"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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평생교육 경영자 평생교육경영론 평생교육원 평생교육론 코트니 평생교육기관 경력설계 학습권 보장

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"평생교육경영론핵심" 검색결과 2,841-2,860 / 4,045건

노사관계론- 경영참가제도를 중심으로 세림제도의 경영현황과 경영참가제도의 변화현황

율노사협의회 이외의 다양한 공식협의 창구 구축 지속적으로 경영의 현황을 알림으로서 신뢰 구축체계적인 정보공유/협의 채널 구축핵심 Issue근로자의 자율성 강화QC 제도의 운영 등 ... . 근로자가 안정되어야 건강한 기업문화를 만들 수 있고, 기업 경영은 그러한 노사화합의 바탕 위에 바로 설 수 있기 때문입니다.”사장“노사는 평생선상에 있는 두개의 선과 같다. 이 ... 2004. 4. 29경영참가의 사례 연구IvorySC ManilaTop ManilaKraft 판지기타 품목제지업정보기술환경기술IvorySC ManilaTop ManilaKraft

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14

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생활체육행정

체육의 의의1. 생활체육의 개념생활체육이란 "교육기관에서 교과과정으로 이루어지는 체육수업과 직업을 목적으로 이루어지는 전문적 체율활동을 제외한 지역, 학교, 직장, 군대 등 사회 ... 의 보장을 필요로 한다. 인간의 성장과 발달, 건강과 체력증진, 자기실현과 행복추구는 평생을 통하여 추구되고 성취되기를 원하는 것이다. 따라서 생활체육은 참여자로 하여금 건강한 신체 ... 의 역할(1) 생활체육 경영.관리 지도자 : 스포츠의 진흥을 추진하기 위하여 지역 실정, 참 여자의 현상을 충분히 파악하고 적절한 경영목표를 정하고, 각종 스포츠 사업을 기획?작성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.18

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Google 구글 성공전략 / 기업분석

10월 4일아랍어와 히브리어 Gmail이 출시됨에 메일 지원 언어가 40개로 늘어납니다.문맹퇴치를 위해 LitCam, UNESCO의 평생학습연구소와 협력하여문맹퇴치 프로젝트를 시작 ... 에게 반드시 필요한 기업이라는이미지가 심어집니다.2007년 3월 19일2007년 6월 18일케냐와 르완다의7만 대학생들에게 Google 교육용 애플리케이션에 대한 무료 사용권을 제공 ... 하는 제휴 계약을 체결합니다.플러그인 하이브리드 전기자동차 채택 추진태양전지판 설치 완료등 여러 부문에서친환경 경영정책을시행합니다.2007년 8월 8일2008년 2월 26일개인 정보

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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기업의 사회적 책임 실천 사례를 통한 필요성과 실천방안

를 떠나서 그들의 기업의 이미지나 마케팅을 위한 하나의 수단으로서 반드시 필요에 의해 행해지는 경영활동의 하나라고 봐도 무방할 것이다.산업혁명과 그 결과로 발생한 대량생산체계 ... 과 재충전, 교육 등 자기계발의 기회를 제공했고, 회사에는 고용안정과 생산성의 향상이라는 일거양득의 놀라운 성과를 가져다 준 것이다. 즉 4조 교대제는 유한킴벌리가 지속적으로 성공 ... 할 수 있는 발판인 동시에 직원들의 삶에 여유를 되찾아 준 핵심 주역인 셈이다. 또한 과로와 저임금으로 대표되던 우리나라의 노동구조를 근본적으로 뒤바꾸어 놓을 수 있는 획기적인 방안이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.12

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경영전략 기업분석 에버랜드_경영전략 A+자료

랜드가 계속 생각났는데, 때마침 경영전략 과제로 인해 내가 가고 싶어 하던 에버랜드는 어떤 마케팅을 통해 경영을 하고 어떻게 고객을 끌어들이는지 알아보고 싶어서 조사하게 되었다.1 ... Resort)"을 표현하고 있다.미션으로는 365일 평생기억에 남을 최고의 순간을 만드는 곳. 으로 표현하고 있다.에버랜드의 기업이념은‘3간정신(三間情神)’이다. 이는 인간 ... 을 소중히 여기고,시간과 공간의 의미를 바로 아는 기업, 시간과 공간의 무한한 부가가치 창출에 도전하는 기업이 되어야 한다는 것이다.에버랜드의 경영철학은 한마디로 고객만족 경영이라고 요약

