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"위해요소중점관리기준" 검색결과 281-300 / 11,684건

  • 학업성적관리위원회 규정
    학업성적 관련 업무를 효율적으로 시행하기 위하여 학교별 학업성적관리위원회를 설치한다. 다만, 학교의 형편에 따라 명칭을 달리하거나 타 위원회와 통합 운영할 수 있다.2. 위원회 ... 관리의 객관성?공정성?투명성과 신뢰도 제고 방안(평가의 기준?방법?결과의 공개 및 홍보, 평가 계획 심의 등)6) 학교생활기록부의 기재 방법 및 기재 내용 등에 관한 사항7) 기타 ... , 학부모회의, 학교홈페이지 등을 통하여 지필평가 및 수행평가의 시기·영역·기준방법 등을 사전에 공개한다.나. 평가 결과는 학생의 목표 도달도를 확인하고, 수업의 질 개선을 위한
    서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG경영이란 무엇인지 설명하고 ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오
    (Governance) 사례(1) 지배구조(2) 리스크관리(3) 준법 경영3. ESG의 적용 필요성4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론ESG란 기업의 비재무적 요소인 ... 훈련 등 안전사고예방활동을 실시?안전한 화학물질의 사용 및 관리를 위해 화학물질관리시스템(Labmanager)을 구축해 물질안전보건자료를 제공하고 사용자 교육을 실시(4) 폐기물 ... 세 유형으로 나누어 관리하고 있다. 국내 협력사로부터는 원료와 자재를 , 해외 협력사를 통해서는 원료를 중점적으로 구매?협력사 ESG 리스크 예방 활동으로 컴플라이언스(CP)강화
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.
    원리안에서 테일러는 관리의 과학화를 위하여 구체적인 과학분석기법을 사용하여 최선의 방법을 개발하고자 하였다. 테일러가 주로 사용한 기법으로는, 시간 및 동작연구,공구의 표준화,과업 ... 하였다.조직의 목표와 조직구성원의 목표간의 균형유지를 위해 민주적 관리방식을 지향하고있다.인간을 대상으로 하는 실험의 경우, 피실험자가 실험 내용을 알지못하게 하거나 현재실험에 참여 ... 주제: 다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.목차1.고전적 조직 이론1)관료제이론2)과학적 관리론2.인간관계이론1)호손의 실험2)McGregor
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고에 대한 정의와 기능을 정리하고 광고와 PR(홍보)의 차이점을 기술하시오.
    적으로를 위해 유료 매체를 통해 메시지를 전달한다. 반면, PR은 조직의 이미지와 명성을 관리하고, 대중과의 긍정적인 관계를 구축하는 데 중점을 둔다. PR은 언론 보도, 이벤트 ... 전략이 주로 설득 기능에 중점을 두고 있으며, 이는 소비자의 구매 의사결정을 직접적으로 자극하기 위함임을 시사한다. 또한, 정보 제공과 이미지 구축은 균형 있게 배분되어, 소비자 ... 있다.한편, 광고와 PR(홍보)은 종종 혼동되지만, 그 본질과 목적에서는 명확한 차이가 존재한다. PR은 조직의 이미지와 명성을 관리하고, 대중과의 긍정적인 관계를 구축하는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 리더십_글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    하는 역할도 한다. 따라서 글로벌 리더십은 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 요소로 인식된다.2. 글로벌 리더에 요구되는 능력가. 문화적 지능(CQ)글로벌 리더십에서 가장 중요 ... 를 내리는 것이 아니라, 구성원들이 자발적으로 목표 달성을 위해 노력하도록 격려하고, 그들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 중점을 둔다. 글로벌 환경에서는 특히 변화 ... 와 혁신이 중요한데, 변혁적 리더십은 이러한 환경에서 조직을 성공적으로 이끌기 위한 필수적인 요소이다.라. 윤리적 리더십글로벌 리더는 다양한 문화적 배경에서 발생할 수 있는 윤리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인지에 대하여
    을 영위하기 위해 배우자의 특성을 충분히 고려한 뒤에 올바르게 선택해야 하는 것이다. 본론에서는 결혼할 때 상대방을 선택하는 기준과 내가 생각하는 배우자 선택 기준을 제시할 것이다.Ⅱ ... 에서 의사소통 능력은 무엇보다도 중요한데 배우자와 원활한 의사소통을 위해 중요한 요소는 성격적 요소라고 생각한다. 오랜 기간 동안 함께 생활할 것이므로 갈등이 일어나는 것은 피할 수 없 ... 지 않을 경향일 수도 있다. 즉, 성격의 차이는 의사소통과 갈등 관리, 스트레스 관리에 영향을 미치고, 그러므로 이것을 어떻게 조절하는지에 중점을 두어야 하는데, 원만하고, 수용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하시오.
