"교장직무기준"의 검색결과 입니다.

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"교장직무기준" 검색결과 281-300 / 1,344건

JTBC 디지털 인턴 자기소개서 , 지원분야 : 공통

JTBC디지털 인턴 모집자기소개서① 지원 동기를 작성하세요. (800자)② 지원 직무에 대한 자신의 역량을 경험을 중심으로 작성하세요 (1,000자)① 지원 동기를 작성 ... 하세요. (800자)작성팁: 기업의 지원동기와 직무의 동기로 나우어 볼 수가 있습니다. 기업 및 직무에 대한 동기 작성시 수치적인 표현, 구체적 사례를 근거로 작성 하세요. 그리고 지원자 ... 가 희망직무에 대한 이해를 바탕으로 본인의 역량을 어필하시면 됩니다.JTBC를 지원한 이유 : 소통과 신뢰의 아이콘인 손석희 사장님을 존경합니다. 저는 8시뉴스를 꼭 챙겨보는 25세

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.09

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교육연수,보수제도

에서 벗어나 국내 외의 교육기관 or 연수기관에 체류하면서 실시 - 특별 연수 자는 연수 후 직무에 복귀를 원칙 - 6 개월 이상 연수 받은 자는 일정기간 복무의무 ( 복무의무를 다하지 ... 훈련기관 or 기숙사 에 합숙 하는 경우의 경비는 여비지급기준에 따라 지급 (But 여비 중 일비 , 식비는 정액지급 방식 유지 )교원보수 제도 2 절 347-352P1. 교원보수 ... 을 위한 취지에서 지급되는 수당 ( 근무연수 기준으로 연 2 회 지급 ) 정근수당을 지급받는 모든 교원을 대상으로 근무연수 ( 장기근속 ) 에 따라 지급 ( 휴직기간과 승급제한기간

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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학교보건 A+

보건사업의 필요성을 강조함1951년학교신체검사 규칙 제정1953년교사의 자격기준에 양호교사가 제도화됨1956년양호교사 자격증 발행1961년양호교사 배치1967년학교보건법 제정1969 ... 년학교보건법 시행령 공포1981년학교급식법 시행령 제정 공포1986년전국양호교사회 창설1993년양호교사 직무 삽입(학교보건법 시행령 개정)1998년- 양호실→보건실로 명칭변경 ... 의 중추적 역할을 담당하고 있음(2) 보건교사의 직무① 학교보건계획의 수립② 학교 환경위생의 유지 관리 및 개선에 관한 사항③ 학생 및 교직원에 대한 건강진단 실시의 준비와 실시

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.20

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교원 성과급과 직무동기의 관련성, 현실태, 이론적 배경 등

.교육이론1)직무동기의 내용이론①Maslow의 욕구계층이론②Herzberg의 동기 위생 이론③Vroom의 기대이론2)직무동기의 과정이론①기대이론②성과-만족이론③공정성이론④목표설정이론 ... 가 필요하며 그 중에서도 교육의 주체가 되는 교사에게 어떤 영향을 끼쳤는가에 대한 논의가 필요하다고 생각한다.또 직무만족은 한 조직의 성과를 창출하는데 있어 간과할 수 없는 필수 요인 ... 으로 작용하고 있으며 교육 현장 내에서도 교사의 직무만족은 교육성과 달성에 많은 영향을 미칠 것이라 본다. 결국 교원들의 교원성과급제도에 대한 인식요인과 직무만족 요인과의 상관관계

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.25

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사학 교원의 징계 관련 유권해석

의] ①사립학교장이 동일계 고등학교장을 겸직하면서 동 고등학교장이 직무상 비위로 파면 처분을 받았을 때 본직인 중학교장의 신분은 계속 보유할 수 있는지 여부와 또한 정직 처분을 받 ... 았을 때 중학교장 신분은 보유할 수 있는지 여부 ②반대로 본직인 중학교장이 직무상 비위로 파면처분되었을 때 겸직 고등학교장의 신분보유 여부 및 정직되었을 때 겸직교장에 대한 직무 ... 고 의결 결과에 따라 징계 처분을 해야 한다. ①이 법과 기타 교육관계 법령에 위반하여 교원의 본분에 배치되는 행위를 한 때 ②직무상의 의무에 위반하거나 직무를 태만히 한 때

