"위해요소중점관리기준"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

축산식품 HACCP haccp 적용사례 ccp 농심 생산관리 농산식품가공학 사회복지행정론 간호관리학 요약 푸드마케팅레포트 인증마크 유지보수 제안서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"위해요소중점관리기준" 검색결과 221-240 / 11,580건

판매자 표지

자본예산에서의 회수기간법과 회계적이익률법에 대하여 장단점을 기술하시오.

예산 과정은 기업이 특정 프로젝트나 투자의 재정적 타당성을 평가하고, 제한된 자원을 효율적으로 배분하여 최대의 성과를 거두기 위한 것이다. 이를 통해 기업은 투자 수익성을 예측 ... 하고 위험을 관리할 수 있다. 자본예산의 방법에는 여러 가지가 있지만, 그중 회수기간법과 회계적이익률법은 널리 사용되는 평가 방식으로, 각각의 장단점이 뚜렷하다. 본 보고서는 이러 ... 자본예산은 기업의 투자 결정을 지원하는 재무 관리 프로세스이다. 기업이 프로젝트나 자산에 장기적으로 자금을 투입할 때, 그 투자가 가져올 수익과 비용을 분석하여 경제적 타당성을 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하시오

중점을 두었으며, 이는 그의 정책 결정에 큰 영향을 미쳤다. 예를 들어, 트럼프는 이민 정책에서의 강경한 입장과 일자리를 보호하기 위한 무역 정책을 통해 노동자 계층의 지지 ... 하며, 국민과의 관계는 주로 당의 정책을 통해 관리된다. 중국의 높은 경제 성장률과 생활 수준의 향상은 시진핑의 리더십이 국민들에게 긍정적으로 받아들여지는 요소로 작용하고 있다. 시진핑 ... 내에서의 사회적 안정을 유지하고, 당의 권위를 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있다.위기 관리 능력위기 관리 능력은 리더십의 중요한 평가 기준 중 하나로, 리더가 예상치 못한 상황

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

다운로드 장바구니
직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

지식을 쌓을 수 있게 하여, 전문성이 요구되는 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있게 지원한다.본론에서는 이러한 행정적 상황에서 인적자원관리의 효율성을 더하기 위한 방안 ... 된다. 또한, 보수가 직무 기준으로 결정되어 인적자원 관리의 효율성이 증가하며, 조직 내외부에서 전문적 지식과 능력을 갖춘 인재를 적극적으로 활용할 수 있다. 다양한 우수 인재의 적극적인 ... 활용을 가능하게 한다. 그러나 이 체계는 인간적 요소를 소홀히 할 수 있고, 다양한 직위 간의 이동이 어렵게 만들어 인적자원 관리가 경직될 수 있으며, 개인이 자신의 직무에 대해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

중학교 3학년 2학기 사회 교과 평가계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.

하고요한 요소이기 때문에 사92112와 사92113을 핵심 성취기준으로 선정한다.사92112 물가 상승이 경제 생활에 미치는 영향을 이해하고, 물가 안정을 위한 방안을 탐구한다.사 ... 한 가치와 태도, 사회 문제해결력을 위한 실천과 참여의 달성 정도를 측정하는 데 있다.Ⅱ. 평가의 기본방침가. 본교의 학업성적 관리 규정에 따라 실시한다.나. 평가는 객관성, 신뢰 ... 성적관리규정을 따른다.성취율(원점수)평가기준90% 이상A80% 이상 ~ 90% 미만B70% 이상 ~ 80% 미만C60% 이상 ~ 70% 미만D60% 미만EⅥ. 학기별 종합 기준 성취

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
외국 환경법 고찰 ) 외국(OECD 회원국) 가운데 1곳을 선정하여 그 나라의 환경법 구성과 주요 내용 등에 대하여 작성

하고 복합적인 환경 요소를 통합적으로 관리하는 데 중점을 두며, 환경법의 제정과 실행에 있어 과학적 데이터와 연구 결과를 적극 반영하여 이를 통한 실효성을 높이고 있다. 아울러 환경 정책 ... 관리 및 에너지 전환 분야에 있어 다방면으로 강력한 영향을 미친다. 독일의 기본법인 연방법은 환경 보호를 헌법적 의무로 규정하고 있으며, 국가는 미래 세대를 위해 자연적 기반 ... 을 보장하기 위한 법이며, 독일은 특히 EU의 물관리 지침을 기반으로 수자원의 오염 예방과 수질 관리 정책을 강화하는 정책을 펼치고 있는 국가이다.순환경제법은 자원의 재활용과 순환

