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"기업리더십모델" 검색결과 2,701-2,720 / 9,331건

  • <배달의 판도를 바꾼 스타트업, 요기요(Yogiyo)>--O2O산업 전반에 대한 방향제시
    4.성공요인4.1 경영방식4.2 기업특성4.3 CEO리더십5. 경영성과6. O2O산업 전반에 대한 제언 및 결론1. 서론한국경제는 고속성장 이후, 대기업 중심이라는 구조적 한계 ... 를 안게 되었다. 대기업 위주의 취약한 경제를 극복하기 위해서는 중소기업의 성장은 절대적으로 필요하다. 따라서 뛰어난 경영 모델로 한국경제의 구조적 한계를 극복하고 있는 중소기업 ... 소개, 비전, 사명 그리고 위기극복 사례를 제시하고, 요기요의 영업, 마케팅, 재무회계, 인적 자원 관리를 통해 경영의 기능 관리적 측면을 볼 것이다. 그리고 CEO의 리더십기업
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2018.03.31
  • 정주영의 리더십 분석- 4가지 관점을 중심으로
    역할을 수행한다. 그런데 이러한 혁신은 주로 기업의 리더에 의해서 생성된다. 따라서 리더십은 국가경쟁력에 많은 영향을 끼친다.리더십을 개인의 경쟁력으로 보는 관점을 기반으로 한다면 ... 이론들은 포괄적이면서도 종합적인 분석을 하는데 한계가 있다. 따라서 포터의 다이아몬드 모델의 개념을 활용하여 리더십을 다각적 측면에서 종합적으로 분석하는 것은 적절하다고 볼 수 있다.다. ... 서론Ⅰ. 연구목적리더십은 오랜 세월동안 많은 학자와 연구자들의 관심과 흥미를 불러일으켜 온 분야로서 모든 조직에 대한 사회과학 및 행동과학적 문헌에서 중심적인 위치를 차지해 왔
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.02
  • 리더십 사례보고서
    ~80년도에는 기업의 흐름을 따라서 팀 리더십으로 변화 되었다. 관리자 한 명이 구성원들을 개인적으로 관리하는 방식에서 하나의 팀을 이끌어가는 팀제도가 도입되면서부터 1:1 ... 한 권한과 책임을 부여하는 리더십이다.- 셀프 리더십: 90년도 중반서부터 기업들의 Globalization이 극대화 되었다. 이는 각 팀원들이 리더와 직접 같은 사무실에서 일하기 ... 리더로서 육성하는 것이다. 이는 극대화 되는 경영환경의 변화와 핵심인력의 부재, 차세대 리더 양성이란 다양한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 리더십으로서 부서원들의 자기 성장
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.28 | 수정일 2015.12.02
  • [비교거부 A+ 리포트]가 보지 않은 길, 길, 가보지않은 길, 송호근, 나남, 독후감, 감상문, 후기, 서평, 요약, 줄거리
    차 그룹의 규모와 상징성 때문에 그에 속한 노조들도 다른 기업 노조들의 상징이자 롤 모델이 된다는 것이다. 그럼에도 불구하고 그들이 현대차 그룹 성장에 기여한 것에 대해서 반론 ... 해서 많은 애플리케이션들이 큰 기업이 아닌 소수의 개인에 의해서 개발되면서 4차 산업혁명의 특징인 생산 주체의 평등화에 한 발짝 다가선 것이다. 하지만 우리는 그 시점에도 안일 ... 가 뒤처지고 있는 이유를 우리나라의 대표 기업 중 한 곳인 현대 자동차를 통해서 적나라하게 보여주고 있다. 우리나라 경제 성장의 상징적 기업인 현대 자동차에 대한 분석을 통해서 우리는 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.29 | 수정일 2018.06.05
  • 구글
    었다.글은 인사관리에 저명한 ‘데이브 얼리치’ 교수의 말처럼 기업철학과 리더십은 사람이 창출한다는 명확한 확신아래에 조직을 발전해 왔고 인사관리에 외부의 힘을 활용하여 수직적인 ... 기업분석조직,인사관리경영전략마케팅전략느낀점1. 구글 Google 기업분석(1) 기업개요(2) 경영철학2. 구글의 조직구조분석과 인사관리 전략3. 구글 SWOT분석(1) 강점 ... (Strength)(2) 약점 (Weakness)(3) 기회 (Opportunity)(4) 위협 (Threat)4. 구글의 주요서비스 분석5. 구글의 경영전략(1) 광고전략(2) 기업
