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"기업리더십모델" 검색결과 2,781-2,800 / 9,330건

  • 건강보험공단 면접 기출
    는 당위성6. 인턴으로 이루고자 하는 점7. 자신의 롤모델8. 인턴하게 된다면 잡일을 주로할텐데 여기에 대한 생각9. ‘소통’을 통해 문제를 해결했던 경험10. 책임감과 자신 ... . 사기업과 공기업의 차이44. 건강보험제도란?45. 민원이 몰려든다면 어떻게 할 것 인가?46. 노인장기요양 보험 설명47. 국민건강보험공단을 표현하는 단어를 말하고, 이유를 설명 ... 해주세요48. 리더십을 발휘한 경험49. 입사해서 어떻게 봉사할 것인가50. 인상깊었던 봉사 경험51. 회식과 개인약속이 겹치면??52. 고객응대한 경험있나?53. 최근 국민건강
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17
  • 기업리더쉽교육비교(LG,SK)
    기업리더십교육 프로그램 비교/분석-LG그룹& SK그룹차 례1. 서론-리더십-리더십&리더십교육의 중요성증대-리더십 교육과정 형태2. 본론1) LG 그룹의 리더십 프로그램- 신입 ... 사원 연수원 교육- 팀장 리더쉽 프로그램 구성경향- CEO 선발 프로그램2) SK 그룹의 리더십 프로그램- 커뮤니케이션즈- CEO 선발 프로그램3) 결론 및 제안점- 최고경영자계층 ... - 팀장계층- 신입사원계층1. 서 론1) 리더십이란?- 리더십은 최고경영자에게만 국한된 것이 아니라 조직의 목표 달성을 위해 모든 구성원이 획득해야 할 개념 중 하나이며 기업 조직
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31
  • 리더십의 개념과 기능, 리더십의 유형
    복지조직의 특수성과 리더십오스틴(Austin)은 조직 리더를 두 가지 모델로 구분한다. 첫째는 기업조직의 최고경영자를 의미하는 CEO로서 이 모델에서 CEO의 역할은 어렵지 않 ... 는가 인화(人和)에 치중하는가에 리더쉽의 효과성이 달라지는 행위론적 접근 그리고 효과적인 리더십은 상황에 따라 달라진다는 상황론적 접근이 있었고 최근에는 카리스마적 리더쉽, 셀프 ... 리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더쉽 거래적 리더십, 변혁적 리더십이 있다.접근방법기간내용대표적인 학자특성이론1940년 후반리더십의 능력은 타고난다Stogdill, Yukl행동이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2013.12.26
  • 트럼프 정부의 에너지·기후정책과 우리나라 무역에 미치는 영향, A+ 보고서
    도록 하는 것이 목표다. 트럼프는 친환경 에너지원이 경제성이 부족하다고 판단하여 이를 부정적으로 생각하며, 환경규제 강화가 기업 수익성 악화로 이어진다고 비판했다. 따라서 화석에너지 ... 로든 미국이 파리협정 탈퇴절차를 진행할 경우 그동안 미국이 가졌던 국제사회에서의 기후변화 리더십을 상실함과 동시에 신기후체제가 약화되는 양상을 초래하게 될 것이다.트럼프는 그동안 ... 한 조치로 인해 유가의 하락과 상승요인이 혼재한다. 먼저 유가가 하락하는 경우를 살펴보자. 미국 에너지기업의 경쟁력 강화와 고용증가, 원유생산 증대를 통해 국제석유시장의 공급과잉
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.20
  • [사회복지행정론] 리더십과 의사결정리더십
    리더십에 대하여 관심을 갖는다.- 관리자 역할의 보편적 특성에 대한 정의가 없는 만큼 “가장 좋은 리더십스타일”도 없다고 본다. 다만 포괄적이고 다차원적인 조직 및 관리수행의 모델 ... 성오스틴은 조직리더를 두 가지 모델로 구분첫 번째는 기업조직의 최고경영자를 의미하는 CEO모델. CEO(Chief Executive Officer)의 역할, 즉 기업조직의 이익을 극대 ... 화하여 기업의 주주들에게 더 많은 이익배당이 이루어진 경우 CEO는 최고경영자로서 본연의 임무를 완수한 것이라 볼 수 있다.-.둘째는 정책을 집행하는 공공기관조직 리더의 모델. 이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27
