"사회적기업팀"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업팀" 검색결과 181-200 / 54,440건

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리더쉽에서 팀워크의 중요성과 장,단점에 대하여 설명하시오

은 많은 기업이 경쟁을 하고 있다. 이 경쟁은 당연히 정해진 시장의 자원을 나눠 가지는 과정에서 발생하는 경쟁이다. 이러한 경쟁의 결과로 각 기업은 자신의 성과만큼 시장에서 원 ... 하는 자원을 얻을 수 있게 된다. 기업은 기본적으로 가치를 창출하여 상품을 통해 고객에게 제공하고 그 대가를 받는 것으로 운영된다. 이러한 기본적인 운영을 통해서 발생하는 수익을 극대 ... 화 하는 것이 기업의 목표일 것이다. 한편으로는 이러한 수익이 기업을 운영하는 자금으로 활용되고, 여러 이해관계자들을 설득하는 수단이 되기도 한다. 따라서 기업이 시장에서 수익

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 대부분 기업에서는 글로벌화에 따른 치열한 시장 경쟁과 불확실성, 교육욕구의 다양성, 제품수명주기, 첨단 생산기법 도입과 자동화 수준 향상 등 내ㆍ외부적 경영 ... 환경 변화에 직면하고 있는데 기업은 이러한 경영환경 변화에 대응해서 생존과 함께 지속적인 성장을 목표로 하는 경영전략 수립과 효율적인 전략을 수행하기 위한 활동을 하고 있다. 이 ... 는 평생교육기관 경영에도 그대로 적용되고 있는데 현대사회의 빠른 변화와 지식과 정보의 다양화로 인해서 학습자의 욕구는 다양해졌고 평생교육 프로그램과 관련된 여러 환경 변화가 이루어지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

, 기법 활용 등이 있으며 조직개발의 목적으로는 무한경쟁사회가 되어가는 경영환경 속에서 기업의 생존과 성과 향상이라고 할 수 있다. 이와 관련하여 생산성의 향상이나 고객만족, 경쟁 ... 수 있다. 과거 기업들의 경우 단순하게 제품을 잘 만들어서 홍보를 통해 많이 팔기만 하면 되었다. 그렇지만 급변하는 현대사회에서는 외부 환경이나 위험요소가 과거에 비해 크 ... 에 있다. 특히 기업과 조직에 닥치는 위험은 사회적인 환경 변화에 따라서 시시각각으로 변할 수 있기 때문에 이에 대비하기 위한 조직 개편이나 개발이 꼭 필요하다고 할 수 있다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

습니다. 따라서 필자는 이번 리포트에서 기업이 어떠한 보상체계를 형성하는 것이 팀의 효과성을 향상하는데 도움을 줄 수 있을지에 관하여 서술할 것입니다.Ⅱ 본론우리가 알고 있는 사회학의 대 ... 기 때문에 개인의 역할과 노력이 뚜렷하게 구분되지 않습니다. 따라서, 팀의 성과에 초점을 맞춰 보상을 주게 된다면 사회적 태만을 발생시킬 수 있다는 문제점이 있습니다. 사회적 태만 ... 들도 모두 별개의 성향을 가진 존재입니다. 따라서 팀의 효과성을 향상시킬 수 있는 기업의 보상체계의 명확한 기준은 존재하지 않습니다. 다만 보상은 구성원에게 직무 만족과 직무 몰입

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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경영 ) 최신 경영조직의 트렌드 및 변화

에서 기업이 경쟁력을 유지하고 현대 사회의 니즈를 충족하기 위해 노력함에 따라 혁신적인 경영조직의 관리 방식이 속속 등장하기 시작했다. 따라서 본고에서는 경영관리 조직의 최신 트렌드 ... 했다. 첨단 기술과 커뮤니케이션 도구의 발전으로 기업들은 가상 팀을 도입하여 직원들이 어디서든 일할 수 있는 환경을 조성했으며 이러한 변화는 기존의 대면 업무보다는 결과 지향적인 ... 다. 기업들은 환경보호에 앞장서며 사회적 책임 의식과 윤리적 경영의 중요성을 고려하여 지속 가능한 비즈니스 모델을 개발하는데 노력하고 있다. 탄소배출 감소와 재활용을 비롯한 각종 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

적자원관리 전문가2. 인적자원관리 전문가 사례와 나 자신의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 과거와 비교해볼 때 기업과 조직의 구성이 훨씬 더 복잡해지면서 필요로 하는 인 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적자원이 다양해지게 되었다. 그 때문에 기업이나 조직에서 필요로 하는 인적자원을 어떤 식으로 모집하고 이들을 관리하면서 지속가능한 경영상태를 유지하는지가 가장 큰 당면과제가 되어가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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(지역사회) 전문인력 간 협력계획안

