"훈련과정 개발기준"의 검색결과 입니다.

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"훈련과정 개발기준" 검색결과 281-300 / 27,986건

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

을 파악하여 개발 계획을 수립하고 역량 강화를 지원한다.인사고과는 주로 정기적으로 이루어지며, 종업원과 관리자 간에 피드백과 대화를 통해 이루어진다. 평가 기준은 종업원의 직무 설명서 ... 와 조직의 목표와 일치하도록 설정된다. 이러한 과정을 통해 조직은 성과 관리와 개발, 보상 및 승진 결정을 기반으로 더 효과적으로 인적자원을 관리하고 활용한다.2. 인사고과의 타당 ... 한 평가 도구, 평가자 및 종업원 간의 상호 동의, 그리고 일관성 있는 평가 과정을 유지해야 하며, 신뢰성은 평가자 교육과 훈련, 일관된 평가 프로세스 유지, 그리고 시간 경과에 따른 일관성 유지로 달성된다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오

인력개발과활용 주제: 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오. Ⅰ.서론 오늘날 교육훈련의 효율적인 활용이야말로 인력자원의 개발이고 인적자원의 개발이 기업의 지속 ... 가능한 경영에 가장 중요한 부분을 차지하고 있다고 생각한다. 이처럼 인력개발을 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선되어야 하는 것은 아무리 강조해도 지나침이 없다고 생각 ... 되고 학습목표달성을 평가하는 도구나 기준이 마련된다. 개발(development)는 설계단계에서 상세한 설계도를 바탕으로 교재와 교수 매뉴얼, 평가 도구, 시청각 매체를 개발하는 단계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

영상편집전문가공동훈련센터[채용예정자]클라우드 서비스 개발 및 운영을 위한 실무양성과정한국IT아카데미 교육프로그램을 보면 먼저 방송영상콘텐츠와 클라우드서비스 활용 과정에 특화된 것 ... 다가 발견하게 된 사이트이다. 컴퓨터, IT교육과 관련해 고용노동부가 주관하는 직업능력개발 훈련기관 인증평가에서 우수훈련기관으로 인증받은 직업능력 훈련기관이다.2) 교육프로그램 ... 아카데미 교육 프로그램 예시대분류중분류과목명방송영상콘텐츠국가기간전략산업직종훈련방송콘텐츠제작 SNS마케팅 영상크리에이터 취업과정국가기간전략산업직종훈련멀티미디어(영상디자인, 영상편집, 3D

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오 서론

하고 이를 바탕으로 보상, 훈련, 인사이동, 승진 등의 인사 결정을 내리는 것이다. 또한, 인사고과는 개인의 성과 향상을 위한 피드백 제공과 개발 기회를 제공하며, 개인의 성과와 조직 ... 을 바탕으로 개인의 성과를 향상시키기 위한 개발 계획이 수립된다. 이는 훈련, 멘토링, 코칭, 자기 학습 등의 다양한 방법을 포함할 수 있다.인사고과 오류인사고과 오류는 인사고과 ... 는 평가자의 인식 편향, 성과 측정 기준의 부적절성, 과정의 부정확성 등 다양한 요인에 의해 발생한다. 이 요인을 정리해보자면 다음과 같다.목록내용Halo Effect(헤일로 효과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습

학은 산업체와 조직 안에서 개인차와 관련한 전반적인 분야를 다룬다. 대표적으로는 종업원 선발과 배치, 종업원 평가, 교육 및 훈련, 경력개발 등의 분야가 있으며 각 분야를 설명 ... 을 배치하기 위한 목적으로 이루어진다. 직무에 필요한 능력, 적성을 가지고 있는 사람의 선발과 배치가 이루어져야 한다. 3) 교육과 훈련 및 개발 교육과 훈련 및 개발은 직무수행 개선 ... 를 탐색한다. 종업원 입장에서는 경력개발이 개인의 목표 확인과 이를 달성하기 위해 무엇을 할지를 결정하는 과정으로 사회적 직업경력, 생활양식에 중점을 둔다. 6) 인사심리학 적용 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

-교육-평가’ 프로세스 구축 방법론을 제안하였다.기업들이 인적자원 개발 투자를 통해 경쟁력을 강화하고 있는 가운데 기업들의 교육훈련비 지출 규모가 지속적으로 증가하고 있다. 대한상공 ... 속화되고 있다. 최근에는 글로벌 경쟁력 강화를 위한 핵심요소로서 인재 확보·육성 전략이 강조되고 있다. 따라서 기업들은 우수인재 채용에서부터 교육훈련, 경력개발 관리까지 종합적인 ... 프로그램을 운영하고 있다. 특히 최근에는 기업들이 인적자원개발 투자를 확대하면서 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고 아직까지 많은 기업에서는 직무능력 향상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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아동복지교사 운영

