"이건희회장"의 검색결과 입니다.

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이건희 이건희 리더십 전환사채 21세기 인재상 삼성 인적자원 21세기 족보

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이건희회장 독후감 - 이건희회장 관련 독후감 1건 제공

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"이건희회장" 검색결과 201-220 / 3,233건

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짐 콜린스의 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로를 읽고

하면서까지 강력한 의지를 가지고 일을 한다는 사실을 알아냈다. 우리나라의 경우만 보아도 삼성전자에 이건희 회장, 현대 그룹의 정주영 회장, SK그룹의 최태원 회장의 사례만 보아

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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초격차-리더의 질문 독후감

초격차 ? 리더의 질문이 책은 무려 삼성전자의 회장까지 역임했던 권오현이란 사람의 저서이다. 비록 이건희 회장의 위중, 이재용 회장의 구속 등의 이슈로 인해 임시직으로 회장 ... 한 이건희 회장의 신경영 선언 중, ‘7·4제’(오전 7시 출근, 오후 4시 퇴근)은 ‘시간 변화’를 통해 이를 잘 보여준 사례이다. 위기는 해결책을 기다려주지 않는다. 하지만 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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적의 칼로 싸워라

으로 새롭게 사용하는 창의와 창조의 힘을 나타내고 있다.먼저 우리가 하고 있는 일, 즉 업(業)의 개념을 알아야 한다. 저자는 가전제품과 컴퓨터를 건어물과 생선에 비교하여 이건희 회장 ... 용품 전반에서 성공할 수 있었다.또한 여러가지 주변환경의 변화를 사업과 연결시키고, 향 후에 닥칠 파장을 예측하여 일을 진행하는 것이다. 고 정주영회장은 1970년 한강다목적댐 건설

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16

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리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

한 멘토의 지도를 받음으로서 리더십을 훈련할 수 있다. 삼성전자 이재용 부회장은 부친인 이건희 명예회장의 지도를 받아 삼성전자를 이끌어 나가는 리더로 성장할 수 있었다. 고 정주영 ... 명예회장은 밥상머리 교육을 통해 자녀들을 조직을 이끌어가는 리더로 성장시켰다고 하는데, 이처럼 리더는 리더십이 탁월한 멘토를 통해 리더십 훈련을 이어갈 수 있다는 것이

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.03

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변혁적 지도성

전자 이건희 회장 - 삼성 애니콜 500 억원어치 화형 → 불량률 12% 에서 2% 으로 감소 → 삼성전자가 세계 일류 기업으로 도약하는 계기 → 변혁적 지도가자 갖는 카리즈마의

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

고 공동체를 결속시키는 결과를 가져왔다. 아울러 그는 기업의 현재에 안주하지 않고 미국 반도체 시장으로의 계속된 발전을 이끌며 지금의 삼성의 반도체 산업을 만들어 왔다. 이건희 회장 ... 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정주영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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호암자전 독후감

호암자전? 내용삼성 창업자 호암 이병철 회장은 누구나 알고 있지만 이제는 서서히 잊혀지는 것 같다.삼성그룹이 이건희에서 이재용으로 점차 바뀌면서 우려가 많았지만 새로운 분야 ... 과 지원이 없었다면..그리고 국민들의 땀과 눈물이 없었다면 오늘날 삼성이 존재했을까 하는 생각이 든다.현대와 정주영 회장의 이야기는 그의 자서전에는 언급되지 않지만, 오늘날의 경제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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사례연구 [삼성전자의 반도체 사업

에서 지금과 같은 수준으로 성장할 수 있었던 근본적인 원동력은 무엇인가?삼성 그룹을 만든 이병철 선대회장과 그 아들 이건희 선대회장을 비롯해 삼성전자의 최고경영인들이 여러 포럼이나 공개 ... 된 자리에서 언급한 말들이 “삼성 어록”으로 남아 사람들 사이에 회자되고 있을 정도로, 삼성전자 최고경영진들의 경영 이념은 여러 사람들의 관심을 사고 있다.특히 이건희 선대회장 ... 의 “마누라 뺴고 다 바꿔야 한다”는 코멘트나, 이병철 회장의 “변하지 않으면 말라죽는다” 등의 코멘트에서 삼성전자 반도체 사업이 성공할 수 있었던 근본적인 동력은 바로 변화와 혁신