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+직무평가방법을 비교 분석하시오

합니다. 이 방법은 직무 간 상대적 가치를 측정하기 위해 공통의 평가인자를 정의하고 객관적으로 비교할 수 있는데, 평가인자나 가중치 선택의 합리성이 관건입니다. 요소비교법은 기준고용 ... 평가 결과가 명확한 지표에 의해 정량화되어 조직 내 형평성을 확보하고 직무분류·보수·승진 등을 기반으로 하고 있습니다. 따라서 직무평가에는 평가기준이 필요하며, 이를 직무평가요소라고 ... 이란 생활에 필요한 자질과 소득 능력을 고려하여 일정 기간 일하고 수입을 버는 일이 우리의 미래와 꿈과 크게 관련되어 있음을 의미합니다. 고용담당 업무는 사무실, 생산관리, 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
학업성적관리위원회 규정

학업성적 관련 업무를 효율적으로 시행하기 위하여 학교별 학업성적관리위원회를 설치한다. 다만, 학교의 형편에 따라 명칭을 달리하거나 타 위원회와 통합 운영할 수 있다.2. 위원회 ... 관리의 객관성?공정성?투명성과 신뢰도 제고 방안(평가의 기준?방법?결과의 공개 및 홍보, 평가 계획 심의 등)6) 학교생활기록부의 기재 방법 및 기재 내용 등에 관한 사항7) 기타 ... , 학부모회의, 학교홈페이지 등을 통하여 지필평가 및 수행평가의 시기·영역·기준방법 등을 사전에 공개한다.나. 평가 결과는 학생의 목표 도달도를 확인하고, 수업의 질 개선을 위한

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.

으로 나타났다. 이러한 높은 도입률은 직무수행평가가 조직의 인사관리에서 필수적인 요소임을 시사한다.직무수행평가는 주로 다음과 같은 요소들을 평가 대상으로 삼는다: 업무 성과, 목표 ... 는 개인의 주관적인 판단이 개입되지 않도록 객관적인 평가 기준과 절차를 마련해야 한다. 이를 위해, 평가 기준을 명확히 정의하고, 다양한 평가 도구를 활용하여 다각적인 평가가 이루어지 ... 화해야 한다. 이는 평가 기준의 이해와 적용, 피드백 제공 방법 등에 대한 교육을 포함한다. 2023년 조사에 따르면, 평가 관련 교육을 받은 기업의 관리자들은 평가의 일관성과 공정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 정의, 사회복지행정의 필요성에 대하여 기술하시오.

를 보여주는 수치이다.본 논문에서는 사회복지정책의 정의와 그 중요성을 명확히 하고, 사회복지행정의 필요성과 그 역할을 심도 있게 분석하고자 한다. 이를 위해 사회복지정책의 주요 요소 ... 로서 아동 보호, 장애인 복지, 노인 복지 등이 포함되며, 이는 사회적 약자를 보호하고 지원하는 데 중점을 둔다. 이러한 구성 요소들은 상호 보완적으로 작용하여 사회복지정책의 목표를 달성 ... , 실행, 평가하는 과정에서 핵심적인 역할을 한다. 이는 복지정책의 목표를 실현하기 위해 필요한 자원을 배분하고, 복지 서비스의 질을 관리하며, 정책의 실효성을 평가하는 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

다운로드 장바구니
[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함

)핵심 성공요소 도출 (핵심업무 성공을 위해 필히 달성해야하는 사항)KPI도출 (핵심성공요소 측정 기준을 측정 가능한 값으로 전환)3. 4가지 직무특성별 업적평가 모델 및 평가 ... 목표 검토)전략실행 과제 검토 (전략 실행을 위한 주요 수행과제를 검토, 실행 방안 마련)핵심 성공요소 도출 (전략 실행방안을 성공시키기 위한 요인 도출)KPI가 도출 (핵심 성공 ... 요소 측정기준을 측정 가능한 값으로 전환)2. 개인업적 평가지표 도출시 Bottom-Up방식을 활용한 개인직무 KPI 도출을 4가지 측면에서 서술한다. (30점)Top Down 방식

