"집단토론면접"의 검색결과 입니다.

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"집단토론면접" 검색결과 3,121-3,140 / 3,407건

[교육]중등 국어과 임고 자료

공식적인 대화에는 담소, 환담, 담화공식적 대화에는 방송 대담, 회견, 면담, 면접 등이 있다.-대중 화법(개인 대 집단): 정보 전달적 화법, 설득적 화법, 오락적 화법, 식사 ... 화법(축사, 송사, 기념사) 등이 있다.-집단 화법(집단 대 집단): 토의, 토론② 의사소통의 목적에 따른 유형-정보 전달적 화법-설득적 화법-오락적 화법-친교적 화법③ 의사소통

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.04

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면접에 대한 식견

을 들 수 있다. 요즘의 면접 시험은 크게 개별 면접, 집단 면접, 집단 토론 면접으로 나누어지는데 개별면접에는 단독 면접, 개인 면접이 있으며 개별 면접의 종류로는 자유면접, 표준 ... 면접, 압박면접, 비지시 면접등이 있다. 집단토론 면접은 여러 명이 동시에 임하는 면접으로 긴장감은 덜할 수 있으나 개인적인 문제 등에 대하여는 질문하기 어렵다는 단점이 있다.2 ... < 면접에 대한 식견 >1. 면접의 준비- 면접시험은 인재 채용시험의 마지막 단계로서 요즘 그 중요성이 한층 더해지고 있는데그 이유로는 면접시험을 통해 응시자의 사람 됨됨

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06

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[직무관리] 직무관리

종업원들과 개인적으로, 소집단으로, 혹은 여러 번의 집단토론을 통하여 면접을 진행할 수 있다. 훈련된 면접자는 직무에서 수행하는 활동들이나 직무를 수행하는데 요구되는 기술들을 이해 ... 별 적정인원 산정이나 향후의 인력수급계획을 수립할 수 있다. 여덟째, 각 직무의 파악을 통하여 유사한 직무를 묶을 수 있기 때문에 직무분류가 가능하다.Ⅱ. 직무분석의 방법1. 면접법 ... 하기 위하여 종업원들에게 직접 질문을 한다. 면접법은 다양한 직무들에 광범위하게 적용될 수 있기 때문에 가장 흔히 사용되는 직무분석 방법이다.2. 관찰법관찰법은 직무분석을 시작

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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[취업] 2002년 주요기업 면접정보/무

신 분은 전혀 꿀릴거 없습니다..참고로삼성중공업의 평균면접경쟁률은 3:1입니다...면접은 임원면접, 전공프리젠테이션, 토론면접 3단계입니다....인원을 3부분으로 나누어서 순환 ... 더라구여.......2)집단면접:보통 한사람에게 2~3번정도 대답할 기회를 준다고 하더라구여그때 "한전은 월드컵을 어떻게 준비해야겠냐?" 이게 질문중에 하나였다구 그러 ... 모르니까 준비하세요..2002 전반기 주요업체 면접정보 - 신세계1차 : 임원면접(집단면접, 4인이나 5인 1조)2차 : 프리젠테이션 면접(A4 한장에 시사적인 문제가 10개

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.25

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초등학교 평가의 실태조사와 문제점

있다. 결과뿐만 아니라 학습 과제를 수행하는 과정에 대한 평가를 위해 서술형 주관식 문항 외에 논술형 검사, 구술 시험, 토론법, 실기 시험, 실험 실습 관찰, 면접, 관찰, 자기 ... 를 측정하기 위하여 다양한 방법이 적용된다. 행동 변화를 파악하기 위한 도구로는 시험 이외에도 관찰, 질문지, 면접, 표준화 검사 등 다양한 방법이 활용된다. 또한 평가는 인간 ... 에 잘 적응하고, 개성과 소질을 발견·신장시키며, 집단의 일에 자발적으로 참여하고 봉사하는 태도를 다양한 방법으로 평가한다. 행동 발달 평가는 근면, 자주, 협동, 창의, 봉사, 책임

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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[교육과정 및 교육평가] 수행평가

