"리더십효과성지표"의 검색결과 입니다.

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"리더십효과성지표" 검색결과 2,901-2,920 / 3,376건

[인사고과제도]기업의 경영전략 분석과 인사고과제도 한솔교육 분석 및 개선방안

은 비정규직 직원의 파격적인 정규직 전환, 입사 후의 보상과 연계되는 신입사원교육 시스템, 본사 직원에 대한 성과평가시스템인 Meritive System의 도입 등 효과적인 인적자원 ... 으로 Cascading되며 평가는 계획과 평가가 일치되는 성과 보상 체계를 구축하고 있다.한솔교육은 연2회의 평가를 실시하고 있다. 팀장 이상 현장관리자에 대해서는 리더쉽 평가를, 팀장 ... 관리자에 대해서는 LEADERSHIP 평가를 실시하고 있다. LEADERSHIP평가는 상,하향 리더십을 동시에 실시하고 평가 결과는 이사진이 직접 대상자에게 피드백하여 조직관리

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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[품질경영] 신한은행 6시그마 성공사례

의 근간으로 자리 잡음3-1 BoA의 6Sigma1. 충성고객을 늘리기 위한 '고객 대만족'이라는 전사 차원의 새로운 혁신지표 개발, 무차별적인 벤치마킹을 통해 세계 수준의 고객만족 ... 으로써, 혁신 지향적 조직을 만들기 위해서는 관리자의 적극적 리더십이 필요함을 새삼 확인 2. 통합으로 인해 조직이 대형화됨에 따른 현장과 본부 또는 부서 사이에 효율적인 커뮤니케이션 ... 처리시간 단축' , IT기획부의 'IT Help Desk 상담률 제고' , 특수고객부의 '법원업무 프로세스 개선' 등 총 56개 과제수행을 통해 연간 87억원의 직접 재무개선 효과

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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[문헌정보]대학 도서관 정리

에서도 조직의 인적 자원을 잘 이해해야 하는 복잡한 기능인 도시에 관리자의 리더십을 평가하는 지표이다. 대학도서관의 경우, 자료의 質的水準과 이용자의 知的水準이 다른 관종보다 높기 때문 ... 이다.⑤ 평가 및 측정은 통제기능에 의거하여 수행결과에 대한 비용-효과, 비용-효율, 비용-편익을 분석 ? 측정하는 단계이다.전략적 계획의 개념대학도서관에서 전략적 계획의 개념 ... 워크를 제공한다.⑥ 조직의 합의점을 도출하고 목적과 목표를 이해시키는 리더십의 도구이다.⑦ 관장과 직원들에게 정책의 부재를 인식시키는 한편, 정치적 한계와 조직적 장애를 극복

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.27

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[대통령] 김영삼

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연구 방법론1) 리더쉽 연구2) 리더쉽의 인사 정책에의 적용2. 김영삼 대통령1) 김영삼 대통령의 약력2) 김영삼 대통령의 업무능력3) 김영삼 대통령 ... , 노무현 대통령까지 여러 국가 지도자의 통치를 받았다. 이들 지도자는 각각 독특한 개인적 리더쉽과 업무능력을 통하여 국가를 통치했는데, 지도자의 개인적 리더쉽과 능력은 중요한 국가 ... 정책은 국정 운영의 방향과 그 성과에 지대한 영향을 미친다고 할 수 있다앞에서 이야기한 국가 지도자의 개인적 리더쉽과 인사 정책은 서로 밀접한 관계를 맺고 있다. 개인적 리더쉽

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.03

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사회복지행정의 역사

공치적으로 활발한 유형의 조직관리 리더쉽이 요구되어 이는 전통적 social casework 실천방법에 입각한 지식이나 기술의 범위를 벗어나는 것이었다. 그래서 사회 사업전문직 내 ... 대 : 60년부터 급속히 발전한 공공부조 등의 사회복지 프로그램들에 대한 공공의 관심증대로 프로그램의 효과성과 효율성에 대한 사회적 책임이 대두되면서 사회복지조직 들이 이에 대처 ... 할 필요성이 생김.▶ 프로그램의 확장과 유지 --> 효율성과 사회적 책임을 강조하는 조직과 서비스의 운영 으로 행정관리 전환 필요 --> 비용 및 효과 분석, 프로그램 평가에 관심

