"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 2,921-2,940 / 2,998건

[사회학]국민연금 개편안과 기업연금 도입에 대한 비판

, 현행 81만원)의 연금이 보장된다는 점을 근거로 국민연금의 복지가 노후대책으로 여전히 유효함을 주장한다. 그러나 문제는 비정규직과 정리해고의 확산으로 인하여 고용의 불안정 ... 정부는 공공부문 노동자들의 연금 보험료 납부 기간을 2년 6개월 연장할 것을 골자로 한 개혁안을 제출했고, 오스트리아는 은퇴 연령을 현재 65세에서 67세로 연장하고, 연금 가입 ... 제의 1인 생계비 수준(35만 5774원)에 그친다.이에 보건복지부도 국민연금만으로 노후보장이 어려움을 인정하고, 기업연금·개인연금과 연계된 3층 보장체제를 제시한다.{) 보건복지부

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.03

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[사회학] 정부 철도민영화논리의 문제점

에게 민간위탁할 수 있음을 밝히고 있음. 최소한 자신이 만들고 있는 법안의 내용은 숙지할 것.- 이 과정에서 유지보수에 종사하는 시설, 전기직종 노동자 7,300명의 비정규직 ... 에서도 가능한 것. 승객이 늘고 수입이 증가하는 것은 마찬가지. 부채(초기건설비)는 공공화, 민영화와 별개의 사안임을 명심하자.2) 철도투자는 부채가 아니라 '사회적 투자' 개념으로 접근 ... . 철도운영주식회사의 주식지분 매각과 별도로 철도운영부문의 민영화는 2002년부터 시작되는 셈. 그 결과 철도운영주식회사의 주식매각이 시작되는 시점에 이르면 철도운영주식회사에 직할운영

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.03 | 수정일 2018.03.27

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[비영리]비영리조직

)‘04.08.11 과학기술계 연구개발인력 비정규직 현황과 대책 공청회‘04.08.12 과학기술 속의 생활 1차 강연회 개최‘04.12.15 과학기술 속의 생활 2차 강연회 개최5 ... 비영리조직의 사례● 민간단체한국과학기술인연합(www.scieng.net)1. 설립근거?목적'과기인연합'은 과학기술인의 권익을 보호, 증진하고, 과학기술 정책 결정에 참여 ... ?건강보험?사회복지 및 사회정책과 관련된 제 부문의 정책과제를 현실적이고 체계적으로 연구 분석하고 주요 정책과제에 대한 국민의 의견수렴과 이해증진을 위한 활동을 수행함으로써 국가

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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주5일근무제

논리로 정부를 압박하고 있다”며 “정부와 정치권이 중소영세 비정규직 노동자를 소외시키고 임금노동조건을 후퇴시키는 방향으로 노동법을 개악하려 할 경우 총파업에 돌입하고 주5일 근무 ... 의 연차휴가를 통합해, 1년 근속자에게 15일의 휴가를 주고 이후 2년 근속당 1일씩 가산해 최대 25일까지 갈 수 있도록 했다. 비정규직 노동자에게는 근속기간이 1년이 안되더라도 1 ... 안을 마련했다고 16일 밝혔다. 노동부의 주5일 근무제 도입방안에서는, 노동자의 법정근로시간이 현행 주당 44시간에서 40시간으로 줄어들고, 시행시기는 △금융·보험·공공부문과 1천

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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[인사관리] 주5일근무제의 기대효과와 성공적인 정착방안

가. 100여 차례의 논의를 통해 노사간 의견접근이 이루어진 사항은 최대한 존중나. 근로시간 및 휴가제도를 국제기준에 부합하도록 조정다. 중소기업의 경영여건과 비정규직 근로자 보호를 고려 ... : 공공, 금융·보험 및 1,000인이상 사업장- '04. 7월 : 300인 이상의 사업장 - '05. 7월 : 100인 이상의 사업장- '06 .7월 : 50인 이상의 사업장 ... ·근로자 삶의 질 등 국가 전부문에 걸쳐 『양적 성장』에서 『질적 선진화』로의 패러다임 전환을 촉진1) 근로자의 삶의 질 향상가. 근로시간단축은 삶의 질을 획기적으로 향상시킬 계기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11