  • 싱가폴 사회현상
    치 엄격한 법집행은 매 정권마다 부정부패 뉴스를 들어야 했던 우리나라 국민에게 싱가포르는 하나의 이상향으로 비춰지기까지 한 게 사실이다. 특히 보수 쪽에서는 강력한 리더십 ... 의 싱가포르 모델과 크게 다르지 않아 보인다.언뜻 보기에도 숨 막힐듯한 전체주의 사회를 연상시키는 싱가포르가 그나마 1965년 이후 50년이 흐른 이 시점에도 좋은 나라(Fine ... 한 지도층과 엄격한 법 집행만이라도 닮아야 한다고 본다.2. 싱가폴 사회체제의 역사 - 우리나라의 롤모델?도시국가 싱가폴은 힘도 없고 잘 살수 있는 길은 인재활용과 외국 자본
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.02
  • 인적자원관리 기업사례보고서(GE, Y대 인적자원관리 보고서)
    을 얻도록 하여 인재를 개발하도록 했다.⓺ 교육훈련 프로그램 모델이다. 리더십 및 직무개발에 중점을 둔 교육을 실시했다. 교육은 바로 개혁을 주도하는 원동력이 됐던 셈이다. 주입식 ... Industrial Average)’에 남아있는 유일한 기업이다. 현재 사업은 조명, 운송, 산업제품, 발전설비, 의료기기, 발전,, 석유와 가스, 에너지관리 등 에너지 사업부문 ... 이후에도 GE가 세계 최고의 기업으로 지속 발전하기 위해서는 세계화, 서비스, 6 sigma, E-비즈니스 같이 GE 이니셔티브가 될 대표적인 경영전략이 필요하다고 강조
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발(OD)에 대한 미시적 관점과 거시적 관점에 대해 서술하시오.
    하는 데에 있어 시스템 전반적으로 행동과학 지식을 적용하는 것이다. 즉 환경변화에 대한 기업의 적응능력을 기르기 위하여 조직 및 구성원 행동에 개선을 가져오는 변화과정을 의미하는 것 ... 으로 조직의 효율성과 경영성과의 향상을 목적으로 기업의 변화를 촉진시키기 위한 노력이다. 조직개발에서는 미시적 관점과 거시적 관점의 두 가지 미션을 동시에 실현하려고 하는 것으로 조직 ... 결정과 리더십 등을 변화시키는 방법이 있다.(2)인적자원관리 개입: 조직구성원을 통합시키는 인사활동에 초점을 두고 있는 것으로 임금과 보상, 선발과 배치, 수행성과, 인사고과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.01
  • [사회복지실천론] 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오
    의 개념2. 임파워먼트 모델의 등장배경3. 임파워먼트 모델의 이론적 기반4. 임파워먼트 모델의 원칙5. 임파워먼트 모델의 장점1) 의사결정참여2) 리더십3) 보상4) 조직문화Ⅲ ... [사회복지실천론] 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 모델 ... 에게 잠재된 강점을 강화시켜나가는 과정 그리고 그 결과 모두를 의미한다. 따라서 본론에서는 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도 학부모의 태권도장 선택요인
    경영1) 태권도장 경영의 개념경영이라는 것은 조직의 목표를 성취하기 위한 체계적인 방법이나 과정을 일컫는다. 이는 목표정립과 조직의 활동 방향을 결정하고, 리더쉽을 발휘하여 의사 ... 를 목적으로 삼는다면, 사회체육 교육을 하는 기관으로서의 본래의 목적을 잃고 교육적 가치 추구 대신 영리 기관으로서 자리하게 될 것이다. 그러므로 태권도장 경영은 보통의 기업 ... 결정 단계를 뛰어 넘어 친숙한 제품에 대한 반복 구매를 유도한다. 이러한 측면에서 광고모델은 소비자에게 친숙하거나 좋은 이미지를 가진 사람들이 선택된다.5) 구매 후 행동소비자들은 특2)
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 포스코, CJ, LG 리더쉽교육