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

질2) 휴식3) 호기심4) 튼튼한 기초지식32. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3 ... ) 박용오3) 김성오4) 구자관7. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?1) 역사학2) 인지학3) 수사학4) 현상학8. 삼성 창업주 이병철 회장 ... 은 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이병철2) 이건희3) 김우중4) 정주영39. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 의화단2

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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21세기 기업의 인재상 중간+기말(23년 여름계절 교안총정리)+21년 여름계절 족보 - A+ 받았습니다

의 이야기≫-삼성그룹 이건희 회장은 여섯가지 경영론 제시. 본질주의 경영, 질 경영, 암묵지 경영, 디자인 경영, 포스트모던 경영, 윤리 경영/본질주의 경영: 제품의 질을 추구함에 있 ... 어서 본질주의를 고수하되 사람을 다루는 문제에선 본질주의를 버리는 전략적 선택과 집중을 해야 한다는 것이다. 이건희 회장은 질 경영을 위해 선택과 집중이 필요하며 이를 위해 메기경영 ... 시킬 필요가 있습니다.-Content: 개인특성(장점 및 강점), Ground(계획성&정보성&차별성), Storytelling(새까만 오중사, 새까만 오회장)≪Quiz≫1. 학생

시험자료 | 372페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.07

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

부회장이 그룹 경영에 결정적으로 개입한다는 것은 삼성 안에서 두루 인정한다. 삼성 쪽은 이를 이건희 회장 체제의 특징인 ‘오너 리더십과 전문경영인 체제의 조화’의 연장선상에서 설명 ... 이 되는 리더십에 관한 이해가 필요하다. 이를 위하여 이번 레포트 과제를 통해 구체적으로 일론 머스크와 카카오벤처스의 정신아 대표 리더십 사례와 삼성 이재용 부회장의 리더십 관련 ... . 국내 리더십 사례분석ⓑ 삼성전자 이재용 사례삼성을 대표해 경영권을 행사하고 있는 이재용 부회장은 1991년 사원으로 삼성전자에 입사해 유학시간을 빼면 줄곧 삼성전자 소속으로 일해왓

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.12

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리딩으로 리드하라 독서감상문

' '맹자'를 공부했는데 정주영의 '윌리경'은 '채근담' '대학'에서 나왔다. 이건희 삼성 회장은 책에 너무 치중했다. 한 분야에 집중하면 관련 분야의 책을 100권 이상 읽은 셈이 ... 다. 삼성에서는 경영진이 시간 날 때마다 유명 인문학 연사를 초청해 강의를 듣는다. 이건희 회장은 인문학을 통한 가치 창출의 중요성을 강조하고 경영진은 이를 실천하고 있으며, 실제로

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

리더십 주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십 ... 과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대그룹 정주영 ... 회장 리더십 2. 삼성그룹 이병철 회장 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 이병철 회장과 정주영 회장은 각각 삼성그룹과 현대그룹의 창업자로 산업화를 이끈 20세기 양대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[인적자원관리]삼성전자의 미래지향적인 인사제도에 대한 고찰

삼성전자의 미래지향적인 인사제도에 대한 고찰1. 서론 : 미래지향적 인사제도 개요1993년 삼성은 이건희 선대 회장의 신경영 선언과 함께 신인사제도를 도입하였다. 7·4 제 ... 고 기업 간 무한경쟁이 시작됐다. 이런 와중에 이건희 삼성 선대 회장은 신경영을 추구했다. 핵심은 철저한 개인별 성과주의였다. PS와 PI로 잘 알려진 삼성식 성과급제도는 직원의 생산 ... 는 목적도 있다. 이병철 창업 회장 시대엔 낙후된 산업기반을 신속하게 구축하는 게 지상과제였다. 그 결과 국내시장을 보호하면서 저가품 중심으로 수출하는 양적 성장전략이 실행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

