"리더쉽유형"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽유형" 검색결과 2,841-2,860 / 22,845건

자신의 컬러 리더십 진단 과제

다’ 5, ‘미흡하다’ 2, ‘아주 미흡하다’ 0으로 표기해 합산 점수가 높게 나온 유형이 자신의 리더십 유형임문항진단 내용진단수준리더십 유형서번트브랜드사이드파워슈퍼비전변혁적방향설정 ... 한 잣대는 능력으로한다. 구성원들에게 스스로 주인의식을 갖는 셀프리더가 되도록 독려하는 특징이 있다.가장 낮게 나온 리더십 유형으로는 파워와 변혁적이 있다. 파워 리더십은 탱크주의 ... 으로는 변혁적 리더십유형이있는데 뉴웨이브형이며 용기를 키워드로 한다. 업무 능력을 개선하여 장기적 경쟁력을 만들고 싶어할 때 돋보인다. 변혁적 리더십의 컬러는 보라색으로 보라색은 역경

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.16

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간호행정논문리뷰리포트

간호행정REPORT-간호단위 관리자의 가치지향성 리더십유형과간호조직성의 관계-학 과:OOO간호학과학 번:OOO이 름:OOO목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 연구 ... 의 제한점4. 용어정리Ⅱ. 문헌 고찰1. 가치지향성 리더십 유형2. 간호단위 관리자의 리더십 유형과 간호사 직무만족, 조직몰입Ⅲ. 연구방법1. 연구설계2. 연구대상3 .연구도구4 ... 단위 관리자의 가치지향성에 따른 간호조직 성과의 차이Ⅴ. 논의Ⅵ. 결론 및 제언간호행정 리포트 논문review간호단위 관리자의 가치지향성 리더십 유형과 간호조직성의 관계Ⅰ. 서론1

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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간호관리학 리더십 사례분석 보고서

리더십 사례분석 보고서1.임상현장에서 경험한 간호사의 리더십 유형을 분석하여 제시한다.(사례1)○○병동에서 실습하면서 관찰한 수간호사 선생님의 모습이다. 해당 수간호사 선생 ... 으로써 부하직원이 부담감을 느낄 수 있다.▶개선방안- 모든 상황이나 모든 부하직원의 특성에 적합한 특정한 리더십 유형이란 존재하지 않기 때문에 상황에 따라 다른 리더십을 발휘하여야한다 ... 인간과 과업에 적당한 관심을 가지는 모습은 Blake와 Mouton의 관리격자이론에 따르면 중용형 리더십 유형에 해당한다.▶장단점- 장점: 부하가 스스로 자율적 행동과 자기통제 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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유아용 애니메이션에 나타난 리더십 분석 (An analysis of leadership portrayed in young children's animations)

본 연구는 유아용 애니메이션 속에 나타난 리더와 리더십의 특징을 살펴보기 위해, 2007년 1월부터 4월까지 방송된 총 30편의 애니메이션을 분석하였다. 연구 결과는 다음과 같 ... 다. 첫째, 애니메이션 속의 리더들은 ‘협력적 문제 해결’을 하는 유형이 ‘개별적 문제 해결’을 하는 유형보다 많았으며, ‘군집적 문제해결’을 하는 유형도 있었다. 둘째, 애니메이션 ... 속 리더들의 연령은 모두 아동이며, 혼성인 경우가 가장 많았다. 셋째, 애니메이션 속 리더들은 공유적 리더십을 보여주는 경우가 가장 많은 것으로 나타났다. 마지막으로, 애니메이션

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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도전적-방해적 직무요구와 접근-회피 잡크래프팅의 차별적 메커니즘 (Challenge-Hindrance Job Demand and Approach-Avoidance Job Crafting as a Discriminatory Mechanism)

