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제조기술면접 사회복지행정론 자기소개서 21세기 인재상 상담사의 종류 취업자료 산업은행 면접 직업상담사 2급 현대그룹 채용
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"한국산업기술평가관리원(기) 면접정보" 검색결과 281-300 / 1,063건

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    기업보고서(풍산)
    ”을 선정하였다.본 보고서는 “㈜풍산”의 생산제품, 자체기술, 매출, 재무건전성, SWOT 분석, 규모, 채용 및 복지를 조사하여 작성하였다.제 1.2 절 조사배경대한민국 국적의 건장 ... 5제 3 장 재무 전반7제 1 절 매출7제 2 절 재무 건전성8제 3 절 SWOT 분석9제 4 장 기업 기술11제 1 절 방위산업111. 날개안정분리철갑탄112. 155mm 활공 ... 을 불러온다. 이러한 이유로 우리는 군용 탄약 납품기업인 ㈜풍산의 기술, 매출, 규모 등을 조사하였고, 방위산업뿐만 아니라 ㈜풍산의 또 다른 주요산업인 비철금속 부분도 일부 조사하였다.제
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.10.22
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    모듈형 공기업 리스트
    공단●적부●●헌법+민법 / 행정직무 확인필요19한국법무보호복지공단인턴 3월1중소기업기술정보진흥원●●논술시험2한국잡월드●한국사 + 일반교양3한국산업인력공단적부●한국사 + 영어4장애인 ... 대전정보문화산업진흥원●전공없음10한국연구재단●전공없음11한국콘텐츠진흥원●전공없음12중소기업진흥공단"교육, 수상, 경력, 자격증, 논문"●전공없음13한국재정정보원적부●전공없음1경기관광 ... + 승강기기사11한국보건산업진흥원●진흥원 업무 상황 응용12"항만공사(인천, 울산, 부산)"●통합전공13국립공원관리공단●●경영학14부산교통공사●지역제한●일반상식15한국노인인력개발
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    | 시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20
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    장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약
    서, 공공 취업알선기관의 데이터베이스, 각종 신문 구인정보지, 최근 전화번호부나 사업체 명부, 타기관 연계* 직업사전- 한국고용정보원에서 발간, 직업코드 직업명칭, 산업명칭, 유사 ... 의 직업능력을 평가하는 기본 과정, 개별재활계획 또는 고용계획으 세우는데 핵심 자료, 고용주가 구직자 선별하거나 특정 직업분야의 기술숙련도 배치할 때 유용한 정보로 사용- 직업상담 과정 ... 수행 방법 및 공정개선, 노사관계 관리* 직무분석 방법- 과업중심 직무분석 : 직무기술서 작성하는데 중요한 정보 제공- 작업자중심 직무분석 : 인간의 재능에 초점, 작업자 명세서
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    지방공기업 및 중앙공기업 관련하여 관심 있는 기관에 대한 채용 정리 사항 입니다.
    "C3한국장애인개발원미정"3,493""5,786""○ 입사지원서 및 역량기술서 평가○ 인성검사 직업기초능력검사○ 분야별 그룹면접"-4건강보험심사평가원3월"3,400(성과급 별도 ... 0201010102010101잡월드070202자체070202최종코드기관명구분국민건강보험공단건강보험심사평가원국민연금관리공단국가평생교육진흥원장애인개발원한국지역난방공사잡월드 ... ○×구분기관명NCS 시험 과목1한국지역난방공사의사소통문제해결조직이해정보수리 자원2국가평생교육진흥원의사소통문제해결-정보--3건강보험심사평가원의사소통문제해결조직이해정보--4국민연금공단의사
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    | 서식 | 800원 | 등록일 2020.04.04
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    산업 보건 관련 정책 보고서
    , 최저임금위원회, 산업재해보상보험재심사위원회, 고용보험심사위원회 등이 있다.고용노동부 로고는 태극을 청색과 적색의 하나된 모습으로 역동적으로 표현하여 국가와 국민, 대한민국과 세계 ... 의 산재보험료율을 인하해 주는 산재 예방 요율제를 지원한다. 원.하청 산업재해 통합관리제도를 통해 하청의 산재를 원청에 합산하여 산업재해 현황을 통합 관리하고, 하청의 사고사망만인율 ... , 과거와 현재를 융합하여 미래를 만들어가는 대한민국 정부를 상징한다. 고용노동부의 비전은 ‘ 함께 일하는 나라, 행복한 국민’ 이다. 이를 이루기 위해 고용노동부의 주요 과제