    리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.01.31 | 수정일 2018.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+교수극찬(MBA)LG가 삼성전자를 절때 이길 수 없는 이유(두 기업기업가정신/경력개발/전략 분석/경영이념 비교/기술적 비교/마케팅전략)
    대응력 고객 맞춤 서비 스 스킨십 마케 팅 다모델 마케 팅 혁신과 진 화삼성 판매 자료 1구인회의 기업가정신 인화단결주의 ( 인화정신 ) 도전과 개척정신 인재중용주의 정신 기술 ... 하여 글로벌 디자인 인력 확보와 육성 , 디자인 혁신 활동 주력 , 당시 휴대폰 시장에서의 디자인 리더십 활약LG 사 례 독점기업의 차별성 실패 스마트폰 시장에서 삼성과 애플의 강세가 지속 ... LG 가 삼성전자를 절때 이길 수 없는 이유 ( 두 기업기업가정신 / 경력개발 / 전략 분석 / 경영이념 비교 / 기술적 비교 / 마케팅전략 )기업가정신 삼성전자의 기업
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.07 | 수정일 2018.05.24
  • basic MBA 강의노트, 시험대비
    서도 성 개발 필요2) 사업 특성에 적합한 리더십 개발지속 가능한 경쟁력 확보와 존경 받는 기업의 실현을 위해 적합한 리더의 발굴 육성회사의 가치에 맞는 리더십 모델 설정, 리더십 역량 ... 기관으로 건립1956년기업 리더십 개발 센터1980년대주입식 교육 프로그램으로 진행랄프 회장 비롯한 후임 CEO들 크로톤빌 위상 하락 방관1980년대 이후웰치 회장이 크로톤빌 연수원의 것 ... 1)생산활동의 개념"제품과 서비스의 창출활동"기업의 가장 기본적인 활동으로 기업이 사용할 수 있는 모든 자원을 활용하여 고객이 원하는 제품이나 서비스를 창출하도록 생산시스템
    시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2015.09.05
  • 국제보건과 국제개발협력의 이해
    보건의료(PHC: Primary Health Care)이러한 풀뿌리형의 활동의 성공은 종래의 병원 중심 모델의 실망적인 결과와는 대조적이었다. 개발이나 보건의 전문가는 이러한 지역 ... 를 일으키고 있다. 예를 들면, 민간 재단이나 정부, 기업, 개인이 출자하는 세계 에이즈·결핵·말라리아 대책 기금(GFATM)이나, GAVI 얼라이언스 등, 새로운 자금 창출 ... 고 있음- 국가 주도의 개입주의적 개발모델과 원조체제는 동아시아의 몇몇 국가를 제외하고는 성과를 거두지 못함- 수원국의 채무가 기하급수적으로 증가함에 따라 국가주도의 개입주의적 개발
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.02
  • 여성리더십 사례
    관계에 대한 유능성 카리스마 등에 초점을 두고 위계조직 대신 팀 중심으로 운용되므로 권력을 조직원 구성원이 공유하는 경향이 있다는 것이다. 전통적인 리더십 모델은 가부장적인 것 ... 적 리더십의 기본 목적은 질적 결과물에 있고, 직감과 합리성에 의해 문제해결이 이루어진다. 결국, 여성적 리더십 모델에서는 직급 간 통제요소를 최소화하고, 조직구성원 간의 협동 ... 과 감정 이입을 통해 높은 수준의 수행 결과를 추구한다고 볼 수 있다.< 여성적 리더십 모델 >활동 스타일협동조직구조팀기본목적질적 결과물문제해결 스타일직감, 합리성주요 특성낮은 통제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2014.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    cs리더스 관리사(총정리본)
    화x- 원가우위전략: 경쟁 기업의 제품, 서비스, 디자인 등과 같은 요소로 비해 다르다고 느끼는 독특한 가치로 고객에게 제시하는 전략 / 차별화x- 다니얼 골먼의 감성리더쉽- 의사 ... 냐에 따라 달라지기때문기업의 욕구충족이냐, 개인의 욕구충족이냐에 따라 구분받는 사람이 공적이냐, 사적이냐X- 더 좋은 결과를 더욱 빠르게 하기위한 간소화가 필요하다: 제프리 아만다- 시장 ... , 관계론 심리학적 이론에 근거한 강화이론, 사회교환이론이 있다자아의식모델인 조하리의 창은 스티븐코비의 윈윈전략과 상호일맥- 내사: 게슈탈트 심리치료에서 말하는 정신병리 이론인 접촉
    시험자료 | 30페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.03.22 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 목표가 중요한 이유는 무엇인가?
