"이건희회장"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

이건희 이건희 리더십 전환사채 21세기 인재상 삼성 인적자원 21세기 족보

바로가기

이건희회장 독후감 - 이건희회장 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이건희회장" 검색결과 281-300 / 3,233건

국제경영론 ) 추격전략 2.0 분석 (최순규, 박정민 지음) - 도서 내용 요약 - 도서 내용 분석 - 시사점 도출 (본인이 생각하는 기업의 추격모델 도출)

제도를 도입한다. 불량 원인을 파악하고 문제를 해결한 후에야 라인을 다시 가동하는 과정을 반복하면서 임직원들의 불량의식을 없애고 경각심을 일깨웠다. 이건희 회장의 자율 경영, 기술 ... 외에도 광통신, 나노기술 등 다양한 기술 분야로 도전하였다. 이건희 회장이 신경영을 선포함으로써 변화를 가져오게 되었는데 불량을 없애는 제품의 질부터 혁신을 시도하여 라인스톱 ... 에드를 생산한다. 기아는 부품을 수출해서 현지에서 조립하는 방식을 통한 수출에도 적극적이었는데 이 방식으로 파키스탄과 베트남에도 진출한다. 대우그룹의 김우중 회장도 대우자동차

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
[A+ 리포트] 리더십 유형과 사례 / 거래적 리더십, 변혁적 리더십

적 리더의 대표적인 사례는 국내 유명 기업인 ‘삼성’에서 찾을 수 있다. ‘삼성’의 이건희 회장은 직원들의 동기를 부여하고 그들의 성과를 높이기 위해 다양한 인센티브를 제공하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12

다운로드 장바구니
우리는 기적이라 말하지 않는다 독후감

을 듣고 ‘혁신은 가죽이 벗겨지는 피나는 노력 아래에서 이루어지는 것’ 이라는 교수님의 말씀을 들으면서 책에 관심이 가기 시작했다. ‘이건희 개혁 10년’과 이 책 중에서 뭘 쓸까 하 ... 다가 ‘이건희 개혁 10년’은 레포트를 쓰면서 보게되었기에 ‘우리는..’을 택하게 되었다.‘우리는 기적이라 말하지 않는다’의 주인공은 한국전기초자로 텔레비전 브라운관에 사용 ... 를 줄여야 해서 한국전기초자 또한 합병을 피할수 없었다. 하지만 서두칠 회장은 한국전기초자의 독자 생존을 택하고 아사히와 거래를 시작했다. 결국 한국전기초자의 비전을 인정받아서 기존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.22

다운로드 장바구니
A+[국제경영] 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

공간 등 대부분의 부품을 자체 조달합니다. 정량을 정시에 공급하는 네트워크 시스템은 삼성전자의 기본 정신이며 이것이 곧 성공의 비결입니다.삼성전자는 운이 좋았습니다. 이건희 회장 ... 나 창업자의 국적을 빼면 큰 의미가 없어졌습니다. 삼성전자의 본사는 경기도 수원에 있고 개인 최대 주주가 이건희 회장이지만 기관투자자를 포함한 전체 주주는 미국의 자산운용사 그룹이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.26

다운로드 장바구니
경영전략론(삼성전자 실패 및 성공사례)

초선이었던 김대중 · 김영삼 의원 등이 속한 민중당은 “ 권력이 재벌을 감싸고돈 ‘ 빙산의 일각 ’ 이 드러났다 ” 고 성토했다 . 그러면서 “ 이 회장 구속 , 한비의 국가 ... 으로 만들었다 이병철 회장은 1986 년 탈고한 자서전 《 호암자전 》 에서 “ OTSA 는 요소비료의 제조공정에 쓰이는 약품 ” 이라며 “ 사원의 부주의로 허가 없이 처분한 과오 ... 로 벌금을 물고 일단 끝난 사건이었다 ” 며 억울함을 호소함 . 정부 보증으로 빚을 얻어 대규모 비료공장을 짓고 있던 이병철 회장은 한비지분 51% 를 국가에 바치고 10 년을 매달린

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14

다운로드 장바구니
[2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?1) 다혈질2) 휴식3) 호기심4) 튼튼한 기초지식32. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 ... 학2) 인지학3) 수사학4) 현상학8. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자2) 자동차3 ... ) 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기38. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이병철2) 이건희3) 김우중4) 정주영39. 도산

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

삼성전자 휴대폰의 혁신의 역사

었던 것이다. 시중에는 ‘삼성전자의 휴대폰은 불량이다’라는 인식이 만연해 있었다. 이때 삼성전자의 최고경영자인 이건희 회장은 과감한 결단을 했다. 1995년 3월 9일에 이건희 회장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
[A+ 인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

Ⅰ. 서론오늘날 기업들은 우수한 인재를 확보하기 위해 치열하게 경쟁 중이다. 인재를 얻기 위해 신생기업 전체를 통째로 인수하는 사례도 있다. 고 이건희 회장은 과거 삼성 사장단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

고 있다고 하더라도 어떻게 활용하느냐에 따라 결과가 달라진다. 이는 많은 경영자들을 살펴보면 쉽게 알 수 있다. 삼성의 이건희 회장을 살펴보자. 그는 파산 직전의 한국반도체를 인수 ... 하였다. 이는 이 회장의 아버지이신 이병철 회장이 극구 반대하던 일임에도 불구하고, 이 회장 본인의 자금으로 한국반도체의 지분 50%를 인수한 것으로 알려져 있다. 지금 생각하기 ... 모르던 때였음을 강조한다. 이러한 인수가 요즘 ’삼성전자의 반도체 신화‘라는 결과를 가져온 것이다. 어쩌면 무모하다고 할 수 있는 이러한 인수를 이 회장은 어떻게 실행할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
자산세무의이해) 논평작성 심화학습에 대한 논평

)의 상속세 문제와 연결 지어 생각해볼 수 있다. 삼성가에서는 최근 고 이건희 회장의 재산을 상속받으면서 천문학적인 세금을 납부하고 있다. 그렇기 때문에 한국에서도 상속세가 과하게 부과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자 역할 자질은 무엇인지 학습내용 바탕으로 논하시오.