적 요구와 번아웃의 관계를 매개하였다. 또한, 변혁적 리더십은 도전적 요구와 접근 잡크래프팅의 관계를 조절하는 것으로 나타났다.결론 및 제언: 직무요구 유형에 따라서 이에 대처하기 위한 ... 연구 목적: 본 연구의 목적은 직장에서 경험하게 되는 도전적, 방해적 직무요구 유형이 각각 직무열의와 번아웃에 미치는 영향을 확인하고 이러한 관계에서 접근, 회피 잡크래프팅 ... 의 차별적인 메커니즘과 변혁적 리더십의 조절효과를 확인하는 것이다.연구 방법: 이를 위해 325명의 직장인들을 대상으로 설문 조사를 실시하였다.연구 내용: 가설검증을 위해서는 중다회귀

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

에는 해당되지 않는다.트럼프 대통령의 리더십은 전체적으로 현상불만 해밀턴 유형으로 분류될 수 있다. 트럼프 대통령은 공화당의 전통적인 노선을 존중하면서 공화당 지도부와 협의를 거쳐서 ... 를 전반적으로 현상불만의 해밀턴형 대통령 리더십 유형에 가장 근접한 것으로 평가하게 만들고 있다. 이러한 트럼프 대통령의 리더십 유형은 트럼프 개인의 심리적 인성요인의 다양한 특성 ... 은 거래적 리더십에 가까운 지도자로서의 면모를 보이고 있다.참고 출처문헌정책을 통해 본 시진핑의 리더십 연구,대한중국학회,김동하미국 국내정치의 상황에서 본 트럼프 대통령의 리더십 유형에 대한 소고,국제정치논총,손병권

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.03

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오

. 리더십의 특징현대적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 셀프 리더십, 윤리적 리더십 등이 있으며, 이들 리더십 유형에서 언급하는 리더십의 특징은 아래와 같이 정리 ... 야 말로 내가 실천할 수 있는 리더십 유형이라고 생각한다. 기타 내가 윤리적 리더십을 선택한 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.-최근 우리나라에서는 기업의 사회적 책임이 강조되고 있 ... 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십의 정의

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.22

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Holland 진로 성격흥미이론의 기본 가정과 성격유형을 바탕으로 중학교 학생에게 진료 지도 및 상담할 때 고려할 사항을 기술하시오.

한 직업 정보를 제공하고, 관련 활동에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 것이 효과적이다.다섯째, 진취형(Enterprising) 유형의 학생들은 리더십과 영향력을 중시하며, 도전적이고 ... 상담 시 이들에게 리더십 개발과 목표 설정을 지원하는 프로그램을 추천하는 것이 중요하다.마지막으로, 관습형(Conventional) 유형의 학생들은 체계적이고 조직적인 활동을 선호 ... Holland 진로 성격흥미이론의 기본 가정과 성격유형을 바탕으로 중학교 학생에게 진료 지도 및 상담할 때 고려할 사항을 기술하시오.1. 서론현대 사회는 빠르게 변화하는 직업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을

가 리더십 유형과 집단의 상황에 있다고 주장하고 있다. 이에 상황이론의 기본 개념을 기술하고, 상황이론의 대표적 이론인 ①F.E. Fiedler의 리더십 상황모형, ②R.J ... 하는 것이 집단의 목표 달성과 구성원의 만족감 증대에 가장 효과적일 수 있다. 따라서 집단과 구성원에 대한 상황 파악, 그리고 그에 맞춘 리더십의 유형화를 어떻게 구현해내 ... 느냐가 중요하다.따라서 상황 이론과 관련한 이론들도 이러한 흐름에 맞추어, 각 상황과 리더십을 유형화하는 데에 초점을 두었다. 그 대표적인 이론 세 가지가 첫째, F.E. Fiedler

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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상황이론에 기초한 리더십 분석 보고서 A+보장!!! 상황이론에 대한 설명이 자세합니다! 실제 실습을 하면서 있었던 사례5가지를 들어 각 사례마다의 리더십을 분석하였습니다.

