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"위해요소중점관리기준" 검색결과 281-300 / 11,484건

  • 서올폴리텍평생교육원 사회복지행정론 기말기출
    관리상황을 감사 실시한다.4. 다음에서 설명하는 것을 무엇인지 쓰시오.결산과 더불어 예산과정 중의 마지막으로 예산을 정확하고 효율적으로 집행하기 위해 필요한 감사이다.5. 세입 세출 ... 의 관점을 기준으로 한 질적 평가는 이용자에게 초점을 맞추어 주로 기술적 인면과 제공방법 면에 중점을 둔다.④ 이용자의 관점에서 서비스의 질을 평가하면 고객 개개인의 욕구를 잘 ... 인가?13. 다음 중 사회복지 조직의 정보관리체계 개발을 위한 과제로 적당하지 않은 것은?① 사회복지실천가는 컴퓨터를 통해 제시된 문제 해결책을 전적으로 신뢰하고 이를 따르도록 한다
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.13
  • HP2030 과제(HP마련이유, HP2020악화지표 및 이유, HP2030주요내용, 이전과 HP2030차이점)> A+
    실행계획을 일관성있게 수립하기 위한 지침이다.HP2020의 주요 성과 중 '악화' 된 요소는 무엇이며 그 이유는 무엇인가?HP2020(제4차 국민건강증진종합계획)은 총괄목표 ... 연계총 6분과27개 중점과제총 6분과28개 중점과제건강생활실천확산금연, 절주, 신체활동, 영양건강생활 실천금연, 절주, 영양, 신체활동, 구강건강만성퇴행성 질환과발생위험요인관리암 ... 거버넌스 구축’을 다루게 되었다. 이를 통해 다양한 건강증진사업의 추진을 위한 수단을 정비하고 효과적으로 관리하며 국민의 신뢰를 얻기 위한 기초환경 구축을 도모한다.- 한국건강증진
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2024.01.06
  • 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.
    한 상황이라고 할 수 있다. 하지만, 사람들은 정착하고 난 다음에 다음 후임에게 있어서 하던 행동이 달라지는 경우를 보여주고 있는데, 이러한 관점에서 인적자원관리는 정확한 기준 ... 으로 제대로 이뤄져야 기업에서 바라는 기준을 만들 수 있다는 것을 알 수 있다. 기업의 비전을 위해서라도 필요한 인적자원관리는 어떻게 해야 하는지 수산시장의 인적자원관리자로 비롯하여 이 ... 인적자원관리REPORT과목명 : 인적자원관리교수님 :제출자 :주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향
    를 예방하기 위한 조치를 취하도록 요구합니다. 기업이 위험 요소를 사전에 파악하고, 이를 체계적으로 관리할 수 있는 시스템을 도입하게 만듭니다. 중대 재해를 예방하는 것은 기업 ... 필수적인 요소로 인식해야 합니다.또한 경영진은 법안 준수를 위해 내부 정책과 절차를 개선해야 합니다. 예를 들어, 안전 관리 규정을 강화하고, 노동자 권익 보호를 위한 내부 규정 ... 여 안전 관리에 대한 책임 의식을 강화하는 데 중점을 둡니다.5. ESG와 중대재해처벌법의 상관성5.1 사회적 책임 (S)중대재해처벌법은 노동자들의 안전을 보장하고, 중대 재해
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 리더십 ) 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오. 2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오. 할인자료
    을 위한 성과에서 부하들 개인을 통제하는 형태의 리더십이다.거래적 리더십은 조건적 보상, 적극적 및 소극적 예외관리 등의 특성을 가지게 된다. 조건적 보상의 특성은 구성원의 역할 ... 는 설정한 목표를 달성하는 과정에서 잘못이 발생할 수 있을 것을 미리 확인하여 해결할 수 있도록 하는 적극적 행동에서, 소극적 예외관리는 특정 기준에서 벗어났을 경우에만 문제를 해결 ... 적이라면 이는 리더에게 최적의 상황으로 높은 성과를 내기 쉽다. 반면 세 가지 요소가 모두 최악이라면 이는 리더가 높은 성과를 내기 위한 판단과 행동을 신중하게 결정하고 과업
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호사의 역할 변화 및 확대 필요성
    의 정의 및 역할지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 단위를 대상으로 지역사회 내에서 건강의 기능과 수준 향상을 위하여 질환을 관리하고 질병이나 사고를 예방하고 교육하는 등 ... 에 따르면 21년부터 30년까지의 정책 방향을 제시했다. 이전까지의 보건의료 정책은 주로 치료 중심으로 구성되었지만, 앞으로 10년간의 보건의료 정책은 예방 중심의 건강관리중점 ... 과 질병 예방에 중점을 두며, 사전적 의료 서비스 제공을 통해 의료비를 감소시키고 건강보험 재정을 효율적으로 관리하는 데 기여하며 이러한 변화는 건강관리의 패러다임이 치료 중심
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가 계획서][평가 기준안] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시입니다.