    - 목 차Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?2) 리더십교육의 5가지 유형3) 기업 선정 이유 (포스코, CJ, LG)Ⅱ. 본 론1) 포스코의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징 ... 되기과정마. 장단점바. 향후과제3) LG의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - HPI 제도, 진급대상자 대상교육마. 장단점바. 향후과제4) 기업별 비교분석 ... (유형, 대상, 기간, 내용, 목적 장단점)Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?기업들은 각자의 비전과 교육목표를 설립하여 직무교육, 조직문화교육 등 다양한 종류의 교육
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
  • 후발기업의 catch up전략
    Ⅰ. Catch-up 전략에 관한 이론1. 용어의 정의1) 후발기업선발기업과 후발기업의 개념이 지닌 가장 근본적인 문제는 정의에 대한 것이다. 예로서,만일 기업이 기존 시장 ... 에 진입하거나 여러 기술적 불연속성을 활용하거나 또는 새로운 수요 영 역 (segment) 에 참여하는 경우 이를 선발기업으로 분류할 수 있는지 혹은 일반적으로 기본 업무형태 ... (practice)로부터 얼마나 커다란 불연속성이 존재하여야만 선발기업으로 정의될 수 있는지가 불분명하다 (Lieberman & Montgomery, 1988).본 과제에서는 의도적 혹은
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07
  • 안철수의 생각 독후감
    생각하는 것을 담아낸 기록이자, 지금 우리 사회에 대한 복지문제, 중소기업의 현 실태, 통일문제, 일자리문제 등에 대한 진단과 이를 극복하고 해결할 만한 대안을 제시하고 있 ... 어냈으며, 바람직한 지식인, 지성인의 삶을 살며, 사회적 기업가 프로그램 참여를 통해 다양한 국가 정책과 사회 문제를 개선하기 위해 수많은 전문가와 이야기를 나누고 고민해 왔다.안철수 ... 는 대기업 위주가 아닌 중소기업 위주의 성장과 이를 통한 일자리 창출과 국가수준 증대, 국가 운영의 투명성과 국민을 위한 복지실현, 획일화 되어있는 입시위주가 아닌 창의성을 배양
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2019.08.18
  • 세계최고의 기업은 어떤 전략으로 움직이는가
    세계 최고기업은 어떤 전략으로 움직이는가I. 아시아 기업의 특징한국, 중국, 일본은 과거에 서로 불행한 시대도 있었지만, 일의대수(한 줄기의 띠와 같이 좁은 냇물이나 바닷물 ... 어 당분간 아시아의 견인 역할을 할 것이 틀림없다.일본은 아시아에서 유일한 선진 국가이자 아시아를 대표하는 경제국가이기 때문에, 모든 업종과 업계에서 쟁쟁한 기업들이 경쟁을 펼치고 있 ... 지만 잃어버린 20년을 지나면서 업적에 그늘이 드리운 기업들이 많아졌다.한편 성숙한 일본을 대신해서 미국과 어깨를 나란히 하는 경제국가로 변모하고 있는 것이 중국이다. 중국은 경영품질
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.08
  • 영성리더십 spiritual leadership 총각네야채가게
    L eadership S pirituality I n the W orkplacer esentation PI ndex 영 성에 대하여 영 성 기업 사례 요 약 # 부 록 #01 ... 을 살아가는 것 영 성 리더십 이란 리더가 guru 가 되어 구성원들이 영성을 가질 수 있게 유도하는 능력 영성의 정의 정신이 행동 또는 인지적으로 표현 된 것 - Dehelr ... 을 통한 자기개발과 자아실현의 차원 - Ashforth Pratt 다양한 영성의 정의조직에서 영성과 영성 리더십 故 이 병철 회장님 첫 번째가 애 국경영이념 두 번째가 인 재제일이념
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12
  • [2015경영학개론-리더십] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시, 자신의 리더십에 대한 평가문제
