"지도자행동스타일"의 검색결과 입니다.

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상황대응 리더십 가족구성원> 그리드격자이론 리더십 행동이론 간호단위 리더십 리더십분석보고서 리더십 유형 분석 간호대학

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"지도자행동스타일" 검색결과 281-300 / 6,165건

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[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

에 알맞는 지도자가 등장하고 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 입장이다. 상황이론은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론이나 행동이론 보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 우수하다는 특징 ... 를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력(국립국어원, 2021)’을 말한다. 리더십은 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반 ... 을 위한 개선방향에 대해 논하여 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 상황이론이란?상황이론(狀況理論, situational theory)이란, 지도자의 역할·기술 및 행태와 조직구성원의 실적

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

· 거의 지시가 없음· 의사소통 통로의 다양화· 구성원들의 의사결정 참여 → 지도자는 수동적, 국외자처럼 행동, 집단구성원의 자의적 활동 허용· 집단을 강조· 비평을 하지 않음 → 지도 ... 의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내기 위함연구결과1) 배려와 구조화라는 이차원으로 요인 분리된 1800개의 리더십 행동 목록을 완성배려 : 지도자-종업원 간의 관계에 있어 신뢰 ... 적 행동구조 주도(구조화) : 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조화하는 방법, 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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[2021 간호지도자론][출처표기] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합

유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오. (15점)● ● ● ●중간 과제물?Content?Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하 ... 여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하시오1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 본인이 속한 조직의 지도자 유형(리더십

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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[간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

(리더십 스타일)을 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 개요2) 내가 속해 있는 병원의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 1에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.1) 피들러의 상황모형 개요2) 피들러의 상황모형 ... 에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단3) 1에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료

방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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[방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

오.3. 1과 2에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 이하 과제 작성Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... 및 하위요소3) 거래적 리더십5. 허시와 블랜차드 상황모형 ? 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교1) 구성원의 성숙도 분석2) 구성원 분석결과 지도자 ... 의 행동스타일3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교6. 아지리스의 미성숙-성숙 - 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교1) 구성원의 성숙도 분석2) 구성원

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점으로, 리더가 그의 집단 구성원 ... (trait theory)은 비지도자와 구별되는지도자 개인의 육체적?심리적 또는 사회적특성을 확인하는 데 주로 관심을 갖는 접근방법이다. 특성이론은 리더십 연구에 있어 가장 오랜 역사 ... 에 집단이나 상황의변화에 관계없이 항상 성공적인 지도자가 될 수있다고 본다.본론1. 리더십개념리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 의미가 다양하게 해석

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까

큰 역할을 하기 때문에 많은 지지를 얻었고 오늘날에도 무시할 수 없는 주요 이론이 되었다.1950~60년대 주류였던 행동이론은 특성이론이 파악하지 못한 지도자의 자질을 위해 개인 ... 의 어떤 특성이 필요한가에 대한 질문에 대한 답을 찾는 과정에서 도출됐다.(Rost, 1993) 행동이론에서는 지도자의 자질을 타고났다는 유전적 요인이 중요한지가 아니라 지도자 ... 리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까? 내용지도자와 비지도자를 구분할 수 있는 특징을 찾을 수 있는 접근법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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리더십에 대하여 본인의 관점으로

생산성증가율이 1%라면 경영자는 전년도 성과보다 4%밑도는데서 사업을 시작하게 되며, 이 경우에, 경영자는 어떻게 행동할 것인가? 즉시 판매담당 관리자의 멱살을 쥐고 ‘가격을 올려라 ... : 리더십의 일반적 정의와 자신의 관점.지도력(또는 리더십, 영어:Leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말 ... 하며,지도력은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가집니다.구체적으로 말하면, 특정의 상황에서 특정 목표를 달성하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

의 상황모형 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 ... 를 설명하시오.간호지도자론 2021간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

행동 vs 구조주도중심 행동3) 오하이오 주립대학 리더십 연구결과2. 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)3. 피들러의 상황적합모형1 ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... ) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 오하이오 주립대학의 연구2) 배려중심

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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간호지도자론

)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도자론.hwp3간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교 ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 -간호지도자론(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.28

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

만 비교했다. 리더십을 1940년대 후반 지도자들이 부하들에게 보여주는 행동양식으로 정의하는 학자들이 등장한다. 이에 리더가 행동하는 스타일, 즉 리더쉽 스타일을 찾아내고 각각 ... 하고 그 특성을 연구한 이론에는 특성 중심, 행동 중심, 관계 중심, 상황 리더십 이론이 포함된다. 20세기 초부터 1940년대까지 학자들은 지도자의 특성이나 자질에 따라 리더십 ... 에 따르면 리더십은 "지도자와 추종자가 관심의 매체를 통해 특정 목적을 효과적으로 달성하기 위해 상호 작용함으로써 성장하는 과정"이다(J. C. Rost, 1993)."리더십을 정의

