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전주대 ESG 직업상담사2급 사회복지정책론 상장사 재무제표 경영학원론 족보 가사노동가치측정 경영 직무평가방법
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"노동의가치평가방법" 검색결과 281-300 / 28,613건

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    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고
    증거를 통해 평가가 이루어진다.2. 조직변화를 유도하기 위해 개입된 방법 사례1) 볼보 사례볼보의 칼마 공장, 우데 발라 공장은 사회 기술체계론의 기본 방향에 바탕을 두면서 작업 ... 함에 따라 나타나는 몸의 무리를 감소하고 노동 만족도가 높아지는 결과로 이어졌으며 생산 효율성은 볼보의 주력 대량 생산 공장보다 많이 뒤처지지 않는 것으로 평가된다. ... 교과목명 : 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해봅시다.Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을
    라는 인식에 기인한다. 즉, 돌봄노동의 가치가 아직까지도 사회에서 제대로 인정받지 못하고 있는 것이다. 이와 같이 돌봄노동의 대부분이 여성에 의하여 수행된다는 점, 또 돌봄과 관련 ... 건강가정론주제: 여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (돌봄 노동의 탈여성화 정책에 대한 제시)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 돌봄(care)은 인간의 삶에서 매우 결정적인 중요성을 갖는다. 삶
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.
    는 기업이 보유하고 있는 여러 자원 중 특히 인적 자원(human resource)을 통하여 가치를 창출해내는 방법을 연구하는 경영학의 한 분야라고 볼 수 있다. 전략적 인적자원관리 ... 가치가 창출된다는 점이다. 이는 서비스업의 특징이기도 하며, 비가시적인 서비스를 제공한다는 점에서 서비스의 품질이 가시적으로 드러나지 않아 평가가 고객의 주관에 의하여 이루어질 수 ... 다. ? 평가(evaluation)란 인적자원의 가치를 그가 수행하는 직무의 가치와 비교하는 것으로, 그가 얻게될 보상과도 직결되는 문제이기에 중요하며 공정하게 이루어질 필요가 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리
    (훈습)- 문제해결을 위한 구체적인 시도- 내담자의 저항 해결- 합의한 목표달성 및 평가- 상담 종결문제 / 이별 감정 다루기- 내담자의 종결 준비도 확인하기1관계형성2진단 및 측정3 ... 목표설정4개입5평가1관계수립·문제평가2상담목표 설정3문제해결 위한 개입4훈습5종결 · 추수지도1단계: 내담자의 목적·문제를 확인 > 문제 명료화·상세화2단계: 내담자의 목적 달성 ... · 문제해결 돕기들어가기, 내담자의 정보수집내담자의 행동이해 및 가정하기행동 취하기, 직업목표 및 행동계획 발전시키기개입의 영향 평가하기③ 집단직업상담▶ 부처(Butcher
    시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19
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    직업상담사2급 실기!암기카드로 외우세요!