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

들에 따르면 인적자원관리와 전략적인적자원관리가 동일하게 간주되고 있는데 이들은 인적자원관리가 기업에서 추구하는 전략을 중점에 두고 전략의 특정 요소를 반영한다고 이루어진다고 하 ... 에서 선발기준을 결정하는 것이 조직 목표달성을 위해 조직구성원의 직무수행에 요구되는 지식, 기능, 능력 등은 기업에서 추구하는 전략적 차원에 중점을 두고 이루어진다고 하였다. 따라서 인 ... 한다. 기업에서 추구하는 전략은 기업의 비전, 미션, 목표는 각각 다른 전략을 요구한다. 이와 같은 전략을 형성하고 실행하기 위해 적합한 유형의 인적자원관리 전략이 필요하다. 학자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

복지의 기초를 형성하였으며, 노동법과 사회복지법의 원리를 이해하는 데 중요한 역사적 배경을 제공한다. 엘리자베스 시대의 빈민법은 주로 빈민의 관리와 구제에 중점을 두었으며, 이 ... , 두 시대 모두 사회적 약자를 보호하고 지원하는 목적을 공유한다는 점에서 공통점을 찾을 수 있다. 엘리자베스 시대의 빈민법은 빈민을 관리하고 노동을 통해 자립을 돕는 데 중점을 두 ... 는 현대의 노동법과 사회복지법의 발전에 기여한 중요한 요소로 작용하였다. 노동법은 노동자의 권익을 보호하고, 사회복지법은 사회적 약자를 지원하는 제도로 발전해왔다. 이러한 법제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.

하고 각 원칙의 구체적 내용을 사례와 통계 자료를 통해 설명한다. 이후 이 원칙들을 실제로 준수하기 위해 정부 및 관련 기관, 그리고 민간 단체가 고려해야 할 요소들을 제시하며, 이 ... 공개 문화의 개선과 민주적 사회 구현에 기여하고자 한다.2. 본론가. 알권리 존중의 7개 원칙 개념 및 유형별 설명과 사례알권리 존중의 7개 원칙은 정보 공개 및 관리의 기본 기준 ... 을 분명히 보여준다.나. 알권리 존중 원칙 준수를 위해 고려해야 할 점알권리 존중의 7개 원칙을 준수하기 위해서는 정부 및 공공기관, 그리고 민간 부문에서 여러 가지 요소를 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

다운로드 장바구니
학교폭력예방 및 학생의 이해 ) 학교폭력 가해 및 피해학생에 대한 조치방안 - 가해학생 조치 시 유의사항 보고서 마지막 부분에 담당하는 파트를 바탕으로 한 개별학습총평

을 목표로 한 체계적인 절차와 기준을 설정하고 있다. 이 절차는 학교 안전을 유지하고, 가해학생의 행동을 긍정적으로 변화시키기 위한 다양한 요소를 포함한다. 먼저, 학교의 안전과 질서 ... 의 행동을 긍정적으로 변화시키기 위한 다양한 요소들을 통합한 접근 방식에 대해 학습하면서, 이러한 접근이 학교폭력을 효과적으로 관리하는 데 얼마나 중요한지를 깨달았다. 이러한 체계 ... 하는 데 중요한 역할을 하며, 학교폭력 예방과 관리에 있어 핵심적인 요소로 작용한다. 추가로 미국의 문헌 조사를 통해 가해학생 조치 시 유의사항을 알아보고자 한다. 미국에서의 학교

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

. 서론한국의 인사 관리는 직무보다는 사람에 관심을 둔 인사 관리가 중점적으로 실시되어 왔으며, 연공에 따른 인사 관리나 계약 형태에 따른 인사 관리가 관행적으로 이루어져 왔 ... 다.그러나 최근 들어 인간보다 직무에 관심을 두어 인사 관리를 실시해야 한다는 “직무 기준 인사 관리(Job-based Human resource management)”의 관점이 대두 ... 에서는 능력주의 인사 관리를 실천하기 위한 근거로서 직무 분석 및 직무 평가의 의의와 기능, 절차와 구체적인 기법 등에 대해 살펴보고자 하며, 마지막으로 능력주의 인사 관리를 실천하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

