"정년연장의 경제적 효율"의 검색결과 입니다.

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정년연장 노인의 고용문제 저출산 고령화 임금피크제 노인고용정책 노인일자리문제점 고령화 기업 고령화 정책 과제

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"정년연장의 경제적 효율" 검색결과 281-300 / 1,300건

임금관리란,임금관리의 정의,임금의 원칙,통상임금,평균임금,임금관리의 중요성,임금관리의 목표

을 최고조로 하고 정년이 다가오면서 임금이 줄어드는 체계 생산성 임금 연령 정년 입사시점 임금 피크임금 생산성 근무기간연장 정년 후 근무기간 연장에 따른 피크임금과 임금액 삭감 ... 임금 피크제란 ?임금 피크제 도입 사례임금 피크제의 장점 임금격차의 감소 기업 운영의 효율성 증대 정년 보장 인사적체 해소와 새로운 일자리 창출 연공서열제와 융화 가능임금 피크 ... 초과급여 연장근로수당 , 휴일근로수당 , 야간근로수당 등과 같은 변동적인 수당 임금관리란 ? 02임금관리란 ? 02 임금의성격임금관리란 ? 02 임금관리의 기본원칙 적정성의 원칙

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08

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우리나라 노인소득보장제도에 대해 설명하고 본인이 정책가라면 현행 우리나라 노인소득보장 제도를 지지하고 수정보완 할 부분을 논리적으로 설명하시오

의 현실화3. 경로우대제도의 프로그램 개발과 활성화4. 퇴직금제도의 연금화 유도5. 정년의 연장6. 통합적 차원에서 노인소득보장정책의 실시* 참고문헌I. 노인소득보장의 의의1. 소득 ... 노동력 상실, 정년제도로 인한 소득원 상실, 노인 자신의 노후대책의 미흡, 노인을 위한 사회보장제도의 불충분, 가족의 부양기능의 약화 등을 들 수 있다.또한 노인의 경제적 곤란 ... 적 연금제도의 확충, 사적 연금의 증대, 노인세대의 소득 증가 등은 노인의 경제기반을 튼튼하게 하겠지만 다른 계층에 비하면 상대적으로 낮은 소득수준이다.자본주의 사회에서 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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현대사회의 노인문제의 원인을 설명하고 문제 해결을 위한 사회복지의 역할

게 되는 것이다.2) 산업사회의 다변화우리나라 대부분의 기업은 55세를 정년으로 규정하고 있다. 이러한 사실은 일생을 경제활동에 종사해 온 사람들이 아직 일할 수 있는 나이에 직장 ... 노령계층을 위한 각종 사회보장제도가 매우 미비해서 노인들 대다수가 어려운 경제적 상황에 직면해 있는 실정이다.우리나라의 경우 조기정년제도로 인하여 국민들의 경제활동이 55세 ... 됨으로 인해 외로운 삶을 이어나갈 수밖에 없는 처지에 놓이게 되었다. 산업화와 도시화는 노인들에게서 전통사회의 권위자라는 지위를 빼앗았으며 효율과 능력만능주의에서 밀려나게 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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임금피크제 도입에 관한 논의

는 『고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』에서 권고조항으로 되어있던 정년을 의무조항으로 바꿔 정년을 60세까지 연장하도록 개정하였다. 이러한 법률에 의해 기업 ... 라고 할 수 있다.Ⅱ. 임금피크제의 유형고용노동부의 홈페이지에 게시된 임금피크제의 유형에 따르면 임금피크제는 크게 ① 정년연장형, ② 재고용형, ③ 근로시간단축형으로 분류할 수 있 ... 다. 정년연장형 임금피크제는 기존의 정년을 더 연장하면서 임금을 줄이는 방식이며, 재고용형 임금피크제는 정년퇴직 후, 재고용하면서 임금을 줄이는 방식이다. 근로시간단축형 임금피크제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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노인 고용 및 일자리 정책의 중요성에 대해 이유를 제시하고, 활성화 방안에 대해 토론해 봅시다.