    단계-목적(정)에 맞게 대열, 대결, 대실 가의 의사결정을 평가하다]1) 목표의식2) 정보수집3) 대안의 열거4) 대안의 결과 예측5) 대안의 실현 가능성 예측6) 가치평가7 ... 적 방법, 사례연구 등을 통하여 내담자의 능력, 적성, 흥미등을 평가한다.3) 예언 평가 : 문제 평가, 개인 평가를 바탕으로 내담자가 어떤 분야에서 성곡적이고 만족할수 있는지 예언 ... 와 적성의 불일치의 해결2) 전환단계 : 자기지식을 직업세계와 연결, 자신의 가치와 피드백 간 불일치의 해결3) 행동단계 : 목표설정, 행동계획수립, 목표달성을 위해 행동으로 옮기
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25
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    최근 기업경영의 이슈가 되고 있는 ESG(Environment, Social, Governance)경영이 무엇이고
    를 결합한 용어로 2004년 유엔 보고서에서 처음 사용한 것인데, 최근 들어서 부쩍 많이 회자되고 있다. ESG의 요소는 이제 기업의 가치, 기업의 성장 가능성을 평가하는 중요한 지표 ... 를 요구하는 소비자들이 늘고 있다. 기업에게 이제 사회적 책임을 다하는 것은 단순히 자선 사업의 수준이 아니다. 기업의 가치를 높이기 위해서 반드시 해야 할 일이 되었다. 이러한 기업 ... 는 2020년 1월 투자자와 기업의 CEO에게 보낸 연례 서한에서 앞으로 블랙록이 기업의 지속가능성을 투자 결정의 기준으로 삼을 것이라고 밝혔다. 기업에 대한 투자 가치를 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    시대별 무역이론의 특징과 내용을 설명하고, 당신이 생각할 때 무역의 발생 원리를 가장 잘 설명한 이론은 무엇인지와 그 이유를
    다르지만 주로 보관의 방법에 따라서 상품으로의 가치를 가지는 기간이 달라진다. 따라서 상품을 먼 지역의 수요자에게 제공하고 싶더라도 온전한 가치를 가진 상태로 전달하기는 어려웠 ... 된 무역에 대한 이론인 절대우위론을 기점으로 시작된 최초의 무역이론이다. 이 시기의 무역이론은 기본적으로 노동가치설을 기반으로 국제무역원리를 설명하고 있으며, 노동만을 유일한 생산 ... 을 기반으로 무역을 설명하는 이론으로 여기서 기회비용은 하나의 행동이 가지는 가치를 해당 행동의 가치로 평가하는 것이 아니라 해당 행동을 취하기 위해서 포기한 다른 행동의 가치로 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    자 인터뷰 결과 제조업 인사관리 역량으로 노동법과 인사관리 지식이 필요한 것을 알게 되었습니다. 저는 학기와 병행하며 3년간 노무사 수험공부를 했습니다. 인사 노무 이슈에 관해 관심 ... 적으로 현장직 근로자들의 임금설계 방법을 기본급과 수당으로 설계하려는 것에 대해 조언했습니다. 2019년 2월 기아자동차 판례 입장을 근거로 정기상여금의 통상임금성을 설명 ... 의 노동력 활용 방안을 제시했습니다.기업 외부요인인 정부의 정규직 전환요구는 기업의 비용에 직접 영향을 미치므로 적절한 대안이 요구되는 상황이었습니다. 저는 학회에서 `분업화를 통한
    자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
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    A+기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성
    방법3. 내가 택하는 직무평가 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 조직에는 종업원을 평가하는 제도와 방법이 많이 있습니다. 이번 직무평가는 같은 가치의 업무에 동일한 임금 ... 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 서열법2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)
    종후 적절한 평가시기 결정- 평가방법: 설문지, 관찰, 면담, 각종 건강관리 자료 등 효과적인 방법 선택- 평가내용: 사업목표에 기술된 내용 중심으로 평가내용 결정- 평가범주 ... : 누구에게 무엇을 평가할 것인지 결정- 사업실적과 목표 비교: 사업목표와 측정된 사업결과 비교- 가치판단: 목표달성의 의의 및 미달성 원인 분석- 재계획: 목표수정 여부, 사업 ... , 문서관리, 학교보건조직 운영8)평가- 사업수행 결과를 목표에 진술된 기준과 비교.분석한 것을 근거로 현행 계획을 수정.보완하고 차기 계획 수립에 반영- 평가대상 및 평가기준 선정
