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"성과관리와임금관리" 검색결과 2,841-2,860 / 18,966건

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    [경제 레포트] 중국의 경제발전, 성공요인 및 주요 문제점
    정책 등 정책적 요인이다.1) 내부적 요인 : 풍부한 저임금 노동력, ‘인구의 보너스’중국은 공식적으로 집계된 인구만 약 14억에 달하는, 세계에서 가장 인구가 많은 국가이다. 많 ... 있다. 특히 중국의 경우 농촌 지역의 잉여 노동력이 초기 공업화 과정에서 필요한 저임금 노동력을 공급할 수 있었다. 인건비가 낮으므로 중국의 물품은 세계 시장에서 가격 경쟁력 ... 아 성과가 있으면 내륙으로 개방 지역을 넓히는 점진적 개방 정책을 사용하였다. 경제특구는 대외무역 발전, 고용 확대, 외자 도입, 산업발전에 목적을 두고 중국 대외개방의 창구 역할
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
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    정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.
    고자 할 때 “업무 공백이 두렵다”며 눈치를 주던 장면이 회사에서 회자된 적이 있다. 법적으로는 최대 1년까지 육아휴직을 보장하며, 육아휴직 급여도 첫 3개월은 통상 임금의 80 ... 으로 줄이고 복귀를 서둘렀다.육아휴직 제도가 법적으로 확대된 점은 분명 성과이지만, 현장에서는 여전히 눈치·승진 불이익 우려로 사용률이 낮다. 나는 대학교 취업 관련 강의에서 “기업 ... 는 얼마나 주어질까?”라는 내적 고민이 깊어진다. 법 제도와 현장 문화 간 괴리를 해소하려면, 기업 차원에서도 육아휴직 사용자를 위한 대체인력 교육, 보상체계 마련, 관리자 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26
  • 복지역사 ) 사회복지 역사, 본인 가장 인상적인 장면을 선택. 이 사건을 동화나 우화 형태로 만드시오. 할인자료
    하게 되었다. 공사현장에서 소년 외에도 부당한 일을 당한 인부들이 점차 많이 생겨나자 일을 하는 사람들은 자신이 노력하고 이뤄낸 성과만큼 대우를 받고 그만큼의 임금을 모두 받 ... 로 무시당하기도 일쑤였으며 제대로 된 임금을 받지 못하는 등 부당한 대우를 겪는 경우가 종종 있었다. 그러나 자신이 생계를 이어나가며 일을 하지 않으면 할머니의 병원비와 동생들이 학교 ... 하여 사람들의 노동력을 관리하였다. 이렇게 사람들을 분류하여 왕은 노동에 대한 의미를 다시 한 번 생각하게 되었으며 노동의 능력이 없어서 가난한 사람들에게는 그들이 삶을 살아가는 데
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2024.08.08
  • 마이스산업
    산업I의 의미는 포상관광(Incentives) 혹은 (Incentive Travel)이라는 뜻으로 회사에서 비용의 전체 또는 일부를 부담하는 조직원들의 성과에 대한 보상 및 동기 ... 들에게 성과 제도를 도입 하였는데 새로운 컨벤션 관광형태 라고 볼 수 있다.(3) Convention 산업?Conventions는 아이디어 교환, 사회적 네트워크 형성, 토론, 정보교환 ... ) 장점- 지역경제의 활성화- 경제적, 사회적, 문화적으로 긍정적인 효과- 일자리 창출 효과도 크다.- 긍정적인 자극(2) 단점- 열악한 임금 및 노동환경- 수익성 부족으로 인한
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.06.30
  • 데모테크가 온다
    는 글로벌 관점에서 인구와 기술 혁신의 변화 / 3부는 데모테크에 대한 기업 단위의 구체적인 설명과 향후 자산관리 배분 실천방법에 대하여 서술하였다. 아래는 책의 내용을 간략하게 정리해두 ... 는 경제가 성장할수록 고용의 국외 이전과 임금 근로자 양극화 문제점발생. 이로 인하여 제조업 국가는 쇠퇴(일본, 프랑스 쇠퇴)하거나 난관을 극복(미국과 독일은 단일통화 사용 ... 에 대한 고령층 소비가증가할 것이며 인구고령화와 기술이 만나는 곳에 데모테크라는 거대한 시장 형성될 것이다.-. 현재는 로봇의 가격이 비싸 보이지만 젊은이가 줄고 고령자가 늘어나면 임금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 노동환경에 관한 나의 소견
    하여 각각의 대상에게 복리후생 프로그램을 어떻게 효과적으로 운영하는 것을 목표로 하고 있다. 이와 같은 개별 단위의 복리후생 프로그램은 투자 측면의 성격이 강하고, 비용에 대한 성과관리 ... 을 감수하는 것은 생존을 위한 “임금” 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’ 볼건인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼것인가?두가지 관점 ... 내외이윤이 축적되고, 노동자에게는 임금을 통해서 가치와 자원이 분배되어야 한다. 노동자는 ‘노동 현장에서의 생산활동으로 인한 위험 요소는 언제나 존재하고 있음’에도 불구하고, 임금
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 중국천재가 된 홍대리 독후감 입니다.
