"파견노동자"의 검색결과 입니다.

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"파견노동자" 검색결과 181-200 / 14,346건

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

다. 2년차 사무직 여성노동자 대량 해고 당시에도 사측에서 직접고용을 거절했던 기준은 나이였다. 계약직과 파견직을 넘나들며 10년을 근무하고 모범사원 표창까지 받았던 여성노동자도 해고 ... 어 여성노동자를 보호할 것이라는 희망을 갖기 어려웠다. 또한 파견회사 소속인 여성노동자들은 가입 대상 자체가 아니었다. 기존 노동조합은 현장 정규직 사원으로 구성되어 있어 가입 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할1) 경제적 역할2) 정치적 역할3) 공제 ·복지적 기능2. 노동조합의 실제 사례1) 전국여성노동조합2) 여성친화적 조직운영3) 당사자가 중심

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

, 임금 및 복지비용 삭감, 연봉제 도입 등이 실시되었다. 1998년 초반의 입법 조치 통해 정리해고제를 도입하였고, 근로자 파견제 법제화 후 IMF가 요구한 노동개혁은 진전의 여지 ... 의 두 측면에서 진행노동시장의 경우, IMF 요구에 따라 정리해고제 조기실시, 파견근로제 시행하였다. 대량실업에 대해서는 고용보험제도 강화, 공공지출 예산 증대로 사회안전망 확충 ... 해고 이루어짐-처벌조항의 부재로 강제력, 구속력이 없음-1998년 현대자동차, 만도기계, 조폐공사 노동자들의 정리해고 투쟁-사회보장제도가 완비되지 않은 상태에서 노동자의 극단

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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전문기술인재장학금(국가우수장학금/한국장학재단) 전액장학금 합격 학업계획서

: TOEIC / 점수 : 800 ) ? 자격증 취득 (건수 : 3 개 자격증명(발급기관) : 컴퓨터활용능력 2급(고용노동부), BLS provider(AHA), 유도 초단(대한유도 ... 어학연수에 선발되어 3주간 학습 및 전공실습을 하였습니다. 어학연수에 참여하여 팀리더로써 관계자들과 소통을 하며 영어 말하기와 작문을 연습하고 배웠습니다. 필리핀 내 3곳의 병원 ... 심폐소생술의 중요성을 알게 되었고, 9월에 간호학과 졸업예정자가 취득할 수 있는 가장 전문적인 심폐소생술 자격증인 ACLS 자격증을 취득할 예정입니다. 자격증을 취득하며 배운 지식

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.28 | 수정일 2025.07.24

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

에서는 사내하청이나 파견 등 간접고용이 고용관계에 법적 책임이 없기 때문에 원청업체가 사회적 책임에 적극적으로 참여하더라도 사내하청이나 파견 등 간접고용 노동자에 대한 규범적 책임 ... 비정규직이 크게 늘었는데, 이 중 계약직, 시간제 근로자 등 직접고용 노동자는 기업의 사업지시를 직접 할 수 있어 수요가 많다. 비정규직은 인건비 절감과 유연한 생산 측면 ... 하더라도 간접고용에 대한 낮은 책임을 인식할 수 있다. 물론 최근 몇 년간 원청이 납품업체에 대한 사회적 책임이 강조되고 있지만, 직접고용노동자에 대한 책임과 비교하기는 어렵다. 국내

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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3.1만세운동 ppt

족적 3·1 운동의 전개 ① 독립 선언 → 비폭력 평화 시위 시작 ② 전국 도시로 확산 : 상인 철시 , 노동자 파업 투쟁 병행 ③ 전국 농촌 지역으로 확산 : 식민 통치 기관 공격 ... 정부 수립의 계기 : 근대 국민 국가 수립 운동의 첫 결실 ③ 민족 운동의 주체 확대 : 학생 , 농민 , 노동자 → 다양한 민족 운동의 전기마련 ④ 식민 통치 정책 변화 : 무단 ... 청년당의 활동 : 파리 강화 회의에 대표 파견 ( 김규식 ) ③ 독립 선언 발표 : 대한 독립 선언서 ( 만주 ), 2·8 독립 선언 ( 도쿄 ) ④ 국내 : 종교계를 중심

