"파견노동자"의 검색결과 입니다.

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한능검 정리 비정규직인력활용 비정규직 문제점 두문자 한국사 요약 한능검 요약 일제독립운동 노인일자리 비정규직 법

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"파견노동자" 검색결과 281-300 / 14,346건

[병무청] 전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서

명소재지전직사유대표자 성명 및 대표자와의 관계파견근무교육훈련업체(기관)명기간년 월 일 - 년 월 일( 년 개월)c편입취소유보해고사유해고일해고 구제(소송) 신청기관해고 구제(소송 ... , 기계 또는 재료 직무분야의 국가기술자격 취득사항 확인서파견근무 교육훈련복무기록표 사본 1부편입취소 유보노동위원회에 제출한 구제신청서 사본 1부 또는 법원에 제출한 소송관계 서류 ... 고 작성해 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.(앞쪽)접수번호처리기간전문연구 편입: 5일, 산업기능 편입: 2일전직, 교육훈련, 파견근무(출장), 편입취소 유보

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[국방부] 전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서

명소재지전직사유대표자 성명 및 대표자와의 관계파견근무교육훈련업체(기관)명기간년 월 일 - 년 월 일( 년 개월)c편입취소유보해고사유해고일해고 구제(소송) 신청기관해고 구제(소송 ... , 기계 또는 재료 직무분야의 국가기술자격 취득사항 확인서파견근무 교육훈련복무기록표 사본 1부편입취소 유보노동위원회에 제출한 구제신청서 사본 1부 또는 법원에 제출한 소송관계 서류 ... 고 작성해 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.(앞쪽)접수번호처리기간전문연구 편입: 5일, 산업기능 편입: 2일전직, 교육훈련, 파견근무(출장), 편입취소 유보

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[일본학과] 2024년 2학기 일본인의경제생활 기말시험 핵심체크

률청년층의 실업률의 상승이 두드러짐2) 청년무업자① 15~34세의 비노동력인구 중 가사도 통학도 하지 않는 사람② 청년무업자층에는 상당한 수의 이른바 잠재적 실업자가 포함되어 있 ... 음③ 잠재적 실업자: 총무성이 실시하는 ｢노동력조사｣의 주부, 학생을 제외한 비노동력인구 중 취직희망이 있는 사람④ 잠재적 실업자의 수 ... - 2001년의 경우, 15~34세의 비노동력인구는 1,233만 명인데 이중 취업희망자는 46만 명- 같은 연령대의 완전 실업자 수는 150만 명으로 여기에 잠재실업자를 더해 실업

방송통신대 | 47페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.11.01

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[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

가 초래되고 있다. ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수 ... 률 가입률 저조, 그외 노조활동에 대한 제약 등 여러 가지가 있다.우리나라 노동현장의 특이점 중 하나라면 임금체계가 그 노동자가 수행하는 직무나 노동자의 직무능력에 초점을 맞추 ... 사회현실과 노동현장에서는 노동자가수행하는 일 자체에 집중하기 보다는 그 선발과정과 신분의식에 집착하는 전근대적인 사고방식을 설문조사를 위한 현장조사 및 면접조사 시 곳곳에서 감지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

하기 위해 기업들은 집단 교육과 정규직 고용을 확대했다. 대기업이 안정된 임금과 복지를 제공하면서 노동자들은 장기근속 의지를 높이게 되었다.시간이 흐르면서 서비스업, 특히 금융 ... 자 입장에서는 장기적 안정성과 사회적 보호가 부족해지는 문제가 발생할 수 있다.비정규직 근로자는 임금 수준이 낮고 복지 혜택이 제한적인 경우가 많다. 이러한 구조는 노동시장의 이중 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라 노동시장은 급속한 산업화와 경제 발전 과정을 거치며 독특한 구조를 형성하게 되었다. 경제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

