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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업전략과 취업스킬" 검색결과 281-300 / 536건

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    한국3M 인재개발 전략
    " 한국3M 인재개발 전략 '주요과제 CEO가 부여, 액션러닝팀 발표' "현재보다 미래의 리더 선발·육성에 중점한국3M의 핵심인력은 핵심인력이 담당하고 있는 업무에 따른 구분 ... 평가를 행하게 된다. 그리고 이력서 작성과 인터뷰 연습 뿐 아니라 재취업 알선 기업과의 만남, JIS라고 불리는 Job posting system을 사용하는 방법도 교육받게 된다 ... 의 운영위원회에서 선발된 사람들이다. 처음 5일 동안은 3M의 핵심리더들이 강사로 참여하는데 참가자들은 소그룹으로 나누어 회사의 비전, 전략, 비즈니스에 대하여 심층적인 토의를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.07
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    아이디어(제품) 사업화 추진 계획서
    었고, 2008년 학과 선배들의 취업강의에서 임대형 인터넷 쇼핑몰을 운영 중인 한 선배의 강의에서 동기화 되어 그때부터 이 사업을 염두하고 계획하게 되었다. 주워진 일에 최선을 다 ... 수 있다는 생각에 그날 이후로 이 사업을 창업하기 위해서 다른 사람들의 취업 준비 못지않게 차근차근 준비해 왔다.학교에서 배운 기술로 핸드메이드 상품. 모든 아이들을 천사 ... ~40대이며, 창업 초기 전략 계획 상품은 무 형광 타올지를 사용한 아동들의 핸드메이드 목욕 가운이다. 이미 영국의 오가닉 베이비 브랜드 Piccalilly는 친환경 제품을 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.28
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    조선대학교 학생들의 정규토익 750점 이상 득점 방안 제시를 위한 조사보고서
    . 조선대학교 학생들의 토익 점수에 대한 실태1. 토익 득점을 위한 전략적 제안 점Ⅲ. 조사 방법1. 조사방법2. 조사대상집단의 특성3. 분석기법Ⅳ. 조사결과의 분석1. 조선대학교 ... 교재선택에 관한 분석2-3 LC 학습방법 및 스킬3. RC에 대한 학습 분석3-1 일일 평균 학습시간3-2 교재선택에 관한 분석3-3 RC 학습방법 및 스킬3-3 단어교재/영자 ... 신문 학습 및 구독 여부4. 토익 점수에 미치는 외적 변수 분석4-1 학기 중 학습여부 및 학습시간대4-2 지인들이 토익점수에 미치는 영향4-3 취업이외에 토익학습에 미치는 영향Ⅴ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.20
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    의사소통기술 2010년 최신 - 기말
    를 물어 볼 것- 상대하지 말 것의사소통기술 10주차 - 01 인터뷰 스킬1. 성공취업 Job Search Skill과 인터뷰 스킬1) Job을 얻기 위해서는 Job Search ... 2010년 1학기 기말고사의사소통기술 9주차 - 01 성공전략 커뮤니케이션 - 프리젠테이션1. 화술과 태도1) 프리젠테이션을 듣는 사람은 전달되는 내용보다 전달자의 인품 ... Skill을 개발2) 졸업장이 취업 보장서가 아님3) 희망하는 회사, 산업분야, Job 그리고 내 자신의 Skill 매치4) 인터뷰가 취업의 최종 관문이기 때문에 이를 어떻게 준비
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    | 시험자료 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.12
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    CJ그룹의 경력개발 프로그램 자료 조사
    된 자격증 등 결과에 대한 인사자료 활용사내강사 운영 직무 전문가 ( 심의에 의해 결정 ) ⦁전문가 메리트 제공으로 전문가 육성 장려 ⦁전문지식 , 스킬 , 지속적인 사내 공 ⦁사내 ... ) Succession Planning 선발자 ⦁성과 우수자 및 전문가 평가를 통한 조기 우수인재 후보선발 ⦁소수인재 핵심육성을 통한 전략적 인재 확보 ⦁인사자료를 기반으로 그룹차 원의 우수 ... 길 바라며 사람은 평생 배우고 닦을 수 밖에 없고 취업해서도 자기를 개발하는 것이 많이 중요하다라는 걸 느끼는 시간이였다 .{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.28
