"슈퍼비전에 대해"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 사례관리 계약서 슈퍼비전 사회복지사 욕구사정기록지 요양원중간평가서 요양원 평가 슈퍼비전의 기능

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"슈퍼비전에 대해" 검색결과 281-300 / 7,390건

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학교현장에서의 사례관리 실천요소에 대하여 서술하시오

를 학교장이 위촉하는 슈퍼비전 체계, 교내와 교외 회의체계로 다시 구분할 수 있다. 교내 운영체계는 사례관리자 혹은 사례관리팀을 중심으로 하여 담임교사 혹은 중고등학교라면 교과 담당 ... 의 연계 및 점검, 사례관리자 역할은 자원과 서비스 중개자로 사례관리자 교육과 전문성 정도는 준전문가 혹은 비전문가이다. 조직안에서 사례관리자 위치와 슈퍼비전은 기존 조직과 업무수행부서 ... 에서 이루어지고 전문가에 따른 엄격한 슈퍼비전이 이루어진다. 사례관리자 담당 사례 수는 비교적 많은 편이며 팀 접근이 가능하지만 주로 개별적인 접근으로 이루어진다. 사례관리자 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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사회복지실습 퀴즈 예상문제

는 권위적이고 엄격함을 항상 유지하여야 한다.2) 실습지도자는 실습생을 통해 함께 새로운 사실들을 배울 수 있다.3) 관련이론이나 지침에 대한 교육, 정기적인 슈퍼비전을 제공 ... 하고 있크를 연결하는 것이다.2. 슈퍼비전의 목적에 대한 설명을 올바르지 않은 것은? 21) 슈퍼비전의 목표는 단기목표와 장기목표로 나눌 수 있다.2) 내담자를 보호하는 것은 슈퍼비전 ... 은 단기목표이다.3. 슈퍼비전의 방법에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은? 11) 집단 슈퍼비전은 가장 전통적인 슈퍼비전 방법이다.2) 개별슈퍼비전은 시간과 비용의 소요가 많다는 단점

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2023.01.29

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개인이전문가로서발전

, 기관 생각 가짐- 사회복지를 쉽게 포기할 수 있는 직업으로 간주, 다른 직업을 쉽게 찾아 나선다.?사회복지사의 슈퍼비전 활용(1) 슈퍼바이저의 사회 복 지사에 대한 기대① 효과적이 ... 을 지속적으로 검토, 자신 행동이 전문적인 특성을 갖는 가 확인(2) 전문적`비전문적 행동 비교3. 기관 슈퍼비전 활용하기- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.(1 ... ) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운 스태프 모집`선발`교육, 업무활동 계획`위임`조정③ 사회복지사의 업무수행

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이

에 관한 슈퍼비전 모델을 제안하며 철학적·실천적 시사점에 대한 비판적 사고와 실천을 도모하고 다양한 상황과 맥락에서 제기되는 전문적 쟁점에 대한 인식 및 지도감독을 겸한다(한국가족 ... 를 거쳐 인접분야의 전문가 자격증소지자 중에서 필요하다고 인정되는 전문가에게 부부가족상담 객원슈퍼바이저의 지위를 위촉할 수 있으며, 수련생은 자격급 별 슈퍼비전 이수 기준의 30 ... % 이내에서 객원 슈퍼바이저로부터 받은 슈퍼비전 시간을 인정받을 수 있다(한국가족치료학회, 2021). 2. 가족치료사의 역할 1) 조력자 가족치료사는 가족구성원 개인 및 가족의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더

적 리더를 필요로 하고 있으므로 이에 대한 보다 철저하고 광범한 연구가 요망된다.(1)리더의 특성① 비전과 조작② 정확한 상황 평가③ 구성원들의 욕구와 가치 이해(사회적 민감 ... 환경에서 제시한 비전을 통해 구성원들이 단기간 성과를 낼 수 있도록 한다.나폴레옹, 히틀러, 스티브잡스,링컨 대통령, 고르바초프 대통령, 박정희 대통령, 현대기업 정주영, 킹목사 ... 의 연구로부터 경영학에서 중요한 관심의 주제가 되고 있다.그동안 '카리스마'에 대한 학문적 연구가 활발하지 못했던 이유는 '카리스마'는 신비적인 것을 내포한 것 같은 착각을 일으키게 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26

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상담이론과실제_유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christian(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

있게 탐색하고 이해하는 데 어려움을 겪곤 합니다. 이를 개선하기 위해 정기적인 상담 슈퍼비전을 통해 전문가의 피드백을 구하고, 자기성찰 일지 작성이나 마음 챙김 실천 등으로 지속 ... 과 적용 능력은 비교적 우수한 편이지만, 자기 인식과 성찰 능력 향상이 필요한 것으로 판단됩니다. 이를 위해 지속적인 자기계발과 슈퍼비전, 동료 상담사들과의 활발한 교류 등을 통해 ... 을 통해 계속해서 발전시켜 나가야 할 것입니다. 앞으로도 상담 슈퍼비전, 동료들과의 교류, 그리고 개인적인 성찰 활동 등을 통해 인간적 자질을 더욱 향상시켜 나가고자 합니다. 3. 부족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25 | 수정일 2025.09.02