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[주5일근무] 주5일 트렌드 (독후감)

근무제 도입을 둘러싼 논란이 한창이다. 아직 도입시기 등 구체적인 골격이 확정되지는 않았지만 머지 않은 장래에 공공부문을 시작으로 대기업, 중소기업까지 점차 주 5일 근무제가 확산 ... 과 사회의식에 변화를 줄 것이다. 예를 들어 근로자의 경우 정규직, 임시직, 파트타임 근로자, 소호 근로자 등으로 다양해지는 추세에 있다. 취미 생활에 삶의 목적을 두고 장기 휴가 ... 를 즐기면서 필요할 때만 일하겠다는 라이프 스타일도 확대될 것이다.주부의 경우도 정규직을 가진 주부, 파트타임 노동을 하는 주부, 집에서 부업하는 주부, 전업 주부 등으로 다양해지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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[사회복지] (사회복지발달사)생산적복지에 대하여

단축 및 비정규직 보호대책 들 2개의 특별위원회가 결성되었고, 이 외에도 경제사회 소위원회에서는 청소년 실업문제, 종업원지주제 도입, 기업연금제도 실시, 근로자 세제경감 방안에 대것이다. ... 가 허용되었다.④ 사회 통합적 구조조정 추진기반 제공IMF 외환위기로 인한 구조조정에 적극 대응하기 위해 금융부문과 공공부문의 구조조정 특별위원회를 운영하였다. 이와 같이 노사정위원회 ... 차관을 제공하면서 빈곤층에 대한 소득지원제도를 권고하였다.(2) 시민단체의 활동- 1994년 '사회정책학회' 생계보호기준에 대해 위헌확인 소송을 제기하여 공공부조 문제를 처음 제기

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14

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[여성,사회,행정] 여성인력의 현황과 개선방안

비율, 고용의 차별은 민간부문에서 산업별·기업규모별·직종별 고용 구조의 차이, 공공부문에서는 여성의 비중, 생애고용기회의 차이 등에서 파악될 수 있다.임금격차의 정도는 남성 ... 은 것이 사실인데 이는 교육부분의 성별 불평등이 상당부분 남아 있기 때문이다. 우리나라의 경우 고등교육기관 취학률이나 국민의 학력구성비 등에 있어서 대부분의 선진국보다 오히려 높 ... 와 저임금의 낮은 직종, 그리고 상용직보다는 임시직과 일용직에 편중되어 있다( 표 4 참조 ).이른바 대학 졸업자를 충원하는 직무나 직종에서 여성은 극히 낮은 대표성을 지니고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.11

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[노동]노동시장 유연성과 한국 노동시장의 현실

삭감결원의 불보충비정규근로자 재계약 중지조기퇴직 유도고용보호법 개선- 경제적 사정에 따른 사용자의 정리해고권 인정- 해고 전 해당근로자나 제3자에 대한 통보의무조항 완화- 해고근로 ... 근로시간 및 근로관행의 조정, 그리고 신규채용의 중지 또는 삭감, 결원의 불 보충 또는 삭감보충, 비정규근로자 재계약 중지, 조기퇴직 유도 및 정리해고 등을 통한 근로자 수 조정 등 ... 이 증가하여 근로자들은 여가를 선호해 가는 추세이다. 이러한 환경에서는 근로형태가 정규근로 이외의 다른 형태로 다양하게 발전되어야 한다. 근로자가 다양한 형태의 생활을 선택할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.19

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[졸업논문,경영경제] 한국 기업의 중국 진출을 바탕으로 한 새로운 개척시장 연구

이 정규직 고용을 기피하고 비 정규직 고용을 선호하고 있다. 당장 비용을 줄이려는 기업의 계산인데, 한편으로는 경영여건이 나빠졌을 때 회복에 대한 불안감 때문이기도 하다. 법과 제도 ... 를 지배하고 있기 때문에 노동의 유연성에 대한 우리기업들의 불만이 높은 것 이다. 결과적으로 교섭력이 강한 소수의 노동자들은 두터운 고용보호를 받고 있는 반면, 비 정규직 노동자 ... \ac(○,5) 수출 및 경상수지제3장 eq \o\ac(○,1) 중국 경제 동향 eq \o\ac(○,2) 중국 진출 한국기업 사례 분석[기술부문](1) 1372일(3년 9개월)간