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    2015 하반기 취업정보, 오리온 합격자소서 및 1차면접, 최종면접 후기
    2015 하반기 취업 정보- 오리온(Orion), 2015 -합격자소서(영업관리)면접 후기(1차, 최종)[합격자소서]1. 오리온에 입사하기 위해서 준비한 지식이나 스킬, 또는 ... 화 된 전략을 수립하는 영업전문가로 성장하여 기업의 성장에 기여하고 싶습니다. 그러기 위해선 시장의 트렌드를 분석하고 고객의 니즈에 따른 판매 전략을 수립하는 능력이 무엇보다 필요 ... 한 경험들을 통해 영업관리직원이 수행하는 업무에 대해 생각해 볼 수 있었습니다. 입사 후에도 철저한 시장과 상권분석을 통해 차별화 된 판매 전략을 수립하여 오리온의 성장에 기여하는 실무
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.30
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    디스크 교육자료 유형별 커뮤니케이션
    DiSC 나와 타인의 이해 진단을 활용한Personal Profile System 자기이해 타인이해 원만한 대인관계 형성하기 ■ 커뮤니케이션 skill ■ 타인 관계 전략 ... 대인 관계의 중요성취업 전문 업체 스카우트 1806 명 대상 설문 결과 직장 스트레스 지수2 나와 타인 알기DiSC ? 1928 년 William Marston ... 하게 , 간략히 , 핵심적으로 ( 간결하게 ) 말하라 권위를 존중하고 중요한 사람이라는 표현을 하라 상대의 무뚝뚝함이나 차가운 태도에 상처받지 말라 유형별 접근 전략 D빠르게 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.07 | 수정일 2017.04.03
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    우리나라의 여성인력 관리 실태
    과 과제채 용교육훈련과 경력개발평가와 보상복리후생여성 리더십 육성여성인력의 활성화심사임당형메리형피오리나형델마와 루이스형Ⅳ. 여성인력 활성화 전략관계관리 스킬의 개발직장과 가정 일 ... *목 차Ⅰ. 여성인력 실태Ⅱ. 여성인력 활용현황과 제약요인Ⅲ. 여성인력 활용을 위한 구체적 과제Ⅳ. 여성인력 활성화 전략Ⅴ. 성공적인 여성인력의 활용Ⅵ. 결 론Ⅰ. 여성인력 실태 ... 가지성역활 편 견특정분야 편증직장내 성차별보육지원 부 족비탄력적인 근무시간일반인의 의식부족재취업 훈련기관관계법의 실효성Ⅲ. 여성인력 활용을 위한 구체적 과제123456기본적인 관점
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14
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    멘토링제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시오
    하도록 유도함으로써, 핵심 인력이나 리더를 육성할 수 있다. 선진 기업들의 경우, 멘토링을 인재 육성 프로그램과 전략적으로 연계하여 활용하고 있다. 예컨대, Delta Air ... 적으로 상호작용하면서 관련 지식과 스킬을 보다 빨리 습득하여 단기간에 업무 능력을 향상시킬 수 있다. 이를 통해, 회사에서 높은 성과를 발휘할 수 있으며, 승진이나 높은 보상을 받 ... 이 맞춰져 있기 때문에 회사 내 뿐만 아니라 회사 밖에서의 개인적인 관계까지 그 영역이 넓습니다. 최근에는 멘토가 멘티에게 일방적으로 업무스킬과 노하우를 전수하는 것과 동시에 멘티가 멘토
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02
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    코맥스 영업 합격 자기소개서
    의 든든한 재산이 되고 있습니다. 학업, 연애, 진로․취업, 대인관계, 아르바이트, 동아리, 경, 조사 등 어느 하나 놓치길 싫어하는 성격에 시간을 빠듯하게 쓰느라 저만의 시간을 갖 ... 는 일이 적습니다. 최대한 많은 사람들과 더불어 지내고 그들의 다양성을 인정하려고 노력했습니다. 코맥스에 입사 하게 된다면 진로, 취업, 아르바이트는 해결될 것이므로 여유도 찾 ... 의 리더십을 키워왔습니다. 또한 사회조사분석사 최종 시험만 남겨두어 분석력을 키워 오며, 지제장애인 취업활동을 끈기 있게 도전하여 취업하게 도와드렸습니다. 외향적이고, 냉철하고, 배려
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30
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    삼성전자 DS총괄 기업직무분석
