"현대자동차경영혁신"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차경영혁신" 검색결과 2,821-2,840 / 3,305건

삼성전자의 마케팅전략 문제점과 해결방안 보고서

)변화선도 :변하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행한다.(4)정도경영 :곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지키 ... 으로 나타났다. SK에너지는 전년에 이어 2위 자리를 지켰고 현대차는 전년 3위에서 4위로 한계단 내려왔다. 2008년에 4위였던 한국전력은 3위로 올라섰다.한국거래소가 5일 발표 ... 파악하고자 한다.Ⅱ. 회사소개1. 경영이념인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.2. 핵심가치(1)인재제일 : '기업은 사람이다' 라는 신념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.11

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[생산관리]설비생산성 향상(TPM)요약정리

>아시아한국 : 현대자동차, 제일제당, 두산벽화대만 : 중화영관싱가포르 : 나치 산업필리핀 : 텍사스 인스트루먼트인도네시아 : 유니리버 인도네시아터키 : 터키필레리타이어유 럽벨기에 ... 효율을 극한까지 높이기 위한 전사적생산혁신 활동"이다.생산부문에 집중되었던 TPM의 보급?발전과 더불어 생산 시스템 효율화의 극한을 추구하 기 위해서는 생산부문만으로는 불충분 ... . 설비의 한 생애를 대상으로 한 PM의 토탈 시스템을 확립하고3. 설비의 계획부문?사용부문?보전부문 등 모든 부문에 걸쳐4. 최고 경영자로부터 현장 작업자에 이르기까지 전원이 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31

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6시그마경영

, GE, IBM, 텍사스 인스트루먼트, 스웨덴 ABB, 일본 소니 등이 6시그마 운동에서 앞서나가고 있는 선두주자들이다. 국내 : 두산중공업, LG 등을 필두로 삼성, 현대자동차 ... 으로서 6σ 도입하고, 여러 경영혁신 활동을 최종적으로 마무리. 추진전략 - 강력한 Top Down 방식 : 회장이 정기적으로 추진 현황을 각사로부터 보고 받음. - 인사제도와 연계 ... 프로세스(DMAIC) 4. 6시그마의 분석기법 1) SWOT 분석 2) FMEA 3) DOE 4) 품질경영도구6시그마의 탄생 배경Six Sigma 운동은 모토롤라의 간부회의에서 탄생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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[조직행위론] 기아자동차의 리엔지니어링

개편과 기업문화 혁신목적 현대자동차와 기아자동차의 통합적 운영을 통한 통합적이고 효과적인 업무 조정과 통제 규모경제의 이익 실현 및 시너지 효과 같은 부서와 기능 간에 내부 조정 ... 과 의사소통 원활주요과정 1999년 초 현대 자동차-기아 자동차 공동기획단 1999년 말 상품기획, 마케팅, 자재, 생산기술, 정비부품 총괄본부 신설 현대자동차 기아자동차 양재동 본사 ... 의 분권적, 토론적, 자주적 주인의식의 기업문화를 현대자동차의 하향식의 일사분란하고 추진력 있는 기업문화로 개혁. 그러나 비관리직(생산직, 관리직) 기업문화는 여전히 개선 미비기타

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.18

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[MIS]현대자동차 e-biz 도입방안 프로젝트

현대 자동차의 정보화 전략 수립 방안이용웅(1996054112) 김종철(1996053197)이름/학번경영학부 4학년학 과2003.04.08제출일자한창희 교수님담당교수경영정보시스템 ... 1967.12.29설립일♦현대자동차 개요*자료:한국신용정보㈜1-2. 비젼 및 목표글로벌 경영해외 생산기지의 글로벌 거점화 핵심인재 및 글로벌 전문가 육성 상품부가가치 개선을 위한 ... 직원 삶의 질 향상 “일하기 좋은 직장”환경조성사회적 책임세계기업 시민 역할 수행 환경친화경영체제기반 구축 전 사원 윤리의식의 함양 및 실천♦2003년 경영방침*자료:현대자동차(www

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.05.13

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[자기소개서]태평양 STX 두산 금호 동부 등 서류통과자기소개서