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[장애인복지관 실습자료 모음] 프로파일, 20일치 실습일지, 기관분석보고서, 중간평가서, 프로포절, 종결평가서 포함

자질을 갖춘다.- 실습 교육 담당자의 슈퍼비전을 통해 예비사회복지사가 지녀야 할 자질, 기술, 역할에 대해 학습한다.- 슈퍼바이저가 내린 평가에 대해 분석하여 부족한 점들에 대한 충고와 조언을 요청한다. ... - 현장실습을 통해 현장에 대한 이해를 쌓아 예시 사회복지사가 지녀야 할 자질을 갖춘다.목표 2. 장애인 복지에 대한 지식을 쌓고 클라이언트와의 효과적인 상호작용을 도모한다.- 장애인

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.22

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슈퍼비전의 4가지과업활동(관리와 조정, 의사소통, 변화 옹호)

R E P O R T주제 : 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동 (관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을각각 구분하여 그 내용을 설명하세요.- 목 차 -1. 서론- 행정적 슈퍼비전 ... 의 개념2. 본론- 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업1) 관리와 조정2) 의사소통3) 변화4) 옹호3. 결론1.행정적 슈퍼비전의 개념- 행정적 슈퍼비전은 조직의 목표를 효율적으로 달성 ... 바이저의 기능이 행정적 슈퍼비전의 중요한 요소이다.2. 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업- 행정적 슈퍼비전의 책임을 수행하기 위해서 슈퍼바이저에게 부여되는 업무 및 기능1) 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

을 제시하는 한편으로 이러한 비전에 대해 스스로 내적 동인(drive)을 가질 수 있도록 권한을 부여해야 하는 것이다.파타고니아의 경우 비전을 제시하는 혁신적인 리더의 역할을 맡 ... 는 공동체라는 연대감을 갖게끔 유도하는 슈퍼 리더들의 노력에 의해 이러한 조직 문화가 강화된다.(2) 비전의 생활화한편 파타고니아의 기업문화에서 또 하나 특기할 만한 것은 기업의 비전 ... 교과목명: 경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 우수기업의 선정2. 우수기업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3. 슈퍼 ... 하는 방법 중의 하나는 현대 사회가 지식 기반 사회라는 점을 고려할 때 인사관리이다. 그러한 부분에서 인사관리의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고 인사관리의 구성요소와 슈퍼비전 ... , 인력 유형, 인력 등급, 외부 노동시장, 내부 노동시장, 희소성, 대체성 등이 있다.3. 슈퍼비전의 기능과 사례슈퍼비전은 직원들의 역량을 더 크게 개발하는 데에 초점을 맞추

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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사회복지사 실습지도계획서

인터뷰오리엔테이션25시간실습지도 및 슈퍼비전실습교육25시간프로그램 실습 및 활동지원평생교육지원팀프로그램 실습18시간팀회의 및 프로그램 준비하루 일정 정리60시간프로그램(보호,교육 ... 로 슈퍼비전을 제시한 것에 대해서도 실습생의 입장에서 슈퍼비전에 작성하기,기관의 정보를 제공하는 등8. 실습일정연번월/일시간실 습 내 용과제물17/158- 실습오리엔테이션( 기관 ... 의 실천현장에서 다양한 사업내용을 습득하고, 사회복지시설 운영전반에 대하여 이해하고, 사회복지 예비전문가로서의 자기성찰을 하도록 하도록하여 신입사회복지사의 양성에 기여 한다.2. 실습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2025.04.04

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사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다

활용2) 전문 교육과 지속적인 훈련3) 슈퍼비전 및 동료와의 피드백4) 감정 관리 및 자기 돌봄(Self-care)4. 결론---서론사회복지사는 다양한 클라이언트를 만나며 그 ... 의 감정과 행동을 이해하는 데 도움을 받는다.3) 슈퍼비전 및 동료와의 피드백- 경험이 많은 선배 사회복지사나 전문가의 슈퍼비전을 받으며 자신의 실천 방식을 점검한다. ... 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다목차1. 서론2. 사회복지사에게 자기 이해(Self-awareness)의 중요성1) 자기 이해

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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내가 실습기관의 슈퍼바이저라면 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성

과목명:사회복지실습 간접실습 과제4주제: 내가 실습기관의 슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1,수퍼 ... 전문직에 대한 정체성의 확립에 있어서 매우 중요하다. 실습 수퍼비전에 대한 중요성은 사실 누구도 부인하지 않으나 그에 대한 연구는 부족한 상황이다.Ⅱ. 본론1,수퍼바이저로의 계획서 ... 한 사회복지사가 되어야 한다는 진로를 정하는 것에 도움이 될 것이라고 생각하기 때문이다.어떠한 방식으로 수퍼비전을 주는 것이 바람직한가?먼저 수퍼비전이라고 하는 것을 보면 다음과 같이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

의 미래에 대한 비전을 추구하게 만드는 리더십이다. 끝으로 슈퍼리더가 있따. 슈퍼리더가 현대적 의미에서 가장 각광받는 형태의 리더십이다. 앞에서 설명한 슈퍼리더십의 개념에 해당하는 리더 ... 과목명: 리더십 주제: 슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 슈퍼 리더십 개념 2. 슈퍼리더십 유형 3. 슈퍼리더십 제반 요소 ... 4. 슈퍼리더십 효과 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십 과목에서는 리더십이 무엇인지에 대해 배우고, 리더십에는 어떤 종류가 잇는지에 대해 배운다. 다양한 이름을 가진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역활과 활동에 대해 논하시오.