리더십 유형 분석1.상황이론-정의: 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라지며 다양한 상황에 따라 요구되는 리더의 특성은 다르다.-특징: 리더십 과정에서 중요하게 다루 ... 과 도움을 준다. 즉, 목표 성취와 보상의 경로를 다루는 이론이다.?유형① 지시적 리더십: 도구적 혹은 수단적 리더십이라고 한다. 리더는 구성원이 무슨 일을 해야 할지를 제시해주 ... 고 지도해주며 규정을 마련하여 준수하도록 하고 업무 일정을 수립한다. 모호한 과업이나 비상상황 시 효과적인 리더십 유형이며 구조주도 리더십과 유사하다.: 직무가 애매하며 무엇을 해야

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

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간호관리실습 보고서

간호관리학실습(간호단위 간호 리더의 역할과 리더십 유형 분석 보고서/간호단위 관리)리더십의 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론1. 전제형 리더?강한 집단 통제 ... 을 보았을 때 구조화 부분에 있어서는 다소 낮은 저 구조화의 모습을 보이는 것 같다.피들러의 상황적합성이론피들러의 상황적합성 이론에 따르면 모든 상황에 적합한 한 가지 리더십 유형 ... 의 성숙도에 따라 리더는 다른 리더십을 구사해야 한다고 주장하는 이론이다.?S1 리더: 부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

을 하도록 유도하기 위해서는 리더십을 갖추는 것이 필요하다. 이러한 리더십은 시대에 따라서 보다 더 많은 사람들이 선호하는 리더십의 유형이 달라지기도 한다. 예를 들어서 과거 ... 고, 두 가지 리더십 유형을 비교해보았다. 그 다음으로 두 가지 리더십을 비교 분석해본 것을 통해서 내가 개인적으로 느낀 점이 무엇인지에 대해서 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1 ... 와 의 환경과 조직의 상황에 더 적합한 리더십 유형으로서 크게 부상하고 있다.이러한 변혁적 리더십의 특징에 대해서 보다 더 자세하게 살펴보면 다음과 같다. 변혁적 리더십 상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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간호관리학 - 변혁적리더십, 자신의 리더십개발 보고서

하고, 간호관리자의 리더십유형을 분석해, 나만의 리더십 유형을 제시하려고 한다.2. 본론1. 변혁적리더십구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극 ... 의 응급실 수간호사 선생님이 나에게는 좋은 리더십을 보여주신 분이였다. 리더십의 유형 중 카리스마를 지니신 분이였다. 인수인계때에도 확실하게 설명을 듣기위해서인지 틀린부분을 다시 정정 ... 셨음을 느낄 수 있었다. 이분의 리더십의 유형은 변혁적리더십에 적합하다고 생각한다. 변혁적리더십은 조직 내 인간에 대한 관심은 주로 인간의 직무수행 동기를 유발하는데 초점을 두

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해 서술하시오

는 자유로운 의사소통과 창의성을 장려하며, 혁신적 문화는 지속적인 변화와 혁신을 추구하는 특징을 가진다. 이러한 조직문화 유형은 조직의 리더십 스타일, 구성원들의 가치관, 산업 특성 등 ... 환경 변화에 유연하게 대응하고, 내부적으로는 효율적인 운영을 도모할 수 있다.다. 조직문화의 유형과 특징조직문화는 다양한 유형으로 분류될 수 있으며, 각 유형은 조직의 특성과 목표 ... 에 따라 그 특징이 달라진다. 대표적인 조직문화 유형으로는 권위주의적 문화, 집단주의적 문화, 개방적 문화, 혁신적 문화 등이 있다. 권위주의적 문화는 상하 관계가 명확하고, 규칙

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략

구성요소에드거 샤인의 조직문화 3단계 이론조직문화의 유형 및 특성IV. 디지털 트랜스포메이션과 조직문화의 상호작용디지털 트랜스포메이션이 조직문화에 미치는 영향디지털 조직문화 ... 의 특성디지털 시대에 요구되는 조직문화의 유형V. 디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화 사례글로벌 금융사의 조직문화 변화 사례국내 기업의 조직문화 변화 사례포스코DX의 조직문화 ... 변화 사례 분석VI. 디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 구축 전략디지털 리더십의 중요성유연하고 민첩한 조직문화 구축 방안인재 육성과 조직문화 내재화 방안VII. 결론디지털 트랜스