하여 현재 65세 전후로 되어 있는 정년제의 개선이 요구된다. 정년연장을 위한 제도의 정비가 필요하며, 퇴직 후 감액임금 재고용제, 시간제 고용, 퇴직금 산정방식의 조정 등 다양 ... 한 재취업 기회의 방안이 검토되어져야 할 것이다. 또한 민간부분의 정년연장 유인책으로서 정년연장 장려금제도의 도입에 대한 검토가 요구된다.(6) 고용프로그램의 체계화 ... 에 대비하고자 경제적 일자리를 원하는 65세 이상 고령자들을 대상으로 공공 또는 민간사업 부문에 의하여 창출·제공되는 사회적 일자리이다. 정부·지방자치단체·한국노인인력개발원·민간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2018.12.22

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인간의 발달단계(태아기~노년기) 중 자신이 선호하는 단계를 선택하여, 해당단계에 가장 많은 영향을 미치는 사회환경을 나열하고 긍정적인 극복방안 제시하기

한 기술을 습득하기 위해 교육과 훈련을 받으면서 이에 적극적으로 대비(직업 재훈련, 직업상담 등)(3) 여가생활- 자녀 양육 기간의 축소, 평균 수명 연장 및 조기 정년 제도의 시행 등 ... 적 위기 초래- 사회경제적 수준과 문화적 배경에 따라 차이 존재- 직업을 가지고 사회활동을 활발히 하는 경우 : 위기 경험 가능성 작음- 직업이 없으며 사회경제적 지위가 낮은 경우 ... 한 지원, 효율적 의사소통- 지나친 간섭이나 통제보다는 자율적인 판단을 격려하고 적절한 한계를 설정하여 부모의 권위 유지- 자녀들 스스로 자신의 적성과 능력, 소질 등을 고려하여 적절

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.16

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[사회학개론] 한국 사회의 독특한 특성이라 생각하는 현상에 대해 설명 (A+)

, 근로적 정년이 있다. 경영적 정년은 ‘기업의 관점에서 경영의 효율성과 생산성을 제고하기 위하여 실시하는 것’으로, 주체, 유형, 성질에 따라 나눌 수 있다. 주체는 공무원 ... 이 있는데 이는 근로자의 상황에 따라 자의 또는 타의에 의해 선택된다.대한민국에서 시행되는 정년제도는 뚜렷한 장단점을 가지고 있다. 근로자 중, 장기로 근속한 연장자가 높은 임금을 받 ... 게 되는 시스템 아래에서 일의 효율이나 능률이 떨어질 수밖에 없는 근로자를 대체하기 위해서는 꼭 정년제도가 필요하다. 그리하여 근로자의 정년을 낮게 책정해 고령화로 인한 능률

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.20

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ERP 중간고사

하며, 적재적소에 배치 및 이동을 통한 기업내 인적자원의 효율적 활용(1) 기업의 경제적 측면- 종업원의 경력개발을 통해 인적자원을 효율적으로 확보할 수 있다.- 경력개발을 통해 기업 ... 환경과 상황에 맞추어서 변형시킨 것으로 노무비나 생산성 이외에 품질향상, 고객의 가치 등의 성과지표를 활용하여 목표를 달성하면 보너스를 지급하는 제도(2) 임금피크제: 정년연장 ... 또는 정년 후 재고용하면서 일정 나이, 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도. 기업은 인건비 부담을 완화하고 근로자는 고용이 연장되어 노사 모두 “Win-Win”할 수 있는 임금

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26

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노인의 고용기회를 확대할 수 있는 방안을 제출하시오.

에서 노인 고용율이 되살아나고 있다. 그러나 이러한 제반 여건들이 제대로 발달되지 않은 한국에서는 노인인구의 증가와 핵가족화 경향에 따른 경제적 수입의 감소, 조기 정년제도와 노인 ... 은 노인 개인의 생활수준 향상 차원을 넘어서 앞으로는 과다한 복지비용으로 인한 국가재정의 효율적인 운영과 결부된 중요한 국가적 과제라고 할 수 있다.우리나라도 이미 고령화 사회 ... 의 경제적 특성은 무엇보다도 경제활동 참가율이 지속적으로 증대하고 있는데 그 특징이 있다. 사회적으로 노인 세대는 개인 차이가 있지만 젊은 세대에 비하여 수입이 감소하고 지출이 수입

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

을 급격하게 인상하게 되는 배경으로 이해된다. 문재인 정부는 최저임금의 급격한 인상, 근로시간 주 52시간으로의 단축, 비정규직의 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 ... 사후 통상임금 포괄범위 확대, 임금삭감 없는 근로시간 단축, 임금피크제 도입, 정년연장, 성과급폐지, 비정규직 정규직화 등 임금 부담요인이 한꺼번에 동시 다발적으로 분출하면서 기업 ... 기본적인 측면은 시장가격기구가 효율적인 자원배분을 이루지 못하는 경우다. 자유 시장 경제 체제에서 자원의 효율적 배분은 가격의 매개 변수적 기능에 의해 소비자와 생산자들 간의 자발

