"집단토론면접"의 검색결과 입니다.

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"집단토론면접" 검색결과 2,921-2,940 / 3,406건

사회과의 다양한 수업 기법 및 전략

는 것이 좋으며, 이후 질문이나 토론 등의 다른 기법과 혼용하는 것이 바람직함③ 강의에 수반되어야 할 여러 가지 자극들 : 유머(쉽게 이해, 오래 기억), 강조, 휴지, 열정4. 강의 ... ?학습자에게 적합한 자료인가?정확한 정보를 줄 수 있는가?학생들이 무엇을 배울지 정확하게 알 자료인가?⑵ 소집단 구성? 각자 조사 주제를 갖고 같은 영역에 관심을 가진 아동끼리 모둠 ... . 현장학습이란?어린이들이 교실을 떠나 사회사상을 ‘관찰’, ‘조사’ 혹은 그 사상과 관련이 있는 사람과 ‘면접’하 는 등의 학습활동이다. 현장학습이 갖추어야 할 요건은 첫째, 학교

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.26

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[교육학론]새로쓰는 평가 리포트

로 하기에 다양한 집단들의 목소리가 포함되고 수정 될 수 있다.이러한 개념에 기초한 것이 요즘 교육에서 많이 다루어지는 토론수업과 수행평가 제도가 아닐까 생각해 본다. 예전의 교육 ... . 주관주의적 평가를 기본 방향으로 나온 수행 평가나 예체능의 실기, 논술, 면접 등에 대한 가치매김에 대해 모든 사람들이 결과에 대해 완전히 인정 하지 않는다것을 하나의 예로 들 ... 서로의 의견을 교류하면서 학생들의 언어적 감각, 사고력 신장, 토론하는 자세에 대해 중점을 둔다. 이러한 것이 주관주의의 방법론의 특색이 아닐까 생각한다.또한 우리 대학의 교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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[NIE]NIE 에 대해서

하며 신문을 읽고, 쓰고, 발표하고, 토론하고, 의견을 교환하는 등 독서를 생활하하는데 신문은 훌륭한 교재이다.6 효율적인 논술 지도를 통하여 고등 정신 기능을 향상시키고 풍부한 지성 ... 되는 초등학생들은 끈기가 부족하기 때문에 똑같은 형태의 수업을 진행하면 아무리 좋은 방법이라도 싫증을 내기 쉽다. 신문 자료를 활용하면서 주로 토론활동을 하되, 비디오 매체를 함께 ... 관심을 보이고 있는 주제와 관련하여 신문이나 인터넷에서 자료를 검색하고 토론해 보게 한다면 자아정체성을 확립하는 데 도움이 될 것이다.요즘 큰 사회적 문제가 되고 있는 '원조교제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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[교정복지]가정폭력

100시간 범위내교육내용(프로그램) - 가정폭력 방지교육교육방법 - 시청각교육, 강의, 견학, 참여식 토론, 정신 심리치료 등기타교육 - 인간관계훈련, 심성계발훈련 등 인성교육 ... , 극기훈련, 심신단련 활동, 예절 및 준법교육, 명사 출소자 등의 경험담 또는 자유 토론, 직업교 육 등집행 - 가정폭력치료에 관한 사회 내 전문기관을 수강명령집행협력기관으로 지정 ... 다.③ 보호관찰대상 - 가정폭력으로 형사입건되어 법원에서 보호관찰처분을 받은 자기간 - 6월이내내용 - 각종 집단 교육(사전교육, 개시교육, 보호자교육 등), 전산정보교육, 직업 훈련

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13

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사회복지실천기술론

접근방식에는 여러 방안이 있다. 가장 일반적으로 집단적 면접에서 환자에게 집단 입회에 적합하고 기능적인 내용과 관련된 정보를 제공하는 것이다.(1) 치료집단 준비를 위한 인지적 접근 ... 제 1절 집단과정의 실제1. 집단 준비단계1) 집단성원의 선정과 집단구성가) 집단성원의 모집과 선정과정집단 준비단계에서는 집단성원을 모집하기 위한 계획을 세운 후 성원을 모집 ... 하게 된다. 모집방법에는 게시판이나 기관지에 광고를 내거나 지역사회 사람들이 많이 모이는 장소에 팜플렛 등을 만들어 비호하고 홍보하는 방법이 있다.집단성원에는 자발적 성원과 비자발

