 권위적 리더, 민주리더, 자유방임적 리더로 분류하여 연구하였다.결과 ... : 권위적 리더 - 그룹을 위해 리더가 의사결정하고, 결정된 사항을 그룹 구성원에게 알린다. 조직원에게 좌절감, 도전적 행동을 초래한다.: 민주리더 - 그룹구성원들이 스스로 의사결정 ... 하도록 리더는 의사결정점에 도달하도록 그룹 구성원을 돕는다. 지원의 부족에 따른 무관심, 도전적 반응 유발 가능성이 있다.: 민주리더 - 그룹구성원과 리더간 상호작용관계
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2022.03.02
  • 군주론
    로서 현명히 발휘하며 인민의 미움을 사지 않기 위해 노력하는 리더였다.민주주의가 만연하게 자리잡은 현대사회에서 마키아벨리의 통치술은 사실상 현실적 위력을 가지기 어렵다. 마키아벨리 ... 과 공포감을 기반으로 성립되었다. 그러나 그의 사고는 전체주의 국가뿐만아니라 민주주의 국가에서도 찾아볼 수 있다. 바로 이념형 보수들이다. 이념형 보수는 군대와 국가 안보를 앞세우 ... 며 시민들이 국가에 두려움을 가져야 질서를 유지하고 살아갈 수 있다고 주장한다. 민주주의 사회에서도 사람들의 본능적인 의식 밑바닥에는 정부와 국가가 강조하는 현실적 또는 가상적 위협
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.05
  • 간호학과 인간관계와 의사소통 정리 총정리
    적 그룹, 업무 그룹, 인위적 그룹구성요소 : 목적, 규범, 응집력, 리더의 행위, 구성원의 행위, 구성원의 역할, 커뮤니케이션 네트워크, 치료적 요인-목적 : 구성원들 간에 어느 ... 으로 접착제 같은 기능. 단결. 참여도 높고 일관적 태도. 구성원이 고정적이지 않거나 다시 소그룹이 만들어지거나 리더십의 문제가 있을 때 저해.-리더의 행위 : 구성원들이 원활 ... 에 중요.2. 보편성 : 구성원들이 혼자가 아니라는 것. 그들이 갖고 있는 문제는 다른 사람도 갖고있다.3. 정보전달 : 리더와 구성원들이 정보, 경험, 제안을 비롯한 다양한 의견
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2020.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동, 지각귀인, 의사결정
    현대사회는 빠른 의사결정을 하는 것도 중요하다. 빠른 속도로 변화하는 사회 속에서 적응하고 리더가 되기 위해서는 민첩성이 필수요소가 되었다. 그러나 신속한 의사결정을 올바르게 처리 ... 도 항상 새로운 아이디어를 만들 때 다양한 의사결정을 하게 된다. 나는 이러한 상황에서 CEO의 독단적 결정이 민주적인 방법이 아니라는 것이라 생각하였고 내 의견, 임원, 각 분야 ... 들 중 모험을 즐기는 사람은 많지 않다. 즉, 혁신적인 의견이 많지 않다는 것이다. 그러므로 모든 의견을 반영해서 만든다는 것은 우리 조직에서는 민주적인 일이 되지만 고객에게 혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 간호관리학 간호사의 리더십전략 개발
    과 대칭을 이루는 리더십으로 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적인 리더십이다. 3원론적 관점에서 리더십 유형 모형을 본다면 전제형은 권력이 리더에게 있고, 민주 ... 은 리더가 되어야겠다고 생각하여 민주리더십을 선정하였다.Ⅱ. 본론0. 공통점 & 더 발전 시킬 수 있는 리더십 전략함께 과제를 수행하는 조원들에게 명령조로 지시하기 보다는 모두 ... < 목차 >Ⅰ. 서론0. 행동이론 - 2, 3원론적 관점의 민주리더십1. 선정이유Ⅱ. 본론0. 공통점 & 더 발전 시킬 수 있는 전략1. 차이점 & 증진시킬 수 있는 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.28 | 수정일 2017.11.28
  • 경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)
    의들: 20세기초에서 1940년대까지의 리더십 연구들은 리더가 갖춰야 하는 특성이나 자질을 찾는데 집중되었다. 즉 리더의 특성을 측정하고 측정된 리더특성과 리더십의 유효성과의 관계 ... 를 살펴보는데 주력하였다. 리더의 특성이 리더십 유효성에 관련된다는 관점을 소위 리더십 특성이론이라고 부른다.3. 인적자원관리· 인사관리조직구성원이 자발적으로 조직의 목표달성 ... 및 정치적 민주 주의가 산업에도 적용되기를 바라는 태도출현.3) 조직규모의 확대· 인사관리의 외부환경1) 정부개입의 증대2) 경제여건의 변화 - 국제화에 따른 현지진출과 합작투자3
    리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09