    하기 위한 기술적 요소로, 대화 기술, 문제 해결 기술, 상담 기술, 집단 관리 기술, 지역사회 조직 기술 등 다양한 분야를 포함한다. 사회복지실천기술은 실질적인 실천 과정에서 사회 ... 의 차이가 있다. 사회복지실천은 클라이언트의 복지 증진을 위한 포괄적인 활동을 계획하고 실행하는 역할을 담당하며, 이는 조직의 목표와 클라이언트의 필요를 조화시키는 데 중점을 둔다 ... 시키기 위해 수행하는 포괄적인 활동을 의미한다. 이는 사회복지 이론을 바탕으로 한 전반적인 접근 방식으로, 클라이언트의 필요와 상황을 종합적으로 이해하고 이를 해결하기 위한 전략을 수립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    은 지속 가능한 자원 관리와 폐기물 감소를 통해 환경 보전에 기여하고 있다. 2023년 기준으로 도시재생사업을 통해 재생된 지역의 폐기물 발생량은 평균 10% 감소하였으며, 이 ... 을 구현하는 데 중요한 역할을 하고 있다.또한, 환경적 재생 모형은 기후 변화에 대응하기 위한 전략을 포함하여, 도시의 탄력성을 강화하는 데 중점을 두고 있다. 예를 들어, 제주도 ... 하고 지속 가능한 발전을 도모하기 위한 중요한 정책적 수단이다. 특히, 노후화된 도시 공간의 재구성은 단순히 건축물의 재건축을 넘어 주민의 삶의 질 향상과 지역 경제 활성화, 사회적 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    대전지방교정청 식품위생주사보 자기소개서, 직무수행계획서
    중점적으로 공부하며, 실험을 통해 식품의 오염 경로와 위생관리법을 심층적으로 익혔습니다. 또한, 조별 연구 프로젝트에서 HACCP(식품위해요소중점관리기준) 시스템을 분석하는 과제 ... 관리 기준을 적용하여 보다 효율적인 급식 운영이 가능하도록 노력하겠습니다.직무 수행을 위한 추진 방안과 일정은 다음과 같이 단계별로 진행할 계획입니다. ... 관리 업무를 담당하며 실무 경험을 쌓았습니다. 특히, 식재료의 검수 및 위생 점검을 수행하며 식중독 예방을 위한 예방 조치의 중요성을 실감하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 교정시설
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    영양과건강 과제
    ? 해썹은 위해요소분석(Hazard Analysis)과 중요관리점(Critical Control Point)의 영문 약자로서 해썹 또는 식품안전관리인증기준이라 한다.위해요소 분석이란 ... 자가 섭취하기 전까지의 각 단계에서 발생할 우려가 있는 위해요소를 규명하고 , 이를 중점적으로 관리하기 위한 중요관리점을 결정하여 자율적이며 체계적이고 효율적인 관리로 식품의 안전 ... “어떤 위해를 미리 예측하여 그 위해요인을 사전에 파악하는 것 ”을 의미하며, 중요관리점이란 “반드시 필수적으로 관리하여야 할 항목” 이란 뜻을 내포하고 있다.즉 해썹은 위해
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    품질경영의 성공사례와 실패사례 중 하나를 선택하여 제시하시오
    , ③ 품질보증시대, ④ 품질경영시대의 단계로 발전해 왔다고 하였다. 품질관리 및 품질보증이 주로 제품의 생산과정에서 생기는 결함을 각종 통계적 관리기법이나 품질기준을 이용하여 극소 ... 되는 품질관리와 품질요구사항이 충족될 것이라는 신뢰를 제공하는데 중점을 둔 품질경영의 일부로 정의되는 품질보증의 한계를 다음 3가지 점에서 보완하고 있다.첫째, 품질경영은 사고(思考 ... 이다. 품질경영의 이러한 요소가 품질경영을 다른 관리 형태와 구별되게 하며 품질경영의 성공에 중요한 작용을 하게 되는 것이다.종합적 품질경영은 전통적인 현장중심의 품질관리와 달리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 수련활동인증제 개념과 목적, 운영특징, 인증기준과 절차, 인증의 법적 요건에 대한 이해 청소년 수련활동인증제의 개념과 목적, 운영특징에 대해 기술하고, 수련활동인증제의 인증기준 중 가장 중요하게 생각하는 기준에 대한 자신의 의견을 제시하고, 이유를 서술하시오. 또한 수련활동인증제의 인증절차와 인증 법적요건에 대해 충분히 설명하시오.