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.30

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신이 내린 직장 국민은행 기업문화탐방보고서

를 실시합니다.⑦ 면접전형- 직무수행에 필요한 역량보유여부를 질의응답, 집단토론, 프리젠테이션 등의 방법을 통하여 검증하게 됩니다.⑧ 대우조건- 보수 및 복지후생 등은 당행 일반직원 ... 는 본부에서 실시하는 실무 면접을 통과하면 희망부서 근무가 가능하다. 만약 희망부서에 자리가 없다면 대기자 명단에 올라간다. 나중에 자리가 나면 우선적으로 배치받는다. 이와는 별도로 6 ... 전형 → 직무적성검사 → 면접전형 → 신체검사⑤ 서류전형- 필요직무와의 적합성 여부를 심사합니다.⑥ 직무적성검사- 직무수행에 필요한 언어능력, 수리능력, 직무적성에 대한 검사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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GE 인사제도

성확보 전략을 추구 →250개 이상의 단순 다변화된 복잡한 거대집단을 형성 -100년 이상의 역사와 전통의 결과 →보수적인 경영풍토와 관료조직을 만들어 냄 →비대하고 복잡한 관리계통 ... 를 하는 것. -부서와 상하에 관계없이 수십 명의 간부와 사원이 참여하여 자유스럽고 장벽이 없는 분위기에서 문제를 토론.-세계적으로 성공하는 초우량 기업들과 경영정보 상호 교환 협정 ... 음) -2차: 인터뷰와 프레젠테이션 7~8회의 인터뷰와 영어면접 및 영어 프레젠테이션핵심 인재 관리환경과 조건이 급변하는 경영환경 → 핵심 인재 관리가 관건!-GE의 최고의 인재

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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[경영경제]경영관리론 강의요약

판토론(토론주제는 교수 및 학생이 선정 가능), 리포트작성, 온라인평가3. 강의일정주강의주제1주경영관리의 이해:경영관리의 개념, 경영관리의 정의, Management ... 요소와 집단의사결정8주중간고사9주경영조직론:조직화과정, 조직구조설계, 조직구조의 종류10주경영통제:통제의 정의와 중요성, 통제의 정의와 중요성, 통제의 유형, 통제의 절차11주전략 ... 다. 그러나 환경측면만을 보긴 어렵다.③제3차실험:면접실험(작업자의 심리적요인이 작업자의 태도와 생산성에 미치는 영향, 1928-1930)④제4차실험:배선관찰실험(작업장의 사회적요인

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.01

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[인적자원관리] 채용관리분석과 성공적인 취업전략

을 분명하게 말하기 *마지막까지 최선을 면접 후 “감사합니다.” 인사3/29 중앙일보3. 성공적인 취업을 위하여5/3 중앙일보3. 성공적인 취업을 위하여5.집단 토론을 잘하는 방법 상황 ... 의 채용 절차 및 현황2) 선 발 절 차1단계2단계3단계8단계선 발 결 정지 원 서 작 성예 비 면 접추천장선발시험면접경력/신원조회신체검사4단계5단계6단계7단계1. 기업의 채용 절차 및 ... 현황3) 선발 조건인격적 조건지적 조건신체적 조건3대 요소필기 시험신체 검사면접 시험선발 결정1. 기업의 채용 절차 및 현황올해 신규채용계획 (직원100인 이상 1526개 기업

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.11

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[면접 족보] 면접 대기업 합격 및 경험 노하우

은 무엇인가요.. 등이었습니다. 집단토론은 개인워크아웃 찬반이었슴다. 인성면접은 제가 끝무렵이어서 그랬는지 질문 몇개 없었습니다.자기소개 간단하게, 특기에 대해 물어봤구, 소심할 것 ... , 토익 점수는 800점대 초반이었고 FP, 1종투상 자격증이 있었습니다.면접 면접은 조별로 30분간 진행되는 집단 면접이며, 자기소개-개별질문-집단토론-전공지식의 4가지 질문 ... 도분)면접형태 : 집단 (4개조로 나뉘어 로테이션)■ 면접내용1번째 조-지원동기와 가상설정상황에 따른 의사결정에 관한 것.2번째 조-일반적인 면접 내용. 학과관련이나 자기소개 1분