    평가범위V단원V단원~Ⅵ단원5. 수행평가 영역별 세부계획 및 채점기준순평가항목성취기준평가 요소배점수행1시간의 흐름에 따른 직업 조사ㅇ직업생활에서 발생할 수 있는 윤리적 문제와 쟁점 ... 도록 다양한 사회적인 현안과 연계하여 지도한다.2. 평가의 기본방향과 방침가. 평가는 단순하고 지엽적인 문제보다는 원리의 이해, 응용, 종합적인 사고와 실용적인 측면에 중점을 두고 실시 ... 한다.나. 개념의 이해와 관련 지식의 단순한 습득 정도보다는 구체적인 상황에서의 문제해결능력과 관계 지식을 체득하였는지에 중점을 두고 평가한다.다. 주제에 대한 핵심 내용 파악 및
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 직업을 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계
    중점을 둔다.첫째, 평생교육경영은 재정 관리의 효율성을 높이는 데 중점을 둔다. 평생교육기관은 안정적인 재정 기반을 확보하기 위해 다양한 수입원을 창출하고, 비용을 효율 ... 되기 위해 필요한 계획, 조직, 지휘, 통제 등의 경영 활동을 체계적으로 수행하는 것을 의미한다. 이는 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 기관의 재정 관리, 인적 자원 ... 관리, 마케팅 전략 수립 등 다양한 경영 요소를 포함한다. 평생교육경영은 교육의 질을 높이고, 기관의 지속 가능성을 확보하며, 더 많은 수강생에게 다가갈 수 있는 기반을 제공하는 데
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하시오.
    하기 위한 기술적 요소로, 대화 기술, 문제 해결 기술, 상담 기술, 집단 관리 기술, 지역사회 조직 기술 등 다양한 분야를 포함한다. 사회복지실천기술은 실질적인 실천 과정에서 사회 ... 의 차이가 있다. 사회복지실천은 클라이언트의 복지 증진을 위한 포괄적인 활동을 계획하고 실행하는 역할을 담당하며, 이는 조직의 목표와 클라이언트의 필요를 조화시키는 데 중점을 둔다 ... 시키기 위해 수행하는 포괄적인 활동을 의미한다. 이는 사회복지 이론을 바탕으로 한 전반적인 접근 방식으로, 클라이언트의 필요와 상황을 종합적으로 이해하고 이를 해결하기 위한 전략을 수립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인지에 대하여
    을 영위하기 위해 배우자의 특성을 충분히 고려한 뒤에 올바르게 선택해야 하는 것이다. 본론에서는 결혼할 때 상대방을 선택하는 기준과 내가 생각하는 배우자 선택 기준을 제시할 것이다.Ⅱ ... 에서 의사소통 능력은 무엇보다도 중요한데 배우자와 원활한 의사소통을 위해 중요한 요소는 성격적 요소라고 생각한다. 오랜 기간 동안 함께 생활할 것이므로 갈등이 일어나는 것은 피할 수 없 ... 지 않을 경향일 수도 있다. 즉, 성격의 차이는 의사소통과 갈등 관리, 스트레스 관리에 영향을 미치고, 그러므로 이것을 어떻게 조절하는지에 중점을 두어야 하는데, 원만하고, 수용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG경영이란 무엇인지 설명하고 ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오
    (Governance) 사례(1) 지배구조(2) 리스크관리(3) 준법 경영3. ESG의 적용 필요성4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론ESG란 기업의 비재무적 요소인 ... 훈련 등 안전사고예방활동을 실시?안전한 화학물질의 사용 및 관리를 위해 화학물질관리시스템(Labmanager)을 구축해 물질안전보건자료를 제공하고 사용자 교육을 실시(4) 폐기물 ... 세 유형으로 나누어 관리하고 있다. 국내 협력사로부터는 원료와 자재를 , 해외 협력사를 통해서는 원료를 중점적으로 구매?협력사 ESG 리스크 예방 활동으로 컴플라이언스(CP)강화
