"변형근로제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업안전산업기사 건설안전기사 건설안전산업기사 데크 시공계획서 가스산업기사 건축기사 실기 변형근로시간제 산업안전기사필기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변형근로제" 검색결과 2,841-2,860 / 3,219건

[노사관계론]CHAPTER 1. A Strategic Choice Perspective on Industrial Relations.

랄만한 것이 아니다. 1981년과 1983년 사이의 깊은 불경기의 단지 일시적인 조절 나타내거나 노사관계 시스템의 근본적인 변형을 의미한다.이 책의 목적은 이러한 토론들을 말하기 ... 미국회사 내부의 혁신의 속도가 지속될 수 있겠는가? 미국 경영이, 많은 신용이 필요하고 동시에 노동조합을 통한 근무자들의 독립적인 의사표현에 반대되는 전 근로자들의 신뢰와 협력

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.02

다운로드 장바구니
[iso9000] 일본기업 재생을 위한 지식생산성혁신

고 있다.따라서 근로자의 지식이나 기업의 아이디어, 경험 등을 엮어서 시대를 앞서는 제품개념을 소비자들에게 제시해야 하며 기업의 신속한 변화와 함께 다른 기업에 앞서 실패의 가능 ... 어가는 세계의 우수한 기업들 속에서 살아남기 위한 방법들은 있는지 의구심이 일었고, 인적자원 만큼은 확실한 우리기업의 지식근로자를 핵심경쟁력으로 잘 활용해서 앞으로의 경쟁에 잘 ... 은 종래의 계층적 조직을 유지하되 두 가지 이상의 다른 형태의 임무를 수행할 수 있도록 하는 일종의 변형된 관료제를 의미한다.노나카 교수는 보다 완벽한 하이퍼텍스트형 조직을 갖춘 기업으로 일본의 샤프(Sharp)를 꼽고 있다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

다운로드 장바구니
[사회. 프랑스] 35시간 노동제

강해졌고, ‘변형시간 근로제’의 도입으로 노동력 배분의 유연성도 강화됐다. 그러나 근로자들이 손해만 본 것은 아니다. 정부 일반계획의 설문 응답자의 59%는 “생활의 질이 높아졌 ... 에 일자있는 효과적인 방안에 대한 모색이다. 이 세 마리의 토끼를 잡기 위해서 내놓은 방안이 바로 노동시간 단축인 것이다.3. 근로시간 단축이 논의되어야 하는 이유이러한 현실 앞 ... ·창출정책이 요구되는 것이다. 즉 법정노동시간의 단축으로 주 35시간제 도입과 함께 노동시간 단축 특별법을 제정이 필요하다. 실 근로시간을 줄이기 위해서는 가장 먼저 기준근로시간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.11

다운로드 장바구니
[사회복지학과]과제중심모델

으로 인해 의료기관이나 정신과 병원, 공립학교, 교정, 주거보호, 노인 서비스, 아동 상담소 공공복지, 가족서비스, 아동복지 그리고 근로자지원 프로그램 등에서 이용되고 있다.또한 이 ... 대로 이루어지지만, 단계가 겹치거나 또는 필요에 따라 이전 단계로 돌아가는 등 개입의 틀을 매우 유연하게 변형하여 적용할 수 있다.3)클라이언트의 자기결정권(self-determination

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.18

다운로드 장바구니
[노사관계론] 독일의 노동운동

어떻게 변형되어갔는가 하면, 착취 없는 새 사회의 건설이라기 보다는 생산물(혹은 착취물) 자체는 인정하고, 거기에 대한 분배 몫을 얼마나 크게 할 것인가 하는 분배투쟁으로 지속 ... 는다는 것을 의미한다. 그러나 사측으로 보면 단체협약 체결권이 사용자단체와 개별 사용자 모두에게 허용된다.노조조직이 외에도 근로자 대표조직으로는 감사역회와 근로자 평의회가 있다. 이들 두 ... 자신의 책임하에 기업을 경영하는 이사회의 임원을 임명하고 이사회가 행하는 모든 경영상의 행위를 지휘, 감독한다.이와 함께 근로자평의회는 작업장에서 근로자의 이해관계를 갖는 모든

