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"사회적기업팀" 검색결과 281-300 / 54,466건

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    토론 클럽 스포츠활성화를 위한 제안(방안) 논하시오
    된다. 이러한 방식은 대회를 넘어선 문화적 축제로 발전할 가능성을 지니며, 클럽 스포츠가 단순한 운동을 넘어 사회적 가치를 창출하는 도구로 자리 잡게 만든다.의견 3: 기업 및 민간 후원 ... 하기 위해 기업 후원을 유치하는 것은 매우 효과적인 방안이다. 기업은 클럽 스포츠를 후원함으로써 지역사회에서 긍정적인 이미지를 구축하고, 브랜드 홍보 효과를 얻을 수 있다. 말하자면 ... , 특정 기업이 클럽 팀의 유니폼, 장비, 대회 개최 비용을 지원한다면 클럽의 재정적 부담을 줄이고 활동을 지속할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 또한, 후원 기업과 클럽 간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.04
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    현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과
    과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서의 팀제의 의미1) 조직의 성과 측면2) 개인의 발전 측면2. 기업의 팀제 사례 ... 적 측면에서 의미를 알아보고 기업에서의 팀제 성공사례를 찾아봄으로써 그 성공요인에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직에서의 팀제의 의미1) 조직의 성과 측면조직의 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직
    업계에서는 삼성전자로 두 기업 모두 ESG경영으로 환경과 사회를 생각하는 동시에 매출의 성과 또한 글로벌 1위를 달리고 있기 때문에 경쟁사가 범접하지 못할 경쟁우위를 지니고 있 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있 ... 성, 탁월성을 기반으로 한 핵심역량을 통해 수익성과 유형 및 무형자산의 가치를 노릴 수 있어야 할 것이다. 이러한 경영마인드는 크게는 기업과 같은 조직에 작게는 볼링동호회같은 우리 삶
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    최종성적A+)리더십_산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경 ... 어야 합니다. 이전 산업사회와 비교하여, 현재는 4차산업시대를 맞아 경영환경에 큰 변화를 겪으며 요구되는 리더십 또한 변화되고 있습니다. 이번 과제에서는 미래에 필요하다고 생각하는 ‘변혁 ... 의 추종자들에게 신뢰와 존경을 얻었습니다. 이와 같이, 이상적 영향력은 팔로어들에게 긍정적 롤 모델이 되는 것을 뜻하며, 기업이 추구하는 가치를 그대로 구현해내어 구성원들에게 영감
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점에 대해 기술하고 창의성을 요하는 기업에서 어떤 문화가 더 적절히 작용할 지에 대해 서술하시오.
    수 있다.III. 집단주의 문화집단주의 문화의 정의와 특성집단주의 문화는 사회의 일원으로서의 역할과 의무, 그리고 팀이나 집단에 대한 소속감을 중시하는 문화를 의미한다. 이 문화 ... 성을 촉진하면서도 팀의 협력과 조직의 목표를 위해 그 창의성을 효과적으로 활용하는 환경을 만들어야 한다. 이를 통해 기업은 창의적인 생각을 적극적으로 유도하고, 그 생각을 혁신적인 제품 ... 개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점에 대해 기술하고 창의성을 요하는 기업에서 어떤 문화가 더 적절히 작용할 지에 대해 서술하시오.I. 서론현대 기업 환경에서 창의성은 더이상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.
    적인 형태로 유지되고, 기업들이 창출하는 제품과 서비스의 품질은 지속적으로 상향되어나간다. 특히, 현대 사회의 시장경제는 진입장벽이 낮고 외수시장에 대한 개방성이 높은 특성을 가지 ... 고 있으며, 사회구성원들의 욕구가 다양한 형태로 나타나는 탓에 마케팅의 중요성이 크게 높아졌다. 결국, 현대 사회기업들이 지속적으로 생존하고 성장하기 위해선 영리적 이윤 극대 ... 척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 척도의 개념2) 한국 프로야구팀 선호도 조사
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12
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    정부지원과제 로컬크리에이터 간 협업과제 사업계획서 (샘플)-지역혁신
    지역민과 함께 상생할 수 있는 방안의 효과성 검토2. 협업성1) 사업 실행력2-1)-① 대표기업 및 팀원 기업의 사업 실행역량- 협약기간 내 팀 기업들이 전략적으로 협업 ... 하여, 사업 실행 및 비즈니스 모델을 구체화 가능성 기재2) 미션·비전2-2)-① 협업과제의 지역적 성장 전략- 팀 기업들의 미션·비전이 장기적으로 실행되고 있으며, 지속적으로 로컬크리 ... 에이터 협업과제를 성장시킬 수 있는 전략 기재3) 팀 구성2-3)-① 대표기업 및 팀원기업의 역할 및 담당업무- 창업아이템 개발(제작) 및 사업화와 관련하여 대표기업과 팀기업이 보유
    리포트 | 22페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.07.31
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.