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    인적자원관리 예상질문, 직무급과 직능급
    2. 직무급(job-based pay)이란직무급은 조직 내 존재하는 직무들을 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하 는 임금체계이다. 직무급은 직무의 가치에 부합 ... 있다.(2) 단점① 직능의 파악과 평가방법의 선정, 평가기준, 임금률결정 등의 어려움이 있고, 이로 인해 잘못 운영하면 연공급화될 가능성이 있다.② 인간의 능력개발은 대체로 50세 ... 하는 ‘직무평가’가 이루어져야 한다. ③거시적인측면에서 본다면 종업원이 자신의 능력에 맞는 타 기업 직무로 자유롭게 이동할 수 있는 횡단적인 노동시장이 형성되어 있어야 한다.2. 직능
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23
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    NCS 과정평가형 평가지 직업윤리
    능력단위(교과목명) 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간평 가 일평가방법평가유형문제유형문항수배점평가시간총점서답형객관식 ... 단답형O/X객관식- 문항단답형- 문항O/X- 문항객관식- 점 ( 문항- 점)단답형- 점 ( 문항- 점)O/X- 점 ( 문항- 점)평가자점 수능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 1 ... ③ 눈에 보이는 육신의 안락보다는 삶의 가치와 도덕적 신념을 존중하는 사람④ 인간은 결코 혼자 살아갈 수 없는 사회적 동물이기 때문에, 다른 사람을 배려하면서 행동하는 사람답1문제
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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    GDP의 정의와 GDP에 포함되는 것과 포함되지 않는 것을 예시와 함께 기술하시오. 또한 GDP를 구성하는 항목을 기술하고, 실질 GDP와 명목 GDP를 비교하여 기술하시오. 마지막으로 GDP가 경제적 후생
    이나 사용된 물품의 판매는 새로운 가치를 창출하지 않는 활동이므로 GDP에 포함되지 않는다. 가사노동은 시장에서 거래되지 않으므로 가격을 측정할 수 없어 GDP에 반영되지 않 ... GDP는 경제적 가치가 창출된 위치를 기반으로 계산되므로, 국민소득(National Income)과는 차이가 있다. 국민소득은 경제적 가치를 창출한 주체를 기반으로 계산 ... 되므로, 외국에서 국민의 활동에 의해 창출된 가치도 포함한다.GDP는 모든 경제활동을 일률적으로 계산하지만, 모든 활동이 사회적 복지에 기여하는 것은 아니며, 이는 GDP의 한계로 여겨진다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    사회복지학개론_민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오
    와 조처를 하였다. 조사를 통해 빈민이 보유한 노동력이 가치가 있는 것으로 판단될 경우에는 직업을 알선해 주는 등의 지원이 가능했으나 노동력의 가치가 없을 경우에는 일회성의 도움을 주 ... REPORT사회복지학개론민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동 ... 이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.학번이름Ⅰ. 서론영국은 산업혁명을 통한 근대화의 과정에서 경제발전을 이룩하였지만 사회 계층이 부유층인 자본가와 빈곤층인 노동자 계층으로 나뉘게 되
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
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    공학과 경영 토론문제
    의 EPS 1원을 얼마의 시장가치로 평가하고 있는가를 나타냄③주가순자산비율 price to book ratio; PBR; 주가 ÷1주당 장부가치⇒주식의 장부가치 1원이 자본시장에서 얼마 ... 의 시장가치로 평가되고 있는가를 나타냄.15. 다음표는 어느 기업의 20X2년, 20X3년의 대차대조표와 손익계산서이다.자산자본 및 부채과목20x2년20x3년과목20x2년20x3년Ⅰ ... 작업은 대차 평형의 원리에 따라, 차변의 합계와 대변의 합계가 서로 일치하는지를 확인하는 방법으로 이루어진다.⑤정산표앞에서 정리분개한 결과를 결산이 용이한 형식으로 표현한 일람표