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06

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17대 대통령후보와 이명박대통령 공약분석

핵심 공약(3) 사람 중심 진짜 경제 문국현1. 민생안정 평생교육2. 중소기업시대 개막3. 남북경제공동체 건설4. 공정한 신뢰사회 구축www.themegallery.com3. 후보 ... .7 %2007.11.7 ( 조인스)www.themegallery.com3. 후보 별 핵심 공약1. 대한민국 7472. 한반도대운하3. 국제과학비즈니스도시(1) 실천하는 경제 대통령 ... 이명박www.themegallery.com1. 헌법개정 포함 정치개혁 권력구조 개편2. 국가기강을 바로 세우는 법치 혁명3. 대북정책 재정립과 한미동맹 복원3. 후보 별 핵심

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.19

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공예문화산업 육성방안-청주국제공예비엔날레

, 각 대학 평생교육원 등 연인원4,500명 활동) ■ 공방 작가의 왕성한 활동 (도림공방, 석성공방, 토지공방 등 청주권 100여개 공방) ■ 직지문화상품 개발 및 판매 마케팅 ... 근무제 확대에 따른 여가문화 확산 ■ 각급 학교의 체험형 교육프로그램 운영 ■ 행정도시 이전 등 중부권 대표도시로 도약 ■ 공예가 21세기형 문화산업으로 급부상 (시장 규모 연간 ... 포럼 발족 (정병국, 강혜숙, 천영세, 김재윤, 박찬숙 의원 공동대표)21세기 핵심 문화산업으로 부각Cheongju International Craft Biennale3. 청주

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.08 | 수정일 2014.02.17

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다운사이징에 대하여

는 조직문화를 만들기 위해 노력하고 있다. 존경받는 경영인으로도 자주 언급되는 잭 웰치(jack welch)는 GE 취임 다운사이징경영을 결심하고 초기 서비스, 기술, 핵심 사업 ... 다운사이징을 감행했지만, 사내 문화혁명을 통해 다양한 부서의 책임자들이 한 곳에 모여 해결방안을 찾는 구조조정이나, 평생학습을 통한 지식경영 등 잭 웰치(jack welch)가 표방 ... 1. 서론10여 년 전 일본의 버블경제(거품경제)가 붕괴한 후 일본 내 여러 기업들이 가장 많이 취했던 경영혁신 형태는 ‘다운사이징(Downsizing)’ 이라는 기업의 구성원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.19

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[현대경영의이해]온라인교육시장분석

의 근원입니다.◆온·오프 통합교육 & 학습자 중심의 맞춤형 교육 서비스메가스터디는 학습효과를 극대화시키기 위해 온라인과 오프라인의 효과적인 결합을 시도하고 있습니다. 핵심내용에 대한 ... 이대안적인 학습방법을 제시함으로써 평생교육 및 평등한 교육기회의 확대라는 e-러닝의 근본 취지를 실천하고자 최선을 다하고 있다.2. Vision & Mission사람의 무한한 가능 ... 하던 2002년부터는 입문, 필수교육에 중점을 뒀던 그룹사 대상의 교육서비스가 6시그마 등 그룹 경영혁신에 필수적인 과정으로 확대되었고 이에 대한 자신감을 바탕으로 AFPKㆍCFAㆍCFP

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17

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바람직한교사상

역할을 담당하는 주체인 교사라고 하겠다. 평생교육의 입장에서 교육이 올바르게 이루어지려면 학교교육, 가정교육, 사회교육이 모두 조화롭게 이루어져야 할 것이다.그러나 각급 학교교육 ... 에 있어서의 핵심은 교육자이다. 그런데 교육자의 역할은 무엇이길래 그토록 중요한가?교육자의 주 임무는 가르치는 일이다. 이 말은 단순히 지식을 전달한다는 의미가 아니다. 그것 ... 기본적이고도 핵심적인 단위는 학급이다. 따라서 교사에 대한 역할 기대와 역할 수행에 그 초점을 둔다.학급담임교사는 학생을 매일 접하면서 교육활동을 전개하는 최 일선의 교사라는 점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.27