  • 아동·청소년복지 실천현장 인터넷 방문보고서 작성(의정부시 청소년수련관) 청소년복지론과제(기관방문)
    들이 국가와 사회가 필요로 하는 건전한 민주시민으로 자라날 수 있도록 하며 미래 글로벌리더로 거듭날 수 있도록 자기개발의 기회 제공한다.(3) 기관의 주요 프로그램? 문화·예술 사업 ... 을 도와 청소년들이 미래 사회의 주인공이자 건전한 민주시민으로 성장하는 데 도움을 주는 역할을 한다.청소년을 위한 상담 및 지원뿐 만아니라 청소년 가족에 대한 상담과 교육을 진행
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자의 리더
    에서의 리더십Ⅱ. 본론1) 간호관리자에게 필요한 리더십2) 실습 병동 간호관리자의 리더십 유형3) 간호관리자가 되었을 때 되고 싶은 리더Ⅲ. 결론1) 현장실무에서의 리더십2) 과제 후 ... 소감Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의학자정의Stogdil(1974)목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정Burns(1978)리더 ... 는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2019.04.05
  • 권력을 장악하기 위해서 사람들이 활용하는 방법에 대한 사례를 제시하고 자신이 생각하는 바람직한 권력획득의 전략을 논하시오
    , 필요성, 평판 등이 그 사람에게 작용이 되면 그 사람은 리더라는 자격을 가지게 된다. 사람들이 권력의 필요하는 이유는 사람과 조직의 상호 의존성이 높아짐으로써 시작되며 서로의 대립 ... 의 형태1) 대한민국 : 대한민국은 민주주의 형태로 정치가 이뤄지고 있으며 국가의 원수는 대통령이다. 대통령은 국민 투표로 가장 높은 투표율의 후보자가 당선된다. 당선이 되면 당선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육방법론에 대한 연구로 학습하시는 중에 나온 평생교육방법론 중에서 본인에게 관심이 가는 방법을 선정하고
    시키고 개인의 심리적, 사회적 자립과 민주 시민으로서의 자질 함양을 돕게 된다.평생 교육이 활성화됨에 따라 더욱 효율적인 평생교육방법론 역시 대두된다. 평생교육 프로그램은 대상자 ... 은 궁극적으로 이러한 자율적이고 민주적인 시민을 양성하는데 그 목적이 있기에 토의법은 더욱 필수적이라 생각한다.토의법은 강의자보다는 교수학습자에 초점을 맞춘 방식으로 6-20명 정도 ... 보다는 교양이나 취미·여가, 문화와 관련한 교육에 적용하여 볼 수 있겠다.교육 시에는 인구학적으로는 이질적이나 주제, 흥미, 관심사 등은 유사한 학습자들로 집단을 구성하고 집단의 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 간호지도자론 레포트
    행동하는지의 여부에 따라 리더십의 유형이 나타난다. 권위주위적 리더십, 민주리더십, 자유방임적 리더십의 종류에 대하여 알아보고, 자신이 속해있는 구성원의 성숙도를 맥그리거의 X ... 다.베니스 강화시키는 것으로 구성원을 단일 팀으로써 훈련시키고 개인이 맡은 일에 책임을 지고 모범을 보이는 일, 리더로서의 지위를 확보 및 집단 규범에 충실 하는 일, 구성원의 유지 ... 감정교류와 일체감이 적고 리더에 대한 불만이 커질 수 있는 단점이 있다 이는 구성원간에 상호의사소통이 않되어 오해와 갈등이 커지고 불신감이 조성될 수 있다. 또한 지도자의 부재시
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.26
  • 간호관리학 실습 - 리더십유형분석, 마케팅믹스, SWOT분석
    에 의사소통이 활발하게 일어난다.▲민주형(참가형)리더십에서의 의사소통 구조장점(리더십의 효과)1) 구성원들의 자가 발전민주리더십의은 리더의 강제적 지시에 따라 일 하는 것 ... 이 아니라 리더의 지원과 협조 아래 구성원들 스스로 생각하고 업무를 이행하며 발전 할 수 있다는 것이다.2) 바람직한 조직문화 형성리더민주리더십을 가지고 있는 조직에서는 인간관계 ... 과 함께 지도하기 때문에 구성원들의 업무의 효율과 질을 향상시킨다.4) 활발한 의사소통민주리더십에서는 리더에게 의사소통과 권력이 집중된 것이 아닌 구성원과 리더, 구성원과 구성원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2016.08.24
  • 2017년 경영학개론] 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 미치는 영향