논문 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.04

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[행정 정치계열] 참여정부(노무현 정권) 의 잘한점과 잘못한점

지만 "항구적인 청년 실업 대책을 마련하겠다."라는 대통령의 선언이 전부다. 거기에 비정규직을 늘리는 노동부의 잘못된 정책으로 이태백 (이십대 태반이 백수) 이라는 신 용어 까지 등장 ... 도 행자부의 늑장 대응으로 최근에서야 법제처의 법률 검토단계에 들어갔다. 행자부 최월화 전자정부정책과장은 “이 개정안은 공공부문 개인정보 침해사례를 심의하는 개인정보보호심의위원회 기 있다. ... 이 를 국민에게 심어주었다.-*지방분권 실시- 수도권이전, 고속철도 탄생신행정수도는 참여정부 임기 말인 2007년 착공해 2011년 완공할 예정이며 그 다음해부터 정부와 공공기관 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.12

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자기주도학습 프로그램 개발과 운영

하며 주말과정 활성화를 위해 과정 승인요건도 완화하겠다는 정책방향을 제시하였다. 비정규직 근로자와 중소기업 근로자의 e-learning 과정 수강지원금을 지원하는 방안도 추진하고 있 ... . 결론 및 제언121. 서론세계화의 조류에 따라 1997년 초에 이루어진 노동관계법의 제·개정은 노동시장의 유연화를 위한 제도적 기반을 제공하였고, IMF 사태는 공공부문과 기업조직

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.05.24

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[한국사회문제] 철도 민영화

의 고용불안정과 비정규직화Ⅳ. 외국 철도 민영화 사례분석1. 영국 철도2. 아르헨티나 철도3. 뉴질랜드 철도Ⅴ. 한국 철도 산업의 합리화1. 국민에 대한 교통서비스 제공에 미치는 효과 ... 에 한국철도의 민영화방안은 영국, 일본, 뉴질랜드 등과 같이 시설과 운영을 모두 민영화하는 완전 민영모델 과 비교하여 운영부문은 민영화하되 시설부문은 공공체제로 유지되는 반민영모델 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 국영 기업 철도산업의 역사1. 철도산업의 시작2. 한국 철도의 현주소Ⅲ. 한국 철도산업 민영화 비판적 분석1. 철도 시설 공단2. 공공성 훼손3. 철도노동자

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30 | 수정일 2016.07.19

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[인사관리] 고위 공무원 조직의 인사관리 시스템 개선방안

공공기업.-전경련에서 조사한 것에 따르면 2002년 11월 초의 국내에서 가장 비효율적이고 경직적인 조직: 1위 재정경제부 2위 : 금융감독원-도이체 뱅크의 자료에 의하면 한국 ... 만약정규직원 (non-hourly), 비노동조합원 (non-union employee) 을 관리에 포함시킨다.)MICS의 중요한 요소중의 하나는 부서간 경계를 없애는 팀을 구성하는데 ... 도입성과급 연봉제 도입개방형 공무원제 도입승진 제도의 변화문제점의 원인 분석경제 이론을 통한 분석사피로 -스티글리츠의 근무태만모형으로 분석니스카넨 모형을 통한 분석미그 빌레인져

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13

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[러시아] 스탈린 사후의 탈스탈린화

을 제시했다. 두 지도자의 대결은 1955년 2월 8일 말렌코프의 총리직 사임으로 일단 매듭지어졌다. 소비재 생산 중시 정책이 난항에 봉착한 데가, 1949년 "레닌그라드 사건 ... 통치에도 반대했다. 그러나 스탈린의 농업개혁 정책에 불만을 품은 몰로토프는 후르시초프의 해임을 꾀하다가 역전당해 반당그룹으로 몰려 1956년 6월에 외부장관직에서 해임 ... 되었다. 그리고 후르시초프는 곧 당중앙상임간부에서 불가닌과 브로실로프 및 주코프를 제거하고, 1958년 2월에는 총리직을 겸해 당과 정부의 제1인자가 되었다.2.국내 정책스탈린 격하 운동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.25 | 수정일 2017.08.28