에서 대통령령으로 정하는 금품을 뺀 금액을 말한다. 다만, 휴직이나 그 밖에 이와 비슷한 상태에 있는 기간 중에 사업주 외의 자로부터 지급받는 금품 중 고용노동부장관이 정하여 고시 ... 하는21.]제27조(사업주에 대한 직업능력개발 훈련의 지원) ① 고용노동부장관은 피보험자등의 직업능력을 개발ㆍ향상시키기 위하여 대통령령으로 정하는 직업능력개발 훈련을 실시하는 사업주 ... 2조제1항제9호의 단시간근로자3. 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제5호의 파견근로자4. 일용근로자5. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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1. 사회복지대학원에 진학하게 된 계기

고자 아버지께 조언을 구했다. 아버지는 현재 회사를 운영하고 있기에 다양한 사람을 많이 만나는데 아버지의 회사에서 일하는 사람 중 외국인 노동자가 있다. 그 직원은 한국에서 결혼해 자녀 ... 가 있지만 외국인 노동자와 그 배우자는 모두 우리나라 사람이 아니기에 한국어 사용이 서툴며 자녀의 언어 교육과 관련해서 어려움을 겪고 있다고 했다. 이러한 상황을 알게 된 아버지 ... 1. 사회복지대학원에 진학하게 된 계기2. 이후부터 '사회복지와 나'라는 주제로 사회복지 현장, 또는 사회복지 소비자로서 경험, 사례 등을 사회복지 실천에서 다룬 주제(가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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2020년 하반기 신용보증기금 합격 자기소개서

신용보증기금에 입사하기 위하여 특별히 갖추고자 노력한 지원자의 ‘직무역량’에 대해서 지원자의 경험ㆍ교육ㆍ경력ㆍ자격사항 등을 바탕으로 기술하실 것 * [600자 이내]■고객응대능력 ... 보증ㆍ신용보험ㆍ채권관리ㆍ산업기반신용보증) 중에서, 지원자 본인이 수행하기에 가장 적합하다고 생각하는 업무를 선택하여 그 이유를 본인의 역량과 관련하여 기술하시고, 향후 해당 업무 ... 에서 전문성을 고양시키기 위한 자기개발 계획을 구체적으로 기술하실 것 * [600자 이내]■공감능력과 회계지식■저는 신용보증 업무에 적합하다고 생각합니다. 그 이유는 제가 신용보증

자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.23

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사회복지사2급 - 사회복지정책론 - 빈곤노인 고령화 문제 해결을 위한 사회복지정책

, 성과급 체계 기준의 임금기준으로 개편이 필요할 것이다. 그리고 현제 파견/기간제 규제와 높은 해고비용은 기업의 다양한 인력활용과 유연한 인력조정을 어렵게 해서 고령자 취업기회 ... 는 공공근로사업 등 일자리 지원을 통한 근로소득 제공 정책을 당분간 유지할 필요가 있어 보인다.또한 공공부문에서 소득보전을 유지할 수 있도록 하는 것 이외에도기업에서 노동시장에서 고용 ... 를 감소시키는 요소로 작용을 하기 때문에 선진국에서와 같이 파견 및 기간제를 기간을 정하든지 혹은 기간없이 활용할 수 있는 방안도 모색해볼 필요가 있다고 생각한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제

하는 ‘기간제근로자의 근로의 권리’가 어떤 법제로 보장되고, 보완되는지를 노동법의 적용대상과 근로계약을 통해 알아볼 것이다. 더불어 현행 법제가 실질적으로 기간제근로자를 보호 ... 하고 있는지에 대하여 실 사례와 비교를 한 뒤 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 노동법의 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제1. 근로기준법(이하 ‘근기법’이라 한다)의 적용을 받는 근로 ... 하는 자로 정의한다. 이때 근기법상 규정에는 사용종속관계의 명시가 없지만 근로자성을 판단하는 기준으로 사용종속관계의 형성여부를 판례의 해석에 따라 판단한다. 따라서 노동력전체를 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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노인문제 해결을 위한 노인일자리사업의 효과성 고찰