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기능론적교육이론과 갈등론적교육이론 비교

하여서 학습이 이루어지는 모든 상황을 교육이라고 해야 한다는 것이다. 그래서 ‘학교교육 = 교육’의 교육관을 배제하였는데 이것은 오늘날의 ‘교육 = 평생교육’의 개념과 일맥상통하는 개념이 ... 다. 세 번째 주장으로는 교육은 사회개혁의 핵심적 수단이라는 것이다. 교육체제의 성립을 위해서는 사회적 조건의 개혁이 필수적이고 또 사회적 조건의 개혁을 위해서는 교육체제의 수립 ... 에 따라서 두 가지 방식으로 이루어진다고 한다. 단순 노동자로 교육시키는 방식과 유능한 경영자로 교육시키는 방식이 있는데 노동자는 윗사람의 지식을 잘 따르고 시간을 잘 지키며 기계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.28

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일본전산을 읽고나서 - 인재의 패러다임 변화

일본전산을 읽고나서 - 인재의 패러다임 변화경제가 극심한 침체와 혼돈에 노출되고 직장이 좌불안석이 되어버린 오늘. 내가 열심히 일해도 직장은 더 이상 평생고용을 보장하지 않 ... 공룡기업이 된 일본전산. 일본전산 성공신화를 이끈 주역 나가모리 시게노부 사장의 경영 철학을 진솔하고 감동적으로 담아낸 책이다.어떻게 가방끈도 짧고, 자본도 없고, 빽도 없는 나 ... 들에게 새로운 동기부여를 줄 수 있는 계기가 된다는 것이다.또 나가모리 사장은 회사가 직원들에게 해줄수 있는 최고의 복리후생은 많은 보너스가 아니라, 끊임 없는 교육을 통해 직원들의 능력

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.28

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[인적자원개발][HRD][인적자본]인적자원개발(HRD) 패러다임, 인적자원개발(HRD) 담당자 역할,역량, 국가혁신시스템과 인적자원개발(HRD), 노사협력적 인적자원개발(HRD), 향후 개선 방향 분석(인적자원개발, HRD)

을 빚고 있으며 이에 따라 구조조정이 지연되고 있는 상황이다. 마찬가지로 21세기 평생학습체제를 위한 학교교육의 개혁도 교육위원회, 교원노동조합 등 교육의 민주화를 위한 제도발전 ... , 과학기술분야 교육훈련증진 정책은 보다 질(quality)적인 이슈에 초점을 맞추어야 하며, 정보기술숙련은 교육과 평생학습의 모든 단계에서 통합되어야 한다.2) 학문과 산업간의 관계 ... 을 위한 정책 지원4) 네트워크화 및 집단화의 촉진5) 연구개발의 촉진6) 글로벌화에의 대응4. 국가혁신을 위한 인적자원개발(HRD)1) 수요변화에 기초한 교육훈련정책 시행2) 학문

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.13

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레스토랑 마르쉐에 대한 전반적인 분석

. SWOTved.*경영철학1. 사장부터 직원까지 함께 나아가는 기업2. 평생직장이 될 수 있는 기업3. 미친 듯이 일해야 하는 기업모든 직원들이 공동의 목표를 위하여 합심, 권위주의 배격 ... 경영철학 마케팅 서비스 경쟁업체 대안제시COPYRIGHT ⒞ 2006 윤석상. All rights Reserved.*- 서론 -COPYRIGHT ⒞ 2006 윤석상. All ... . 경영합리화를 위한 구조조정과 불황.마이너스 성장률을 기록. 같은 지역에 입지한 타업체들의 영향.매출, 점유율은 좋았지만 영업손실 과대. 구조조정과 경제적 불황.COPYRIGHT

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.17

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홀리스틱 교육과 몬테소리 교육의 접근법

아가야 한다는 생각에 기초한 것이 다. 그 후 이 말은 건강이나 의학 뿐 아니라 생활이나 교육, 심지어 기업경영에도 도입되었다. 교육계에 홀리스틱 개념이 도입된 것은 그리 오래 전 ... (consciousness), 패러다임(paradigm), 세계적(global)이라는 홀리스틱 교육의 핵심 개념에 대한 엄격한 정의가 요구된다는 점이다. 그러나 홀리스틱 교육자 ... 목차★주제: 홀리스틱 교육과 몬테소리 교육의 접근법을 개괄하고, 그들의 관계와 가치 및 한계점을 설명하시오.Ⅰ. 홀리스틱 교육1. 홀리스틱 교육의 기원2. 홀리스틱 교육의 역사3