    고 연락을 주겠다는 대답만 듣고 베이징으로 돌아왔지만, 정작 아무 연락도 받지 못한다. 그 상황에서 오랜만에 출근한 딩관제 (중국인, 대관 업무 담당)는 꽌시 관리 비용이라며 접대 ... 한 것 이다. 홍 대리는 사무실로 돌아와 회의를 소집하고 3호점 매출을 10% 올리자는 목표를 세운다. 모두가 힘들거라고 예상 한 만큼 역시나 별 다른 성과는 보이지 않는다.힘들어 하 ... 는 임금을 지급해서, 홍 대리는 몇 일을 직접 매장에서 일해야 했다. 쓸쓸하게 혼자 다니던 홍 대리는 우연히 길에서 여직원 리리를 만난다. 홍 대리가 등한시 여기고 편견을 가졌었
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.26
  • 맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시하시오
    의 복지제도는 사용자(employer)가 정책결정을 하고 복지항목을 선택하면 직원(employee)은 자신의 선호도나 필요성과는 관련없이 그것을 수용하는 형태를 띠고 있었다. 물론 복지 ... 의 관리에 문제가 발생할 수 있다. 둘째, 맞춤형 복지제도의 설계는 매우 많은 비용과 시간이 소요되며, 관리운영상의 비용과 인사부서의 업무 부담이 증가할 수 있다. 맞춤형 복지제도 ... 다. 다만 그 기회가 적게 가진 자에 비해 많이 가진 자에게 훨씬 더 많이 다가온다는 것이 문제일 뿐이다.3. 나의 의견소득주도성장은 임금 인상으로 저소득층의 소득 증대가 이루어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16
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    국제정치이론_이론정리_비판적국제관계이론
    비판중심: 국제적 노동분업에서 보다 유리한 지위를 차지하고 선진기술을 가진 풍요로운 산업화 국가들주변: 저발전된 빈국③비교우위 비판 (불평등교환)“고 기술·고 임금·고 이윤” vs ... “저 기술·저 임금·저 이윤”④의존이 아닌 종속(4)종속이론에 대한 비판① 적실성 부족한국, 중국 등의 신흥개발국들에 대한 설명력 결핍②이론의 의도에 대한 비판후진국의 민족주의 ... ⇨ 새로운 헤게모니의 등장(단일중심체제)ex)네덜란드 → 영국 → 미국(4)종속이론과 세계체제론의 의미 및 성과①근대화이론에 대한 비판②세계체제론의 경우 지구적 차원의 반체제 운동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13
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    여성복지론_젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.