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.08

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지역사회 간호 수단과 방법

< 지역사회간호의 수단과 방법>지역사회간호사업을 위한 간호수단에는 방문활동, 건강관리실활동 및 의뢰, 면접 및 상담, 집단지도활동 및 의사소통을 위한 매체활용을 들 수 있다. 이 ... 위한 수단이다.집단지도는 보건교육을 받아야 할 집단을 대상으로 강연회, 집단토론회, 심포지움, 패널토의, 시범회, 분임토의, 역할극 등을 활용한다. 집단지도를 위해서는 집단 ... 하다. 자원이란 지역사회, 가족, 간호사 자신이 포함된다. 그 외에도 자원을 찾고 자원서류철에 필요한 내용을 작성하여 목록을 비치하므로 써 필요할 때 즉시 활용할 수 있도록 대비한다.면접

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.10

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[교육학개론]교육공학과 교육평가

보다는 학생들의 성적이 정상적 분포를 이룰 것이라는 가정 하에 집단 내에서 각 학생의 상대적 위치를 판정하고 일정 비율에 따라 등급을 매기는 평가- 장점 : 개인차를 변별해야 하 ... 는 상황에 적당, 학생들의 학습동기 유발- 단점 : 집단 내에서만 평가하므로 의미있는 비교 곤란, 수업목표의 달성에 대한 관심 희박, 교육의 질적 저하, 필요 이상의 경쟁심 조장(2 ... 뿐만 아니라 행동발달상황이나 흥미?태도 등 정의적인 영역, 그리고 심체적인 영역에 대한 종합적이고 전인적인 평가 중시② 방법- 논술형 평가, 구술 시험, 토론법, 연구과제 수행, 실기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06

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[여성학]일하는여성

이상, 몸무게 50kg 이하)면접 구술 시험에서 객관적인 기준없이 여성을 불리하게 대우하여 여성의 채용 기회를 제한사용자, 같은 사업장에 근무하는 노동자집단,모집의뢰인,고객 ... 고용의 대안-고용할당제,-군복무 가산점 폐지6.토론..PAGE:3preface‘남성과 여성은 엄연히 다르다.’이 말에 이의을 제기하는 사람은 아마도 거의 없을 것입니다그러면 그 ... 면접시 성차별 질문 유형취업 전문 업체 스카우트가 2004.7.29~8.3 전국 1024명의 여성구직자에게 취업 면접 시 성차별적인 질문 받은적 있는지 조사 결과 전체의 31.7

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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[체육교육]체육교육에서의 수행평가 실시 방안

등) 그리고 수행(연극, 음악 공연, 토론 등)을 모두 포함하며, 대표적인 수행평가는 예체능 교과목의 실기평가 및 과학실험 평가, 의과대학에서 행해지고 있는 실습등(2) 참 ... 를 선택하여 주제에 대하여 자료를 수집하고 분석ㆍ종합하여 연구보고서를 작성 제출* 포괄적 역량: 작문력, 문제해결 능력 등(2) 교사의 면접 및 관찰에 의한 수행평가ㅇ 면접법-구조 ... 화되거나 표준화된 면접 : 순서에 따라 질문이 결정되어 있슴-과제 중심 면접 : 주제나 화제를 중심으로 한 집중 면접-대화식 면접 : 편안한 분위기에서 특별한 주제 없이 이루어짐ㅇ

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.11

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POSCO 기업의 조직문화

을 평가하는 단계입니다. 컴퓨터 OA 프로그램을 이용하여 문제풀이 및 발표를 실시하며 약 2시간 정도 소요됩니다.- GD평가는 일정한 주제에 대하여 6~7명이 집단토론을 실시 ... 함으로써 조직적 업무 수행능력을 평가하는 단계이며 소요시간은 약 40분입니다.- ST평가는 지원자 개인 기본자력과 전문성을 평가하는 단계로 전문평가위원과의 면접으로 진행됩니다.- OT평가 ... 80분간 시험을 실시합니다.4. 최종면접입사지원자의 기본인성 및 가치관, 태도 등을 종합적으로 평가하는 단계로 인사담당임원 등 일대일 면접으로 진행되며, 통상 1인당 10~20분