과정을 종합적으로 평가하기 위해 전체적이면서도 지속적으로 이루어지는 것을 강조하는 방식이다.(5) 수행평가는 개개인을 단위로 해서 평가하기도 하지만, 집단에 대한 평가도 중시 ... 이나 유사 모의 상황평가방법의 성격간접적 (검사 위주)직접적 (관찰 위주)2. 수행평가의 방법현재 널리 사용되고 있는 수행평가의 방법으로는 서술형 및 논술형 검사, 구술시험, 토론 ... , 실기시험, 실험·실습, 면접, 관찰, 자기평가 및 동료평가 보고서, 연구보고서, 포트폴리오 등이 있다. 이러한 방법들은 새로 개발된 것이 아니라 과거에도 있었던 것이다. 그러나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.29

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[교육평가]포트폴리오를 통한 수행평가

평가의 종류로는 서술형 검사, 논술형 검사, 구술시험, 찬,반 토론법, 실기평가, 실험, 실습법, 면접법, 관찰법, 연구보고서, 포트폴리오 등이 있다. 본론에서는 수행평가 중 ... 및 동료와 같은 타인과의 토의와 교류를 통한 집단 성찰을 강조하고 있는 것이다.이 교수 포트폴리오를 구성하는 구성요소로는 정형화, 획일화 되어 있어서는 안 된다. 교수자 개개인 ... 의 안내 하에서 자신의 학습 결과를 입증하는 자료로 구성하여야 한다. 토론과 합의를 통해 교사와 학생이 함께 진행하게 되면, 학생들이 자신의 결과물을 다시 한 번 생각하고 반성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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[교육방법 및 평가] 수행평가의 유형

여부 등)를 가지고, 개인?집단별로 찬반토론을 하도록 하여 사전에 준비한 자료의 다양성이나 충실성, 그리고 토론 내용의 충실성과 논리성, 반대 의견을 존중하는 태도, 토론 진행 방법 ... 오토론에 참여집단에의 공헌비평의 수용협동 작업 수준과제 수행 정도교칙 준수 여부2) 척도법 또는 평가척(Rating Scales)척도 평가 방법은 행동 발달 상황을 일반적으로 다섯 ... 단계로 나누어 기록하는 평가척이다. 이 평가 방법을 쉽게 점수화 할 수 있다는 것이 장점이다.내 용아주잘한다(5)잘 한다(4)보통이다(3)못한다(2)아주못한다(1)집단 토론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.14 | 수정일 2016.12.08

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[취업] 면접 요령 및 이력서/자기소개서 작성법

안녕하세요!! 저는 내년 이월에 졸업을 하는 공대생입니다..올 삼월초부터 면접을 모두 10번 정도를 봤습니다.. 처음 면접은 유통회사였습니다..일차면접으로 집단토론을 하 ... 더군요~~ 솔직히 전공분야가 아니라서 가고자 하는 마음은 없었지만, 집단토론면접이나 면접분위기를 파악하기 위해 갔었습니다.. (욕먹을 짓이지만, 그런적이 있습니다..)그 이후에 외국계 자동 ... 십시오. 저는 많이 준비를 못해 들어가기 직전에도 초긴장 했습니다.3. 집단 토론.이 면접은 6명이 들어가서 어떤 주제에 대해 찬반으로 3명씩 나눈 다음, 각자 생각한 바를 이야기

자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.17

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사업계획서 : 남성 전문 토탈 뷰티샵의 마케팅

을 위한 토탈 솔루션2)예비 사회인을 위한 면접 솔루션3)좋은 사진을 위한 솔루션3. 시장 환경 분석과 유사 경쟁사 분석1)시장 환경 분석2)유사 경쟁사 분석4. 상품화 및 마케팅 전략 ... 에서 각 세대 그리고 각 성별의 역할의 경계가 파괴되고 과거에 어느 한 집단에게 고유하다고 생각 되었던 요소가 이제는 사회의 전반적 집단으로 퍼지고 있는 경우도 볼 수 있다. 아름다움 ... , UG* 대상- 면접을 앞둔 취업예비생- 상담직 등 대인관계가 많은 비즈니스맨- 맞선에 번번히 실패하는 예비신랑- 첫인상에 자신이 없는 대인기피증이 있는 분_ 실제 나이보다 더