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13

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노인소득보장 정책의 정의, 종류, 문제점 및 개선방안을 설명하시오

과 활성화4. 퇴직금제도의 연금화 유도5. 정년의 연장6. 통합적 차원에서 노인소득보장정책의 실시* 참고문헌노인소득보장 정책의 정의, 종류, 문제점 및 개선방안을 설명하시오.I ... 있다. 앞으로 이루어질 공적 연금제도의 확충, 사적 연금의 증대, 노인세대의 소득 증가 등은 노인의 경제기반을 튼튼하게 하겠지만 다른 계층에 비하면 상대적으로 낮은 소득수준이 ... 다.자본주의 사회에서 경제적 소득은 기본적 의식주 문제의 해결은 물론 삶의 목표를 달성하는 데 중요한 변수가 된다. 왜냐하면 노인들의 경우에 물질적 안정은 생활의 질에 결정적인 영향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.06

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한국의 노인빈곤에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출

되고 거기에다 수명은 연장되어 빈곤이 장기화된다. 선진산업사회에서는 퇴직제도의 보편화는 산업의 진전에 따라 국가의 노령연금제도 및 사적연금 또는 퇴직금제도에 의한 노후의 경제 ... ) 노인일자리사업의 효율적 수행을 위한 기본인프라 재조정4) 노인일자리사업의 양적확대에서 질적 확대로 전환5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론서구복지국가들은 오랜 기간 정착 ... 은 빈곤율이 나타나고 있다. 한국 노인의 빈곤의심각성과 문제점을 잘 보여 주는 양상이다. 한국의 경제노인층에 대한 조사에 따르면 경제상의 이유로 일하는 노인 비율이 58.0%로 가장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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노인복지서비스개념과 노인복지의 필요성 및 선진국의 노인복지 서비스

최상의 육체적·정신적 건강의 보장, ?알맞은 주택보장,?완전한 회복을 위한 서비스,?연령차별이 없는 취업기회 보장,?건강하고 명예로운 정년퇴직,?노인의 권위추구,?효율적인 지역사회 ... 었다고 볼 수 있다. 이러한 노인인구증가와 평균수면 연장으로 노인인구 중 질병이나 장애가 증가 하는 것은 불가피한 일이 되었고, 노인인구 중 질병이나 장애가 아니라도 고령화에 따른 ... 함에 따라 대부분의 국가들은 앞으로의 고령사회로 급속히 진입 될 것이며 이러한 노인인구의 증가는 노후생활의 경제활동, 심리문제, 건강문제, 여가선용 문제, 등을 부각시켜 노인문제가 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.24

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고령화가 사회에 미치는 부정적 영향과 그에 대한 대안을 설명해보시오

으로 이같은 현상이 더욱 심화 될 것으로 예측하고 있다. 이렇게 되면 일하는 사람은 줄어들며 연금의 수령자는 늘어난다. 생산을 하여도 소비가 늘지 않고 경제의 성장은 둔화가 된다 ... 살펴야 하고, 법령을 개정해 무분별한 지출을 줄여야 한다. 앞으로 갈수록 심화할 저출산·고령화 복지지출 소요를 감당하기 위해서는 재정관리를 더 엄격히 해야 한다.2) 경제활동참가 ... 율이 상대적으로 낮은 고령인구 비중이 확대됨에 따라 노동투입이 감소해 경제성장률도 낮아지는 것. 고령화의 급속한 진행은 단순히 인구의 감소, 고령화에 그치지 않으며 우리 경제의 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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[사회문제론A형] 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조, 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례 - 노인문제

의 증가요인이 되고 있다. 경제성장과 생활수준의 향상, 교육수준의 향상, 공공의료시술의 발달 등으로 인간의 평균 수명의 연장과 출산율의 감소에 따라 노인인구는 급속도록 증가하고 있 ... 문제로 부각되었는지 분석1) 산업사회의 다변화우리나라 대부분의 기업은 60세를 정년으로 규정하고 있다. 이러한 사실은 일생을 경제활동에 종사해 온 사람들이 아직 일할 수 있는 나이 ... 에서 가족규모의 축소, 여성취업과 사회활동 증가, 직장이나 주택을 찾아 자주 옮겨 다녀야 하는 필요성에 따른 부양능력의 한계, 경제 불황 속에서 부양부담에 따른 가족 간의 갈등은 노인문제