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30

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교장공모제탐구

’라고 명시프랑스■ 교장은 교원의 일원. 사무운영의 책임자이지만 일반교원에 대한 직무상의 감독권은 없었다. 학교 규모가 작은 경우에는 수업을 담당하는 것이 보통이다.? 교장 선임 과정 ... 의 요건)임용예정직에 관련성 있는 직무분야에서 3년 이상의 연구 또는 근무실적이 있는 자(공모절차에 따라 교장자격증 없는 자를 자율학교 교장으로 임용하는 경우 포함)2. 교장자격증 소지 ... 교장을 임용요청하는 때에는 학운위의 심의를 거침※ 기타 사항은 국가공무원법 및 교육공무원법 등 관련 법령 적용□ 자격기준별 구분○ 내부형 공모 : 초?중?고교에 초중등학교 교육경력

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.17 | 수정일 2022.01.23

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근무평정제와 교원 평가제 (도입 배경, 장점, 효과)

자교장, 교감이 평가(관리자평가)교장, 교감, 동료교사, 학생, 학부모(다면평가)평가기준전국적으로 동일된 지표 사용자율결정(단위학교 특성 반영)교원평가제의 장점① 수업의 질 향상. ... 로서의 지위 확보 - 자격연수나 직무연수를 통하여 교사의 전문성을 높이고, 대외적으로는 객관적인 전문성을 인정받아 교사의 지위 확보 ④ 교장 학생 교사 3 주체 평등한 교육 환경 ... 제 무엇이길래.... (한겨례) 승진 2년 전 점수만 반영=근평의 가장 큰 문제는 '교육'이 아니라 '승진'을 위한 평가라는 점이다. 근평은 승진 후보자 명부 작성 기준일로부터 2년 안

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2023.03.06

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교육조직의 풍토와 문화

를 타협하고 극복할 수 있는 능력이 높은 조직일수록 교사들의 직무수행능력은 증진된다.8) 업무수행업무수행정도는 업무에 대한 계획, 능률정도, 역할분담의 적절성을 평가하는 기준 ... 한 조직풍토의 관점에서 학교 조직풍토란 학교와 학교 사이의 차이를 만들어내는 학교조직의 특성이라고 정의할 수 있으며 각 집단의 구성원(교장, 교사, 학생 등)이 외부에 지각되어지 ... 풍토를 구성하는 요인조직풍토의 구성요인과 같이 교육조직의 풍토를 구성하는 요인에는 다양한 요인이 있다. 교사들은 학교에서 동료와의 관계, 전문성 증진, 교장/교감과의 관계, 조직기능

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

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교육행정-장학론

, ‘주로 교원을 대상으로’는 장학이 원칙적으로 누구에게 작용하는가를 시사한다. 여기서 교원은 교사뿐 아니라 교장·교감도 포함하며, 넓게 보아서는 일반 직원도 포함하여 교육활동 ... 에 관계하는 모든 사람들을 의미하는 개념이다. 교장·교감은 교사들에게 지도, 조언을 제공하지만 경우에 따라서는 필요한 조언을 얻기도 한다.셋째, ‘제반 지도·조언 활동’은 지도·조언 ... 적자원관리 등을 수행한다.4)인간관계관리 기능: 장학은 수업활동 중에서 학생들에게 학습의 기회를 제공하며, 개선하는 기능을 수행하며, 교사와 장학담당자는 생산적인 직무관계성을 유지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2013.11.23

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[교감][교감 직무][교감 지도성][교감 인사관리][교감 교내장학 역할수행]교감의 역할, 교감의 위치, 교감의 직무, 교감의 지도성, 교감의 인사관리, 교감의 교내장학 역할수행, 교감의 문제점, 교감 관련 제언 분석

에서 본 교감의 역할1) 교장 보좌2) 교무 관리3) 학생 교육4) 직무 대행2. 교직 사명 면에서 본 교감의 역할3. 교육과정 운영에 있어서 교감의 역할4. 교내 장학에 있 ... 의 역할1. 법규 면에서 본 교감의 역할초?중등교육법 제 20조(교직원의 임무)②항에 의하면 “ 교감은 교장을 보좌하여 교무를 관리하고 학생을 교육하며 교장이 부득이한 사유로 직무 ... 를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.”라고 되어있다.1) 교장 보좌교장의 의사결정과 자료제공2) 교무 관리학교의 사무관리권3) 학생 교육교육과정4) 직무 대행교장 직무