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02
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    2004년_제1회_필기시험_A형
    에 해당되지 않 는 것은?가. 직무평가, 조직 합리화, 채용 및 승진 등 인사관리나. 안전교육 및 훈련, 직무설계다. 직업표준과 동등한 고용기회의 제공라. 작업방법 및 작업공정의 개선4 ... 으로 옳지 않 은 것은?가. 검사결과의 해석에 내담자가 참여하도록 한다.나. 검사결과를 전할 때는 명확하게 하기위해 평가적인 언어를 사용한다.다. 내담자가 알고자하는 정보와 관련 ... 수· 순서등을 결정하여 시행하고 그 결과와 과정을 보고한다.49 조직의 각 계층이 사용하는 정보의 특성에 관해 옳지 않은 것은?가. 운영관리층이 요구하는 정보의 범위는 조직 외부
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    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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    기업채용과정에서 AI의 활용 - 인적자원관리
    에서도 적극 활용되고 있다. LG U+, SK브로드밴드 등 100여개 기업과 한국자산관리공사(캠코) 등 공공기관이 AI 면접으로 인적성 검사를 대체하거나 최종 면접 전에 활용하고 있 ... 은 여자대학 졸업 등 경력을 평가 절하하는 것으로 판명되어 10월 폐기되었다. 이런 결과를 빚은 것은 해당 프로그램이 기술 산업에서 남성이 지배적이었던 지난 10년간의 이력서 패턴 ... 다. 이처럼 AI를 활용한 면접 방식이 국내 기업에서 새로운 채용 트렌드로 떠오르고 있다.AI 면접은 정해진 날짜에 어떤 장소에서든 원하는 시간에 면접 진행이 가능하고 기업의 채용
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04
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    산업 및 조직 심리 중간 정리
    할 수 있는지를 연구교육과 개발 : 전문적 기술의 향상, 교육 및 개발 프로그램이 성공적이었는지를 알아볼 수 있는 평가 방법을 설계해야 함직무수행관리 : 조직의 목표 달성을 촉진 ... 와 함꼐 그녀는 오늘날에도 사용되는 산업 장면에서의 관리 기법을 창안했다. 그녀의 남편은 작업 효율성의 기술적 측면에 보다 관심을 가진 반면, 그녀는 시간 관리에 관한 인간적 측면에 더 ... 는 두가지의 정보를 알려줌. 관계의 방향(+,-)과, 관계의 크기(-1~1)준거 : 의사결정을 위한 기준산업 및 조직심리학에서 준거는 어떤 종업원, 어떤 프로그램, 조직 내의 어떤
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31
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    2009년제3회직업상담사2급필기기출
    으로만 사용되어야한다.???? ?라. 가공하지 않은 원 상태의 정보이어야한다.?37. 고용주는 직무수행에 필요한 지식, 기술, 능력들을 평가하는 검사들을 개발한다. 이러한 검사 ... ?????? 면접, 리더없는 집단토의, 비즈니스게임 등 다양한 형태의 실습을 한 뒤 복수의 전문가로??? 구성된 평가자로부터 리더쉽 의사소통 능력 등을 평가하는 방식은?????? 가. 평가 ... 다.??????나. 직무를 기준으로 분류한다.???? 다. 민간 기업의 예비군 중대장은 3127 총무 사무원으로 분류한다.??????라. 의무복무중인 사병은 제외한다.?50. 한국직업
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    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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    HRM전문가 핵심 요약본
    ->작성대상 및 대상직무 선정->직무정보 수집및분석->직무 기술,명세서 작성직무정보 수집방법-면접법면접자와 피면접자간 상호 협력을 통해 이루어 질수 있고 정신적 활동까지 파악할 수 있 ... (nical competency)엔지니어 시스템분석가 / 세미나참석 / 기술역량향상 / 승진x관리x-안정성(stability)공무원 / 변화업고 스케쥴업무-자율성(프리랜서 작가 ... 작성하는 작업일지나 메모사항을 통해 정보수집,종업원의 의식구조 태도 정보가치결정관찰이 어려운 직무정보 수집에 활용,적은시간 비용소요,신뢰성 떨어짐-중요사건법감독자에 의해 수행
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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    직심과제) 현재 내가 직장이나 직업을 선택하고 준비하는 과정에서 직면하고 있는 개인적 어려움과 그 극복방안