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.08

다운로드 장바구니
[공무원노조] 한국의 공무원 단체활동에 대한 고찰

자의 단체 행동권을 법률이 정하는 바에 의하여 제한하거나, 인정하지 아니할 수 있다' 고 규정하였다.이것은 단체 행동권의 제한을 공무원이나 공익 사업체에 종사하는 근로자 외 ... 에도 국민 경제에 중요한 영향을 미치는 사업체에 종사하는 근로자에게도 확대 적용할 수 있도록 한 것이다.제5공화국 헌법에서는 제31조 제2항에서 '공무원인 근로자는 법률로 인정된 자 ... 법제33조 제1항에서는 근로자의 노동3권을 인정하고 있지만 제2항에서 '공무원인 자는 법률이 정하는 자에 한하여 노동3권을 가진다' 하여 국가공무원법 제66조, 지방공무원법 제58

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21 | 수정일 2014.10.13

다운로드 장바구니
[서평] 빌 게이츠의 생각의 속도

하게 해주며 성공가능성도 높여준다.4장: 사업운영에 통찰력을 집어 넣자.: 빌 게이츠는 디지털 신경망을 통해 단순 근로자를 지식근로자로 바꾸어야 한다고 역설한다. 디지털 신경망은 근로자 ... 새로운 코카콜라 고객층을 창출하게 된다. 자료가 전자형태로 되어 있으면 지식 근로자들은 그것을 연구하고 주석을 달고 또 얼마든지 정밀하게, 자신들이 원하는 모든 시각으로 분석 ... 하고 다른일이다. 디지털시대에는 가능한 모든 근로자들을 지식근로자로 만들어야 한다.7. 디지털피드백 통로를 만들어라.지난 93년에 마이클 해머와 제임스 챔피가 리엔지니어링이라는 개념

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18 | 수정일 2016.12.20

다운로드 장바구니
[MIS] ERP도입의 필요성과 전제조건

applications자재/공급 applications백 오피스 관리자 및 근로자서비스 applications영업/수배송 applications영업 및 서비스 담당자고 객ERP의 특징6 ... 한 지원DONGGUK MISERP의 출현 배경Business 측면 무한 경쟁 시대 GLOBALIZATION 국가경제 모형의 변형 처리 정보량의 증대 업무 프로세스/기능 복잡화

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.14

다운로드 장바구니
Lyocell과 HCHO과 MSDA

는 부드러운 촉감과 드레이프성2. 면보다 뛰어난 흡습성3. 타 소재와의 용이한 blending4. 고급스런 실루엣5. 깊이있는 염색6. 일체의 화학적인 변형없이 물리적으로 섬유소 ... ◎ MSDA기 자료를 작성하여 사업장에 비치하여 근로자가 유해/ 위험성을 충분히 인지할 수 있도록 교육 실시하여 정보의 공유화를 실시하는 제도② 근로자의 생명 및 건강 보호/ 산업재해 및 ... 가 해당물질에 대한 유해성 평가 결과를 근거로 작성한 자료”② 화학물질을 안전하게 취급하기 위하여 근로자나 실수요자에게 필요한 정보를 제공함으로써 화학물질에 의한 산업재해나 직업병 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

다운로드 장바구니
[사회보장법] 장기요양보험의 도입

폐쇄성동맥경화증 만성폐쇄성폐질환(폐기종, 만성기관지염, 기관지천식, 비만성범세기관지염), 양측 슬관절 또는 곡관절의 현저한 변형을 동반하는 변형성관절증, 만성관절류마치즘, 후종 ... 요양급여의 제외 (이에 따른 상대적으로 낮은 보험료율)? 고용주의 비용부담 증가 → 현 보험료수준 유지하되 근로자의 유급휴일 중 하루를 減하는 방향으로 결정□ 정치적 상황? 다수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