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[교직과 교사] 장학, 전보, 전직, 교사평가, 수석교사제 요약정리

도록 함으로써 구성원의 직무만족과 사기를 높일 수 있는 조건을 마련해 줌2. 전보제도의 현황▶ 교장, 교감, 교사가 근무학교를 이동하는 경우, 장학사(관), 연구사(관)가 행정, 연구 ... 공식적 모든 활동으로 봄- 학교현장에서의 자율장학3. 장학의 유형 및 형태▶ 장학의 주체를 기준으로 하여 교육행정기관이 주도하는 행정적인 성격이 강한 장학, 학교 내 교직원들이 하 ... 화를 위한 노력이 요망됨제3절 교사평가1. 교사평가의 개념 및 의의▶ 교사평가 = 근무성적평정 : 교장, 교감, 동료교사에 의하여 1년간 근무실적, 근무수행능력 및 근무 수행태도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.11

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교원평가제 배경

원의 경력이 직위별로 담당직무수행과 관계되는 정도를 기준으로, 교육공무원의 인사기록카드에 의하여 평정한다. 기본경력은 제9조의 규정에 의한 평정대상경력으로서 평정시기로부터 20년 ... . 8 여러 교육평가 방법의 시사점62. 4 대안으로 나오는 교원평가 방법62. 4. 1 현행제도 보완 및 ‘교장 공모제’, ‘교장선출 보직제’의 도입62. 4. 2 교원평정 방법 ... 평가 결과의 활용과 공개여부144. 4 건전한 교원능력 경쟁문화 정착154. 4. 1 동료교사들도 동료교원에 대한 다면 평가에 참여154. 4. 2 교장, 교감의 임용에서 자격제도

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영

으며, 리더십 유형은 그때그때의 상황에 따라서 달라져야 한다는 것이다. 즉 리더는 리더십의 효과성을 높이기 위해서 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져 감에 따라 직무상의 지시나 명령 ... 는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리, 감독을 한다. 수행자가 규칙에 따르도록 하며 간단하고 확실한 방식으로 지도하도록 한다. 구성원에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도 ... 들과 폭격기승무원, 해군성의 장교들, 하사관들, 행정가들, 제조업의 감독자들, 지역 공사 간부들, 대학 행정가들, 교사, 교장과 교육감 그리고 여러 학생과 민간인 집단의 리더 등

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.25

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[교육행정] 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의

에서 자신의 지위와 보수 수준을 예측 가능케 하므로 직무만족에 기여할 수 있다는 것이다. 근속연수는 승진 평정의 가장 전통적인 방법으로 연공 평정의 기준이 되는 동시에 가장 객관 ... 적인은 주로 과거의 성과와 능력에 의하여 판단하는 것으로 그 판단자료는 교사의 근무성과평정 및 직무관계시험에서 획득한 점수 등이다. 그런데 이와 같은 실적주의는 직무와 연관이 깊 ... 은 까닭에 합리적이고 명확한 직무분석 및 직무평가 그리고 이에 의한 명확한 직무분류제도의 확립을 필수적인 전제조건으로 한다. 이는 교사 조직에서 성과를 중요하게 여기는 인사관리자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.06

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교원성과급 제도

을 의거 제3호와 제4호에 해당되는 자④ 지급기준일 현재(2005. 12. 31) 파견중인 자와 휴직ㆍ직위해제 및 기타 사유로 직무에 종사하지 않고 있는 자도 지급대상에 포함 ... 지급대상기간(1.1~12.31)중 휴가.휴직,직위해 제,교육훈련파견 등으로 실제로 직무에 종사하지 아니한 기간을 제외한 실근무기간② 별도 지급제외대상기준은 각 기관별 특성 및 실정 ... .② 소속 교육공무원의 의견을 수렴하고「성과급심사위원회」심의를 거쳐 결정한다.※ 교감, 교장, 교육전문직은 차등지급등급 책정기준(사례적용)을 교사와 달리할 수 있으며 근무성적 또는

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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조직행동론, 집단역학과 팀워크(집단역학의 정의, 의의, 중요성, 기능, 분석방법, 이론, 응용, 집단응집력, 증대요인, 감소요인, 집단역학의 견해, 집단역학의 기법들, 소시오매트리, 소시오그램, 소시오매트릭스, 집단의 유형, 공식적집단, 비공식적집단, 소속집단과 준거집단, 팀 개발단계, 팀 유형, 팀의 특성 우수성, 효과적인 팀 구축법, 팀 창조성 촉진방법