업의 생산 혁신을 통한 원가절감은 한계에 정체되고 있습니다. 따라서 유통망의 전체적인 최적화를 통한 효율성 제고는 원가절감의 마지막 보루라고 생각합니다. 현대자동차의 국내, 국제 ... 봉사 활동을 전역 이후 3개월 가량 계속했습니다. 집안 형편이 좋지 않은 어린이들이였지만 형처럼, 삼촌처럼 따르는 모습에 정이 많이 들었고 보람을 느낄 수 있었습니다.현대자동차 ... 에서 활동을 했습니다. 회장을 맡으면서 광고 공모전, 마케팅 공모전에 꾸준히 참가했고, 광고제라는 대외 광고 학술제를 개최하기도 했습니다. 동아리 활동은 제게 경영학에 관한 흥미

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.06

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가솔린, 하이브리드, 연료전지,전기자동차 자료

현황?? 현대자동차에서는 1991년 5월 미국 오브닉스사와 밧데리 공동연구를 시작으로 최고속도 60km/h, 주행거리 70km/h에서 계속 연구하여 1993년 5월 최고속도 120 ... 기술과 경영가솔린, 하이브리드, 연료전지전기자동차 조사- 목 차 -가솔린 자동차 11. 가솔린 자동차 발명년도 12. 발명가 13. 가솔리자동차의 장단점 24. 가솔린 자동차 ... 는 고성능화이다. 일반적으로 내구성, 신뢰성의 향상은 비용 증가를 초래해 혁신적인 비용 저감에 대한 요구에는 반하는 것이기에 성능향상과 대폭적인 저비용화를 실현하기 위해서「혁신

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| 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.26

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주요 기업의 윤리경영의 제도와 실태 분석

, LG, 포스코, 대우인터네셔널, SK에너지, SK텔레콤, GS건설, 고려아연, OCI, KCC, 한국타이어, 현대자동차, 기아자동차, 롯데쇼핑, 신세계, S-Oil, KT&G ... 는 SKMS (SK Management System)이라는 경영기본 이념과 일맥상통하는 윤리경영을 위해 단순히 구성원의 부정부패를 통제하는 수단이나 한때 유행하는 경영혁신의 도구로 인식 ... Agent 등 윤리경영 실천조직을 통하여 공정하고 투명한 경영을 실천하고자 하였다. 이는 이동통신산업에서의 매출 규모 10조의 선도적 혁신기업에 걸맞은 윤리경영 프로그램을 확립하기

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.26 | 수정일 2015.04.22

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KT 경쟁가치모델 분석

KT는 현대차를 구매하는 고객이 이동전화 상품 '쇼'와 쿡 인터넷, 쿡TV 등을 가입하면 최대 100만원까지 할인해주는 '내차 마련 프로젝트' 이용자를 대상으로 제주 올레길 여행 ... 세라 회사의 HR제도, 복리후생, 경영혁신 등에 영향력을 행사하고 있었다. 이를 통해 KT의 공급자들은 높은 교섭력을 갖고 있음을 확인 할 수 있다.▣ 결과 종합하중상산업의 총괄 ... Report-경쟁가치모델 분석을 통해-KT혁신의 이유과 목전 공담당교수팀 명이 름연 락 처- 차 례 -◆ KT(KTF)의 변천과정 1p◆ 현재 KT의 SWOT분석 2p

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.22

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광진상공의 사례

Regulator) 전문 생산업체이다. 창문 레귤레이터는 자동차의 창문을 자동으로 여닫게 하는 장치로서 전량 현대자동차로 납품되고 있다. K 상공은 외국 여행 중 세계자동차 시장 ... 었고, 그 결과 자동차 부품 계열화 업체 및 전문업체로 지정받았다.토론문제(1) 사례기업의 경쟁력 확보전략의 내용을 경영자의 철학, 기업 Vision, 전략과 구체적 실천 프로그램 ... 지역, 최초로 획득할 수 있었던 사전 노력들을 토론하여 보자.(4) 사례기업의 QS9000인증이 기업경영성과에 어떻게 영향을 미치고 있는지를 토론하자.토론1. 사례기업의 경쟁력