    , 창업과 기업가 정신. 국제 인적자원관리까지 주제를 다룬다. 사회와 조직에 관련이 있는 만큼 가장 활발한 연구가 이루어지고 있다. 3) 소비자 및 광고심리학(Consumer and ... 심리학, 생물심리학, 지각심리학, 성격심리학, 사회심리학 등이 있으며, 이런 심리학을 실제 문제를 해결하기 위한 응용 분야인, 임상심리학, 소비자심리학, 산업심리학, 행동경제학 ... Advertising Psychology) 기업의 내부가 아닌 주로 소비자의 행동과 심리를 연구하고, 이를 바탕으로 마케팅 전략을 개발하며 광고의 효과를 극대화한다. 소비자의 행동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.10.23
  • 시장조사론 ) 시장조사 전문기관인 B사는 최근까지 추진해 오고 있었던 사용자 조사 프로젝트 추진이 난항을 겪고 있다. B사의 대표이사는 해당 프로젝트 책임자와의 회의를 거쳐 현재 어떤 문제가 있 할인자료
    적인 것이 팀제 구성인데, 팀은 공유된 목표를 달성하기 위하여 공동의 책임을 지고 정기적으로 상호작용하는 사람들로 구성된 사회적 집합체로 정의된다. 팀이라는 공통의 특징을 가지 ... 문제가 있는지를 검토하였는데, 그 결과 고객사가 다소 무리한 요구를 해오고 있음을 알 수 있었다. 시장조사 과정에서 고객과 프로젝트 팀 간 원활한 추진을 위해 고객사가 요구할 수 ... 에서 고객과 프로젝트 팀 간 원활한 추진을 위해 고객사가 요구할 수 있는 무리한 내용을 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 수립하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로젝트 추진의 방해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.09
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    에 필요한 기술,리더심 등에 관한 능력개발? 훈련개발의 목적: 종업원의 직무수행 능력 향상 / 기업의 목표달성 / 종업원의 만족 / 노사관계의 안정 /사회적 책임의 실현 ? 사회 ... 라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 안된다.신속한 기술변화, 복잡한 지식변화, 다양한 사회변화 ... 개발(MTP): 작업지도기능, 작업개선기능, 부하통솔기능 이외에 관리의 원칙, 조직의 검토, 회의진행방법등 추가 구성 / 팀장·부서장(15명내외)들이 정기적인 모임을 통해 부서간조정
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
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    장기생산함수와 규모에 대한 보수를 정의하고 규모에 대한 보수의 원인을 설명하시오.
    을 불러오기도 한다. 기업의 성장, 팀의 규모, 사회의 조직 등 모든 집단은 일정한 한계 안에서 움직일 때 가장 높은 효율을 보이는 경우가 많다. 이 글을 마치며, 경제학이 단순히 ... 의 경우, 학창 시절 팀 프로젝트를 할 때 3~4명일 때가 가장 효율이 높았고, 6명 이상이 되면 조율 시간이 더 길어졌던 기억이 있다. 이러한 경험은 경제학 이론이 단순히 기업 ... 이라는 점을 떠올리면, 그 안에는 생각보다 복잡하고 정교한 경제 원리가 녹아 있다는 사실을 실감하게 된다. 기업은 단순히 상품을 만들어 파는 조직이 아니라, 그 과정에서 ‘무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    적으로 많은 기업에서는 팀을 두어 팀장이 팀원을 통솔하는 구조인데 네이버에는 팀장이 없어 관리직의 업무 부담감을 낮추었고, 우수한 인력이 실무에 더욱 집중할 수 있는 환경을 만들 ... .xml인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론인적자원관리 ... 의 필요성성공적인 인적자원관리 사례인적자원관리 전문가의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 사람에게 가장 중요한 것 중 하나는 단연코 직업과 직장 환경이라 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    애자일 조직(Agile Management)
    하기 위해 경영관리 조직은 새로운 방향과 변화에 지속해서 적응해야만 한다. 경영조직이란 기업이 설정한 목표를 효과적으로 달성하기 위해 체계적으로 조직된 구성원들의 집합체로서 분업 ... 을 통해 공동작업을 행하여 공동의 목적을 이루는 것을 기본 목표로 삼고 있다. 경영자는 최대의 이익을 창출하고자 하는 기업 본연의 목적을 달성하기 위해 구성원 간의 협력관계를 구축 ... 하여 기업 목적에 공헌할 수 있는 조직을 마련함과 동시에 책임 체계를 확립하여 기업의 성장을 촉진하는 조직을 마련할 책임이 있다. 이에 발맞춰 무한 경쟁 시대에서 기업이 경쟁력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    . 팀 내 근무태만을 줄이기 위한 보상방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리나라가 발전하게 되면서 점차 산업화하였으며, 이로 인해서 많은 기업이 생겼다. 우리나라의 경영을 살펴보 ... 내에서 서로 불편한 사람들이 있을 수 있으며, 우리나라의 기업은 여전히 조직사회로 막내의 사원들이 위의 있는 사원들을 챙겨야 하는 것이 있다. 또한, 자신보다 직급이 아래라고 하 ... . 팀 내 근무 태만을 줄이려는 보상방법1) 성과 기여도에 따라서 즉각적인 보상모든 기업체 안에서는 일을 열심히 하는 직원과 일을 열심히 하지 않는 직원이 동시에 존재한다. 그러나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 서울교통공사 한사능 기출문제 및 추가해설정리