교육)-지역사회 재활사업-방문간호 소모품 관리5. 검진팀▶의무직 공무원(의사)-보건소 내과 진료-보건소 진료실 운영-한방 진료실 운영그 외 보건소 인력▶ 재활치료사, 운동치료사 ... 센터에서 심리 지원받을 수 있다.-범사회적 자살 예방 환경을 조성(모니터링 및 평가, 간담회)⑦ oo시 체력인증센터▶ 체력증진팀 영양사▶ 운동처방사 및 건강관리 전문가▶ 지역사회 ... 분석자성명: 학번:실습 기관및 부서기관: OO시 보건소 부서: 방문 보건팀해결해야 할 문제대상자 김00씨는 기초생활 수급 생활자인 여성 노인으로 BMI 지수가 25.33으로 비만

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

가지 노하우 ㅣ 손석주 지음1. 서론최근 경단녀(경력단절여성)에 대한 사회적 관심이 모아지고 있다. 우수한여성인력이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 휴직 및 퇴직에 이르고 결국사회 ... 에 다시 복귀할 수 없음에 따라 상당한 국가적 손실이 발생한다는것이다.특히 여성들이 30,40대에 접어들면서 결혼, 출산, 육아 등으로 사회진출 감소가발생함에 따라 조직 내 남성 ... 의 수가 훨씬 많은 성별 치우침이 자연적으로발생하고 이는 조직 효율성이나 기업 내 성과창출에도 부정적 영향을미친다는 전문가들의 의견이 잇따르고 있다.실제로 미 국립과학아카데미 회보

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

하고 인지한 내용을 바탕으로 자신의 몫을 다하여 팀원들과 협력하는 힘 등이 필요하다. 어느 팀에나 리더나 팔로워는 필요하다. 그런점을 고려했을 때, 기업은 어느 쪽을 더 선호할까? 물론 ... 이라고 생각하지만, 의외로 기업에서는 리더쉽이 탑재된 인재들을 원한다고 한다. 리더를 단순히 팀을 이끄는 하나의 적극적인 주체로 보는 것이 아니기 때문이다. 기업은 리더를 자신 ... 의 삶에 대해서 낙천적으로 바라보는만큼, 자신의 신념과 기업의 목표를 전달하고 효율적인 방향으로 이끌 수 있는 사람을 의미한다. 리더의 의미가 팀을 이끄는 것이 아닌 자신을 이끄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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2023 군무원 '정보사회론' 모의고사 오답노트(군사정보,기술정보)

/ 지적보수주의 수렴이론베버사상에 의존(‘생산성’ 기반) / 서구사회의 핵심은 ‘합리화’서비스업 분류= 개인서비스(미용,청소,세탁), 기업서비스(금융,부동산), 인프라서비스(운수,통신 ... 백과사전,교과서,해설요약,참고자료)[정보사회 서적]토플러-‘제3의물결’= 정보사회 원리(표준화/탈대중/분산,분권/소규모)-‘권력이동’= 폭력->부->정보-‘21c특징’= 인간시대 ... ->환경시대->정보시대나이스비트(메가트랜드)= 정보사회는 장기적 비전+지방분권 / 북반구->남반구cf.하이데거 ‘지식의 이용’ / 리스먼 ‘고독한 군중’ / 위너 ‘인간기계

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.20

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스포츠마케팅_스포츠 마케팅 발전과정에 대하여 조사하시오.

하려는 의도가 강했다.스포츠 마케팅의 초기에는 주로 특정 스포츠 팀이나 경기장의 광고판을 통해 브랜드가 노출되었다. 예를 들어, 축구 경기나 야구 경기 중 광고판에 기업의 로고가 배치 ... 하고 판매하는 마케팅 전략의 한 형태로, 오늘날 매우 중요한 산업 분야로 자리 잡았다. 스포츠는 전 세계적으로 대중들의 큰 관심을 받는 분야로, 이를 활용한 마케팅 활동은 기업 ... 들에게 큰 기회를 제공한다. 스포츠 마케팅은 단순한 광고를 넘어, 스포츠와 관련된 모든 이벤트, 미디어, 스폰서십, 상품 판매를 포괄하며, 이를 통해 기업은 스포츠 팬들과 감성적인 연결

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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지식기반 경제의 특징을 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떤 역량을 갖추어야 하는지 기술하시오.

다. 정보와 데이터의 효율적인 관리와 활용은 기업의 생산성을 높이고, 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.이러한 지식기반 경제에서는 새로운 인재상이 요구된다. 지식기반 사회 ... 과정에서 필수적인 요소로, 팀의 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다.디지털 리터러시와 데이터 분석 능력 또한 지식기반 사회에서 중요한 역량이다. 디지털 리터러시는 정보기술 ... 지식기반 경제의 특징을 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떤 역량을 갖추어야 하는지 기술하시오.1. 서론지식기반 경제는 지식과 정보가 주요 자산이 되어 경제 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론

적 욕구는 다른 사람과의 상호작용과 소속감을 갖는 욕구를 나타낸다 가족, 친구, 동료와의 관계를 통해 사회적 인정과 소속감을 얻고자 한다. 조직에서는 팀 빌딩 활동, 협업 기회 ... 시킨다. 또한 기업은 의료 혜택을 제공하여 직원들의 건강을 보호하고 안전을 유지한다. 안전한 작업환경과 건강한 직원들은 질로우의 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다.사회적 욕구사회 ... 적 욕구를 충족시키기 위해 질로우는 팀 빌딩 활동과 소셜 이벤트를 적극적으로 개최한다. 직원들 간의 상호작용을 촉진하고 소속감을 높이는 데 이러한 활동을 활용한다. 또한 기업은 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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(A+과제)팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