다운로드 장바구니
[한국현대사]유신헌법과 유신체제

되었으며, 1979년 10월 26일 박정희가 피살되기까지 지속되었던 국가의 제도 변형 및 강압적인 지배체제를 일컫는다. 즉 5?16에서 3선 개헌까지 다른 대안이 없는 상황에서 대내외적 명분 ... 의 부작용이 근로자를 중심으로 한 기층세력의 폭발적인 운동의 한 양태로 표출됨.ex) 1970년 11월 평화시장 재단사인 전태일의 분신자살사건, 1971년 8월 경기도 광주단지 주민

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.19

다운로드 장바구니
[경영학] 미래의 조직 - 피터드러커 요약보고서

어라심 경영 드러커는 혁신을 “새로운 차원의 성과를 창조하는 변화„라 했다 3) 다양성중심 경영 동반자 관계를 통해 조직은 개방적이고 높은 성과를 낼 수 있다9. 변형가능조직 ... - 제이 R. 갤브레이스변형가능 조직의 필요성은 경쟁 우위의 지속 가능성이 사라지면서 대두되고 있다 변형가능 조직은 다음의 3가지 능력을 능숙하게 사용한 결과이다 1) 조직이 부문조직 ... ) 임금과 공헌 사이의 잦은 단절 3) 승진 기회의 감소 4) 일의 증가와 보조스태프의 감소 5) 지식근로자들의 영향력증가인적자산을 관리하는 방법 ① 당신이 보유하고자 하는 종업원

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11

다운로드 장바구니
[사회] 대구지하철 참사와 관련된 예방 및 대책방안

에서는 재해를 예방하기 위해 위험요인을 철저히 제거하고 안전시설에 완벽을 기하며 근로자에 대해 안전교육을 지속적으로 실시해야 할 것이고 또 교육을 받은 근로자는 안전수칙을 반드시 지켜야 ... 보도에 의하면, 실종자 중에는 상당수가 전소 사망자이고, 전소된 전동차의 변형된 상태, 역사의 천장이 콘크리트가 떨어져 나가고 철근이 노출된 상태이고, 전동차가 정차한 바로 위쪽

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09

다운로드 장바구니
[노사관계] 보건의료노조

에 따르는 정규직 인력 확보와 변형근로 근절2 비정규직 정규직화와 차별 철폐3 의료개혁과 의료의 공공성 강화4 산별교섭 제도화, 필수공익사업장 직권중재 조항 철폐2. 보건의료노조 ... 병원로 인한 급여형태와 급여체계가 복잡.3. 계층간 갈등 심화4. 의료직 우대현상으로 인한 대화 단절.5. 특수공익사업으로 인한 쟁의행위가 광범위하게 제한6. 근로시간 등 병원 ... 편의 이용, 고용 안정, 비정규직의 정규직화, 산전 산후휴가, 육아휴직수당, 경조휴가, 임산부 야간근로금지, 노동시간 단축, 교대근무자 보호조치, 진료비 보조 및 감면, 병원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.25

다운로드 장바구니
[노동개혁] 노동개혁

려는 노동정책적 기조가 기업문화, 협력적 노사문화, 효율, 교육중시 등의 표현에서 강하게 드러난다. 예컨대, 고용보험제도의 시행과 더불어 근로자 파견제, 정리해고제, 변형 근로시간제 등 ... 들 (인사고과, 임금체계, 교육훈련제도 등의 유기적 통합, 정리해고제, 근로자 파견제 등 유연한 노동력 이용방식의 실현을 위한 관리장치들)로의 개편이 노동조합과의 대립 속