현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역활과 활동에 대해 논하시오.현대 사회에서는 다양한 휴먼 서비스 기관들이 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 서비스를 제공 ... 에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논의해보고자 합니다.슈퍼바이저는 휴먼 서비스 기관에서 직원들을 지도하고 관리하는 역할을 수행합니다. 이를 위해 다양한 역할을 수행 ... 하는데, 그 중 첫째로는 직원들의 성장과 발전을 촉진하는 역할이 있습니다. 이를 위해 슈퍼바이저는 직원들의 역량을 파악하고, 강화하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하며, 일에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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요양원 사회복지실습일지

17:00~18:00개인별 맞춤 영양식 및 치료식 제공 및 슈퍼비전실습내용 (구체적으로 기술)오오늘은 노인장기요양보험 제도와 요양보호시설 운영 원리에 대한 교육을 받았다. 제도 ... : 시설약13:00~16:00치매환자 케어, 프로그램 실시16:00~17:00어르신 라포형성, 자유운동 실시17:00~18:00개인별 맞춤 영양식 및 치료식 제공 및 슈퍼비전실습내용 ... :00개인별 맞춤 영양식 및 치료식 제공 및 슈퍼비전실습내용 (구체적으로 기술)노래교실과 체조 프로그램 준비를 돕고 진행 과정에서 어르신들이 쉽게 참여할 수 있도록 지원하였다. 활동

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.05

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

적으로 충실히 하기 위해서 업무에 계획과 준비 그리고 통제 등의 내용을 추가하며 책임이나 권한에 대한 범위를 확대해서 업무의 폭을 넓히고자 하는 것을 말한다.2. 슈퍼비전의 기능과 사례(모델 ... 사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리 개념 및 구성요소2. 슈퍼비전 ... 이 존재하고 있으며, 이에 대해서 올바른 이해가 필요하다. 따라서 본론에서는 사회복지의 인사관리 개념에 관해서 서술하고자 하며 슈퍼비전의 기능과 모델을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

- R E P O R T현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 현재 우리나라의 사회복지사의 위상1 ... 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사란사회복지사는 사회복지를 수행하기 위해 사회복지서비스를 제공하는 주체이고 소속된 조직의 일원 ... 의 인권 존중, 자립 도모, 권익옹호, 자기결정을 존중하며 욕구에 부합된 사회복지서비스를 실천할 수 있도록 윤리의식 증진에 힘써야 한다.2) 사회복지사의 역량 강화슈퍼비전은 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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사회복지 실습중간평가서, 종결보고서, 소감문(주간보호센터 겸 요양원)

에 슈퍼바이저가 개인별로 대해주시고 하루 1회 이상의 정기적인 슈퍼비전을 제공받아 예비 사회복지사로서의 역량 강화할 수 있었습니다. 인지능력 향상 프로그램을 기획하고 준비하는 과정 ... , 기관 환경관리, 도자기p/g 보조, 여가활동 p/g, 실습지도자의 슈퍼비젼1주7/198기관 환경관리, 교구 준비, 목욕p/g 보조, 문해교실p/g(활동보조),실습지도자의 슈퍼비젼1주 ... 7/208기관 환경관리, 교구 준비, 목욕p/g 보조, 여가·인지활동p/g(활동보조),실습지도자의 슈퍼비젼1주7/218기관 환경관리, 문해교실p/g(활동보조), 발마사지p/g

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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사회복지실습 일지/A+받음/지도자 코멘트 포함29회분(꼼꼼하게 작성, 슈퍼바이저 및 교수님께 칭찬받은 일지입니다)

이해시간진행 일정수행 과업09:00-10:00오리엔테이션실습기관의 구조, 일정에대한 이해10:00-11:00슈퍼비전 시간·실습계획에 대한 이해·실습 기관에 대한 이해11:00 ... 변경의 목적 및 주의사항에 대한 이해체위의 종류에 따른 자세 변경법시간진행 일정수행 과업18:30-19:30·라운딩 및 슈퍼비전 시간·체위변경에 대한 이해19:30-20:00·활력 ... :30-19:30·슈퍼비전 시간·활력징후에 대한 이해19:30-20:00·활력징후 측정 및 위생 보조·활력징후 측정하며 안부확인·양치 및 세수 보조20:00-21:00·프로그램

리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.09.15

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