    의 유형1) 권위적 리더십2) 민주리더십3) 자유방임적 리더십4) 도구적 리더십5) 표출적 리더십3. 거래적 리더십 VS 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십4 ... 며 고도의 전문성을 요구하기 때문에 조직의 성과를 달성하고 제고하기 위해서 리더의 효과적인 리더십 발휘가 요구되고 있다. 효과적인 리더십 발휘는 개인의 성장과 발전을 위한 기회를 제공 ... 부여 혹은 능력을 수정할 수 있을 때 일어나며, 행태에 영향을 미치는 시도가 리더십의 핵심적인 요소이다. 이로 인해 리더는 조직성과의 차원에서 차이를 발생하게 한다. 즉 리더
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.24
  • 간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 간호관리자 리더십유형/섬기는 리더십/민주리더십/변혁적 리더
    리더십 이론에 근거하여 간호단위 관리자의 리더십 유형을 분류하고 구체적 사례를 제시하시오.【UM 선생님】1.행동이론리더의 권한행사구성원의 자유재량영역권위적 리더민주리더십관리 ... 을 때는 중재 역할도 하신다. 이렇게 병동 최고 책임자로서 이러한 상황에서 간호사와 함께 문제를 해결해 나가시는 것이 민주리더로서의 본분을 매우 잘 지키고 계시는 것 같다고 생각 ... 는 전혀참여하지 않음지도자의 위치평가와 상벌을단독으로 결정객관적으로 비평하며한 성원으로 활동비판이나 강요를하지 않음→101병동 UM 선생님께서는 민주리더십을 사용한 관리를 하고 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.16 | 수정일 2019.09.30
  • 간호관리학 리더십이론 A+ 받음
    일차원형 리더십 유형과 유효성권위형민주형자유방임형리더와 집단과의 관계? 강한 통제? 지배적? 우호적? 덜 지배적? 리더의 무관심집단 행위의 특성 리더? 상명하달(명령)? 의존 ... ??Ⅹ?Ⅸ. 본론1. 리더십 이론0) 특성이론(Trait theory)=특성추구이론→ 특성이론은 유능한 리더의 특징이 무엇인가에 관심을 두며, 특정인이 특정한 자질을 갖고 있 ... 기 때문에 리더가 될 수 있다고 생각하는 견해로 리더는 결단력, 책임, 설득력, 지적능력, 기술능력, 신체적 특성, 언어 유창력 등 많은 특성을 타고난다고 보는 이론이다.? 특정
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.04
  • 리더십-이론-정리
    리더쉽 이론-특성이론, 자질이론-행동이론, 행태이론-권위적(독재적), 민주적, 자유방임적 리더쉽(아이오와대학)-직무중심적, 부하중심적 리더쉽(미시건대학)-구조주도적, 배려주도 ... -서번트 리더쉽-여성 리더쉽-기타 리더쉽 관련 이론1. 리더리더리더(leader) : 리더란 조직이나 집단의 목표달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원들에게 영향을 미치는 사람이 ... 다. 먼저 리더들은 태어나는 것이 아니라 자신에 의해 만들어지는 것이며, 자신을 자유롭고 완전하게 표현하는 과정에서 형성되어지며, 전생애를 통하여 끊임없이 성장하고 발전하려고 하는 공통
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG상사 자기소개서 할인자료
    게 훈련하면서 전국 대회에도 참여할 정도로 우수한 실력을 갖추게 되었습니다. 팀의 리더로서 최대한 민주적인 리더십으로 팀을 이끈 결과 여러 대회에서 우승을 차지했습니다. 어떤 일이든지 ... 의 자원개발 분야에서 최고의 기업으로서 LG상사가 인정받을 수 있도록 헌신하겠습니다. 2. 핵심역량 및 성격상의 장단점(1200자) 1) 핵심 역량 ‘민주적인 리더십과 글로벌 감각
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2019.09.24 | 수정일 2020.09.23
  • [A+] 스피치커뮤니케이션 (기출 위주 핵심 정리)
    한다.? 민주리더팔로어와의 교류를 중시하고 협력을 위한 의사소통을 선호한다. 팔로어의 의견이 의사결정의 질을 높일 수 있다고 생각하기 때문이다. 업무의 목표와 절차를 정하는 단계 ... 를 변호해야 했다. 또한 아테네식 직접민주주의의 정치제도 하에서는 토론을 통한 의사결정이 일반적이었다. 따라서 말하기의 기술에 대한 관심이 높았다. 고대 그리스의 수사학은 ‘설득 ... 과 리더십]? 리더의 인상관리(impressing management)기술상대방이 나에 대해 좋은 인상을 가지도록 관리하는 기술을 말한다. 인상관리는 조직 내·외부의 협동을 증진
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.12.21
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2025년 08월 28일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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