    이 발생하는 모습을 드러난다. 임금 소득변화에 대해서는 공통으로 개인, 가구 및 일자리 특성의 요인들이 있었다. 4) 고용보험제도의 젠더 분석 고용보험 미가입원인의 경우 다른 인구 ... 보험 가입의 성별의 격차를 완화하는 중요한 방법이다. 5) 노인 장기요양보험의 젠더 분석 여성은 젊은이기에 있어서 출산과 육아, 노동시장에서의 저임금, 중년기에는 재취업과 노부모 병 ... 7월부터 올해 10월까지 이 사업을 위탁받아 수행하였다. 자활 지원 사업이라는 곳은 성매매 피해자에게 정기적인 상담과 자활지원금 지급 및 관리, 자활 자립프로그램을 지원, 직업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • cs리더스 관리사 정리본
    요소간의 인과관계를 파악할 수 있어야 한다. 미래의 기업 성과를 예측할 수 있는 예측력을 가지고 있다.‣목적 : 고객만족도의 수준을 파악하고 시계열 변동의 원인을 관리함으로써 수익 ... CS Leaders 관리사 핵심정리순서1. 출제유형 분석2. CS 개론3. CS 전략론4. CS 실무론과목별 핵심사항 요약 총 정리 - 핵심어 정리 및 필수 암기사항 정리이론 ... 한 과정, 융통과 적응, 포용성MBTI의 16가지 유형세상의소금형(ISTJ), 임금뒤편의권력형(ISFJ), 예언자형(INFJ), 과학자형(INTJ)백과사전형(ISTP), 성인군자
    시험자료 | 75페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.28
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    2025년 현대BNG스틸 기능직 직무 합격 자기소개서
    의 공간입니다. 단순히 임금을 받고 일하는 장소가 아니라, 함께 성장하고 성과를 나누는 공동체라고 생각합니다. 특히 기능직과 같은 현장 직무는 안전하고 안정적인 작업 환경 속에서 구성원 ... 이 필수라고 생각합니다. 저는 이를 위해 학교에서 기계공작법과 설비 관리 기초를 배우며 기계·장비에 대한 이해를 높였고, 졸업 후에는 지게차운전기능사, 기계정비산업기사 자격증 취득
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21
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    용화사장애인보호작업장 직업훈련교사 자기소개서
    기능 향상 훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급해 지역사회 안에서 당당한 사회 구성원으로 성장할 수 ... 고 싶습니다. 2. 생활신조와 가치관 저는 ‘달리는 말은 말굽을 멈추지 않는다.’ 사자성어 ‘마부정제’를 제 생활신조로 여기며 지난 성과에 안주하지 말고 더욱 발전하고 정진 ... 을 제공하여 긍정적 변화를 이끌어 낼 수 있도록 노력할 것입니다. 그리고 담당 업무를 익힌 뒤에는 시설관리 및 다른 동료의 업무도 추가적으로 익혀 기관을 대표하는 인재로 성장할 것이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 개성공단에 대해서
    한 개성직할시 및 판문군(板門郡) 평화리 일대이다. 개발 사업은 개성공업지구 전담 기관인 북한의 중앙위원회와 남 북측으로 구성된 관리공사가 맡는다. 사업 완료 시점은 2010년으로, 1 ... 비용 및 임금 수준 확보, 투자 리스크 감소를 비롯해 완벽한 인프라 및 지원시설 제공, 통합물류·공장건축·인력공급·인허가 지원, 수출입 및 판로 지원 등 각종 혜택이 주어진다. 공단 ... 간 경제회담은 1984년 11월 15일 판문점 중립국 감독 위원회 사무실에서 처음 열렸다. 하지만 그 뒤에 몇 차례 더 열렸으나 만남 자체에 의의가 있었을 뿐, 실질적인 성과
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고
    성과 등과 연동시키는 P4P제도 등과 같은 관리 기법이 한 지역이나 나라에 한정되지 않고 이웃 나라로 확산되고 있는 것이다. 그에 따라 새로운 보건의료시스템이 필요한 상황이 도래 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오 ... 를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인2) 간호 가치와 갈등 사례3
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 스포츠 사회조직 그리고 올림픽