    이다. 현대의 리더는 혁신과 조직내 기업가정신을 추구해야 하고, 격심한 환경변화에 대응하기 위해서는 변혁적 리더십이 필요하다.변혁적 리더십이란 변화를 창출하고 관리하는 적극 ... (Ro 비롯하여 많은 기업들이 교육훈련 프로그램에 서번트 리더십 워크샵을 포함시키고 있다. 이에 반해 국내 기업에서는 아직은 서번트 리더십에 대한 이해가 미흡하다고 볼 수 있 ... 다. 그러므로 국내 기업에서는 리더십 훈련시 서번트 리더십에 관한 내용을 포함시키는 것을 고려해야 한다.서번트 리더십 프로그램에 관한 한 미국 인디애나 폴리스 시에 있는 그린리프 연구센터
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 성공 및 실패사례
    조직문화의 성공 및 실패사례1. 기업문화의 개념각 사회는 고유한 문화를 가지고 있으며 개인 또한 각자의 독특한 개성을 지닌다. 이와 같이 각 기업 또한 독특한 문화를 가지고 있 ... 다. 이렇게 기업이 가지는 문화적 특성을 기업문화라고 한다. 즉 기업문화란 기업 내에 존재하는 전통, 관습이다. 기업문화의 기능으로는 먼저 구성원들이 같이 공유하는 것이기 때문 ... 에 구성원 공동의 공유가치를 나타낸다는 점이 있다. 다음으로는 구성원들로 하여금 기업과의 동일성을 갖게 한다는 것이다. 기업문화는 구성원들에게 기업의 기본가치와 고유특성을 전달
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.13
  • A+ 레포트,시험대비 [지역사회복지론] 지역사회복지 실천모델
    수 있으며, 지역사회주민의 건강과 생존을 위협하는 환경오염 등과 같은 지역사회에 해를 미치는 활동에 참여한 기업 과 정부당국이 될 수도 있다.(7) 연합모델① 분리된 집단 및 ... (지역사회복지 실천모델)-目次-1. 로스만의 실천모델 : 전통적 실천모델1) 지역사회개발모델2) 사회계획모델3) 사회행동모델2. 웨일과 갬블의 실천모델1) 의의2) 실천모델3 ... . 테일러와 로버츠의 모델1) 의의2) 프로그램 개발 및 조정모델3) 계획모델4) 지역사회연계모델5) 지역사회개발모델6) 정치적 권력강화모델4. 포플의 모델1. 로스만(Rothmann
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.05
  • 아시아나항공 마케팅사례
    아시아나항공 마케팅전 략1. 아시아나항공 기업소개 (1) 아시아나항공 소개 (2) 경영철학 2. 아시아나항공 기업환경분석 3. 항공산업의 특성 4. 아시아나항공 3C 분석 (1 ... ) Promotion 7. 아시아나항공 다양한 마케팅활동 (1) 서비스 마케팅 (2) 사이버 마케팅 (3) 커뮤니케이션 마케팅 (4) 내부 마케팅 8. 아시아나항공 미래전망1. 아시아나항공 기업소개 ... 이 뛰어나다 해도 고객을 만족시키지 못하는 항공사는 생존할 수 없다 . (2) 경영철학2. 아시아나항공 기업환경분석인구통계환경 : 전문직인구의 증가 및 인구의 다양화로 다문화 가정의 증가
    리포트 | 31페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.01.15 | 수정일 2018.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경보건경영시스템3공통) 환경안전보건경영시스템의기본구성요소는 방침계획실행및운영측정 및평가시정조치 중 방침을 인터넷통해-삼성전자, 포스코-비교평가하시오0K
    되기 시작한 1980년대 후반부터 산업계를 중심으로 환경보호에 대한 기업의 책임을 강조하는 분위기가 확산되기 시작하였다.산업의 성격에 따라 환경적 심각성에는 차이가 있을 수 있 ... 은 즉, 기업으로 하여금 환경보전을 위한 사회적 책임 수행 차원에서 새로운 경영전략의 수립 계기를 마련한 것으로 볼 수 있다. 현대 산업사회에 있어서의 대량생산, 대량소비는 곧 대랑 ... 강조해도 지나치지 않다. 21세기 기업 경영의 핵심 키워드라는 환경경영은 이제 경영자들뿐만 아니라 일반 소비자들에게도 널리 인식돼 있을 정도로 주요한 경영기법이다. 정부 규제
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.17
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2025년 08월 23일 토요일
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