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| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.11

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도요타사례 중심의 성공 인사제도 고용관리법

다.인사관리 부분에서도 기업 문화를 비롯하여, 모집 선발 기준, 교육 훈련, 보상관리, 후생복지, 노사관리에 대해 집중적으로 알아볼 것이다.우리 나라의 경우 현대자동차를 비롯 ... 는 것이다.①인원계획, 채용계획의 작성장기경영계획, 장기업무계획 수행을 위하여 조직계획에 기초해서 장기 인원계획을 수립하단. 이를 위해서는 직무계층별,직종별, 남녀별, 연령별, 학력 ... 로 끌어올렸다. 환경 변화에 대한 민첩하게 경영을 해온 도요타야 말로 현재 많은 기업들의 벤치마킹의 모델이 되고 있다는 점에서 충분히 연구할 만한 가치가 있다고 느껴진다.이번 연구

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.06

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[경영] 6 Sigma

SDI,LG전자현대자동차포스코미국한국Ⅱ. 6시그마 도입 현황◈ 모토로라에서 품질향상을 통한 경쟁력 회복을 위해 시작 : 마이클 해리 (1987) ◈ GE에서 가시적인 성과를 거두 ... 율적인 측면을 제거하고 최고 품질을 유지시켜 고객만족을 달성하는 경영전략6 Sigma : 혁신과 변화의 기폭제Ⅰ. 6시그마 도입 배경Page 3~ 20051987년1996년2002 ... 6 Sigma : 혁신과 변화의 기폭제Page 1목 차Ⅰ. 6시그마 도입 배경 Page 2Ⅱ. 6시그마 도입 현황 Page 3Ⅲ. 6시그마 의미 Page 4Ⅳ. 6시그마 Belt

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.24

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도요타 TPS 경영

의 경쟁력을 만든다.TPS는 생산방식과 경영혁신의 양면에서 맹활약TPS 경영의 특징T P S Toyota Production System후공정인수간판 방식다품종 소량생산다기능공 ... 노조팀 간부'도요타 노조는 너무 밀착. 적당한 긴장이 있는것이 바람직'-부러운 환경 현대차 근로자들-쭈쭈바를 물고 작업(자동차 조립라인 은 사람의 생명을 다루는 신성한 장소라는 도요타how} ... 기이치로 - JIT 도입, 도요타의 선각자제2대 : 도요타 소이치로 - 고객중심 경영, 미래지향제3대 : 오쿠다 히로시 - 종신고용 보장, 적극적 설비 투자제4대 : 조 후지오

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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불황 속 자동차 산업의 방향

할인 판촉 행사를 한다. 한 업체는 국내 자동차 시장 침체로 인해 특별 할인 행사를 할 것이라고 한다. 현대자동차는 소형차에 대해 20만~30만원, 중·대형차 80만~100만원 ... 을 결정한 것을 비롯, 이스즈자동차도 2만8천대, 히노자동차도 7만1천300대를 당초 계획보다 덜 생산키로 했다. 이중 내실경영`, `혁신경영` 등으로 재계의 주목을 받아 온 도요타

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.10

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디자인마케팅성공사례

*디자인마케팅에 의한 성공사례산타페자동차 컨설팅 부문에서 미국 최고의 공신력을 자랑하는 ‘AutoPacific’ 이 발표한 2002년 6월 자료에서 현대자동차의 산타페(Santa ... , 안전성, 구매경험, 안락성 등 43개 무분의 소비자의견을 종합하여 순위를 결정한다.현대자동차의 산타페는 현대자동차가 미국시장을 겨냥하여 전략적으로 만든 차이다, 기존의 국내 자동차 ... 소나타’ ‘그랜져XG’와 더불어 미국 현지에서 자동차 보증기간을 10년 10마일, 5년 6마일, 2년 4천Km 로 실시하고있다,산타페는 기존의 현대자동차가 갖는 저가의 이미지를 벗

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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현대모비스 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (현대모비스 자소서)

