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"지도자행동스타일" 검색결과 221-240 / 6,164건

  • 바울의 리더십
    , 설득 스타일의 리더십 원리(Obligation Persuasion Style Leadership)이러한 바울의 리더십의 원리는 빌레몬서에 잘 나타나고 있다(몬1:14) 이 지도력 ... 은 지도자와 추종자 사이에 있었던 과거의 의리 혹은 신뢰 관계를 생각하여 추종자가 억지가 아닌 자의로 지도자의 지시를 따르도록 하는 지도력이다.다섯째, 부성적 보호 스타일의 리더십 ... 을 유모로 소개하였다.여덟째, 모방형 스타일의 리더십 원리(Imitator Style Leadership)바울은 예수의 그림자라 할 만큼 예수를 모방한 자였다(고전 11:1). 바울은다.
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    에 적합한 지도성 행위를 제안하고자 했다. 지도성 행위를 과업행위와 관계성 행위 두 가지로 구분하였다. 과업행위는 지도자가 부하 직원에게 무슨 과업을 언제, 어떻게 수행해야할 것인가 ... 를 일방적으로 설명하는 것이다. 관계성 행위는 지도자가 심리적 위로를 제공하고 일을 촉진할 수 있도록 여건을 조성해 주는 것을 의미한다. 구성원의 성숙도는 직무 성숙도와 심리 ... 과 같다.1) 지시형사도 베드로는 교인들의 거룩한 삶과 국가에 대한 충성을 다할 것과 부부의 도리를 다하라고 명령한다. 그리고 종말의 대비한 준비와 지도자들은 군림하지 말고 오직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 인사조직특강
    대와 1950년대에 걸쳐 활발히 연구되었다. 이 기간 동안, 다양한 연구자들이 리더의 성공적인 지도력과 관련된 특성을 연구했다. 리더십 특성 이론에 따르면, 리더의 성공적인 지도력 ... 년대부터 연구가 시작되었으며, 2000년대에 걸쳐 활발히 연구되었다. 이 기간 동안, 다양한 연구자들이 리더의 성공적인 지도력과 관련된 역량을 연구했다.리더십 역량 이론에 따르 ... 이다른 행동과 접근 방식을 취할 필요가 있다고 강조한다. 관련하여 상황 지도 이론 (Situational Leadership Theory) 상황 지도 이론은 리더의 리더십 스타일
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 유형 분석 보고서
    의 분류지도자의 스타일을 측정하는 도구로서 18개 항목으로 구성된 LPC 도구를 개발하였으며 이 점수에 의해 리더십 행동의 특성을 분류하였다. LPC 점수가 낮을수록 과업을 중시 ... 하셔서 액팅 선생님께서 투약을 중단하고 동의서를 받아 왔다.오하이오주립대학의 리더십연구구조화는 지도자가 종업원의 업무수행을 기획, 조직, 지시 그리고 통제하기 위해 행동하는 정보 ... 지 않고 독립된 별개의 연속체로 보았다. 즉 지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여주는 것이다. 4가지의 리더십 유형으로 구분된다.유형1 높은 구조화 낮은 배려유형2 높
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 할인자료
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도 ... 자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 분석 및 적용보고서
    에 미치는 영향을 조절해 주는 변수를 파악하여 특성이나 행동과 상황 간 적합관계를 설명하는 것이 중요하다.■ 상황적합성이론지도자의 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정 ... 은 현대라는 집안의 큰 어른처럼 종업원들을 대했다.2. 행동이론1) 정의행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족 ... 하고 상황특성을 지도자 구성원관계, 과업구조 그리고 직위권한 등 세 가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시한다. 이 이론에서 효과적인 리더십은 지도자와 구성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시
    ]① 구조화지도자가 구성원의 업무수행을 기획, 조직, 지시, 통제하기 위해 행동하는 정보로 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 조정 등의 활동 등을 말한다.② 사람 ... 에 대한 배려지도자와 구성원 간의 관계에 있어서 신뢰, 우정, 지원, 관심을 드러내기 위해 의사전달을 하는 정보로 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하기, 다른 사람의 의견에 귀 기울이 ... 이론[지도자의 LPC(가장 싫은 동료) 점수와 집단성과의 조절 요소]1) 리더십 유형① 관계지향형: 일하기 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더② 과업지향형: 일하기 싫은 동료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [발표자료] 김성근 감독의 리더쉽에 대해..