노인문제 해결을 위한 노인일자리사업의 효과성 고찰Ⅰ 서론1. 연구의 배경2. 선행연구 검토1)고령자 노동시장에 관한 선행연구2)노인 일자리 사업에 대한 선행연구 검토Ⅱ 본론1 ... 지 같은 기능주의적 관점에 따르면 고령자들에게 있어 요구되는 역할에 따라 노동시장에서 이들이 맡을 역할은 생산적 역할이 아니라 젊은이들이 노동시장에서 생산 활동에 주력할 수 있 ... 도록 하는 보조적 역할이다. 이는 고령자들 자신이 가진 경험과 지식을 사회에 환원하는 역할이라고 할 수 있다. 1950년대 이후 미국 사회에서 자원봉사를 목적으로 하는 시니어 단체

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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2022년 합격 한림대학교 동탄성심병원 자기소개서 합격메일인증

겠습니다. 간호간병통합서비스 병동의 중간관리자가 되어 감정노동을 경험하는 간호사들의 심리적 치유를 돕는 QI 연구를 수행하여 질 높은 간호를 제공하겠습니다. 500성격 및 특기사항(최대 ... 성장과정 및 자신의 장단점, 생활신조 (최대 500자)부모님께서는 ‘듣는이가 되면 사람의 마음을 얻을 수 있다.’라고 말씀하시며 경청의 중요성을 강조하셨습니다. 학창 시절 또래 ... 상담가로 활동하며 내담자의 말을 끝까지 듣는 습관을 길렀고 언어적 표현과 비언어적 표현을 세심하게 관찰하며 공감하려고 노력하였습니다. 특히 교우관계로 힘들어하는 친구의 고민을 경청

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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노동복지에 대해 설명하시오.

적으로 노동유연화를 추구하면서 이의 제도화시키기 바랐다. 이는 이 시기 노동법 개정 파동이 잘 보여주는데 당시 기업계요구는 노동 유연화를 위한 이른바 3제, 즉 정리해고제, 파견근로 ... 되거나 유보되는 재개정이 이루어지게 되었다. 하지만 외환위기는 상황을 급변하게 만들었다. 노사정 합의를 거쳐 정리해고제와 파견근로제를 도입한 노동법 개정이 시행된 것이다. 이 두 제도 ... 임금에 의존하는 노동자들과 그 가족원의 생활문제에 직접적 위험요인으로 작용하고 있으며 이것이 바로 노동복지 문제라 칭할 수 있겠다. 그러므로 노동복지란 국가, 기업, 노동조합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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생활법률

적으로 인력소개업이나 파견근로 형태에서, 근로자가 제공한 노동의 대가를 제3자가 착취하는 문제가 발생하였다. 이를 방지하기 위해 법은 근로계약 당사자가 아닌 제3자가 부당하게 이익 ... 제3조는 "이 법에서 정하는 근로조건의 기준은 최저기준이므로, 근로조건은 이 기준 이상으로 정하여야 한다"라고 규정한다. 이는 근로기준법의 가장 핵심적인 원칙 중 하나로, 노동자 ... 생활법률(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호) 문41. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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[a+취득자료] 빈곤의 개념과 여성빈곤화의 원인과 실태를 조사하여 설명하고 여성빈곤 문제의 해결방안에 대해 논의하시오.

의 경우에도 현재 기간제나 파견직과 같은 비정규직 중에서 여성 근로자가 차지하는 비중이 계속 높아지고 있어 ‘젠더의 계급화’나 ‘빈곤의 여성화’가 문제시되고 있는 실정이다. 국내 조사 ... 노동에 해당하는 경우가 많으며, 유급 근로자라 하더라도 남성 노동자의 임금에 턱없이 부족한 임금을 받고 있고, 비정규직 비율이 월등히 높다는 점에 대한 근본적인 대책이 필요한 것 ... 이하로 임금을 받는 여성노동자의 상당수가 비공식부문에 종사한다는 점에서 이들은 최저 임금의 사각지대에 놓여 있다고 볼 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