    , 즉 거래를 통해 성립되어 나타나는 리더십 부하가 복종하는 대가로 리더로부터 임금이나 신임을 얻음• • 구성원의 태도 변화에 영향을 미치며 , 조직의 목표와 전략의 변화에 대한 몰입 ... . 비전을 통한 단결 능력 b. 비전 전달 능력 c. 신뢰의 확보 d. 자기 이미지 관리 변혁적 리더십 (transformational leadership)교섭적리더십 변혁적리더십 ... 행동 • 부하의노력과업적에따라보상과칭 찬 • 높은성과에보상하겠노라고약속내지 언질을줌 • 부하행동감독,관찰,시정 • 책임을피하고주요결정은위아래로 미룸 • 비전과미션제시,신뢰와자긍심
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로상담 특성요인이론 파트 발표자료 ppt
    의 요소에 근거하여 개인과 적절한 직업을 매칭하는 것에 초점을 둔 이론 ! 적성검사나 직업정보자료를 만드는 성과를 가져옴 ☞ 이 후 , 미네소타 그룹의 Williamson 에 의해 ... 을 수행하면서 보이는 개인의 지능 , 특성 , 학습성과 등과 관련 ex. 지능 , 교과 성적 , 자격증 , 수상 이력 등“ ” 첫 번째 단계 : 자기 자신에 대한 이해 ( 특성 ... 을 얻기 위한 수단적 측면 ( 임금 , 작업조건 ,)“ ” 첫 번째 단계 : 자기 자신에 대한 이해 ( 특성 ) 특성 5 : 성격 ☞ 각 개인이 가지고 있는 독특한 행동방식 성격
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 한국산업의이해 ) 우리나라 산업구조의 역사적 전개과정을 1) 815광복 이후 전후 복구기, 2) 수출주도형 고도성장기, 3) 경제구조조정과 안정성장기, 4) 경제시스템 변화기로 구분하여 서술하시오. 할인자료
    해나갔다. 이러한 계획을 기반으로 국내 경제는 제조업, 그 중에서도 낮은 임금의 풍부한 노동력을 활용할 수 있는 소비재 공업 중심의 산업 구조를 갖춰 나가기 시작했다. 이후 시장 ... 경제체제로 나아가는 발판을 마련했다.이 시기에는 값싼 임금과 풍부한 노동력을 기반으로 노동집약적 경공업을 발전시켰다. 경공업은 남다른 기술력을 필요로 하지 않았기 때문에 진입장벽 ... 이 낮았고, 당시에는 임금이 비싸지 않았기 때문에 노동력이 필요한 사업을 시작하는 데에 큰 부담이 없었다. 한국은 에너지 등의 자원은 부족했지만, 양질의 저임금 노동력은 풍부했기 때문
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.08
  • 보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시하시오.
    유아와 가장 많은 시간을 함께 보내고 상호작용하는 가장 중요한 인력이며 보육의 질을 좌우하고 보육의 방향과 성과를 결정하는 핵심적인 요인이므로 보육교사의 자질은 영유아에게 제공 ... , 보육교사의 근무환경과 처우, 저임금 등에 대한 불만은 오래 전부터 아동학대의 영향 요인으로 지적되고 있으며 휴식 시간을 보장받지 못하는 점, 보육시설의 규모가 작은 경우 교사가 함께 ... 을 결정하는 한 요인이 된다. 집단의 크기가 클수록 교사는 아동을 집단화하여 강압적인 방식의 관리 방법을 사용할 가능성이 크기 때문에 아동학대로 이어지기 쉽기 때문이다. 또한 보육
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2022.01.26
  • 서신보 논술 기출 및 약술 문제 변형
    - 리드타임 감소(선지 불확실성 등 있었음)6.테일러 과학적관리법 아닌것 - 고임금 저가격(1번)7.회계원칙에서 중요한 내용 어쩌구 - 중요성의 원리(신뢰성의 원리 등 있었음)8 ... system)과 관련된 용어 - 동작연구(선지 공정연구 등 있었음)4.직원 만족 제고하고 어쩌구 하기위해 직무관련 하는것은 - 직무설계(선지 직무평가 등 있었음)5.공급망관리 하는이유 ... 최저임금(8000 -> 9000) 적용시 효과 옳은것 - 노동 초과공급4.조세부과시 조세수입, 자중손실, 소비자부담분 - 630 15 3805.소주가격 소비자 비탄력, 생산자
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2022.10.14
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2025년 08월 29일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감