    ~ 1981 년 충암고 , 신일고 감독 지도자로서의 새로운 시작 소개 배경 이론적 분석 리더십 스타일 성공요소 결론1984 년 약체팀 OB 감독 포스트시즌 2 회 진출 소개 배경 이론 ... 는 야구사랑과 독서 선수 전원이 구심점 차별화된 지도스타일 지속적인 교감을 통한 비전제시 김성근 감독 소개 배경 이론적 분석 리더십 스타일 성공요소 결론소개 배경 이론적 분석 리더십 ... 어야 하지 않겠는가 ?” “ 어떤 각오로 훈련에 임하고 있으며 목표는 무엇인가 ?” 이론적 분석 - 경로목표 이론 소개 배경 이론적 분석 리더십 스타일 성공요소 결론지시적 리더 행동
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약
    (Average Leadership Style) : 평균 리더십 스타일로 리더가 부원들 누구와도 친밀감의 차이 없이 똑같은 관계를 보이는 행위. 리더와 부원 집단 전체의 1:1 관계 ... 으로 상호작용 [Leadership – Followership] eq \o\ac(○,3)관리자리더, 관리자: 일을 옳게 하려는 사람, 직위책임과 권한 행사, 리더 : 옳은 일을 하 ... 려는사람, 추종자들의 조직몰입에 영향관리자(manager) : 조직의 목표, 규정, 관행에서 부하들 / 구성원들이 벗어나지 않게 관리리더(leader) : 기존의 규정 / 관행
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    행동의 분류 - 지도자의 스타일을 측정하는 도구로써 18개 항목으로 구성된 LPC 도구를 개발 - 긍정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더 ... 되고 리더십 유효성이 결정된다는 것 ② 지도자의 특성이나 행위가 구성원이나 조직에 미치는 영향을 조절해주는 변수를 파악하여 특성이나 행동과 상황 간 적합 관계를 설명하는 것이 중요 1 ... : 과업의 구조화된 정도 - 지도자의 직위 권한 : 지도자의 직위에 따른 고유한 권한 3) 상황과 지도자의 관계 - LPC 점수가 높은 지도자인 관계 지향적인 리더십 스타일은 상황
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다.
    의 유효성이 높아진다는 이론이다. 즉 리더의 행동을 유형화, 리더는 상황에 따른 리더십 스타일을 구사시킨 이론인셈이다. 리더가 고려해야 할 상황 요소는 다음과 같다. 능력 직무 ... 므로 리더는 높은 지시 행동을 하여야 한다. 따라서 리더십 스타일 중 S1(지시)형 스타일을 취하며 리더는 부하 직원의 역할과 목표에 대해서 상세한 지시를 하고, 성과를 면밀히 관찰 ... 며 리더는 높은 지시 행동과 높은 지도 행동을 취하며 행동한다. 리더는 결정 사항을 설명하고 팀원의 아이디어를 구하고 옳은 행동에 대해 칭찬하고 업무 성과에 대해 계속적인 지시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 간호 지도자 ) 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 진단하시기 바랍니다. 할인자료
    집단에 적절한 지도행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목차1. 서론2 ... . 본론(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도의 진단(2) 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 구성원 성숙도의 진단(3) 적절한 지도행동 스타일3. 결론4
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2024.08.20
  • [4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론
    주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정리더 행동 측정 설문지(LBDQ)를 통해 다양한 상황 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... 가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)< 목 차 >I. 서 론II
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 간호지도자론
    율높한계를 지니고 있다.?(5) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정현재 내가 속한 조직의 지도자의 행동 스타일은 오하이오 주립대학 리더십 연구에 따라 정리 ... 모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거 ... 하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 간호지도자론 간호지도
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    며 시간의 흐름에 따라 지도자와 피지도자 즉, 상하의 위치가 바뀌기도 하며 리더십에 관한 대표적인 이론인 특성이론 및 행동이론은 모두 상황적으로 효과적일 수 있는 리더십 유형을 발견 ... 다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정을 일컫는 말로 리더(leader, 지도자)는 lead ... 들에 대한 면접 통해 리더 행동 스타일을 우선 종업원 중심적의 리더의 행동 스타일은 종업원에게 의사결정권을 위임하고 지원적 작업환경을 조성하며 부하의 개인적 성장이나 성취에 관심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 간호관리학II_PO7 간호 리더십 보고서
    음을 주장하였다. 두 가지 행동유형을 통해 총 4가지의 리더십 유형이 도출되며, 구조 주도와 배려도 높은 유형이 가장 효과적인 리더십 유형으로 제시하였다.구조 주도구조 주도는 지도자 ... 가 종업원의 업무수행에 기획, 조직, 지시 그리고 통제하기 위해 행동하는 정보이다.과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 새로운 접근 제안, 활동조정배려배려는 지도자와 종업 ... 과구성된 상황 변수에 의해 조절되며, 지도자의 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황 특성을 지도자-구성원 관계, 과업구조, 직위 권한 등 세 가지로 구체
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론
    은 구조주도배려(낮음)【 표 1 】 지도행동의 4분면2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정내가 근무 ... 이 속해 있는조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정2.피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의지도자가 처해있는 상황 호의 ... 는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정1) 연구의 접근방법2) 연구 결과3. 피들러의 상황모형 알아보기1) 리더십 상황이론 배경2) 피들러의 상황적합 모형4. 피들러의 상황모형
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기말고사
    하고 관리하는 직위를 의미.능력으로서의 리더십은 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라오도록 하는 재능이나 기술을 말한다. 즉, 리더십은 다른 사람들의 생각, 감정 ... 1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도 ... , 행동 등을 따르게 하는 일종의 움직임을 의미한다.사회복지조직에서 리더십이 필수 불가결한 이유는1. 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 간호지도자론 - 오하이오주립대학, 피들러
    (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일 ... 의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021.2학기 중간_간호지도자론
    용)__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 ... 을 말한다. 성공적인 지도자에게 나타나는 특정 행동이나 특성을 확인할 수 없었던 연구자들은 성공적인 리더십이 이루어질 수 있는 방법, 즉 지도자는 어떻게 직무를 위임하며 어떻게
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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2025년 09월 05일 금요일
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