    ReporTree주제: 경영전략론기업의 목표가 중요한 이유는 무엇인가?2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료 ... 가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.경영전략론기업의 목표가 중요한 이유는 무엇인가?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 목표가 중요한 이유는?2 ... . 기업의 바람직한 기업목표3. 기업목표 사례 3가지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 직장생활은 스트레스를 너무 많이 준다. 적당한 스트레스는 몸에 적절한 긴장을 만들면서 활력을 주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.14
  • 쏘카 SOCAR 마케팅전략
    쏘카 SOCAR마케팅전략목차Ⅰ.서론1. 카셰어링의 성장2. 국내 카셰어링 시장 현황3. 기업선정이유4. 중소기업 범위기준Ⅱ.본론1. 쏘카 내부분석1) 회사개요2) 자원 및 역량3 ... 기업의 투자도 점점 늘고 있다. 공유경제의 가치도 높아지면서 카셰어링 시장의 미래도 밝을 것으로 예상된다. 카셰어링의 시장분석과 국내 카셰어링 시장의 선두그룹인 쏘카의 현재 ... 과 문제의 정의를 우선시한다.④ 성과관리: 측정할 수 없다면 관리될 수 없다. 끊임없이 관리하고 측정하는 쏘팸들의 노력이 존재한다.⑤ 리더쉽: 성공을 생각하고 성장을 챙긴다. 머릿속
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 주요기업(금융기업)의 경영이념 비교분석자료
    금융을 선도하는 글로벌 뱅크고객에게 감동을!KB국민은행은 ‘현지 기업/현지인을 대상으로 규모있는 가치를 창출하는 금융사업’의 모델을 아시아지역에서 개척하고 이런 모델을 대표 ... Ⅰ. 서론국내 금융기업을 웹서치(WS), 모바일서치(MS) 그리고 브랜드를 빅데이터로 분석한 소비자관심지수를 산정하여 분석한 결과, 1위부터 5위까지의 국내 주요은행 5곳을 대상 ... (국민,신한,우리,하나,기업은행)으로 각 기업의 경영이념(미션과 비전)을 조사한 뒤, 해당 기업의 인적자원관리의 철학 혹은 방침 등을 찾아서 비교하여 금융기업이 표방하는 비전과 각
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 조직행동론
    다. 이 학문은 리더십 개발을 널리 발전시킬 수 있는 원칙과 관행을 포함한다. 기술의 세 가지 핵심영역(분야)은 공유비전을 구축하고, 도전적인 정신적 모델, 그리고 시스템적 사고이 ... 과 종종 정신적 모델 설립과 충돌하고 있다. 수동적인 태도가 없다는 가정 하에 리더십의 과제는 소수의 전통적인 제어 조직의 리더에게 반영과 탐구 기술을 지닐 것을 필요로 한다.기술 ... (Building 'Sharred Vision')2) “정신적 모델”의 표출과 검증(Surfacing and TestingMental Models)3) "시스템적 사고“(Systems
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.12
  • [HBR] The Paradox of Samsung's Rise 번역
    The Paradox of Samsung’s Rise ? 삼성 성장의 역설삼성의 서양 경영방식과 일본 기업 시스템을 적절히 섞은 것은 오늘날 떠오르는 거대기업으로 성장하는 이 ... 들에게 하나의 강력한 교훈이 된다.오늘날 떠오르는 거대기업들이 직면한 문제 즉, 국내시장을 넘어 해외시장으로 이행할 때 이전 세대에서 가장 성공적으로 세계화를 추진한 삼성의 선도적인 ... 경험을 배울 필요가 있다.20년 전 삼성이 저비용 장비 생산자로부터 그 자신을 바꾸어 R&D, 마케팅, 디자인의 선도 기업이 되며, 펩시, 나이키, 등보다 브랜드 가치가 더 큰
    리포트 | 6페이지 | 17,000원 | 등록일 2017.06.01 | 수정일 2017.09.24
  • 리더십 중간고사