    주변의 네트워킹 또는 본수업 직장선배 (멘터)로 부터 도움을 받았던 것삼성 LCD 삼성 반도체 취업 선배삼성 LCD 삼성 반도체 취업 선배자료조사시 인터넷 등 출처 (웹사이트주소 ... 하게 생각하고 키워 나가는 기업 :모든 삼성인의 공유가치로서 삼성문화의 핵심을 형성하면서 삼성의 고도성장에 크게 기여해 왔음. 환경변화에 따라 산업전략에 적절히 반영되고 성공적인 전략 ... SPEAKING Lv.6실무경험 (알바/공모/ 프로젝트 등)이동통신 단말기용 다중밴드 내장형 안테나 설계 및 구현 프로젝트 수행 백화점 판매 아르바이트컴퓨터스킬 S/W사용 등MOS
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.12
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    cj그룹 모집,선발 방법
    성을 가진다. 그것은 각종 산업이 발달하고 국민소득이 높은 나라일수록 젊은이들이 취업의 대상으로 우선 대우가 좋은 기업 분야를 선호하기 때문이다. 따라서 한 기업이 다른 기업체와 경쟁 ... 그룹은 CJ그룹 홈페이지나 CJ Life 라는 블로그들 통해 젊은 예비 취업생들에게 다가가는 적극적 모집방법을 사용하고 있다.③ 뉴스를 통한 모집2) 간접적인 적극적 모집① 복리 ... 하고, 능력이 검증된 사원 38명으로 구성돼 있다. 이들은 면접에 필요한 커뮤니케이션 스킬 교육, 면접자 오류에 관한 교육 등 3박 4일에 걸쳐 회사에서 실시하는 다양한 교육을 받는다.면접
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.26
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    삼성제일기획-삼성제일기획-인재상 및 직무파악에 따른 작성 합격원본
    적 통찰로 개척해왔기 때문입니다1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자이내[기획, 콘텐츠 프로듀스 전문인 ]제일기획은 텔레비전, 라디오 ... 는 마케팅 커뮤니케이션을 주도해왔습니다. 브랜드 자산을 통합적으로 관리하는 B-마스터, 미디어 전략모델인 C-맵 등 클라이언트의 마케팅 전략을 수립하는 데 있어 고유한 자체 전략모델 ... 내 기획분야에서 더 큰 업무 성과에 도전하고 싶으며, 지금까지 전공 및 커뮤니케이션 스킬과 베이스를 바탕으로 앞으로의 커리어를 준비해나가고자 합니다. 앞으로 10년 변화와 혁신
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.08.05
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    서강대학교 언론대학원 언론학 학업계획서, 면접팁(최종자료) 할인자료
    만 아직 저는 스킬이나 전략기술이 부족하고 보충해야 하는 부분이 많기 때문에 기초 학문을 열심히 공부 할 것입니다. 따라서 본교의 저명하신 교수님들의 가르침에 따라 성실히 공부 ... 한 적이 있습니다. 당시 논문을 처음 작성해 보았는데 연구가설을 세우고 그것을 증명하고 분석하는 과정이 무척 흥미로웠습니다. 그래서 취업을 준비하는 다른 친구들과 다르게 대학원 ... 적 전략적 영역에 초점을 두고 열심히 본교의 커리큘럼을 이수하겠습니다.※ 페이지가 부족한 경우 별지를 이용하여 작성하시기 바랍니다.※ If you need more pages
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 (50%↓) 7500원 | 등록일 2014.05.15 | 수정일 2016.03.21
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    (평생교육학)이미지메이킹 프로그램 계획서
    1. 들어가며“내가 정말 괜찮은 사람임을 알기에는 면접은 시간이 짧다”나는 현재 3학년으로서 취업과 진로에 대한 걱정과 생각이 많다. 취업을 위해서는 채용환경의 변화에 따라 날로 ... , 자신감 향상과 함께 결론적으로는 재학생들의 취업을 촉진하는 데에도 많은 도움이 될 것으로 생각하기에 이 주제를 택하게 되었다.이로 인해 나는 평생교육 중 ‘성인교육’을 토대 ... : xx대학교 재학생들의 취업의 촉진과 면접의 자신감을 촉진한다.- 목표: ⅰ성공면접을 위한 이미지 연출법에 대해 알 수 있다.ⅱ 자신의 이미지를 진단해 볼 수 있다.ⅲ 자신을 계발
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06
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    성공전술과 면접스킬