    , 내선규정, 수변전설비 관련전기공학이론, 한국전기안전공사 검사지침, 정보통신공학 이론 등이 있다. 내선공사에 필요한 기술로는 내선공사 설계도서 검토능력, 배선 및 배관 시공 기술 ... 해서 살펴보자.ㄱ.지원자격 및 전형먼저 한국토지주택공사의 지원자격은 학력, 연령, 성별은 제한이 없고 자격증으로는 사무직은 제한이 없고 기술직은 해당 모집분야의 지원자격 자격증 ... 을 보유해야한다. 저는 전기 분야로 취직을 할 것이기 때문에 필요한 자격증으로는 기술사자격증은 건축전기설비, 발송배전, 전기응용, 전기안전, 정보통신이 있고, 기능장자격증은 전기
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화 되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    기법, 재무제표 분석 기술, 투자계획서 작성 기술, 제안·발표 기술 등총무산업동향, 환경분석방법, 기업재무회계·관리회계 등 재무적 지식, 행사기획·운영, 업체정보 분석방법, 구매실무 ... 제표 분석 기술, 투자계획서 작성 기술, 제안·발표 기술 등총무산업동향, 환경분석방법, 기업재무회계·관리회계 등 재무적 지식, 행사기획·운영, 업체정보 분석방법, 구매실무계약, 파견 ... 적합도를 평가한다. 총 네 단계를 거쳐서 지원자가 한국전력이 요구하는 자격을 갖추었는가를 확인하는 것이다.3. 한국수자원공사3-1 인재상 및 요구되는 자격필요지식필요기술경영기획기업
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.11.30
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    1. 고용인프라 및 체제 구축
    까지 드론, 지능형 로봇, 바이오 의약 등 13개 신산업분야에서 총 21만명의 인력수요증가 예측이 보고된 바 있으며 (한국산업기술진흥원－산업연구원, ?16.2.), 2015년 한국 ... 고용정보원은 ‘중장기 인력수급 수정전망’을 통해 향후 산업구조의 고도화나 지식정보화 등의 진행에 따른 영향으로 2014년부터 10년간 80만명 이상의 전문직 인력수요 확대를 예측 ... )을 2017년 처음 도입하였다. 한국폴리텍대학, 전문대 등과 연계하여 융합형?최신 기술 위주로 훈련과정을 편성하여 미래 산업 수요 변화에 대응한 직무능력을 심화시킬 수 있
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
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    인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]
    별 채용 방식 및 평가지표4-1) 상품개발팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서Ⅰ. 환경분석1. 국내 캐릭터 산업- 국내 캐릭터 시장 현황1) 시장규모가 확대되고 있다.한국 ... 기획십“팀원 간 불화를 이겨내고, 팀의 성과를 창출한 경험에 대해 이야기해보세요”▶팀장으로서의 리더십과 비전 제시 능력을 갖추었는지 평가▶조직관리 및 경영능력을 보유했는지 평가전문 ... - 협약의 개념과 관련 법률 및 규정에 대한 지식- 캐릭터개발계획서 평가 및 관련 규정 대한 지식- 캐릭터개발사업 및 기술동향 정보를 비교 조사할 수 있는 기술적 지식실무적 지식콘텐츠
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    | 리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    으로 가고 있다. 서류전형, 인적성검사, 면접 등 전형절차에서도 직무 중심의 평가가 강화되고 있다.(3) 소규모, 수시, 개별 채용치열한 경쟁과 급변화하는 경영환경, 구성원들이 잦 ... 경영학 인적자원관리론주제: 한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안- 목 차 -Ⅰ. 서론 ……………………………………………………………………………… 2Ⅱ. 본론 ... 을 위해 앞으로 어떤 노력을 기울일 것인지에 대하 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국기업의 인력채용1) 한국기업 채용 방식의 변화(1) 역랑 중심 채용1997년 IMF외환 위기는 우리나라
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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    현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법