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.09

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[대학문화] 대학서열화 비판 연극대본

{대학 서열화와 학벌사회에 대한 비판 활동극{장면1(무대를 중심으로 좌측에는 면접관들이 앉아 있고 오른 쪽에는 면접을 보는 사람들이 정지상태로 서 있는다.)♥ 사회자 : 안녕 ... 하십니까! 저희 조에서는 대학서열화와 학벌사회 에 대해서 준비를 했습니다. 대학서열화와 학벌사회 를 어떻게 생각하면 논쟁 즉 토론의 대상이 될 수 있는 주제이기도 하지만 대학서열 ... 하실 것입니다.역시 저희 조원들 모두 반대를 하는 입장이어서 토론으로 이끌수 없음을 확인하고 간단한 활동극 을 준비하였습니다. 할동극을 시작하기에 앞서서 혹시나 대학서열화와 학벌사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09

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[면접&취업] 면접시 유의사항

*지나친 자신감 *컴플렉스를 드러내는 것 *회사의 약점을 건드리는 것 *거들먹거리는 태도 등으로 위반하면 실격 대상이다. 집단토론면접의 경우에는 주도성뿐만아니라 공헌도,협동 ... 면접 시 유의사항[복장] 면접시험에서 복장의 평가비중은 그리 크진 않지만 선입견을 갖게 하는요소가 되므로 단정하게 차린다. 양복은 곤색이나 회색계통이 좋으며 셔츠는 흰색이 무난 ... ] 면접은 면접관이 자신과 함께 일해 나갈 동료를 뽑는 자리이므로 무엇보다 협조적인 동지라는 인상을 주는 것이 중요하다. 면접관이 싫어하는 타입은 안하무인이며 완고한 주의 주장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.30

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[사회복지] 정신보건사회복지사의 역할

를 대상으로 한 집단 치료는 같은 문제를 갖고 입원한 환자의 집단(예를 들어 알코올 치료집단 등), 비슷한 연령의 집단 등 소그룹을 대상으로 어떤 주제하에 그들이 생각하는 바를 토론 ... 대학병원 및 종합병원에서의 정신보건사회복지사의 역할발표조 : 4조정신과 치료 팀의 전문적 기능정신과의사 - 정신약물요법, 개인정신치료, 집단정신치료, 분석정신치료, 가족치료 ... 등 다양한 심리검사를 통한 심리진단 및 심리평가와 심리상담, 심리치료, 집단상담 등 정신의료사회복지사 - 개인력 검사, 사회사업지도, 사회조사, 가정방문, 개별상담, 가족상담

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

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[사회복지실천] 과제중심모델

) 면접은 초점화되며 현재중심적이다.(8) 면접방식은 직접적이고 활동적이다.(9) 초기에 빠른 사정을 한다.(10) 실천에는 융통성이 있다.(11) 감정의 표출이 허용된다.(12 ... 되지 않은 이론에서 획득된 지식이 아닌 조사연구에 기반을 둠으로써 지식체계의 우위를 강조하고 있다.과제중심모델의 형성에 영향을 준 리드와 샤인의 조사연구는 문제가족집단을 대상으로 한 ... 것으로, 한 집단에는 4개원 동안 8회의 단기치료 서비스를 제공하고 다른 집단에는 이보다 2배정도 많은 서비스를 제공하여 비교하였다.이들 연구로부터 얻은 결과이다.(1) 단기

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.22

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[사회과] 민주성 고양을 위한 사회과수업 절차모형

·개념 및 태도의 일반화에 도달하게 되는 것..가설을 검증하는 방식에 따라서 수업의 형태는 여러 가지로 갈라지는데 이러한 과정에 서 다양한 대화와 토론, 토의의 과정을 도입..민주 ... 예상하지 못했던 당혹스럽고 거부감을 느낄 문제를 던져주어 학생 들이 격렬하게 반발하며 나름대로의 의견을 제시하고 상호간에 격렬한 토론을 나누 면서 어떠한 논쟁의 합의점에서 문제 ... 되는 자료나 견 해를 제공해 주는 것. 이렇게 하여 심각한 갈등을 유발시키고, 이에 대하여 질문을 던지고 학생들에게 토론과 대화를 나누도록 하며 탐구를 진행하는 방식..유의할 점1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12