    을 하게 된다.▣ 리더십 패러다임(이론)의 발전 p.31- 1기 위인 리더십 : 이 당시 조직들은 대부분 규모가 작고 개인기업 형태로 개인의 능력보다 지인들의 관계로 리더들이 고용 ... 다. P.57- 개별화 리더십의 발전 단계1. 수직쌍방연계 모델 : 구성원 개개인에 따라 리더의 행동과 특성이 다른 방식으로 영향을 미친다. 동일한 리더에 대해 각각의 구성원들이 느끼 ... ▣ BIG 5 퍼스낼리티 모델상이한 퍼스낼리티와 특성, 태도, 가치관으로 인해 문제해결 방식을 다른 각도에서 찾고 리더십 효과가 나타나는 경로 역시 달라진다. 성공 리더들의 특성을 종합
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.10
  • 평생교육경영에서 효과적인 리더십
    평생교육경영론평생교육경영에서 효과적인 리더십-평생 교육지도자의 능력과 경영자 능력의 조화로 본 리더쉽평생교육경영자의 상사는 평생교육경영자에 대한 탁월한 기관리더, 연결자, 혁신 ... 적 학습문화 주도자 등의 역할을 기대한다. 아울러 부하직원들은 평생교육경영자에 대해 코치 및 멘토, 역할모델, 공정한 관리자로의 역할을 기대한다. 리더쉽이란 이런 경영자들에게 요청 ... 되는 기본 자질로 지도자의 특정한 목적을 성취하기 위해 다른 사람에게 영향력을 행사할 수 있는 정도를 의미한다. 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떤 것을 고려해야하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.24
  • 자라 기업분석 및 CEO 분석
    세계 1위 부호의 경영 방식- 자라(Zara)의 아만시오 오르테가1. CEO 선정 이유2. 자라(ZARA) 기업 소개1) 자라(Zara)2) 자라의 경영전략3) 주요 상품3 ... . 아만시오 오르테가1) 아만시오 오르테가의 성공 비결2) 자신을 낮추기 위하여 ‘은둔’을 선택한 경영자3) 오르테가의 카리스마적 리더십4. 멘토인 CEO가 자신과 조직에 주는 메시지1 ... 자세히 알아보기 위해 자라의 CEO 아만시오 오르테가를 이번 보고서의 주인공으로 선택하였다.그림 1 자라 매장 모습2. 자라(ZARA) 기업 소개1) 자라(Zara)자라(Zara
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    원칙 중심의 리더십(9편)-총체적 리더십
    업을 막론하고 전 세계 모든 기업들이 총체적 품질을 경영 모델리더십에 대한 중요성을 인식하고 올바른 리더십이 지배하도록 채택하려는 움직임이 크게 증가하고 있다.제품의 품질 문제 ... 한 각주, 참고 문헌을 인용하고 출처를 밝혔기 때문에 잘 활용하셔서 자신만의 이론을 전개하셔도 되고 덧붙여서 더 좋은 글을 작성하셔도 됩니다.원칙 중심의 리더-총체적 품질의 리더십기업 ... 는 기업의 생존과 성공의 핵심적인 관건으로 널리 인식되고 있고 이는 경영자 혹은 상급자의 리더십이 좌우하는 것이 많다고 느끼기 때문이다. 기업이 생산하는 용역이나 재화가 총체
    리포트 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2015.02.07
  • 인재 전쟁 요약
    인재 전쟁■ 왜 인재전쟁인가개인이 기업을 필요 ↑ 일자리 부족기업이 뛰어난 인재 필요 ↑ 인재는 가장 희소한 자원개인이 기업을 필요 ↑ 일자리 부족기업이 뛰어난 인재 필요 ... 하고 통찰력있는 피드백 -상사의 비공식적 코칭 ③ 의식적인 멘타링 - 멘터링을 제도화하가 - 탁월한 상급자 역할 모델 ④ 전통적인 교실 훈련▶ A급 인재 프로젝트 멤버 기회 ▶ 반기 ... 1회 직원 면담 ▶ 리더십 양성 프로그램5.관심은 평등하게, 대우는 차별적으로핵심 내용-개발을 추진하는 요소사업부/브랜드 적용① A직원들에게 과감하게 투자하라 - 그들을 위해서
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 22일 금요일
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