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[경영원론] IMF협상과 경제환경

가 제한된다. 지금 공공근로 사업등이 비생산부문에 치우치는 이유도 여기서 찾을 수 있다. - 긴축재정을 해서 그 돈으로 외채를 갚으라는 것이고, 시장개방이란 말할 것도 없이 국제금융 ... 을 사전에줄이려는 의도이다. 우리나라는 비정규직 노동자가 55%를 넘어 이미 노동시장이 충분히 유연화되어 있는 조건에서 정리해고, 근로자 파견법을 법제화하여 대량실업사태를 야기 ... 들의 무책임과 재벌들의 과다한 차입경영 및 금융기관들의 부실대출 등 우리 경제주체들의 도덕적 해이를 원인으로 보는 부실행태론, 태국과 인도네시아에서 시작된 외환금융위기가 국제금융부문

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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[재정경제학] 정부예산의 편성

채활동 수행을 위하여 고용되는 인적자원에 대한 보수 및 기본적 활동에 수반되는 인건비적 지출을 말한다. 인건비에는 기본급(101), 수당(102), 비정규직 보수(103)이 있 ... 을 가진다.(1) 정부예산은 자원의 규모가 크며 다양하다. 정부는 사회의 모든 부문의 자원을 활용하는 반면에 민간기업은 비교적 한정된 자원을 활용한다.(2) 정부예산은 민간기업 ... 여 복잡하다. 민간기업은 수익성이라는 단순한 판단기준을 가지고 예산을 편성하지만 정부는 공공성, 효율성, 경제성, 효과성 등 많은 기준을 사용한다.1.2 예산의 기능(1) 자원의 배분

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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포드주의적 대량생산체계의 특징

에 입각하여, 노 동자는 세분화되고 부문화된 일을 단순반복적으로 행한다. 이러한 정규적 인 일을 생산직 노동자가 담당하고 비정규적인 일, 예컨대 불량을 고치고 소비자기호변화에 공장 ... 수 있었다. 이와 함께 기존의 생산재 중심의 생산에서 자본주의적 생산의 범위가 소비 재 부문으로 급속도로 확대되어 갔다. 이에 따라 이전에는 비자본주의적인 방식으로 이루어 지던 것 ... 설비를 일부 조정하는 일은 기술자, 엔지니어가 담 당하는 분업체계를 갖고 있어 생산직 노동자의 숙련의 폭은 좁고 깊이는 대단히 얕다.둘째, 포드주의적 대량생산방식을 가진 기업은 표준

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2000.10.31

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여성과 사회

화 정책을 골격으로 하고 있는 정부의 신경제정책은, 고용평등과 모성보호를 강조하는 한편 성별역할분업 구조 아래 여성노동력을 저임, 단순, 비정규직으로 활용하려는 이중성을 극명하게 드러내 ... 가치관에 기초로 규정하고 시간제근로, 탄력적 근로시간제, 파견근로, 기혼여성재고용제도 등 여성의 단순직화나 비정규직화를 유도함으로써 여성의 불안정을 가속화시키고 성별역할분업의 고착화 ... 고, 시간제의 대부분은 명목적, 신분제적 성격을 띠고 있다. 실제로 시간제노동자들은 정규직과 동일한 직종에 동일한 자격으로 입사하여 거의 동일한 시간을 일하고 있음에도 불구하고 정규직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.02

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중국의 사회

기 있다. 성인정규교육은 일정한 학제가 있고 학과목 배치와 시험제도가 있는 성인 들이 비교적 체계적인 교육과 훈련을 받을 수 있는 교육유형이다. 이런 학교는 학생이 성인이라는데 ... 서 좀 다를뿐 기타는 모두 정규화한 교육과 별로 다른 점이 없다. 교육정도에 따라 고등, 중등, 초등 세가지로 나뉘고 교육대상에 따라 직업교 육, 농민교육, 간부교육 등으로 나눌 수 ... 있다.1985년 통계에 의하면 중국에는 성인고등학교가 1,216개 , 재학생이 172.5만명이 였으며 그중 탈산(직장이 있는 사람이 업무를 전폐하고 전일제로 공부하는 것)인 원

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.18

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