    를 제공하는 데 중점을 둔다. 셋째, 청소년들의 안전을 보장하는 것이다. 청소년 수련활동에서 가장 중요한 요소 중 하나는 안전이며, 인증제는 안전한 활동 환경을 제공하기 위해 필요 ... 한 활동에 대해 국가가 일정한 기준을 마련하고, 그 기준을 충족하는 활동에 대해 인증을 부여함으로써 청소년들에게 안전하고 유익한 활동을 제공하기 위한 제도이다. 이 제도는 청소년 ... 한 기준을 마련하고 이를 준수하도록 하고 있다.청소년 수련활동인증제의 운영특징 청소년 수련활동인증제의 운영은 다양한 요소로 구성된다. 첫째, 활동의 목적과 내용이 청소년의 발달
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.
    한 상황이라고 할 수 있다. 하지만, 사람들은 정착하고 난 다음에 다음 후임에게 있어서 하던 행동이 달라지는 경우를 보여주고 있는데, 이러한 관점에서 인적자원관리는 정확한 기준 ... 으로 제대로 이뤄져야 기업에서 바라는 기준을 만들 수 있다는 것을 알 수 있다. 기업의 비전을 위해서라도 필요한 인적자원관리는 어떻게 해야 하는지 수산시장의 인적자원관리자로 비롯하여 이 ... 인적자원관리REPORT과목명 : 인적자원관리교수님 :제출자 :주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약
    적인 낭비 제거? 현재 의료조직 관리기법의 기준? 불필요한 단계 제거 >> 낭비요소 제거로 용이하게 보건의료의 질↑, 비용↓, 수익↑? 린 사고 7가지 원칙- 전자적 차원으로 접근 ... 보건의료 현장에서 요구하는 간호사 역량을 갖춘 학생을 배출하기 위해? 성과 중심 교육체제를 바탕으로 지속적인 프로그램 개선? 간호교육의 질을 관리할 수 잇도록 지원평가기준평가영역 ... 의 정의와 필요성? 조직이 수립해 둔 목표를 달성하기 위해 적절하게 관리- (기획) 계획을 수립- (조직) 계획을 집행할 수 있는 구조 생성- (인사) 인력을 적절히 배치- (지휘
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
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    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    과목명 : 인적자원관리주제 : 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 기준 인사관리란?2. 직무기준 인사관리 실행을 위한 요건 ... 다. 예컨대 직무기술서와 직무명세서 기반의 채용, 선발, 직무역량 중심의 교육훈련, 직무급을 통한 임금설계 등은 직무기준의 인사관리 구현을 위한 방법이 된다.사실 과거의 우리나라 기업 ... 다.2. 직무기준 인사관리 실행을 위한 요건1) 직급직급 이전의 채용에 있어 직무에 적합한 지원자에 대해 어떠한 기준으로 선발하고 직무 수행에 필요한 자격요건은 무엇이며 직무 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자율적 내부통제체계 구축을 통한 효율적 공공의료체계 감사에 대한 제도적 검토
    Ab 요소를 체계적으로 관리해 사고를 예방한다. 결론적으로 자율적 내부통제체계는 공공의료체계에서 운영 효율성 증대, 품질 향상, 자원의 적정 사용, 국민의 신뢰 유지를 위해 필수적인 ... 사항을 충족시키기 위한 기본 틀을 제공하며, 이를 통해 공공기관은 재정적, 운영적, 법적 위험을 효과적으로 관리할 수 있다. 세 번째 기준은 위험 관리 체계 구축이다. 공공의료기관 ... 을 위한 기준과 절차자율적 내부통제체계의 구축은 조직의 목표를 효과적으로 달성하고, 법적 요구 사항을 충족시키며, 위험을 사전에 예방하기 위해 체계적으로 이루어져야 한다. 이
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.16
  • [A+레포트] 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.