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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조직의 인력다양성 분석 및 개인 견해

‘선택’이 아닌 ‘필수’가 되고 있다.“글로벌 조직은 각 지역의 장점을 최대한 발휘해 상품 및 서비스를 효과적으로 제공함으로써 문화적 차이를 오히려 기회로 활용 한다”< 한겨레 08 ... * Jobs Plus 프로그램을 통해 정신 지체자를 고용ExxonMobil* Global Diversity제도 - 미국 내 다양한 민족 간 리더쉽 및 문화적 감수성 훈련 실시 ... 는지 보여 주는 지표가 되기 때문이다.한국의 여성인력 활용도가 OECD 국가 중 최하위라는 데에 우리가 문제의식을 갖기 시작한 90년대. 유수의 글로벌 기업들은 이미 성별, 인종

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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[리더쉽] 리더쉽의 요건과 고찰

리더쉽리더의 정의리더란? 리더십의 정의는 연구자의 목적에 따라 다르다. 리더와 구성원간의 교류과정에 초점을 둔 정의가 있는가 하면 조직원들의 변화에 초점을 둔 경우도 있다. 연구 ... 기술과 지식의 전문화와 급속한 변화에 조직체가 효과적으로 적응하기 위해서는 그에 알맞는 조직 구조와 리더십이 요구된다. 조직의 리더들이 당면하는 두 가지 주요 과제는 조직의 생산 ... (turnaround strategy)에 있어서 매우 중요한 요소이며 리더십은 그 가정이나 조직 그리고 기업의 변환과정의 효율성을 나타내는 중요한 지표가 된다. 다음과 같은 리더십

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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[경영학이해]경영의 이해-신경영론

1. 경영활동에 대해 설명하시오.경영활동이란 기업을 운영에 있어 경영의 목표가 정해지면 그것을 효과적으로 이루어내기 위한 것으로, 목표를 달성하기 위한 계획, 조직화, 지휘 ... 처럼 경영자가 이끌어 주어야 한다. 경영자의 지휘에는 무엇보다 자기 자신에게 충분한 동기부여가 이루어져 리더십 역량을 갖추어야 하는 것이 중요하다. 그래서 조직 전체가 목표와 방향을 잃 ... 하다. 직원의 책상 옆에서 나누는 대화나 그러한 의사소통들이 더욱 신뢰를 쌓게 하고 효과를 발휘한다. 그리고 공식적인 자리에서의 말과 글들은 경영의 투명성을 높이며 회사의 명성을 알리는 길

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30

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[생산관리]서비스 품질

과 성장을 가져온다.: 소비자의 충성도는 중요한 요소이다. 예를 들면 5%의 소비자충성도의 신장은 25%～85%의 이익성장을 가져올 수 있다. 재무지표 이외에 고객의 서비스 이용 ... 는가??직원들이 자기 직종에 관한 기술적, 인적 보조에 만족하는가?9) 리더쉽?기업의 리더쉽은 어떠해야 하는가??얼마나 많은 시간이 고객서비스와 동료직원에 근거한 기업문화를 개발 ... , 유지시키는 조직의 리더쉽에 투입되어야 하는가?10) 각 측정치들의 연결?당신 회사의 서비스-이익사슬의 가장 중요한 관계는 무엇인가??각 측정치는 이익, 성장과 얼마나 연결되어 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.28

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[인적자원관리] 인사조직및 인사평가

업 리더십의 평가방식을 살펴보면 직속상사의 조직관리 부분을 중점으로 총 7개 항목을 측정한다. 리더십의 주요 Category로는 Envisioning, Energizing ... , Emotional Intelligence 등이 있다.3⑥평가결과의 체계적인 FEED-BACK인사평가는 단순히 수립된 목표를 달성하기 위해 효과적인 실행 과정을 통해 소기의 성과를 실현 ... 해냈는지에 대한 점검 이상의 의미를 갖는다. 즉, 실행 성과의 점검을 통해 계획 및 목표 수립시의 문제점, 실행 대안의 효과성, 성과 실현에 영향을 미친 모든 요인에 대해 분석