일본어 1 1학기 평가계획 평가계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

고사 기간 중2차 고사 기간 중5월~6월4월, 6월평가기준지필평가 실시 때마다 작성하는 문항정보표와 서답형 채점기준표에 의거한다.수행평가 출제계획표에 의거한다.평가요소지필평가 실시 ... 2학년 일본어Ⅰ 평가 계획교과 담당 : ○○○ (인)평가목적1. 일본어Ⅰ은 일상생활에서 사용되는 의사소통중심의 기초능력을 습득하는 데 중점을 두고 학습한다.2. 듣기, 말하기 ... , 읽기, 쓰기 영역을 고루 학습하여 원활한 의사소통능력을 신장하는 데 역점을 둔다.평가방향과방침1. 성취기준으로서의 목표와 이를 바탕으로 한 내용에 대해 학습 과정과 결과를 평가하기

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요

적 책임 측면에서 삼성전자는 협력 업체와의 공정한 거래와 상생을 위한 노력을 기울이고 있다. 삼성전자는 협력 업체들이 환경 관리 기준을 준수하도록 지원하며, 이를 위해 정기적인 ... 은 어떤 것이 있는지 설명하세요3. 선택한 회사가 추구하는 생산관리 시스템이 글로벌 시장으로 나아가기 위한 공급사슬(SCM)이 어떤 것인지를 설명하여 보고4. 선택한 기업의 생산관리 ... 시스템, 사회, 지배구조 라는 친환경 및 사회적 책임에 대한 차별적인 전략은 무엇인지에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론생산관리 시스템은 기업의 효율적인 운영과 경쟁력 확보에 필수적인 요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

다운로드 장바구니
사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.

으로 정의되는지 살펴보고, 일반 행정과 비교하여 그 특징과 의미를 해석해볼 것이다. 이를 위해 사회복지 행정이 자리 잡게 된 배경과 일반 행정에서 중점적으로 다루는 영역을 간략히 ... 기관이라면 사회 안정과 국민 복지를 증진하는 공공성과 함께 재정 부담을 고려한 효율성이 요구된다. 구성원을 동기부여하고 업무 능률을 높이기 위한 인사관리 역시 중요한 영역이다.2 ... 한다.사회복지 행정의 목적은 사회적 약자와 취약계층이 인간답게 생활하도록 지원하는 데 있으며, 이를 위해 자원 배분과 인력 관리, 서비스 품질 관리, 재정 운영, 프로그램 개발 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

요소다. 그 어느 누구도 어느 때나, 어떤 상황속에서도 그 중요성을 간과할 수 없을 것이다. 따라서 재무관리는 효과적인 방법으로 사용할 수 있도록 이러한 자금을 분배함에 있어서 큰 ... 도움이 되어 회사를 위한 가치만을 창출함에 있는 것으로 볼 수 있다. 이상 본론으로 넘어가 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하여 본 과제 ... 에 너무 많은 중점을 둘 수 있으며 고객 유지, 사회적 및 경제적 안녕, 그리고 회사의 다른 목표와 측면과 같은 비즈니스의 다른 측면에 충분히 중점을 두지 않을 수 있다. 재무 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
조직심리학_조직분석, 과업분석, 개인분석에 대해 설명하고 자신이 경험했거나 경험할 직무 한가지를 선정하여 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도조직몰입이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시해 보시기 바랍니다.

직무중요도가 직무만족도조직몰입이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시해 보시기 바랍니다.I. 서론조직 ... , 이직 의도에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 또한, 이러한 직무수행을 효과적으로 지원하기 위해 적용할 수 있는 인사선발 기준을 연구하여 제시할 것이다.선정된 직무는 조직 내 ... 입도에 큰 영향을 주는 요소이다. 이와 같은 관점에서 볼 때, 직무 분석은 직무의 중요한 측면들을 명확히 하고, 이를 바탕으로 개인의 역량을 평가하며, 적절한 인재를 선발하는 기준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기