"지도자행동스타일"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족구성원> 상황대응 리더십 리더십 행동이론 리더십 보고서 간호대학 간호관리 리더십 M1-지시적 리더십 리더십 유형 분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지도자행동스타일" 검색결과 281-300 / 6,228건

판매자 표지

(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

한 리더십 연구는 지도자 스타일을 분류하는 것에 있어서 다음과 같은 것들을 개발 및 활용하였다.첫째, 지도자 행동 기술 설문서(Leader Behavior Description ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
간호지도자론 2021

(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정(1) 오하이오 주립대학 리더십 연구리더십 행동의 여러 측면을 특정하는 작업으로 시도된 오하이오 주립대학 ... 정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원 ... , 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

다운로드 장바구니
방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정2) 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교3) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자 행동 스타일

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까

큰 역할을 하기 때문에 많은 지지를 얻었고 오늘날에도 무시할 수 없는 주요 이론이 되었다.1950~60년대 주류였던 행동이론은 특성이론이 파악하지 못한 지도자의 자질을 위해 개인 ... 의 어떤 특성이 필요한가에 대한 질문에 대한 답을 찾는 과정에서 도출됐다.(Rost, 1993) 행동이론에서는 지도자의 자질을 타고났다는 유전적 요인이 중요한지가 아니라 지도자 ... 리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까? 내용지도자와 비지도자를 구분할 수 있는 특징을 찾을 수 있는 접근법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 ... 음, 간호 의지: 낮음M415간호 능력: 높음, 간호 의지: 높음2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초 ... (1) 내가 속해 있는 부서의 특징(2) 내가 속해 있는 부서의 구성원의 특성(3) 내가 속해 있는 부서의 구성원의 성숙도 진단2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+수준/리더십] 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

았음 ?종업원들이 빈민자 또는 전과가 있는 환경에서 더구나 기술도 능력도 모자라는 작업자들에게 무조건적인 배려와 자유를 제공하는 것만 가지고 그들의 행동이 바뀌리라고 기대하는 것 ... 은 무리였음 ?자주 결근을 하거나 술 취한 채 출근하여 행패를 부리는 일이 생기곤 함 ?최사장은 싸움을 한 두 작업자를 해고하면서 자신의 스타일을 바꿔야 되겠다 생각하며, 좋은 친구 ... 겠다. 3. 허시&블렌차드 이론 해당 이론은 하급자가 성숙한 정도에 따라서 리더십 스타일을 상이하게 적용해야 함을 강조하는 이론이다. 즉, 부하의 성숙도를 굉장히 중요한 상황적 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점으로, 리더가 그의 집단 구성원 ... (trait theory)은 비지도자와 구별되는지도자 개인의 육체적?심리적 또는 사회적특성을 확인하는 데 주로 관심을 갖는 접근방법이다. 특성이론은 리더십 연구에 있어 가장 오랜 역사 ... 에 집단이나 상황의변화에 관계없이 항상 성공적인 지도자가 될 수있다고 본다.본론1. 리더십개념리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 의미가 다양하게 해석

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

최종성적A+)리더십_산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

들에게 긍정적인 역할 모델이 되어, 자신의 행동을 모방하도록 영감을 주는 정도를 말합니다. 이상적 영향력의 예시로 영국의 지도자 마하트마 간디(Mahatma Gandhi, 1869 ... )를 들 수 있을 것 같습니다. 간디는 인도를 영국의 식민 지배로부터 독립하도록 이끈 대표적인 변혁적 지도자입니다. 간디는 비폭력 저항에 대한 변함없는 헌신과 원칙을 보여주 ... 에 함께 참여할 수 있도록 동기부여를 이끌어내는 리더십 스타일입니다. 변혁적 리더십이라는 용어는 미국의 정치학자인 Burns(1978)가 ‘Transforming Leadership

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

2026년 스포츠지도사 2급 필기시험 4개년 기출 200문제 문항, 정답, 해설 완전정리

성,적합성,통합성,효율성)중어느것도무시할수없다.문제 2체육수업에서 지도자의 행동분류에 대한 설명으로 옳은 것 ... 은?①기어행동은수업에직접적으로도움이되는행동②비기어행동은수업관리에필수적인행동③간접기어행동은수업과무관한보조적행동④모든행동이수업효과에동일한영향을미친다정답: 1번해설: 기어행동(시범,설명,질문등)은수업의핵심내용을다루므로학습효과에직접영향을미친다.비기어와간접기어는간접 ... 적발달을추구한다.개인의완전한발달과인간관계형성이목표이다.문제 4모스턴의 스포츠수업 스타일중 프로파일에 대한 설명으로 옳은 것은?①교사주도정도를1~9로평가

리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

만 비교했다. 리더십을 1940년대 후반 지도자들이 부하들에게 보여주는 행동양식으로 정의하는 학자들이 등장한다. 이에 리더가 행동하는 스타일, 즉 리더쉽 스타일을 찾아내고 각각 ... 하고 그 특성을 연구한 이론에는 특성 중심, 행동 중심, 관계 중심, 상황 리더십 이론이 포함된다. 20세기 초부터 1940년대까지 학자들은 지도자의 특성이나 자질에 따라 리더십 ... 에 따르면 리더십은 "지도자와 추종자가 관심의 매체를 통해 특정 목적을 효과적으로 달성하기 위해 상호 작용함으로써 성장하는 과정"이다(J. C. Rost, 1993)."리더십을 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
간호관리학