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    하는 노력이 필요하다.인적자원의 활용 및 교육이 기업, 근로자에게 주는 시사점인적 자본의 접근은 인적 자원과 노동자의 지식·기술·능력을 경제적 가치로 환산해 평가·이해하는 방식이다. 기존 ... 를 매우 중시하고 일에 대한 자부심을 중시하는 Y세대가 핵심 인재라면 개인의 업무 가치 만족도를 더욱 높일 수 있는 조직 혁신이 필요하다고 생각한다.이와 관련, 인재육성의 초석인 기업 ... 들은 다양한 방법을 사용한다. 과거에는 면접을 통해 이력서를 뽑았지만, 최근에는 기업이나 조직에 잘 적응하고 상황에 따라 역량을 발휘할 수 있는 인재를 최종 선발해 인성검사, 직무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점
    에 기반하고 있어 세밀한 직무가치 분석 및 직무가치에 대한 평가 시스템의 구축은 요원한 상황이다.이러한 상황에서 동일가치(노동) 동일임금을 시행할 時, 사업장 내 많은 혼란의야기 ... 동일노동(가치) 동일임금 원칙 법제화 추진으로본 한국 노동시장 이중구조의 문제점목차1. 서론2. 동일노동 동일임금이 사회적 이슈로 떠오른 배경은 무엇인가 :심각하게 왜곡된 한국 ... 은 現 윤석열 정부가 강조하는 노동개혁의주요 사항이다.금번 개정안 내용은 같은 가치를 지닌 노동에 대해서는 동일한 임금을 지불해야한다는 것이다. 現 근로기준법은 성별, 국적, 신앙
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.24
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
    ·가정 양립 지원에 관한 법률의 목적으로 명시되어 있지 않은 것은? 12-1?㉮ 여성고용 촉진㉯ 가사노동 가치의 존중㉰ 모성 보호 촉진㉱ 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우 보장 ... 의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 사항3. 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 지급의 정착에 관한 사항4. 여성의 직업능력 개발에 관한 사항5. 여성 근로자의 모성 보호에 관한 사항6 ... 지원에 관한 법률상 노동부장관이 수립하여야 할 남녀고용평등 기본계획에 포함되지 않는 것은? 06-3?㉮ 여성취업의 촉진에 관한 사항㉯ 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 지급의 정착
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다.
    의 가치를 제고하기 위한 목적으로 인적 자원과 관련해 실시하는 일련의 관리 활동을 지칭하는 용어이다.특히 인적 자원 관리에 있어 인적 자원의 성과를 평가하는 한편 인적 자원에 대해 ... 성을 완전히 측정할 수는 없을 것으로 생각되는데, 생산성이란 만들어낸 생산물의 총량뿐만 아니라 생산성의 가치에 의해서도 평가되는 것이기 때문이다.즉 생산성은 단지 정량적으로 측정될 수 있 ... 시간 + 응대 전화 응답을 위한 대기 시간)을 전체 업무 시간으로 나눈 스케줄 고수율을 도출하여 성과를 파악3. 정보 수집 방법앞서 제시하였던 생산성 평가 지표를 위하여 정보를 수집
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    생태체계적 접근, 상호작용적 접근, 가족발달적 접근, 가족탄력성 접근, 여성주의적 접근, 경제학적 접근의 주요 내용과 접근 방법에 따른 건강가정과의 연관성을 설명하고, 각 접근 방법에 대한 학습자의 의견을
    가 학대를 당하거나 폭력에 노출될 수 있다고 가정한다. 예를 들어, 과거 사회에서 가사노동은 가치 없는 노동으로 간주되어 소득을 창출하지 못하고 여성 노동의 가치가 저하 ... 건강가정론 생태체계적 접근, 상호작용적 접근, 가족발달적 접근, 가족탄력성 접근, 여성주의적 접근, 경제학적 접근의 주요 내용과 접근 방법에 따른 건강가정과의 연관성을 설명 ... 하고, 각 접근 방법에 대한 학습자의 의견을 서술하시오. 서론 요즘 우리 사회에서 건강한 가정을 형성하기 위해 강조되는 주요 관점은 여성 중심적인 접근이다. 이 관점은 여성들이 출산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 08월 17일 일요일
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