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 리더십_글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    하는 역할도 한다. 따라서 글로벌 리더십은 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 요소로 인식된다.2. 글로벌 리더에 요구되는 능력가. 문화적 지능(CQ)글로벌 리더십에서 가장 중요 ... 를 내리는 것이 아니라, 구성원들이 자발적으로 목표 달성을 위해 노력하도록 격려하고, 그들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 중점을 둔다. 글로벌 환경에서는 특히 변화 ... 와 혁신이 중요한데, 변혁적 리더십은 이러한 환경에서 조직을 성공적으로 이끌기 위한 필수적인 요소이다.라. 윤리적 리더십글로벌 리더는 다양한 문화적 배경에서 발생할 수 있는 윤리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    다. 일부 조직은 다른 이론과 접근법이 더 적합할 수 있다.4. 느낀 점 및 조직이론에 대한 생각인간관계 이론은 조직 내의 인간적 요소와 상호작용에 중점을 둔다. 이것은 사회복지 분야 ... [리포트]사회복지행정론사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직 ... . 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정론은 사회복지 분야에서 조직의 운영과 관리에 관한 이론과 원리를 연구하고 이해하는 영역으로, 사회복지 서비스를 효과적으로 제공하고 조직 내 문제를 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서] 2학기 3학년 평가계획서로 총 24편이 탑재되어 있습니다. 많은 이용바랍니다.
    하및 평가 기준평가시기반영비율수학 문제 풀이 구술1. 수업의 참여도를 높이기 위하여 결과가 아닌 문제 해결 과정에 중점을 둔다.2. 발표는 자발적으로 발표한 횟수를 기준으로 평가 ... ]동점자 처리1순위2순위3순위성취수준 설정A/B/C 3단계 고정 분할 점수 산출3. 수행평가 세부 계획평가 영역평가 요소평점 및 평가 기준평가시기반영비율문학 논술- 논제 파악 능력 ... 기준에 따라 평가하되, 수행평가 미응시인 경우 미응시에 해당하는 점수를 부여한다.다. 그 외의 상황은 교과협의회 및 학업성적관리위원회의 심의를 거쳐 인정점을 부여한다.2학기 ( 심화
    리포트 | 48페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.10.09
  • 학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    하기 위해 개인이나 집단과 더불어, 그리고 개인이나 집단을 통하여 일을 이루어 나가는 과정” 이라고 정의하였다. 한편 리더십은 관리보다 더 넓은 개념을 일컫는 것으로 조직, 개인 ... 하는 것 등을 말한다.6) 코칭 리더십여섯째는 코칭 (coaching) 이다. 이는 미래를 위한 구성원들의 능력 개발에 중점을 두는 방식으로 구성원들에게 구성원의 역량을 강화하기 위 ... 하는 것에 중점을 두는 코칭리더십도 결합된다면 좋은 시너지 효과를 낸다.4. 내가 속한 조직에서 바람직한 리더십의 유형본인이 현재 스튜디오에서 관리실장으로서 포토그래퍼로 일하고 있
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24
  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
    는 생산 현장의 작업관리에만 관심을 기울였지만 페이욜은 업무조직 전체의 관리라는 문제에 중점을 두었다. 그렇기에 페이욜의 기능주의는 조직의 기술적 합리성을 위한 본질의 제공에 의의가 있다고 할 수 있다. ... 경영학개론주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론(1) 관리 5요소관리 원칙(2 ... 경영관리론의 아버지라 불리는 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 나의 생각을 써보았다.2. 본론(1) 관리 5요소관리 원칙테일러는 주로 생산 현장의 작업관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고에 대한 정의와 기능을 정리하고 광고와 PR(홍보)의 차이점을 기술하시오.