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교육 관광상품

에서 16 주까지 단기 어학연수 코스도 운영 중이다 .워킹홀리데이 워킹홀리데이는 노동력이 부족한 국가에서 외국의 젊은이들에게 일정기간의 비자를 발급하여 합법적인 노동을 허락하는 제도 ... 로 , 자국의 노동력 부족의 해소와 문화적 교류의 기회 마련 등의 효과를 목적 으로 한다 . 워킹홀리데이는 지역에 따라 ‘ 워크 앤 트래블 ’ 등의 용어를 사용하기도 하며 , 유사 ... 다 . 키부츠와 우프는 농장의 부족한 노동력을 외국 젊은이들의 노동력으로 보완하는 제도로 무급∙유급의 형태가 있다 . 키부츠는 농장의 노동력 보완을 위해 시작되었으나 호텔∙레스토랑 등 서비스

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.01.02

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

직을 지속적으로 늘리고 있지만 비정규직 노동자의 근로조건은 갈수록 열악해지고 위험해지고 있다. 이러한 문제는 최근 사회적 문제로 부각되었다. 노무현 정부에 이르러 비정규직 채용 ... 인력은 비정규직으로 채용을 하는 것이다. 기업은 비정규직 노동자를 채용함으로써 인건비를 절약하고 각종 복지 비용을 낮출 수 있다. 그렇기 때문에 많은 청년들의 채용 기회가 적 ... 고 갈청년이 목숨을 잃었다. 안전 수칙이 지켜지지 않은 상황에서 청년은 사고를 당했다. 청년의 삶은 비정규직 노동자의 문제를 적나라하게 보여주었다. 월급은 최저임금 수준이었고 밥을 먹

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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지역사회간호학 다문화가족 정책에 대한 보건의료 정책 비교분석과 우리나라의 향후 발전 방향 보고서

: 다문화가족법)제9조 (의료 및 건강관리를 위한 지원)①국가와 지방자치단체는 결혼이민자 등이 건강하게 생활할 수 있도록 영양·건강에 대한 교육, 산전·산후 도우미 파견, 건강검진 ... 흡하며, 가족 결합권이 없는 이주노동자 가정은 배제되고 있는 상황으로 진정한 ‘다문화 사회’를 위한 정책으로서는 부족하다는 지적이다. 정부 부처 간 중복지원 및 이벤트성 지원 ... 한 병원 약국 정보제공.2. 의료문진표의 다양한 언어로 표기.3. 광역적인 의료 통역자 파견 시스템 구축.4. 건강진단과 건강 상담 실시.5. 모자보건 및 보육의 대응.6. 고령자

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.03.26

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한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시

기준법과 노동조합 및 노동관계조정법에서는 보호의 주체를 근로자로 설정하고 있다. 이에 노동법의 보호를 받기 위해서는 근로자로 인정받아야 하며, 근로자 지위에 있어야 사회보험법의 적용 ... 도 가능하다. 그러나 근로자와 유사하지만 노동법의 근로자성 판단기준에 충족되지 못해 퇴직급여나 해고제한, 근로시간과 같은 노동법 내 주요제도에 대해 사각지대에 놓인 존재들이 있 ... 나 독립사업자로 간주되면서 노동법의 적용을 받지 못해 다양한 문제가 발생할 수 있다. 이에 특수고용문제에 대해서 살펴보고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 논의하고자 한다.2. 본론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제

로 초래된 이런 비정형 고용의 증가는 현재 우리나라 실정과는 매우 동떨어져 있다. 한국에서 노동자라 함은 정규직 피고용인을 기준으로 보았기 때문에, 노동법이나 사회복지 체계 또한 ... 한 신분제 사회였기 때문에 관료와 일부 종교인들과 같은 극소수의 노동자들만 임금노동자 형태로 노동을 수행했다. 대부분의 사람은 평생 소작농으로서 농사를 짓거나, 신분이 낮다면 노예 ... 로서 허드렛일을 하며 노동을 수행했다. 일부 기술가, 예술가, 상인과 같은 자영업자도 존재하였으나 이들도 비정규직 근로자라고 볼 수 있을 것이다. 다만 철저했던 신분제 사회가 몰락

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07

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