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과학적조사의 설계와 종류

한 외부면담, 기록, 출간된 자료를 이용함○표적집단면접법조정자, 1~2시간 대담, 8~12명으로 구성, 구성이 서로 잘 알고 있으면 토론에 필요한 그룹의 규모는 작아짐. 편안 ... . 그룹간 차이와 유사성 부석- 탐색조사에서 표적집단면접을 이용할 경우○비교적 신속하고 저렴하게 실행됨○대답을 강요하지 않아 철저하고 신중하게 응답○타인과 다르지 않다는 것(유사한 특성 ... 자. 표적집단면접법보다 비용이 드나 다음 상황하에서 유리○대안의 리스트가 필요한 경우(제품편익의 리스트, 경쟁상표리스트 등)○민감하거나 당황스런 주제가 논의될 때(사회적, 익명성, 감정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.08.20

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(교육의 위기) 공교육의 실패와 사교육의 문제점

면, 학교 내신성적 과 자기소개서, 학업계획서, 구술면접, 자체지필고사같은 식의 대학 나름의 기준으로 학기중에 모집하는 걸 말한다.A: 수시에 중요한 것은 무엇이있는가?B: 내신 ... 고, 대학서 내주는 구술면접 잘 치면 되는것 같더라.A: 구술면접과 논술,지필고사는 대략 어떤 형식인가?B: 대중 없다. 학교마다 다르다.A: 그럼, 대비는 어떻게 하는가?B: 그 ... 의 효용도 중시·자격증 획득·출석·자율적·다원적, 이질적, 보편적·가능한 무제한·평가제 없음·학습자가 결정한 교육과정·세미나, 토론중심, 현장견학·안내자, 조력자·현재 효용도 중시

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

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[수행평가] 수행평가

에 대한 평가- 학생 참여와 함께 학생이 학습과평가의 주체임을 강조- 교사와 학생간의 협조체제평가방법- 지필식 선다형 문항- 포트폴리오- 관찰, 면접- 토론, 발표- 학교 신문, 교지 ... 에로 수행하는 대표적인 평가 방법으로, 특정 주제에 대해 토론하는 것을 관찰하여 평가하는 방법○ 개인별 찬·반 토론을 벌이거나 소집단으로 나누어 서로의 의견을 교환하고 반박 ... , 67, 89, 1011, 1213, 1415, 16-수업방법강의강의 1/2발표 1/2강의강의강의 1/2토론 1/2강의 1/2실험 1/2강의강의 1/2발표 1/2-평가방법선택형실기

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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[경영 기업윤리] 기업윤리(바디샵)

의 면접시 개인 질문과 집단 토론의 형식으로 윤리적문제의 사례를 통한 윤리성을 판단한다.(2) 기존 종업원의 관리기존 종업원에게 윤리의 중요성과 필요성을 인식시킴으로써 대내적, 대외 ... 하고평가한다.?신입사원의 사회봉사활동 수행 여부를 평가한다.- 환경보호 캠페인, 인권보호 캠페인 등?신입사원의 면접을 통해 바디샵의 윤리기준과 적합한 자를 채용한다.- 신입사원 ... 교육을 받도록 한다.?종업원 집단내의 윤리적 자체 평가-기업내에서 가장 윤리적인 성과를 달성한자가 누구인지를 스스로 평가하는 방식으로 한다.?종업원의 자원봉사활동의 실적을 평가

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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[경영][기업과경영]삼성의 기업문화

한 사람을 뽑는데 실수하지 말자는 "개성과 중심"의 인사방침을 세웠다.삼성에서는 사람을 뽑을 때 면접이나 적성검사와 더불어 집단 토의를 하게 한다. 즉 주제를 놓고 5～6명의 참가자 ... 들이 5분 내에 자기의 생각을 정리하여 집단토론을 하게 함으로써, 생각을 정리하는 능력, 임기웅변하는힘, 논리를 전개하는 남을 따라오게 하는 능력 등을 보는 것이다.삼성은 사원 ... 다. 과거에는 집단주의 관리를 해왔지만, 이제 인사관리는 개별주의로 가고 있다. 견해가 다양하고 주장이 다른 한사람의 욕구를 읽고, 그 욕구, 개성, 희망을 조직의 목적과 연결

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.16

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