: 고용보험에 가입한 비정규직근로자가 고용지원센터에 직업능력개발훈련을 수강할 수 있는 "근로자능력개발카드"를 신청하여 교부받은 후 노동부의 인정을 받은 훈련과정을 수강한 경우 훈련기관 ... 의 신청에 의해 훈련비용이 지급되는 능력개발 지원제도이다.2. 지역아동센터 교사지원 및 선정1) 선정 계획가. 기본 신청자격신청 지역에 위치하고, 2008년 6월 30일 이전 개소 ... 하고 있다.또한 아동복지교사 직무연수(기초교육-신규교사, 심화교육-2년차 이상 교사, 보수교육-전체교사 대상)를 실시하고, 노동부 근로자능력개발카드 활용 전문분야 위탁교육 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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정찰드론 사업담당자로서 무기체계의 탐색개발과 함께 전력화 지원요소를 개발중이다

률을 향상시키고 수명주기 비용을 감소하기 위해서 체계지원전략을 개발하는 과정이다.두 번째, 연구 및 설계반영이다. 이는 주장비의 가동률을 올리고 수명주기비융을 감소시키기 위해서 주장 ... 다.아홉 번째, 기술교범 및 기술자료다. 이는 주장비, 지원장비, 교육훈련장비 등을 운용 및 정비를 하기 위해서 기술교범과 보급품을 원활하게 조달하기 위한 체계 향상 기준을 정의 ... 과목명: 전력화지원관리주제: 정찰드론 사업담당자로서 무기체계의 탐색개발과 함께 전력화 지원요소를 개발중이다. 전력화지원요소 중 통합체계지원 정의와 목적을 기술하고 12대 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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한국의 평생교육 현황 및 다른 국가와의 비교를 통해 알아본 문제점과 해결방안

시험면제과정 이수, 학점인정대상학교에서의 과목 이수, 국가(공인민간)자격 취득, 중요무형문화재 보유 및 전수교육 이수.- 표준교육과정 : 표준교육과정은 평가인정과 학점인정의 기준 ... 에 관한 사항을 학습자와 교육훈련기관에 안내하기 위해 교육부 장관이 고시하며, 학위종류와 전공, 전공별 전공과목, 교양과목, 학점 수, 수업시수 등 교육과정 전반에 관한 사항을 포함 ... 한국의 평생교육 현황 및 다른 국가와의 비교를 통해 알아본문제점과 해결방안I. 평생교육의 정의1. 교육의 정의- 교육 : 인간의 가치를 높이고자 하는 행위 또는 그 과정.'敎育

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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[인력개발과활용 우수평가레포트] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

[인력개발과활용]주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 전략 실행 과정에 있어 여러 가지 전략 ... 면 확보관리, 개발관리, 평가관리, 보상관리, 유지관리가 되겠습니다. 각 역할별로 나누어 정리하겠습니다.첫째, 확보관리확보관리는 조직의 전략 실행과정에서 인적자원관리가 가장먼저 수행 ... 에서는 조직의 기준에서 적합한 사람을 선발한 후 이들을 그 중에서도 최적이라고 생각되는 직무에 인력을 배치하는 단계를 말합니다.둘째, 개발관리인적자원의 개발관리는 경력관리, 이동관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.09.13

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

하다. 기업에서의 훈련 프로그램은 직무에 필요한 지식의 습득 과정으로, 교육, 훈련, 개발 등을 모두 포함한다. 훈련 프로그램의 목표는 구성원의 다양한 역량을 증진함으로써 개인과 조직 ... 과목명산업심리학주제수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 ... 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.1. 서론훈련 프로그램이 조직성과에 미치는 영향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.10

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인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념

를 어떻게 공정하고 효과적으로 선발·평가하고, 그 잠재력을 어떻게 개발할 것인가가 중요한 과제가 되었다. 이 과정에서 등장한 개념이 바로 역량평가(competency ... 하고 있다. 특히 승진 심사, 인재 선발, 교육훈련 대상자 선정 등 주요 인사 과정에서 객관성과 공정성을 높이기 위한 수단으로 활용되고 있다. 그러나 역량평가 제도는 단순히 도입 ... 형 기준과 표준화된 모델 적용시·도별 차이가 있으며, 자치단체별 재량이 큼역량모델 개발 방식직군 및 직렬별 표준모델 보유일부 자치단체는 자체 개발, 일부는 국가모델 준용평가의 엄격

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로

라고 한다. 이상 아래에서 이윤추구 과정에서의 기업의 지출인 광고선전비와 교육훈련비를 과연 자산으로 인식할 수 있는가에 대하여 서술해 보도록 하겠다. 자산 인식요건 오늘날 이 자산 ... ? 기업회계기준서에 따르면 위 광고선전비와 교육훈련비는 미래 경제적 효익을 가져오는 지출이라도 인식기준을 충족하는 무형자산이나 다른 자산이 획득 또는 창출되지 않는다면 그 지출은 발생 ... 중 급 재 무 회 계 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