적으로 보고하는 부하들로 구성된 집단을 말한다 . 예를 들어 학교조직에서 한 명의 교장선생님과 여러 명의 선생님들은 하나의 명령 집단을 구성한다 . 다음으로 과업 집단은 작업목표 ... 젝 주요활동: 프로세스 개선 제품 개발, claim 해결 공동 과업 달성을 위한 상이한 직무의 동일계층팀 - 품질, 기획, 생산, 설비, 연구개발, 영업, 자금 다양한 영역의 구성 ... 인식 정도 * 관련조직이나 사회의 다른 사람들의 생활에 실질적으로 영향을 미치는 정도 * 자신의 직무가 다른 사람의 육체적 또는 심리적 안정성에 중요한 영향을 미칠 시 영향 증가

리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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학교장 지도성

, 직무수행 기준 불명확지도성 발달 프로그램 지도자 선별과정 부재6. 학교장 지도성 발달을 위한 방안교직 전경력에서 체계적 지원교사의 적극적 피드백지도성 훈련 프로그램교장 지도 ... 학교장 지도성학교사회에서 지도성은 어떻게 길러질 수 있는가?20년 후, 선생님을 교장선생님으로 모십니다. 어떤 지도성을 발휘하고 싶으신지요?목 차5. 학교장 지도성 발달 과정 ... 문제점2. 학교장 지도성의 유형3. 학교장 지도성과 교사 직무 스트레스4. 학교장 지도성은 선천적인가?1. 지도성의 개념6. 학교장 지도성 발달을 위한 방안7. 논의점1. 지도

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.17

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교원평가제

를 활용? 평가 목적? 능력과 업적에 입각한 인사관리에 초점? 평가 내용직 위관리직(교장, 교감)교 사평가 내용? 직무 상황? 학습 지도? 근무 상황? 생활ㆍ진로지도? 특성ㆍ능력 ... 교원평가제(교원능력개발평가제)목차1.교원평가의 정의2.교원평가에 대한 인식3.교원평가의 과정-서울시 기준4.국내의 교원평가-시범학교 중심5.외국의 교원평가-미국, 영국, 일본 ... 을 중심으로6.교원평가제의 문제점7.해결방안과 결론윤리교육과 05 이승춘06 김태열박성탁손웅대최춘식08 김동현조재민1. 교원평가의 정의교원평가제(정식명칭:교원능력개발평가)란 교장

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.08

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교원양성 프로그램 분석

수행을 기대하고 있지만, 실제 교육장면에서 교사는 직무를 수행하는 과정에서 다양한 문제 상황에 직면하고 있다. 학습부진 학생의 학력 향상을 위한 체계적 지원, 학습에 흥미를 잃 ... 는 직무의 역량 강화를 위해 교사연수프로그램 개발, 교원양성체제 개편, 교사 신규채용제도 개선 등의 정책적 노력이 활발하게 이루어지고 있지만, 여전히 교사들이 현장에서 필요로 하 ... 이 틀림없다. 훌륭한 교사란 어떤 교사이며 그러한 교사를 양성해내기 위해서는 어떤 교육과정을 가지고 어떻게 가르쳐야 하는가에 대해서 기준을 찾기란 쉽지 않다. 또 시대와 사회적 맥락

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2017.02.07

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학교조직풍토 및 효과성 이론

는 여부④ 친밀성 : 직무 이외에 다른 교사와의 우호적인 인간관계에서 사회적 욕구를 어느 정도 충족하고 있는지를 나타내는 변인(2)교장의 행동특성① 초월성 : 사적, 개인대 개인 ... : 교사들이 아무것에도 얽매이지 않으려는 경향, 일하는 시늉을 내고 있는 집단의 특성, 과업지향적인 상황에서 교사들이 과업에서 일탈하려는 행동에 초점② 장애 : 교사들이 교장을 자기 일 ... 의 관계로 교사를 대하는 것보다 규칙이나 정책에 의해 교사를 다루는 공적인 교장의 행동특성② 생산성 강조 : 감독이 철저하고 지도적인 교장의 행동특성③ 추진성 : 교사들로 하여금 과업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.31 | 수정일 2018.01.21

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