    도 한다. 필기시험에서는 전공, 상식(한국사 포함), 논술 등이 있다.3번째 단계인 면접에서는 개별면접으로 조직 및 직무적합성을 평가하며, 과제면접으로 개인의 직무능력을 평가하기 위해서 ... 면접은 면접자와 피면접자 사이에 정보를 교환하는 목적 지향적인 대화이며 동시에 선발시험과 함께 지원자를 평가하는 유용한 수단이다. 선발면접의 목적은 ①지원서에 나타난 항목이 불명확 ... 화가 진행 중이며, 노동집약적이고 자본집약적인 제조업 중심의 산업자본주의경제에서 지식과 정보가 필요하고 항상 새로운 혁신과 협력이 요구되는 지식기반경제로 급격하게 변화하고 있다. 이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17
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    아동복지론과제 - 포용국가 아동정책
    , 가정조사, 사례결정, 사례관리를 수행할 수 있도록 전담인력 배치② 원가정 복귀 지원: 아동의 원가정 복귀 지원 강화- 아동-부모 관계 개선: 보호조치 아동과 부모 간 정기적 면접 ... ? 2019. 5. 232. 대한민국 정책브리핑 ? http://www.korea.kr/main.do3. 보건복지부 ? http://www.mohw.go.kr/reactⅠ. 서론 ... 하고 사례관리와 원가정 복귀지원 병행- 더 이상 아동을 해외로 보내지 않고 국내에서 키울 수 있도록 여건 조성(2) 보호대상아동 발생 예방을 위한 제도 혁신① 등록될 권리: 모든
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19
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    두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    평가제 종업원 각각에게 점수를 매겨 서열화 하는 방식 . 이해가 쉽고 사용이 용이 . 인사고과의 목적에 대해 구체적인 정보제시 X 절대적인 역량차이 비교 X 집단 ( 부서 ) 간 ... 두산 중공업에 관한 보고서목 차 서론 본론 결론 기업소개 재무정보 SWOT 모집 · 선발 교육 및 훈련 기업문화 평가 · 보상 근무환경 및 복리후생1962 年 9 月 20 日 ... ( ) 중심의 경영두산 그룹 내 위치 중간지주회사 역할 수행 두산 그룹 사업구조 변화 견인 두산 그룹의 Cash Cow 기업소개재무정보0.69 배 ( 한국 평균 12M FWD PBR
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    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25
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    2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안
    능력 ④ 타협능력정답 ④* 미국의 국립직업지도협회에서 제시한 직업상담자에게 요구되는 6가지 기술영역· 일반상담능력· 정보분석과 적용능력· 개인 및 집단검사 실시능력· 관리능력 ... 에는 강소기업, 대기업, 공무원/공기업/공공기관, 외국계기업, 벤처기업, 일학습병행기업이 있다.53. 한국표준산업분류(2008)의 분류기준이 아닌 것은?① 산출물의 특성② 생산단위 ... 때는 폐쇄형질문 보다 개방형질문이 효과적이다.2. 미국의 국립직업지도협회에서 제시한 직업상담자에게 요구되는 6가지 기술영역에 해당하지 않는 것은?① 관리능력 ② 실행능력 ③ 조언
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    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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    제4장 직업평가 장애인재활상담사 시험 요점정리
    한 정의(1)직업재활 과정에서의 목적(로빈&로저스 2001)-직업관련 최근 신체(의료), 교육, 심리사회, 생태학적 기능수준 정보 파악-행동변화 기술습득에 대한 잠재력 평가-효과적인 ... 에 필요한 지역사회 지원요소 파악(2)실용적 측면에서의 직업평가 목표(한국장애인개발원, 2010)(3)장애인, 재활상담자, 고용주 입장에서의 직업평가 목적-장애인의 입장1.직업정 장 ... 종합 소통-사례관리Ⅲ. 직업평가 과정1.직업상담 및 평가의뢰2.직업평가 계획3,면접4.직업평가 실시5.평가보거서 작성 및 결과해석직업평가 의뢰1. 초기면접을 통해 개인의 신체
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    | 시험자료 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2022.07.18
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2025년 11월 23일 일요일
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