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.22

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정년연장법 찬반론

에 이르렀기 때문이다.그 결과, 경제활동인구가 2016년을 정점으로 감소하여 경제의 활력이 떨어질 것으로 전망되고 있다.정년연장으로 인한 기대효과는 다음과 같다.근로자의 입장 ... 정년연장법에 대한 자신의 견해를 논술[정년연장법에 대한 자신의 견해를 논하시오.]2013년 5월, 국회에서 근로자 정년 60세를 의무화하는 법안을 통과시키면서 한국은 정년 60세 ... 을 대상으로 시행되고 2017년부터 300인 이하 사업장에도 점차적으로 적용할 것으로 예고되면서 이에 대한 의견이 엇갈리고 있다.이에 본고는 정년연장으로 인한 기대효과와 문제점, 그리고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.10.17

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고령화해결을 위한 인사정책

다. 따라서 기업의 인사관리 담당자는 정년연장법안에 따라 해당 고용자들을 배치하는 등의 대응방식에서 벗어나서 장기적 시각을 가지고 고령인력을 효율, 효과적으로 활용할 수 있는 방안에 대하 ... 되지만 저출산 현상과 고령화 사회 가속, 노령인구의 근로의사 확대등 환경변화로 인하여 미래에는 정년이 더 연장 될 가능성이 크다. 따라서 우리나라보다 앞서 고령화 사회로 접어들었던 선진 ... 국의 사례를 검토해야할 필요성이 있다. 일본은 1994년 60세 정년 의무화 법안을 도입했고 2013년 4월부터는 ‘고령자 고용안정법’ 시행을 통해 65세까지 정년을 연장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.26

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저출산.고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오2

인구의 14% 이상을 차지하는 고령 사회에 진입하였다.의료 기술의 발달로 인한 평균 수명의 연장은 긍정적인 점도 있겠지만 경제적, 사회적으로 다양한 문제를 야기하기도 한다. 또한 ... % 정도씩 악화될 것으로 예상되므로 직·간접적으로 경제에 악영향을 미치게 될 것이다. 정부의 재정 지출이 확대되어야 하므로 경제 전반의 효율성이 떨어지게 될 수 있으며 국민 부담 ... 도 우수한 의료 체계 등으로 인해 아직 경제 활동이 가능할 정도로 건강하며, 스스로도 일하고 싶어 하는 의지가 높은 편이다.따라서 정년을 폐지하거나 고령 친화적 근무 환경을 조성하고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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본인이 가장 관심있는 사회복지제도를 1가지 선택하여 그 분야별 정책 및 서비스현황에 대해 간략하게 설명하고 문제점을 제시하시오.

는 대다수의 경제활동 인구는 일정한 연령이 되면 정년제도에 의해 강제적으로 퇴직하여 소득원을 잃게 된다.의학기술의 발달로 인해 평균수명이 70세 이상으로 연장된 현시점에서는 55세 ... 을 미칠 만한 가치 있는 지식과 아이디어가 있고, 신체적으로도 굉장히 건강한 편이다.그러므로 노인복지정책의 생산성 정책을 펼치는 것이 저출산 문제에 대한 개입안보다는 더욱 효율적인 방향 ... 에서 향후 나아갈 방향성에 대해서 논의하도록 한다.본론노인 빈곤의 실태노인의 경제적 어려움의 원인은 크게 사회적 요인과 개인적 요인으로 나누어 생각해 볼 수 있다.첫째, 사회적 요인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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평생교육의 이념과 평생학습사회의 변화양상을 설명하고 우리나라 실정에 맞는 평생교육의 방향에 대해 논의하시오.

되어 왔다.③노년층 교육수요 증가에 대응고령화 사회에 진입한 우리사회에서 생명연장으로 인한 정년퇴직 후의 노년기를 어떻게 보낼 것인가 하는 문제는 국가적인 정책과제가 되었다. 고령 ... . 서론현대사회에서는 인간의 수명이 연장되고 사회적 변화가 심해지면서 전 생애에 걸친 교육 즉, 평생교육의 중요성이 높아지고 강조되고 있다. 평생교육은 인간 삶의 질을 향상 ... 기회균등 보장균등한 교육은 성별, 신앙, 사회적 신분에 의해 평생교육 기회를 차별하지 않은 것을 말한다. 즉, 모든 국민은 성별?종교?신념, 사회적 신분, 경제적 지위, 신체적 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.14

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