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술

)은 사업주가 노동자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 60세 이상이 되도록 노력해야 한다고 명시하고 있다. 그러나 2015년 보건복지부 국정감사 제출 자료에 따르면 300명 ... 을 의무화(2002년 시행령)하고 있으나 이를 제대로 지키는 기업도 극소수이다. 고령자 고용기피현상은 대기업에서 더욱 뚜렷하게 나타난다.(3) 노동시장의 변화1997년 IMF경제 ... 조기퇴직이 증가하기 시작하면서 고령자가 노동시장에 재진입하는 것은 더욱 어려워졌다.(4) 고령자에 대한 사회적인 편견과 냉소적 시선사회적으로 고령자에 대해서 편견과 부정적인 모습

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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생활법률3공통제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙총 7가지 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도 정리해 설명하세요

적으로 무효이다. 대법원은 이러한 행위에 대해 “근로자가 제공한 노동의 정당한 대가는 오직 근로자 본인에게 귀속되어야 한다”고 판시하여 원칙의 엄격한 적용을 확인하였다.오늘날에도 파견 ... 은 근로관계에서 상호 존중과 인격적 대우를 실현하는 데 중요한 기준이 된다.6) 중간착취의 배제근로기준법 제9조는 중간착취의 배제를 규정하여, 제3자가 근로자가 제공한 노동의 대가 ... 근로, 플랫폼 노동, 다단계 하도급 구조 속에서 근로자의 임금 일부가 불법적으로 침탈되는 문제가 사회적 쟁점이 되고 있다. 중간착취 배제 원칙은 이러한 새로운 노동형태 속에서도 근로

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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[사회복지조사론] 2025년 2학기 중간과제물, 1강 강의내용을 바탕 사회복지조사가 가지는 의의와 중요성, 관심 있는 분야의 통계지표를 찾아서 캡쳐 하고 통계지표가 보여주는 현황에 대한 본인의 생각을 작성

와 특징을 분석한다. 조사 단위는 임금근로자를 대상으로 하며, 한시·기간제·시간제·파견·용역·특수고용 등 세부 유형을 세밀하게 구분한다는 점에서 다른 노동 통계와 구별된다. 특히 ... 때와 시간제 근로자의 증가는 눈에 띄는데, 이는 기업들이 경기 불확실성에 대응하기 위해 고용 유연성을 확대했음을 의미한다.2023년과 2024년의 통계에서는 플랫폼 노동과 간접고용 ... 형태가 두드러지게 증가했다. 전통적인 의미의 ‘파견·용역’ 형태뿐 아니라, 특수고용직으로 분류되는 배달·물류·디지털 서비스 분야 종사자가 급격히 늘어났다. 이들은 근로계약서 없이

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.08

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

직이 자발적이 아니라 거의 비자발적인 성격을 띠고 있다. 이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업 ... 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(시간제), 파견근로 등이 해당 ... 면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기 근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라 일을 하는 전일제 근로자이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상과 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대해 서술하시오

된 사실이 드러나면서 ‘불법파견’이라는 사회적 이슈가 되고 있다. 이러한 가운데 최근 LG디스플레이 파주공장에서는 작업 중이던 노동자가 장비에 깔려 사망하는 사고가 발생하였다. 하지 ... 들은 자신들이 소유한 회사의 주가를 조작하거나 회삿돈을 횡령하였으며, 노동자들을 부당하게 대우하였다. 그리고 이런 사실이 밝혀지자 책임 회피에만 급급할 뿐 반성의 기미조차 보이지 않 ... 최근 기업들의 윤리경영 실천 노력에도 불구하고 사회적 물의를 일으키는 사건들이 계속 발생하고 있다. 특히 소비자에게 직접적인 영향을 미치는 식품 및 의약품 분야에서의 부정행위 적발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요