오래된 리더십 이론- 성공적인 리더는 선천적으로 뛰어난 자질을 가진다고 봄.2)행동이론:특성이론이 지도자 개인의 특성에 초점을 두고 대부분의 연구가 지도자와 비지도자를 구분 ... 하려고 노련한 데 반해 행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다.■3원론적 행동 ... 유형①전제형(autocratic style):자신의 판단이 최상이라고 생각하며 집단 구성원의 의견을 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에 대하여 본인의 관점으로

생산성증가율이 1%라면 경영자는 전년도 성과보다 4%밑도는데서 사업을 시작하게 되며, 이 경우에, 경영자는 어떻게 행동할 것인가? 즉시 판매담당 관리자의 멱살을 쥐고 ‘가격을 올려라 ... : 리더십의 일반적 정의와 자신의 관점.지도력(또는 리더십, 영어:Leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말 ... 하며,지도력은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가집니다.구체적으로 말하면, 특정의 상황에서 특정 목표를 달성하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+_ 리더십] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

는지 정리하시오.< 이름: >Ⅰ. 서론리더십이란 사전적 의미로 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력을 의미한다. 조직이나 공동체가 가지는 목표를 이루기 위해서 집단 내 ... , 맥락, 행동이라는 특성들을 어떤 유형이 적용되어야 하는지 틀을 세우는 것이다. 특성이론은 리더가 가지는 특성, 자질은 본래부터 타고나야 한다고 보는 것이고, 행동이론은 선천적이 ... 기보다는 후천적으로 얻는 특성으로 성공적인 리더가 나타난다고 보는 관점이다. 상황이론은 앞의 두 이론과는 달리, 본래 가진 특성보단 실제적 행동을 더 중요하게 바라보는 관점이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26

다운로드 장바구니
소비자심리학_소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요

에 맞게 행동해야 한다는 문화적인 규범과 집단주의적 문화가 강하게 나타나기 때문에 소비자의 연령은 구매 행동에 매우 큰 영향을 준다고 할 수 있다.(2) 라이프 스타일소비자의 삶 ... [소비자심리학]- 소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.Ⅰ. 서론현대 사회의 급격한 기술 발전에 의해 소비자 ... 이 지날수록 다양성이 지나치게 되어 복잡성으로 대체되면서 오히려 소비자들은 선택을 내리기가 더욱 어려워지게 되었다.이처럼 소비자의 선택에 어려움을 경험하면서 결정을 미루게 되는 행동이 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

다운로드 장바구니
[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황 ... 특성(1) 지도자 유형 사정(2) 지도자의 특성3. 피들러의 상황모형1) 개념2) 내용(1) 리더십 스타일 유형(2) 호의성 결정 상황요소3) 지도자가 처해 있는 상황 호의 ... 성 진단 및 상황의 적합관계(1) 지도자가 처해 있는 상황 호의성 진단(2) 지도 스타일과 상황의 적합관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표설정 시

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

다운로드 장바구니
간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.오하이오 주립대학의 리더십 연구는 리더십 행동이론의 가장 중심이 되는 연구로 평가받고 있다. 오하이오 ... 의 리더십 연구 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

다운로드 장바구니
간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정간호지도자론(1) 오하이오 ... 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.목차1. 서론 : 조직이 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

적 행동을 부수적으로 한다. 리더가 혼자서 모든 문제를 결정 및 해결하고 부하직원은 리더의 결정에 따르는 것이다.허쉬와 블랜차드의 이론은 지도자가 구성원들의 성숙도에 따라 순차 ... 에 유효성에 미치는 영향은 상황적 요인에 따라 달라짐을 알 수 있었다.리더십 상황이론은 리더십을 형성하는 결정적인 요소가 지도자 개인의 특성이나 리더십 유형이 아니라 리더십 유형 ... 을 말하고 관계 행동은 구성원들에게 사회.정서적인 지원을 제공하고 동기를 부여하는 쌍방적 의사소통을 의미한다.이러한 지도 상황에 따른 기본적 지도성 행위는 위양, 참여, 지원, 지시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선 방향을 제시

달성을 위해서 리더가 집단에 영향을 미치게 되는 능력이다. 리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적 개념으로 어원적 의미로는 지도자가 가진 어떠한 것이다. 결국, 이 ... 는 지도자의 권한, 지위, 능력, 지도력, 지도관계 통솔력 등을 의미한다고 할 수 있다.리더십과 관련된 이론은 20세기 초 학문적 체계가 갖추어졌으며 학자들에 따라 다양하게 정의 ... 되었고 그 접근방식 또한 다양하였다. 이는 연구자마다 리더십에 관한 관점이 달랐으며 연구대상과 리더십 유형, 영역, 본질 등을 이해하고자 하는 방법이 달랐기 때문에 나타난 것이다.사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

다운로드 장바구니
청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오.

을 받는 긍정강화, 원하지 않는 행동에 대해 부정적 결과가 부과되는 부정강화 등의 기법을 통해 행동주의 학습이론을 적용할 수 있다.예를 들어, 청소년 지도자는 과제를 완료할 때 ... 다. 다음 표에는 학습 스타일을 정리한 표이다.적응자/ 행동주의자분산자/ 반성자다양한 새로운 활동에 적극적으로 참여∙시행착오, 대담한 반응으로 행동∙타인의 의견, 느낌, 정보 등 ... 흥미를 가지고 창조활동을 수행∙다른 사람들과 관계지향적이며 지지자 역할∙주로 시청각을 사용하여 의문사항을 관찰하고 주의 깊게 청취 ∙타인을 관찰하여 행동모델∙다른상황 속에서 자신

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기