는 지난 것이다. 삼성전자 성공의 비결은 이건희 회장의 리더십으로 양보다 질을 강조하는 가치경영과 미래를 보는 준비경영으로 삼성전자의 성공 발판을 마련하였다. 시대변화에 적절히 ... 하면서 자질 또한 과거와 다른 개념으로 봐야 한다. 권위자의 관념이 아닌 구성원 및 직원과 함께 성장하는 경영자로서의 자질을 요구되는 시대이다. GE의 잭 웰치 전 회장은 경영자 ... 였던 이영관 회장은 리더십, 선견력, 균형감이라는 조건을 갖추어야 한다고 했다. 위의 내용을 바탕으로 경영자의 자질은 다음과 같이 나열할 수 있다. 1) 경영자는 능력이 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

조직하라.3) 미시적인 부분만을 분석하라.4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.9. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 ... 기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 정주영2) 김우중3) 이병철4) 이건희11. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 전문기술 인 ... 인은 누구입니까?1) 이병철2) 김우중3) 이건희4) 정주영23. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 구체성2) 성실성3) 익명성

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

다운로드 장바구니
에세이 - 신문의 구성과 특성(대중매체의 이해)

원을 포함한 준거집단의 영향에 의해 결정되는 것.7. 신문의 편파보도의 실례① 경제계 실례▶ 이건희 회장 사면 관련지난 해 12월 29일 이명박 대통령이 이건희 전 삼성그룹 회장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

다운로드 장바구니
[A+ 독후감, 초깔끔] 청소부가 된 어린 왕자 2, 별의 미션(박이철 지음, 부제 길 위에선 모두에게)

된 삶이 좋은 삶이라 생각하기 쉽지만 그러한 세속적인 가치가 충족된 삶이 행복과 동의어가 아님을 우리는 많은 사례들을 통해 알 수 있다. 풍족한 환경에서 자란 삼성전자 이건희 회장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업 혁명에 따른 국내 및 해외 변화 레포트

적환경으로도 소통할 수 있는 인재를 원한다는 것이다. eq \o\ac(○,2) 삼성그룹(SAMSUNG)현재 병상에 있는 이건희 회장의 뒤를 이어 사실상 회장직을 맡고 있는 이재용 ... 도록 하겠다. 크게 국내와 국외로 나누어 살펴보도록 한다.국내 eq \o\ac(○,1) 현대(HYUNDAI)현대를 처음 세운 故정주영 회장은 대표적으로 불굴의 개척정신을 가지고 있 ... 다. 정 회장은 근검절약정신을 바탕으로 인간존중정신, 고객 최우선 정신, 창의와 기술개척 정신, 도전과 개척정신 등 전체적으로 기업내의 인적자원을 소중히 여기고, 기업을 이용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

다운로드 장바구니
재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오.

회계원리재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오.서론최근 고 이건희 회장의 화집이 사회에 환원되면서 다양한 말들이 오갔다. 세금만 13조원에 달한다고 하지만 서민들이 평생 손 ... 입니다. 삼성의 국정개입과 이재용 부회장의 부재가 실제로 시장에 어떤 타격을 줄지는 미지수지만 투명하고 정직한 기업들은 외부감사 시스템을 통해 '100년'을 기대할 것이다. 삼성상회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
[방송 리뷰] 회장님의 상속법

방송리뷰 시사기획 창 308회회장님의 상속법2020년 11월 28일 방영1. 트렌드(1) 논의에 앞서, 기초 지식 하나재산이나 소득이 이전될 때 재산을 받은 사람은 그만큼 재산 ... 사채, 신주인수권부 사채)을 헐값 발행하면서 승계가 이뤄졌다. 계열사에게 신종증권을 배정하고, 계열사는 권리를 포기한다. 포기된 권리를 회장님 아드님이 가져가는 형식이다. 에버랜드 ... , 삼성 SDS 등의 사례가 있다.② 2000년대일감 몰아주기가 유행이었다. 회장님 자녀분이 대주주인 자회사에 사업과 영업을 몰아주는 방식이다. 고속도로 톨게이트처럼 통행세만 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업조사 헤드헌터 발표자료

이건희 前회장은 지난 2010 년 경영에 복귀하면서 삼성 위기론에 대해 그 돌파구로 ‘ 인재확보’ 를 강조 4 대 핵심전략 1. 핵심우수인력 확보 및 육성의 인재경영 2. 세계 1

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

다운로드 장바구니
코로나-19사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과 불확실성이 더욱 높아지는 치열한 환경에서 가장 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖춰야 하는 리더십이 요구된다.

는 리더십이다. 이 리더십을 많은 기업이 사용하고 있지만 그중에서도 삼성을 예로 들자면 경영자는 인력을 중요시하고 조직의 리더에게 책임과 권한을 동시에 부여하며 이건희 회장은 직원 ... 으로 뽑힌 서비스 마스터는 청소업체로서 포춘이 선정한 100대 기업 중 1위에 2년 연속 선정된 기업이다. 이 기업의 윌리엄 폴라드 전 회장은 1999년 부사장으로 부임하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례

이 바로 경영학의 수업이다. 교수님이 강조하신 경영인, 리더의 중요성은 현시대를 살아가는 우리 또한 많이 목도하게 된다. 이건희 회장의 서번트 리더십과 수퍼리더십이나 세계의 굴지기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기