이주자를 돕는 사업, 해외 노동자에게 행하는 문화 사업 등이 있다.3) 인력파견형 사업그리고 인력파견형 사업도 도모한다. 이는 특정 기간 인력을 파견하여 업무에 응하게 하는 전반이 ... 형 사업2) 교육형 사업3) 인력파견형 사업4) 시장형 사업5) 복지형 사업Ⅲ. 결론1. 노인고용 정책에 관한 문제와 그 발전 방향에 관한 내 의견 제시하기1) 노인고용 정책 ... 관리 사업 등이 있다.2) 교육형 사업또, 교육형 사업도 추진한다. 이는 경험과 연륜이 풍부한 노인들이 다른 이들에게 교육을 도모하는 전반을 의미한다. 이를테면, 체육 관련 파견

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자(2) 파견직 노동자사용자가 자신과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 회사에 파견하고, 그 회사 사용자의 지휘감독하에 일하는 근로자 ... 으로 정해져 있는 계약직, 파견, 도급직, 파트타임 근로자를 포함하는 개념이다.2. 비정규직 증가원인먼저 정보기술의 발달로 거래비용 절감 가능하게 되었다. 첫째, 기업은 인터넷 등 ... 정보매체를 통해 언제든지 쉽게 노동자를 모집하고 채용할 수 있게 되었다.?둘째, 기업 간의 거래비용 또한 크게 줄일 수 있어서 대기업이 필요한 일을 자체적으로 모두 처리할 필요가 없

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| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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4주차를 통해 한국의 근현대사에 대해 학습해보았습니다. 일제강점기부터 6.25전쟁 전까지의

을 등지고 도시로 나가 토목건설이나 광산 노동자, 공장 노동자가 되기도 했다. 그러나 임금이 형편없이 낮았고 열악한 노동조건에서 착취당했다. 하루 12~16시간 일하면서도 일본인 ... 노동자의 1/2~1/3 수준에 나지 않았다.소비에트 공화국에서 레닌이 “민족자결권을 옹호하고 민족해방 운동을 지원하겠다.”고 선언한 것과 1919년 미국 윌슨 대통령이 “민족자격 ... 여 황제로 즉위하며 근대주권국가 수립 및 경제적 발전을 도모하였다, 상공업 발전에 힘을 기울였고 근대적 기술을 배우기 위해 유학생을 해외에 파견하는 등의 노력을 펼쳤으나 1904년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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지역사회복지론 ) 행복 계약을 맺은 사람들을 읽고, 독후감

을 강조한다. 특히 비정규직, 파견직 노동자들이 더 큰 위험에 노출되어 있음을 지적하며, 노동권 보장의 중요성을 강조한다. 그러면서 이에 대비되는 사례로 독일의 노동 환경을 소개 ... 한다. 독일에서는 건설 현장의 안전이 보장되지 않았다고 판단되면 즉시 모든 작업을 중지시키는 권한이 있으며, 이는 노동자와 사용자가 동수로 구성된 재해보험 조합에서 파견한 감독관 ... 여성 노동자의 사망 사고를 언급한다. 이 사고는 안전장치가 제대로 갖춰지지 않은 작업 환경에서 발생했으며, 저자는 이를 통해 노동자의 안전과 권리 보장이 행복한 사회의 기본 조건임

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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공인노무사 1차 노동법 2 요약본

(18) 2. 국내 (1) 이승만 정권 48년 제헌헌법 (17) : 노동3권, 근로자의 이익균점권, 연소자∙여성의 근로 특별보호 53년 노동조합법, 노동쟁의조정법 (16), 노동위원 ... 채권보장법 제정, 파견법 제정 (19) 99년 교원 노조법 제정 (19)(5) 노무현 정권 근로시간단축(주40), 공무원 노조법->기간제법 제정(19) - 국제노동기구 ILO 1 ... - 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원

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| 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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대한민국 지방행정의 역사와 변천