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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간호지도자론 기말 2021

적 - 리더로서 조직 구성원으로부터 신뢰를 얻을 필요가 있다.충성과 지지 - 조직의 목표를 달성하기 위해 훌륭한 지도자는 동기를 가진 구성원의 열정과 행동에 의해 완전하게 지원 ... 으로 느끼게 하는 데 크게 작용한다.4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 )진단, ( 다 )진단이 필요하다. 가, 나, 다 는?가: 자가, 나 ... 의 행동 유형을 파악하는 것, 지도자의 목표에 대한 관심이 포함된다. 지도자는 자가 진단을 통해 자신의 관점에 영향을 미치는 고정관념, 후광효과, 절대적 성격론과 같은 개인적인 편견

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.08

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청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오.

을 받는 긍정강화, 원하지 않는 행동에 대해 부정적 결과가 부과되는 부정강화 등의 기법을 통해 행동주의 학습이론을 적용할 수 있다.예를 들어, 청소년 지도자는 과제를 완료할 때 ... 다. 다음 표에는 학습 스타일을 정리한 표이다.적응자/ 행동주의자분산자/ 반성자다양한 새로운 활동에 적극적으로 참여∙시행착오, 대담한 반응으로 행동∙타인의 의견, 느낌, 정보 등 ... 흥미를 가지고 창조활동을 수행∙다른 사람들과 관계지향적이며 지지자 역할∙주로 시청각을 사용하여 의문사항을 관찰하고 주의 깊게 청취 ∙타인을 관찰하여 행동모델∙다른상황 속에서 자신

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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간호관리학

오래된 리더십 이론- 성공적인 리더는 선천적으로 뛰어난 자질을 가진다고 봄.2)행동이론:특성이론이 지도자 개인의 특성에 초점을 두고 대부분의 연구가 지도자와 비지도자를 구분 ... 하려고 노련한 데 반해 행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다.■3원론적 행동 ... 유형①전제형(autocratic style):자신의 판단이 최상이라고 생각하며 집단 구성원의 의견을 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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소비자심리학_소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요

에 맞게 행동해야 한다는 문화적인 규범과 집단주의적 문화가 강하게 나타나기 때문에 소비자의 연령은 구매 행동에 매우 큰 영향을 준다고 할 수 있다.(2) 라이프 스타일소비자의 삶 ... [소비자심리학]- 소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.Ⅰ. 서론현대 사회의 급격한 기술 발전에 의해 소비자 ... 이 지날수록 다양성이 지나치게 되어 복잡성으로 대체되면서 오히려 소비자들은 선택을 내리기가 더욱 어려워지게 되었다.이처럼 소비자의 선택에 어려움을 경험하면서 결정을 미루게 되는 행동이 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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[A+]받은 과제물 입니다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

와 모우튼의 리더십 모델블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더의 ‘업무’와 ‘관계’에 대한 관심도를 중심으로 리더십 행동 스타일을 연구 조사하는 방법론이다. 이 모델은 두가지 ... 는 자신의 리더십 스타일을 파악할 수 있으며 이를 통해 적절한 리더십 행동을 선택하고 행동 개발을 위한 목표를 세울 수 있다.리더십의 다섯가지 유형블레이크와 모우튼 리더십 그리드 ... 할 수 있는 이론이다. 즉, 리더십은 태어날 때부터 타고난 것이 아니라 노력과 훈련에 의해 개발될 수 있다는 행동 이론의 전제하에 리더는 지속적으로 자신의 리더십 스타일을 파악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

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운동심리학 족보

할 수 있는 지도행동 전략은 무엇인가?(2가지이상)-휴일을 정해주거나 필요할 때 운동을 하도록 한다. - 라이프스타일 고정화-규칙적으로 느슨한 파트너와 운동을 하도록 한다.-연간 ... 시합으로 인한 운동의 즐거움 부재, 자신과 타인으로부터의 심리적 압박, 부상과 관련된 스트레스가 운동 재개의 스트레스로 이어짐16. 운동지도자가 운동중독자(과도한 의존자)를 위해 ... .20. 운동지속성은 참가자의 자결성 동기수준이 내적조절 형태일 때 증진된다. 이를 위해 운동지도 상황에서 지도자가 충족시켜야 하는 운동 참가자의 기본심리욕구는 무엇인가(3가지)?

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.07.18

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간호지도자론

의 연구는 지도자 스타일을 분류하는데 있어서 지도자행동 기술설문서(Leader Behavior Description Questionnaire: LBDQ)와 지도자 의견 설문 ... 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.목차

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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