    을 제공한다.2. 면접 평가 및 피드백 시스템: 질문 내용과 채점 기준면접 평가 및 피드백 시스템은 후보자의 전반적인 능력과 조직 내에서의 적합성을 평가하기 위한 핵심 요소이다. 이 ... 내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등은 모두 이러한 평가 과정의 중요한 구성 요소이다. 이들 각 요소는 후보자에 대한 깊이 있는 이해를 가능하게 하며, 동시에 조직의 기대치 ... 를 선발하는 데 있어 중요한 요소이다. 본 면접 프로그램은 다단계 접근 방식을 채택하며, 각 단계는 후보자의 다양한 능력과 특성을 평가하기 위해 설계되었다.1) 사전 스크리닝: 이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오
    는 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 기관의 재정 관리, 인적 자원 관리, 마케팅 전략 수립 등 다양한 경영 요소를 포함한다. 평생교육경영은 교육의 질을 높이고, 기관 ... 의 지속 가능성을 확보하며, 더 많은 수강생에게 다가갈 수 있는 기반을 제공하는 데 중점을 둔다.첫째, 평생교육경영은 재정 관리의 효율성을 높이는 데 중점을 둔다. 평생교육기관 ... 은 안정적인 재정 기반을 확보하기 위해 다양한 수입원을 창출하고, 비용을 효율적으로 관리해야 한다. 예를 들어, 2023년 교육부 보고서에 따르면, 잘 운영되는 평생교육기관은 평균 15
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30
  • HP2030 과제(HP마련이유, HP2020악화지표 및 이유, HP2030주요내용, 이전과 HP2030차이점)> A+
    실행계획을 일관성있게 수립하기 위한 지침이다.HP2020의 주요 성과 중 '악화' 된 요소는 무엇이며 그 이유는 무엇인가?HP2020(제4차 국민건강증진종합계획)은 총괄목표 ... 연계총 6분과27개 중점과제총 6분과28개 중점과제건강생활실천확산금연, 절주, 신체활동, 영양건강생활 실천금연, 절주, 영양, 신체활동, 구강건강만성퇴행성 질환과발생위험요인관리암 ... 거버넌스 구축’을 다루게 되었다. 이를 통해 다양한 건강증진사업의 추진을 위한 수단을 정비하고 효과적으로 관리하며 국민의 신뢰를 얻기 위한 기초환경 구축을 도모한다.- 한국건강증진
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2024.01.06
  • 리더십 ) 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오. 2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오. 할인자료
    을 위한 성과에서 부하들 개인을 통제하는 형태의 리더십이다.거래적 리더십은 조건적 보상, 적극적 및 소극적 예외관리 등의 특성을 가지게 된다. 조건적 보상의 특성은 구성원의 역할 ... 는 설정한 목표를 달성하는 과정에서 잘못이 발생할 수 있을 것을 미리 확인하여 해결할 수 있도록 하는 적극적 행동에서, 소극적 예외관리는 특정 기준에서 벗어났을 경우에만 문제를 해결 ... 적이라면 이는 리더에게 최적의 상황으로 높은 성과를 내기 쉽다. 반면 세 가지 요소가 모두 최악이라면 이는 리더가 높은 성과를 내기 위한 판단과 행동을 신중하게 결정하고 과업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.16
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2025년 10월 05일 일요일
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