    설발기준 설정의 어려움국내 노동시장 취업난 심화로 지원자 POOL의 급격한 증가고성과 소수 정예 인력 추구전략적 가치를 고려한 핵심 역량 소유 High Performer 선호다양 ... [1]왜 인터뷰 스킬을 개발해야 하는가일류 기업의 채용동향21세기 뉴 패러다임을 숙지선발 프로세스에 대한 숙지가 필수Agility Candidate선발 프로세스 세부 내용 분석 ... 면접 준비의 지름길글로벌 기업이 찾는 인재모델면접 스킬 : 경쟁력의 잣대스피드 시대 21세기나는 변화할 것이 없는가우리동료들은 변화할 것이 없는가우리 대학은 변화할 것이 없는가디지털
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    | 리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
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    [조직구조론]전북은행의조직구조
    14~15(1)경영지배구조14(2)직원교육14~151)신임부점장 워크숍14~152)퇴직 직원 재취업·창업지원153.경쟁기업의 조직사례15~17(1)국민은행15~161)조직 슬림화15 ... - 0131명예퇴직 실시(3급이상 23명, 4급 이하 90명)2000- 0203삼성생명과 전략적 업무제휴 체결2001- 0922총수신 3조원 돌파2002- 0323비자카드 10만좌 돌파 ... 지 않고 있는 설정이다. 또한 경영진들은 일상적인 업무에 밀려서 장기적이고 전략적인 이슈에 대해서는 검토할 시간적 여유가 없는 실정이다.둘째, 경영정보의 제공이 개별적으로 이루어지
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26
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    성공전략과 면접스킬 - 기말고사대비 요약정리
    , 산업 분야와 나 자신이 잘 매치될 것인지를 판단이 필요하다. 취업의 최종 관문인 면접은 그 준비에 전략과 전술이 필요하다 아직 준비 엉ㅂㅅ이 무모하게 임하는 면접은 반드시 백전 ... 자의 경험/스킬, 요구되는 job task 기준에 따라 차별화 됨③집단토의- 피 면접자 집단에게 토론주제를 부여하고 서론 토론을 시켜 태도, 논리력, 리더십, 지식 등을 관찰하는 방법 ... 을 어떻게 생각합니까?- 당신은 창조적입니까? 그렇다면 그 예를 들어보세요- 당신이 일을 할 때 동기 부여가 되는 것은 어떤 것입니까?■ 취업 준비를 위한 자기 인생 분석①인맥
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.10
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    다양한 채용Channel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안
    다양한 채용Channel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안1. 채용 패러다임의 변화기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재 ... 화, 보상체계에서 시장가치 중심과 성과주의, 집단적 노사관계에서 개별적 노사관계로의 전환, 개방적이고 민주적인 기업문화 확산 등이 있다( 참조).채용 패러다임의 변화는 채용 전략 ... 에서도 변화를 가져온다. 이러한 채용전략의 변화는 우수인재를 확보함과 동시에 유출을 최대한 방지하는 것으로, 인재확보는‘공격’적인 측면으로 인재유지는‘방어’적인 측면이라고 볼 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
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    의사소통기술 2010년 최신 - 중간
    는 조직은 : 경쟁력, 창조력, 혁신력 3영역에서 성공해야 한다.3. 취업환경 변화 : 최악의 시나리오('지피지기'해야 '백전백승'한다)1) 국내 일자리의 급감 현상- 젊은 층을 위한 ... 주인가?? 나뿐만 아니라 동료들도 성공적으로 취업하였다.우리가 그 동안 어떻게 해왔기 때문에 이것이 가능했는가?(Back from the future)1) "심층 질문"은 지금 ... 에 반하는, 부조리를 수용하는 아이디어? Sense of realism(현실성에 바탕을 둔)을 활용할 수 있어야 한다.의사소통기술 2주차 - 01 성공취업을 위한 자기 변화1
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    | 시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.12
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2025년 11월 23일 일요일
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