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.28

다운로드 장바구니
[환경]환경호르몬과 유기농법

한 있다. 정부에서도 그 동안 규제하지 않던 플라스틱성상 변형제, 음료수 캔 내부 코팅처리제, 비스페놀 A등의 환경호르몬 물질 4종에 대해서도 규제하기로 하였다.(2) 환경호르몬 ... 년 8월 국내 모전자회사 근로자 20명이 화학물질 솔벤트에 집단 중독되어 직업병 판정을 받았다. 이 사건으로 인해 남성은 정자수가 감소했음이 밝혀졌으며, 여성의 경우 10여 달

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.26

다운로드 장바구니
[헌법]위헌법률심판제도에 관한 논문

3. 의회유보의 원칙4. 죄형법정주의와조세법률주의5. 소 결Ⅳ. 헌법재판소 결정의 효력1. 헌법재판소 결정의 유형과일반적 효력2. 위헌결정의 효력3. 변형결정의 유형과 효력Ⅰ ... 다(헌재 1999. 7. 22. 97헌바16).○ 직업안정법 제33조제3항－근로자공급사업의 허가 대상과 요건은 대통령령으로 정 함 : 법의 전반적인 체계에 비추어 보면 위임조항의 내재

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.10

다운로드 장바구니
모토로라의 경영혁신전략 사례

에 대한 모든 결정을 근로자들이 직접 한다는 것이다. 품질관리팀을 어떻게 결성할지 구성원을 누구로 할지도 근로자들이 결정한다. 근로자들에게 품질관리의 책임을 맡기는 것처럼 결정 ... 권도 맡긴다는 원칙에 따른 것이다. 근로자들의 창의성과 융통성을 최대한 발휘토록 하기 위한 것이기도 하다.모토로라가 6시그마에 성공할 수 있었던 가장 중요한 요인 가운데 하나가 바로 이 같 ... 도 변형되어야 한다. 이러한 모델의 변화에 유연하 게 대응하기 위해서 모줄식 Weldon컨베이어를 도입하였다.3. 벤치마킹을 통한 경영혁신모토로라는 생산과정에서 부문별로 벤치마킹

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.04

다운로드 장바구니
[교육제도] 미국의 교육제도

가운데 약간의 선택의 폭을 부여해야 한다는 주장에서 시작되었다. 대규모 학교안에 설치하는 미니스쿨, 탈락할 가능성이 있는 학생들에 대한 보충교육, 근로경험을 중시하는 커리어 교육 ... , 영재아들 위한 특별진급, 다민족문화를 반양한 민족학교 등이 고안되었다. 이러한 학교들은 말하자면 바우처 시스템(Voucher System)의 변형으로 볼 수 있다. 바우처 ... 어서 정시제 교육을 희망하고 있는 근로성인들에게 인기가 높다. 근래에 지역사회대학의 정시제과정에 재학하고 있는 학생들 가운데는 과거의 성인을 대상으로 하는 대학개방과정을 희망하는 학생

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

다운로드 장바구니
도요타 무한성장의 비밀

. 100년 기업은 경영진과 사원의 끊임없는 노력이 있을 때라야 비로소 실현할 수 있는 세계인 것이다.둘째, 이질문화 흡수 경영이다. 즉 좋은 것은 흡수해 도요타식으로 변형 한다는 것이 ... 직원이 간판을 보고 곧바로 현장으로 옮긴다. 현장 근로자가 이 부품을 전부 사용하면 빈 박스와 간판만 남게 된다.물류 직원은 정해진 시간에 간판을 회수해 간판 보관실로 보낸다 ... 다. 도요타는 1996년 로봇 생산 라인을 대폭 정비했다. 무거운 장비를 들어올리는 단순작업은 종전대로 로봇에 맡기되 나머지 일은 근로자들이 할 수 있도록 재정비한 것이다. 도요타

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22

다운로드 장바구니

이전10개 138 139 140 141 142143144 145 146 147 다음10개

파워링크

신청하기