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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[교육학 서브노트]교육평가

->구성주의③평가에서의 강조점: 실제적 기능을 지속적으로 평가하는가를 중시, 창의성과 고등사고기능을 평가④검사의 형태: 서술형검사, 구술시험, 찬반토론법, 면접법 등개선된 선다형 ... 전반에 걸친 자료를 획득-교육평가의 궁극적 목적: 교육과정과 교육계획을 개선하기 위함3.교육평가의 기능(면접태제4~5개 정리)-학생을 이해하고 진단하여 치료하는 기능-생활지도 및 ... 적으로 노력하는 평가-총합평가: 이미 완성된 수업계열의 가치를 총합적으로 판단하려는 평가-프로그램의 개선에도 관심을 두어야 함을 강조-비교평가와 비비교평가의 구분 제안-비교평가: 집단간

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.28

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[인사관리] 기업은 어떤 인재를 뽑아야 하는가?

소요 - 집단 면접(자유토론), 패널면접(다수의 면접자), 스트레스면접(피면접자를 방어적으로, 좌절하게 만들어 인내도 등을 관찰)기업은 어떠한 인재를 선발하는가 - 기업들의 채용 ... 은 어떠한 인재를 선발하는가 - 일반적인 채용 도구 - 기업들의 채용 사례 다양한 면접 방식 기업의 인재선발 계획 - 방향 제시 - 생각해 볼 문제인재의 중요성요즘과 같이 변화가 격심 ... 서류심사 강화 서류전형 비중 확대 : 지원자 폭주 자격요건 강화 면접시험 강화 면접방식의 다양화기업은 어떠한 인재를 선발하는가 - 일반적인 채용 도구 -일반적인 채용 도구입사

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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민주성 고양을 위한 사회과교육 절차모형

한 주제를 중심으로 서로 간에 토의를 하면서 집단 토의를 통한 집단 사고를 하게 만드는 방법이다. 대립 토론(Debate)에는 공식적 토론과 비공식적 토론의 두 가지가 있다. 공식 ... 대로의 의견을 제시하고 상호 간에 격렬한 토론을 나누면서 어떠한 논쟁의 합의점에서 문제를 형성시켜 나가게 만드는 전략이다. 교사는 절대로 대화?토의에 개입해서는 안 되며, 학생 ... 해 주는 것이다. 이렇게 하여 심각한 갈등을 유발시키고, 이에 대하며 질문을 던지고 학생들에게 토론과 대화를 나누도록 하여 탐구를 진행하는 방식으로 토의를 교사가 뜻하는 대로 끌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05

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교육과정 및 교육평가 핵심

들이 직접 실험. 실습하게 하여 결과 보고서 제출.기자재 조작능력, 지식을 적용하는 능력이나 문제 해결 과정까지 포괄적, 종합적 평가.이외에도 토론, 면접, 관찰, 자기평가 및 ... , 교육목표에 비추어 평가, 타당도 강조2. 준거지향평가- 상대평가, 평가자를 그가 속한 집단에 비추어 평가, 신뢰도 강조3. 진단평가- 교수활동이 시작되는 초기단계, 학습 ... 화1. 단계형 수준별 교육과정- 학습집단 구성원의 개인차가 심하게 작용하는 교과에서 난이도나 논리적 위계를 기준으로 조직, 학생의 학습속도에 알맞게 단계별로 세분화하여 운영.2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.19

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[교육공학]The ASSURE Model

방법-학급토론, 개별면접, 학생행동 관찰7. 평가와 수정수정평가자료 수집의 결과를 보고 피드백 의도했던 것과 실제로 행해진 것 사이의 어디에서 불일치가 있었나? 학생들은 수업방법 ... 를 제공 연습 학습자 자기 검증 컴퓨터 보조 수업 인터넷 활동 집단 게임 피드백 교사, 컴퓨터, 동료 학생 또는 자기 평가1. ASSURE 모형A 학습자 분석S 목표 진술S 방법 ... 들이 매체와 자료를 사용하기 알맞은 시설을 준비 편안한 의자, 적당한 조명과 환기, 분위기 조절 모든 학생들이 잘 볼 수 있고 들을 수 있도록 시설을 배열 학생들이 토론하기를 원할

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.13

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