지방행정은 약 500여년간 지속되었다. 전국을 지역에 따라 부, 목, 도호부, 군, 현으로 구분한 뒤에 수령을 책임자로 파견하여 지방을 관리하게 하였다. 또한 그 구조는 국왕 ... 과 책임자가 곧바로 연결되는 구조였다. 또한 부정부패를 막기위해 관찰사를 파견하였다. 관찰사는 지방행정이 잘 유지되고 있는지를 수시로 점검하고 필요할 시 행정 지원이나 수령을처벌하는 등 ... 만 삼국이 크게 성장하면서 지방행정 업무도 발달되었다. 또한 정복한 지역에는 군 사령관을 파견했는데, 이 군사령관이 지방관으로서 지방행정 업무도 담당하였다. 개별 촌락에까지 지방관

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17

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한국인의 중동이주와 초국가주의에 대해 기술하시오.

다. 원래는 단~중기 파견이었으나, 거기서 결혼하여 정착한 노동자들도 꽤나 있었다. 이러한 과거가 있었기 때문에 2014년에 개봉한 이라는 영화가 1426만이라는 관객을 모을 수 ... 에 있는 한인사회 인맥을 이용하기 위해 미국으로 나가는 사람들도 있었다.1963년에 박정희 전 대통령이 취임한 이후, 국가적 차원에서 독일로 광부, 간호사와 같은 노동자를 많이 보냈 ... 있었던 것 같다.1970~80년대에는 중동 여러 국가들이 급속도로 개발을 추진하면서 이와 관련된 노동자들이 많이 발생하였다. 중동은 이슬람교를 믿는데다가 식생활이나 문화적 차이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05

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헬스장 창업, 필요 노동량에 대한 분석

헬스장 필요 노동량에 대한 분석-가정: 매장은 공휴일을 제외하고 주 7회 오전 10시부터 오후 11시까지 가동한다.1. 본사파견직원[A] 인원 관리 방법 가정-'매장관리부' 직원 ... 은 매장에 직접 파견되어 매장 전체의 활동을 관리하고 위기를 관리하는 역할을 하기 위해 필요하다.-매장관리부 직원은 봉사활동 등 저가 인력으로 대체할 수 없다.[B] 인원 계산 ... 적으로: 일시적인 방문객 증가일 수 있으니 고용유연을 위해 파트타임 직원(아르바이트) 혹은 봉사활동 지원자를 모집한다. [1.1.2.3 아르바이트 참고] [1.1.2.5 봉사활동 지원자

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

윤석열 대통령의 말처럼 대기업 노동자가 중소기업 노동자의 몫을 빼앗아가기 때문일까 이에 대해서는 지난 2000년대 이후 많은 연구가 이뤄져 왔다.한국은행 경제연구원의 송상윤 연구위원 ... 이 기업규모간 임금격차 원인 분석 논문에서 내린 결론을 요약하면 규모간 임금격차에 가장 큰 영향을 미친 요인은 노동자 특성이다. 학력이 높고 경력이 긴 숙련 노동자의 대기업 쏠림 ... 에 대한 거래 집중도가 높을수록 임금을 낮춘다. 기술혁신과 연구개발비, 자본 집약, 노동생산성 변수가 중소기업 임금을 높인다. 임금격차의 요인은 크게 노동자 측면과 기업 측면 2가지

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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[한국근현대사] 강의노트

으로 일어났다. 1906년 말까지 반일항전이 계속해서 확산되어 갔는데 가담자들도 소상인층, 노동자층, 지식인층, 청년, 학생 층 등 다양한 신분과 직업 스펙트럼을 보여주었다. 여기에 해산 ... 를 의 소작료와 고리대, 조세납부의 부담을 이기지 못하고 날품팔이로 전락하는 경우가 허다했고 해외로 이주하기도 했다. 이들은 노동자가 되었지만 다수의 노동 유입은 장시간 근로와 저임금 ... 을 파견했다. 이들은 1923년 5월 고려국(꼬르뷰로) 국내부를 조직했다. 꼬르뷰를 해체시키고 1924년 5월 서울파 고려공산동맹은 화요파, 북풍파, 그리고 상해파와 조선노동당 등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.02.17

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