으면 각각 30초씩 하라. 현대자동차가 아닌 현대모비스 지원동기가 무엇인가? 우리회사 매출액이 연결기준, 개별기준으로 각각 얼마인가? 다른 사람을 설득해 본 경험이 있는가? 상사가 법 ... 이상 500자 이내] 문서서식포탈비즈폼 “환경을 경영하는 적극적인 마인드”, 생활에서 체득한 장점입니다. 교내 공모전에서 업무 분담을 신축적으로 추진해서 좋은 성적을 거둘 수 있 ... 모비스가 중장기적으로 계획하고 있는 ‘green 경영’은 글로벌 가치기업 진입 절반에 성공한 것이나 다름없다고 생각합니다. 나머지 성공의 50%는 제가 채우겠습니다. 사람과 안전

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.01 | 수정일 2015.11.04

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[경영전략] 경영전략

전략을 수립하고 있다. 또한 현대자동차는 '현대자동차 2000년대의 Vision'이라는 목표를 설정하고 2000년대까지 세게 10대 자동차회사 진입이라는 목표아래 경영혁신 운동인 ... 『사례연구』현대자동차의 고객만족과 차별화관리 평생고객 프로그램 실시- 한국통신과 함께 고객 20만명에게 평생전화번호 제공- 국내 최초『평생고객』개념 고객 서비스 도입- 판매담당자 ... 실명제』/『중고차 보상제도』등 고객 판촉행사 시행현대자동차(대표:鄭夢九 회장)는 3월 9일(금)부터 4월 30일(월)까지 현대자동차 고객 20만명에게 개인별『평생전화번호』를 부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.17

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[생산 운영관리]6시그마

시그마 도입을 추진 중 현재 LG 는 20여개사에서 6시그마 적용현대자동차 6시그마 운동 시작6 시그마 경영혁신활동의 명칭을 Q-STAR 로 붙이고, 전문가 양성 및 Q - STAR ... 조직전문적인 훈련을 받은 핵심인력들이 팀을 이루어 혁신활동을 전개6-sigma경영의 추진 조직은 역량과 역할에 따라 챔피온, 마스터 블랙 벨트, 블랙벨트, 그린벨트, 팀원 등 ... 한 인력이 전체 종업원의 2~4%수준을 유지'6-Sigma 전문인력(BB급 이상)'이 프로젝트개선을 전담하는 리더로서 혁신을 추진경영층과 전문인력이 주도하는 활동인 관계로, 종래

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| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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환율하락의 원인과 영향, 대응방안

계획이다. 현대자동차는 특히 전방위 환위험 관리에 주력하고 있다. 수출시장 다변화를 기본 축으로 삼고 중국, 인도 등 해외공장 현지화를 강화하고 있다. 특히 유로화 등 수출국 ... 화폐 결제 비중을 확대하는 등 원/달러 환율하락 분을 상쇄하기 위한 종합 대책을 마련·추진하고 있다.이와 같이 현대자동차는 4가지 대책을 통해 환율하락에 따른 수익성 감소를 상쇄하기 ... 양성3-2 원화결제의 적극 추진 필요3-3 외환 리스크 관리의 필요성3-4 비용절감을 위한 기업경영혁신3-5 미래형 산업으로의 진출3-6 위험에 대한 인식 제고Ⅲ. 결론환율하락

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.11

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[소비자행동론] 사회계층에 대한 발표자료

265m) 숙박비 최저 90만원, 최고 3,500만원 - 입장료 징수(1인당 7만원)로 차별적 고객 관리Ⅴ. Case study상 류 층현대차 '제네시스'의 노블리스 오블리제 마케팅 ... 발표자 : 학 과 : 경영학과 학 년 : 4학년소비자행동 제17장 ' 사회계층 'ContentsⅠ. Introduction Ⅱ. 사회계층의 특성 Ⅲ. 사회계층의 측정 및 분류 Ⅳ ... 이나 소비행동 측면에서 서로 차이가 있음이 밝혀짐경영학적 측면Ⅱ. 사회계층의 특성사회계층의 특성 이해사회계층은 신분을 표상유사성 (가치, 태도, 행동양식)계층간의 교류제약사회계층구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.15

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