    적으로를 위해 유료 매체를 통해 메시지를 전달한다. 반면, PR은 조직의 이미지와 명성을 관리하고, 대중과의 긍정적인 관계를 구축하는 데 중점을 둔다. PR은 언론 보도, 이벤트 ... 전략이 주로 설득 기능에 중점을 두고 있으며, 이는 소비자의 구매 의사결정을 직접적으로 자극하기 위함임을 시사한다. 또한, 정보 제공과 이미지 구축은 균형 있게 배분되어, 소비자 ... 있다.한편, 광고와 PR(홍보)은 종종 혼동되지만, 그 본질과 목적에서는 명확한 차이가 존재한다. PR은 조직의 이미지와 명성을 관리하고, 대중과의 긍정적인 관계를 구축하는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려
    안전 요소중점 관리 HACCP규제 기타행정지도/ 행정규제 / 규제피라미드 / 규제역설/ 네거티브, 포지티브 규제 / 규제와 교차보조1.행정지도- 비권력적 , 비법적인 구속2.행정 ... = 기계적능률성관리주의의 행정이란 “효율적인 관리 및 집행”1)관리주의- 윌슨 - 2원론관리주의 : 정치행정이원론 (행정의 연구)엽관주의 폐해 극복위해 정치행정2원론 강조실적주의 상징 ... 규제, 작업장안전 기준규제,규제유형규제내용사회적 규제 / 경제적 규제규제수단명령지시적 규제- 직접규제시장유인적 규제- 간접규제규제대상수단규제 / 성과규제 / 관리규제규제는 사회
    시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    은 지속 가능한 자원 관리와 폐기물 감소를 통해 환경 보전에 기여하고 있다. 2023년 기준으로 도시재생사업을 통해 재생된 지역의 폐기물 발생량은 평균 10% 감소하였으며, 이 ... 을 구현하는 데 중요한 역할을 하고 있다.또한, 환경적 재생 모형은 기후 변화에 대응하기 위한 전략을 포함하여, 도시의 탄력성을 강화하는 데 중점을 두고 있다. 예를 들어, 제주도 ... 하고 지속 가능한 발전을 도모하기 위한 중요한 정책적 수단이다. 특히, 노후화된 도시 공간의 재구성은 단순히 건축물의 재건축을 넘어 주민의 삶의 질 향상과 지역 경제 활성화, 사회적 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다
    적 자원을 효과적으로 활용하기 위한 중요한 전략입니다. 하지만 두 개념은 서로 다른 개념입니다. 인력자원 관리는 인적 자원을 관리하고 보호하는 것을 목적으로 하며, 인력자원 개발 ... 은 개인의 역량을 향상시키는 것에 초점을 두고 있습니다. 따라서, 인력자원 관리는 조직 전체의 성과를 개선하는 데 중점을 두고, 인력자원 개발은 개인의 성장과 발전에 중점을 둡니다 ... 하게 수행하고 성과를 창출할 수 있습니다.역량 개발인력자원관리는 조직 내 구성원들의 역량 개발에도 집중해야 합니다. 이를 위해 교육, 훈련, 개발 프로그램을 제공하고, 직무 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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2025년 06월 30일 월요일
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