교육훈련부서에서 실시개별단위 조직차원에서 이루어지는 조직진단은 단위 조직의 부서장의 책임 하에 (o)(2) 과업분석필요한 과업과 요구되는 지식, 기술, 행동 등을 확인하는 과정직무 ... 을 수행하는데 필요한 KSA 확인-육성을 통해서 개발이 가능한 KSA 확인-개발이 가능한 KSA의 우선순위 선정(3) 개인분석개인차원에서 개발이 필요한 영역을 판단하는 과정개인 ... 들이 현재의 직무수행 상에서 개발이 필요한 부분 or 향후 경력의 목표를 달성하는데 요구되는 역량 중 부족한 부분을 판단하는 과정평가센터(역량평가센터)다양한 평가기법을 사용하여 다양

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

-job training, 즉 Off-JT는 교육훈련을 담당하는 전문 직원의 책임 하에 이루어진다. 직장 내 교육훈련 이외의 모든 훈련으로 기업 내 연수원이나 개발원과 같은 교육 ... 에 대한 철저한 판단이 필요하고 선발된 사내교육 훈련자에게 훈련자 양성과정을 따로 마련함에 따라 사내교육 훈련방법에 대한 효과성을 높일 수 있도록 해야 한다.또한 사내교육 실시 시 2 ... 과 중요훈련에 적합한 교육 내용으로 채택함으로써 자기계발의 훈련방식이 같이 병행되는 OJT의 강점을 결합시키는 것이 방안이 될 수 있다.인적자원개발의 기본, 시스템이론, 직업훈련개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

다. 그를 선발이나 승진 혹은 평가 시에 척도를 활용할 수도 있겠다. 또한 다양한 교육과 개발로 임직원들의 직무수행의 개선을 기대하며, 직원들의 역량향상에 관심을 가지고 훈련 프로그램 ... 로 이해하는 과정이라 볼 수 있는 것이다. 산업구조를 보면 무수히 많은 기업이 있고, 기업의 서비스나 생산품목은 종류를 구분하기 어려울 정도로 다양하다. 그만큼 일하는 근로자 ... 되고 있었다. 근로자를 선발하는 기준에서 개인의 성격이 사고가능성과 관련이 높다고 분석했기 때문이다. 실제로 공사현장에서 헬멧을 써야하고, 관련된 표지판도 있지만 개인의 성향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

아이디성명지도교수과목명리더십학기/차수21년 2학기 1차수제출일과제 주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준 ... 하는지 살펴보고, 리더십 개발을 위한 효과적인 학습과정에 대해서 알아보고자 한다.2. 본론앞서 이야기한 바와 같이 리더는 타고난 사람이 아니라 학습과 경험을 바탕으로 자질을 갖추 ... 었다면, 그 내용을 바탕으로 리더십 역량 모델을 구축하고 그에 따른 교육 과정을 수립한다. 이 과정을 조직차원에서 구축해둔다면 조직의 현 상황이 제대로 반영된 교육프로그램을 개발할 수 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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인적자원관리의 과정

인적자원관리의 과정목차인적자원관리의 과정1) 인적자원관리 과정의 의의2) 인적자원계획3) 모집 및 해고4) 선발5) 오리엔테이션6) 훈련7) 성과평가8) 경력개발9) 보상 및 ... 라 적절한 경력개발 활동들을 개발하도록 돕고 효과적이며 효율적인 보상시스템을 제공하여야 한다. 조직은 오리엔테이션(orientation) 훈련(training) 경력개빌career ... empowering approach)은 과정의 모든 요소들에 대하여 그들 자신의 의견을 발언할 수 있도록 격려하게 한다.8) 경력개발경력개발은 조직구성원이 조직에서 제공하는 경력기회

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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간호관리학 개념정리

적 유형-> 리더십측정은 (9.9)팀 형을 목표로 리더십 개발기여: 리더십 측정을 통해 리더 자신의 행동 이해/개발 방향제시/리더십 교육훈련의 활성화비판- 행동유형 측정, 분류 ... 을 위해 집단구성원에게 영향을 미치는 과정권력: 개인/집단이 다른 개인/집단에 대하여 지배력을 확보하는 것권한: 한 개인이 조직 내에서 차지하는 위치로 인해 갖게되는 공식적인 힘1 ... 에게 영향을 미치는 과정(3) 리더십의 중요성: 리더십은 조직목표 달성을 위한 구성원 행동에 영향-> 구성원 만족/조직의 성과를 결정/조직목표의 효과적 달성을 기여: 리더십은 간호

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

하는 의사결정과정•전략적 기획: 조직목표효과적으로 달성위한 중장기 계획. 동기부여와 통제를 통해급변하는 환경에 대처하는 효과적인 전략 개발하는 능력(모든 관리자,구성원 대상)① 내외부 ... 의교육과 훈련(신입직원교육,경력개발)■ 보건의료정보관리부서와 관련된 의료기관① 보건의료정보관리위원회(집행기관이 아닌 자문기관): 보건의료정보 관리에 관한 중요한 사항을 심의하고 지속 ... 보건의료정보관리사 1교시 국가고시조직관리 최종정리■ 관리: 조직목표 달성하기 위해 구체적 목표를 기획,조직화하여 구성원들에게 동기부여하고 통제하는 과정들이 체계적으로 연관

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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