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.03

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임금피크제 논란과 해결방안제시

적운 고용책을 모색하게 된 것이다. 즉 근로자들은 기업의 안정적인 경영을 위하여 장기적으로 고용할 필요가 있는 소위 핵심인재를 제외하고는 한 직장 내에서 장기적, 안정적인 근무 ... theory)과 사회민주주의2. 제도적 접근:적립식 제도개혁3. 기업 내 직업교육 활성화Ⅷ. 결 론I.서론의료기술의 발전과 저하된 출산률은 우리사회를 고령화사회로 이끌고 있 ... 를 초래하며 그 러한 변화는 우리사회에 새로운 사회문제들을 낳았다.특히, 외환위기 이후 기업의 경영구조가 50대 중심에서 40대 중심으로 재편되면서 명예퇴직, 구조조정 등으로 높

리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24

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도요타의 미국시장 진출 전략

을 기록2007년1분기 전세계 자동차 판매대수에서 1위를 차지II. 도요타 자동차의 경영이념 및 경쟁전략도요타의 경영이념은 도요타 방식으로 대변할 수 있다. 도요타의 생산 방식의 핵심 ... . 도요타 자동차의 경영이념 및 경쟁전략1. 경영이념2. 경쟁전략III. 생산 및 노무관리1. 생산관리2. 노무관리IV. 도요타 자동차의 글로벌화 전략 _ 미국시장1. 도요타의 초기 미국 ... . 문제점Ⅵ. 도요타의 향후 전략1. 해외 공장 경쟁력의 강화2. 신흥 시장의 공략3. 환경중시 경영과 제품 개발의 강화Ⅶ. 결론I. 도요타자동차 기업소개 및 연혁1. 기업소개? 종류

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.19

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(외환은행 자기소개서 + 면접기출문제) KEB외환은행 (신입행원) 자기소개서 합격예문 [KEB외환은행자소서 외환은행자기소개서/첨삭항목/외환은행자소서 지원동기/KEB외환은행자소서 채용정보]

하는 예리함을 신축 경영해서 소비자의 마음을 이끌어 내겠습니다. 기존 정보를 맹신하지 않는 진취성을 가지고 있습니다. 프레젠테이션에서 좋은 평가를 받을 수 있었던 이유는 새로움 ... 하기 위하여 어떤 노력을 할 것인지 기술하여 주십시오. 내실강화와 진보를 경영하는 외환은행이 가질 수 있는 명예로운 이미지입니다. 전문화된 외국환 국책은행을 위해 설립된 외환은행 ... 은 그 탄생부터 차별화 됩니다. 전 세계 26개의 해외지점 및 현지법인을 기반으로 국내은행 중 무역금융 분야에서 독보적인 시장지위를 유지하고 있습니다. 더불어 다양한 교육과 연수제공

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.12 | 수정일 2015.04.20

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기업의 채용 전략 변화

되고 있다. 과거의 조직 충성적인 인재에서 창의성이 높은 인재로 인재상이 변화되었고, 국제화가 가져다준 커다란 과제가 글로벌 마인드를 갖춘 리더와 핵심인재를 확보하는 일이다 ... 하는 것이 필요하다. 둘째, 비금전적인 보상을 강화하라. 우수인재가 회사를 정하는데 금전적인 보상만으로 결정하지는 않는다. 중소기업의 경우에는 교육훈련, 다양한 경력개발, 폭넓은 업무 ... 재량권 등 비금전적인 보상으로 근로동기를 유발할 수 있다. 셋째, 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라. 평생직장에서 평생직업으로 전환된 현 시점에서 중소기업을 좋은 경력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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[평생교육]평생교육에 있어서 지역사회교육의 중요성에 관한 고찰

성이 있다.1. 평생교육-지역사회 교육평생교육은 국민의 평생에 걸친 학습권을 보장하는 데 없어서는 안 될 중요한 요소이자, 다가올 새로운 지식기반정보화사회를 준비하기 위한 핵심 ... 으로는 지방자치단체의 관심 부족, 지역평생교육정보센터의 활성화 미흡, 평생교육기관 경영자들의 인식 부족, 상호간의 신뢰부족, 기관 간 네트워크 부족 등의 문제점이 있다.2) 지역사회교육 ... 의 기능 분화 및 연계체제 유지 강화, 평생교육기관 경영자들을 대상으로 한 연계 연수 프로그램설치 운영 등이 권고되었다.무엇보다도 지역평생교육 시스템 구축에 정책의 주안점을 두

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.06.26

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