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.04

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[사회과학]대선후보홍보를 중심으로 한 정치인 이미지 조사

전략을 세우고 강화하기 위한 사전조사이며, 사전조사를 통하여 문제점을 파악하여 향후 이미지 전략 수립에 대안을 마련하고, 대선을 대비한 효과적인 홍보전략수립의 지표를 수립하고자 한다 ... 에 따라 정치인 특히 대선후보의 이미지 강화는 필수 요소임을 간과할 수 없다.따라서, 본 조사는 박근혜 후보자의 미래에 대한 비전과 개혁의지를 효과적으로 표출할 수 있는 이미지 ... .조사의 목적이미지 조사를 통한 문제점 파악 및 대안의 준비2007년 대통령 선거를 위한 박근혜 후보의 이미지 조사조사 분석을 통한 효과적인 이미지 전략 수립 및 홍보전략 수립대안

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08

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6시그마 경영(3)

화와 최적화를 통한 사업지식 향상 비즈니스 확대화 및 이익향상6시그마의 단점전직원 belt 요원화 교육비용 과다 소요 추진효과가 완만하게 나타남 6시그마 달성에 장기간 소요(3 ... 함이란... 간혹 Drive 가 효과를 본다. = 강력한 추진력 vs. 야,타!“ Change가 필요하다. = 변화 vs. 파트너 바꾸기 처음 할 때는 설레임과 두려움이 앞선다. 막상 ... ※도입목적 : 품질 향상, 소요시간과 프로세서 결함 1/10수준으로 줄임 ※성과 : 도입후 56만 달러 비용 절감 효과, 고객들 신뢰도 향상, 만족도 증대 ※씨티은행의 고객만족 전략

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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[마케팅] 고객만족경영과 서비스

하는 경의 지표로 삼는다. 경영자가 주도하여 전사원이 참여한다.CS의 이익1. 반복구매 기회를 증가시킨다. 2. 긍정적인 구전효과를 창출한다. 3. 고객의 구매지출과 현찰구매를 증가 ... ” (Phillips, 1978)대인기술의 특징대인기술은 기본적으로 학습을 통해 획득된다. 대인기술은 언어적행동과 비언어적행동으로 구성된다. 대인기술의 적절성과 효과는 행위자, 상대방 그리고 상황 ... 될 수 있다.' - 니이체 '리더십은 인간관계이며, 리더는 행동으로 시작하고 리더십 개발은 자기개발이며 지적학습을 게을리 하지 말아야 한다.'-워런 버니스' 정서적이고 경험 지식

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.27

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조직구조설계의 기본도구

관리층이 강력한 리더십을 갖고 있거나 하위 층의 능력이나자질이 부족할 때는 분권화보다는 집권화가 바람직하다.* 통일성이 요구되는 업무, 중요한 업무는 집권도가 높을 때 더욱 효과 ... 을 들 수 있다.즉, 조직구조들을 설계할 때 이와 같은 상황변수들의 특징을 고려하여 조직구조의 형태를 선택하여야 보다 효과적이다.조직구조의 기본변수복잡성, 공식화, 집권화결 과 변 ... 수조직의 효과성조직구조의 상황변수환경, 기술, 전략, 규모조직구조의 결정요인들① 환경과 조직구조▶ 조직체의 환경에는 정치, 경제, 문화, 기술 등 여러 가지의 변화가 항상 일어나

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17

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기업의 윤리경영과 사례

항목은 윤리경영 평가지표를 기본으로 하여 공통항목과 임원의 담당직무별 평가항목을 통합하여 평가하였다.-윤리대상 선정 및 시상-신세계는 그동안 개점기념일(10월24일)에 모범사원 ... 적인 판단 기준 중 하나로, 임원교육을 통해 ’ 신조에 입각한 리더쉽(credo leadership)'을 강조하고 불분명한 지시로 직원을 윤리적인 혼란에 빠뜨리는 임원에 대해서 ... 하게 비윤리적이 되는 경향이 크다. 우리 사회의 투명성을 높여 가는 동시에 윤리경영을 실천하는 기업이 불이익을 받지 않도록 게임의 규칙을 정비하는 것이 윤리경영의 효과적인 파급