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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영화 미드웨이를 통해 살펴본 미 해군과 일본해군의 리더십 사례

속에서 구성원들의 몰입을 통해 과업을 달성하려는 리더의 유형이다. 조직심리학에서는 리더십을 두 가지 종류로 나누고 있는데, 목표 중심, 과업 중심, 작업 중심에 초점을 두는 과제 ... 영화「미드웨이」(2019)를 통해 살펴본 미 해군과 일본해군의 리더십 「미드웨이」(2019)를 보고. 제출일 2022.00.00 전공 ○○○○○과 과목 ○○○○○○ 학번 ... 202212345 담당교수 ○○○ 이름 ○○○ 차 례 1. 서론 1) 「미드웨이」(2019)는 어떤 영화인가? 2) 영화「미드웨이」(2019)와 리더십. 2. 본론 1) 리더십이란 무엇

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.06

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

REPORT블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을제시하고 설명하라.모사율 10% 미만A+ 평가 자료목차1. 서론2. 본론- 그리드 모델에 대한 설명- 관리격자이론- 장점과 단점 ... 3. 결론1. 서론블레이크와 모우튼이 개발한 리더십 그리드 모델은 리더십 스타일을 분류하고 평가하기 위한 도구로, 두 가지 주요 축을 사용합니다. 그것은 '권력 / 과제 중심성 및 ... 모델에 대한 설명블레이크와 모우튼이 개발한 리더십 그리드 모델은 조직 내 리더십 스타일을 이해하고 분류하기 위한 도구이며 두 축을 기반으로 리더십 스타일을 평가하며 정리 하면 아래

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오

정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오? 본 문1. 서론정치적 위험은 국가나 사회에 불안과 불안정을 초래할 수 있 ... 는 요소를 가리키는 개념이다. 이러한 위험은 다양한 원인과 유형을 가지고 있으며, 정치적인 환경과 결합하여 나타난다. 정치적 위험의 원인으로는 정치적인 경제 불균형, 정치적인 국내 갈등 ... , 정치적인 불안정성 등이 있다. 이러한 원인들은 국가의 안정성과 발전에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 정치적인 위험을 증가시킬 수 있다. 정치적 위험의 유형은 다양하게 나눌

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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리더십-권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

하고 구성원들은 이를 일방적으로 따르게 하는 리더십 유형이다. 권위적 리더는 공식적인 권력에 전적으로 의존하여 주어진 과업을 수행하는 데에만 높은 가치를 둔다. 반면에 목표 달성과정 ... 에 처음 접하는 리더십이 권위적 형태이다 보니 대부분의 한국인은 권위적 리더십을 대표적인 리더십 유형으로 오인하는 경향이 있으며 권위를 쉽게 인정하거나 상사의 힘에 쉽게 굴복 ... 에 구성원이 적극 참여할 수 있도록 하여 해결방안을 검토하는 리더십 유형이다. 민주적 리더는 구성원의 창의성과 생산성을 제고하고 구성원들이 서로 원만한 인간관계를 유지하는 것을 중시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘

하는 보건의료환경에서는 전통적 리더십 이외에도 많은 유형의 리더십이 정의되어 있지만, 간호서비스 인력에 대한 요구사항 충족과 병원의 목표달성 등과 일치하는 관리자의 리더십은 임상간호사 ... 는 이러한 점들을 조절하여 병동내의 최상의 간호 수준을 유지하여야 한다.간호단위관리자의 리더십 발휘병동에는 많은 유형의 간호사가 있다. 학생 간호사, 신규 간호사, 일반 간호사 ... , 책임 간호사 등 존재하며 이들 하나하나가 유형이 다르며, 요구하는 상황과 필요로 하는 리더십 적용의 유형이 다르다고 생각한다. 그러한 이유로 단 하나의 리더십만을 적용하여 병동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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