2) 휴식 3) 호기심 4) 튼튼한 기초지식25. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라 ... 4) 구자관7. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기8 ... 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이병철 2) 이건희 3) 김우중 4) 정주영30. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 의화

시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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대한민국 상속세 현황 및 문제점과 해결방안

한국의 경제를 이끌어가는 삼성의 이건희 회장 별세가 이슈가 되며 삼성가가 상속세로 11조를 내게 되었다는 사실 또한 이슈가 되고 있다. 고 이건희 삼성 회장이 남긴 18조 원 규모 ... 최고 세율 50%를 적용한다. 그러나 고 이건희 회장의 유산에는 최대 주주 할증(20%)이 더해졌기에 11조 원가량(상속세율 60%)을 상속세로 내게 된 것이다. 이러한 최근

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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경영학 ) 최근 삼성그룹 3세경영(이재용 부회장) 승계가 사회문제로 이슈가 되고 있다. 삼성그룹 최근의 지배구조 현황과 경영승계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

을 쉽게 확인할 수 있었다. 초기 회장인 이병철에서 그의 아들 중 3남인 이건희로 승계를 하였다. 이 과정에서 형제와 남매들 간의 치열한 경쟁이 이루어졌었다. 법정 공방이 이루어질 ... 최근 삼성그룹 3세경영(이재용 부회장) 승계가 사회문제로 이슈가 되고 있다.삼성그룹 최근의 지배구조 현황과 경영승계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.최근 삼성그룹 3세경영 ... (이재용 부회장) 승계가 사회문제로 이슈가 되고 있다.삼성그룹 최근의 지배구조 현황과 경영승계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.1. 서론2. 본론1) 삼성그룹2) 삼성그룹

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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마츠시타, 삼성전자 사례의 평가와 시사점

중반까지는 열악한 품질의 제품을 대량 생산하여 수출하는 별 볼일 없는 기업이었지만 1993년 이건희 회장의 신경영운동 덕분에 글로벌기업으로 도약하는 계기가 되었다. 삼성이 다른 기업 ... 을 수 없다는 것을 이건희 회장이 깨달았을 것이다. 삼성전자가 이제 막 성장하기 시작했을 때는 디지털로의 기술적 변혁이 일어나고 있었다. 이때 삼성전자가 잘한 점은 제품에 대한 연구

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오

가 어렵지만 '어려운 때일수록 투자를 늘려 글로벌 경쟁력을 강화해야 한다'는 이건희 회장 지시에 따라 공격적인 투자계획을 수립했다. 불황기에 미리 투자를 해놔야 세계 경기가 살아날 때 ... 라는 다소 무리수가 있다고 볼 수 있는 공격적인 전략을 내세우고 있다. 하지만 이건희 회장은 그의 특유의 기업가 정신으로 1980년대에 반도체 사업으로 뛰어들어 2등 기업에서 1등 ... 가 디자인을 경영 전략의 핵심으로 내세운다.15일 LG전자(대표 김쌍수)는 서울 역삼동 GS타워 LG전자 디자인경영센터에서 김쌍수 부회장을 비롯한 이희국 사장, 박문화 사장, 이영하

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

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A+ 서평 김성준 교수의 최고의 조직을 읽고 나서

선택하여 적용할 수 있어야 한다는 것이다.이러한 사례를 저자는 양(量) 문화를 질(質) 문화로 바꾼 삼성 이건희 회장이라든지 고객중심 경영으로 기업문화를 바꾼 LG 구자경회장 ... 는 영역을 찾아서 이를 강점으로 개발해야 한다는 것이다. 또한조직 및 조직문화 변화를 위해서는 경영자가 먼저 나서야 한다.이건희 회장 역시 위의 5%에 관심을 쏟으면 나머지 90

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.08.06

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