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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[인적자원 관리] 성과평가가 조직에 미치는 영향

■ 효과적인 성과평가를 위한 기준의 설정상대고과와 절대고과의 적절한 사용 고과결과의 공개 다면평가고과요소를 정확하게 측정신뢰성적절한 투자 평가의 분별력 쉽고 짧은 고과고과에 드는 비용 ... )360-Degree Appraisal(다면평가방법)■ 성과평가의 방법성 과 평 가개별식 성과평가 방법신뢰성, 창조성, 적극성, 리더십과 같은 개인적인 특성을 측정하는 방법이 ... (Balanced Score Card)■ BSC(Balanced Score Card) 정의조직의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있도록 포괄적인 측정지표로 바꾸어주는 무형자산 평가시스템이

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.20

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[전략적 인적자원관리] 전략적 인적자원관리와 컴피턴시

멤버를 효과적으로 함께 일하도록 이끌고, 동기부여함.리더십Competency Based Human Resource Management26Ⅱ. 컴피턴시란 ?컴피턴시 모델의 예고객지향 ... 횟수 앙케이트조사 - 시장점유율, 랭킹 - 컴피턴시 레벨, 수익업적 지표컴피턴시 모델달성지향성 4 고객지향성 4대인영향력 3 관계구축력 3리더십 3 육성력 4분석적사고력 4 조직 ... 모범 솔선 행동 레벨6. 시장 업계 창조 행동동기와 행동의 레벨깊이(레벨)폭(종류)리더십 육성력 달성지향력 고객지향성 유연성 분석력 사고력 정보지향성 대인임팩트 관계구축력 자신조직

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.06

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[지식]지식경영의 이해

은 이익을 줄 수 있는 방안을 수립하는 유형이 있고 기업경쟁력의 기본인 지식을 측정할 수 있는 지표로 가시화하여 회사의 가치를 재평가 하는 유형도 있다. 하지만 일반적으로 지식관리 ... 으로 기대한다.2) 현대산업개발 ‘제안제도’성과[국민일보 2003-03-31]직원들을 상대로 업무환경의 효율성 개선 효과가 있는 제도 개선 아이디어를 모아 포상하는 제도가 비용절감 면 ... 에서 톡톡한 효과를 보고 있다. 현대산업개발은 지식경영의 하나로 ‘개선제안 제도’를 실시, 지난해 총 26억원의 비용절감 효과를 거뒀으며 올해부터 이를 더욱 확대할 예정이다. 31일

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01

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대우조선해양 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

상승으로 수익성을 개선시킬 것으로 보이며 원화약세는 영업이익 개선 효과로 작용할 듯.- 정부의 산업은행 단계적 민영화로 산업은행은 매각작업을 시작할 전망에 따라 M&A 후 시너지 ... 효과 창출 및 안정적인 경영기반 설립할 듯.4. 대우 조선 자기소개서 예문소개서 예문 1)1. 귀하께서 지원분야에 대한 적합성을 가지고 있다면, 그 근거를 세 가지 (전공 및 ... 기타의 지식 / 자신의 Vision / 귀하의 성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오. ( 800자 이내 )재경업무를 효과적으로 수행하기 위해서 제가 갖추고 있는 기본적인 소양은 다음

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08

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전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0

위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오간호학과 전략적간호관리 4C형Ⅰ. 서 론200년대에 들어서면서 우리는 웰빙 ... 의 객관적 측정 지표를 산출하기가 극히 곤란하여 병원 조직은 과업 관리가 어려운 특성이다.(3)병원 조직은 그 구성원이 매우 다양하다. 즉, 직종이 다양하고 교육 수준과 배경이 다양 ... 된 가운데 복지제도의 운영에 종업원들을 적극적으로 참여시켜야만 복지제도의 “창출적 효과”를 높일 수 있음에도 불구하고 복지제도의 설계 및 운영 과정에 문제점이 있음을 문헌에서 제시

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.11

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