[조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론현대사회는 정보와 지식의 양이 급증하였기 때문에 한 ... 하는 환경에 유연하게 대처할 필요성이 증가하고 있다.? 기업 경영에 있어서 탁월한 성과를 창출하는 팀의 다양한 역할만큼 중요한 것은 없다. 높은 성과를 달성하는 팀을 만들 ... 어 나간다는 것은 기업 경영에 있어 협상할 대상이 아니다. 팀의 성과 개선을 위해서는 팀원들과 논의도 중요하며 더불어 과거 크고 작은 실패를 거울삼아 미래를 준비할 수 있어야 한다.오늘날

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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아디다스 마케팅사례 분석과 아디다스 SWOT분석 및 아디다스 향후전략방향 제시

화와 스포츠 캐주얼화는 남녀 불문하여 패션 아이템으로도 큰 사랑을 받고 있다. 이러한 사회적 트렌드와 연결 지어 스포츠 산업에서 가장 두각을 보이고 있는 기업을 조사해보자 하 ... 아디다스 마케팅사례 분석과 아디다스 SWOT분석 및 아디다스 향후전략방향 제시#목차1. 아디다스 기업소개와 현황2. 아디다스 기업선정배경3. 아디다스의 성공히스토리4. 아디다스 ... 마케팅(4) 광고전략(5) 마케팅믹스 4P전략- Product- Price- Place- Promotion6. 향후전략방향 제시1. 아디다스 기업소개와 현황창립자 아돌프 다슬러가 자신

리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.11.04

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전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석

을 창출하는 것이 기본적인 존재의 목적인 민간 기업이라면 더더욱 그러할 것이라고 생각한다. 특히 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 조직이 인적자원을 잘 관리하는 것 역시 ... 한 부분 미국의 기업 사회는 엄청난 성과지향 주의 사회이다. 또한 고용 유연성이 높아서 성과를 제대로 내지 못한다면 해고를 당하게 될 가능성도 높다. 그러한 부분에서 구글의 자유 ... 다. 아무리 뛰어난 역량을 가지고 있는 사람들이라고 할지라도 조직의 시스템이 제대로 뒷받침되지 못한다면 우수한 성과를 내기가 어렵다고 생각한다. 군대 사회와 같은 공공조직도 그러한데 수익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 의 조직에 일반적 조직 구성은 팀제이다. 팀으로 조직을 운영했을 때 조직의 성과 측면 및 개인의 발전 측면에 대해 생각해보고 기업의 팀제가 성공한 사례에 대해 본고에서 자세히 분석해 보 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직의 팀제 도입 동기개인적인 역량만을 강조하던 국내 기업과 조직이 팀제를 도입한 까닭은 팀제를 통한 조직의 성과는 조직을 계속 성공하게끔 하는 성공인자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

적으로 노력해야 한다.5. 윤리적 리더십과 사회 책임감윤리적 리더십과 사회 책임감은 현대 기업 환경에서 경영자가 가져야 할 중요한 자질 중 하나이다. 경영자는 기업의 비전과 목표 ... 하는 데 노력해야 한다. 또한, 경영자는 이해관계자들의 이익을 고려하고, 사회적 가치 창출을 위해 노력하여 기업의 사회적 책임을 이행해야 한다. 뿐만 아니라, 경영자는 사회적 책임 ... 수행과 공정한 경영을 실현해야 한다. 사회적 책임은 기업이 이해관계자들과 사회 전체에 대한 책임을 이해하고, 그들의 다양한 요구와 기대를 충족시키기 위해 노력하는 것을 의미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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리더십의유형에대해살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션활성화를위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

1. 서론 2. 본론 리더십의 유형 1. 전통적리더십 이론 2. 현대적리더십 이론 3.결론 4.참고자료 5.서론 현대 사회에서 기업 환경은 급격히 변화하고 있으며, 경쟁이 치열 ... 아지면서 팀 리더십의 중요성이 부각되고 있습니다. 많은 IT 기업들은 계급이나 직급보다는 개인의 이름을 사용하여 개인을 존중하며, 구성원들과의 소통과 협력을 강조하는 문화를 채택 ... 과 동기를 부여하는 리더십입니다. 그러나 카리스마는 지속적으로 유지하기 어려워 리더의 영향력이 점차 약해질 수 있는 단점이 있습니다. 3) 팀 리더십: 이는 개인보다는 팀 자체에 초점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.11.01

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

기여를 하고 있다. 기업 삼성의 대표적 교육훈련 시스템은 임원 사관학교(CEO 과정), 팀장아카데미, 삼성 MBA 프로그램이 있다. 임원 사관학교 (CEO 과정) 삼성의 임원 사관 ... 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시 ... ) 2) 외부훈련 (Off JT ;off-the-job Training) 3) 이러닝(E-learning) 3. 기업의 우수한 교육훈련 사례 4. 업의 교육훈련 장단점" 1) 장점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18

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