    폐기...)23.지속가능한 발전 사례 틀린 것복원이 진행중입니다.24.기업사회적 책임자선적/법적/경제적/윤리적 책임25.함수 문제4번 (11)26.그래프 - 남녀 연령대별 인구수 ... ,과학이랑 사회랑 연결되어있다고 했으니까 시스템)36.공리주의권리, 형평성37.기업조직의 지배구조3번 (대리)38.조직도를 만드는 것은 설계도와 같다. 잘못 이야기한 것은?39.고객 ... )/25 = (x-20)/20 이렇게 속력은 거리/시간으로 두고풀면 200나옴60.팀워크 의미 잘못된 것은?복원이 진행중입니다.61.기업사회적 책임iso 26000 (물류관리사
    시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2021.01.07
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    기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    부터 지식의 중요성이 강조되면서 각계각층에서 중요한 관심사로 떠오르고 있으며, 2010년부터 2020년 사이에 도래할 지식사회를 이끌 전문가로 여겨지고 있다. 기업은 인재 육성 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... 사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    전망을 나타내는 것으로 이는 구성원들의 만족, 함께 일하고자 하는 의지, 참여 등을 포함한다. 팀 효과성은 과업 차원, 개인적 차원, 사회적 차원 등으로 나누어 정의할 수 있 ... 으므로 성과가 적으면 보람이 저하되는 느낌을 받을 수도 있다. 이는 조직구성원들 사이의 위화감이 조장되어 팀과 기업에 부정적인 영향을 주게 될 수도 있다. 또한 단기실적 문제로 이어지게 될 ... 수도 있다. 개인의 비리, 팀 안의 비리로 이어지게 될 수 있고 단기실적 문제로 이어지는 것은 기업 경영 효율이 향상될 수 있도록 하는 장기실적을 추진하지 못한다는 문제로 이어지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    '조직행동론' A+ 레포트 (직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오. )
    다. 파타고니아는 환경 보호라는 핵심 가치를 기업 운영 전반에 반영하여 개개인의 과업이 지닌 사회적 가치를 경험할 수 있도록 했다. 현재는 직원들이 환경 보호 활동에 직접 참여할 수 있 ... 하면서 단순히 기업을 위한 성과가 아닌 사회적 가치 실현이라는 포괄적이고 대외적인 목표를 가지고 일한다는 인식을 통해 업무에 대한 몰입도를 높이는 효과를 가져왔다.(2) 조직몰입조직몰입 ... . 서론조직의 성공과 유지를 위해서는 인적 자원의 중요성을 무시할 수 없다. 인적 자원을 관리하는 것은 기업의 지속적인 성장을 위한 핵심 사항이며, 최종적인 목적은 조직 구성원이 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12
  • 경영조직론 기말고사 정리
    적 / 간접적인 환경 요소조직이 속해 있는 사회의 정치, 문화, 경제, 제도, 법, 가치관 등홀(R.H. Hall)의 7가지 일반환경1. 기술적 환경 : 사회 전체의 변화를 가져오는 정보 ... 기술, 경영관리 기술 등2. 법적 환경 : 상법, 세법 이외에도 근로기준법, 남녀평등고용법, 성희롱방지법 등3. 정치적 환경 : 기업조직의 활동은 정치인들이 이념과 행동에 의해 ... 화, 필요시 보유 자원 희소화, 자원공급 조절 등조직 간 공생과 경쟁 : 특수한 상황에 따른 환경불확실성 야기공생 : 공급자와 유통업자 사이 발생경쟁 : 경쟁기업 사이 발생공생적 환경불
    시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19
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    발로뛰는 start-up 강의노트
    기업가정신[도전](6~9p)3주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[조직 관리와 팀 빌딩](10~12p)4주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[설득](13~15p)1주차 강의 ... 면 그 과정에서 발생하는 부도덕한 일들도 옹호될 수 있기 때문이다. 따라서 사회적 가치를 제공하면서 경제적 가치를 같이 창출해내는 것을 목적으로 하는 것이 좋다.8. 기업가정신 ... 빠르게 변하는 현대 사회 속에서 변화를 수용하고 극복하는 연습이 필요하다.2주차 강의노트영화로 보는 기업가정신-도전1. 왜 도전해야 하는가?이 시대에서 살아가고, 자신의 가치
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09
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2025년 09월 08일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감