"근로자안전교육"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 산업안전기사 사업장 간호과정 온열질환 간호사 면접 우수공 산업간호 케이스 사회복지학개론 보건관리자

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"근로자안전교육" 검색결과 2,781-2,800 / 22,090건

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(행정조사론) 현재 본인이 거주하고 있는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 지역의 경제를 활성화하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자. (30점)

형 뉴딜일자리2) 안심일자리3) 지역사회 연계 일자리4) 전문교육 및 자격증 지원4. 서울시 공공일자리 사업 운영 현황5. 서울시 공공일자리 사업의 효과 및 한계1) 효과(1) 사회안전 ... 을 제공할 수 있는 사업, 인턴형 사업 등 정책적인 일자리가 늘고 있다. 공공근로 일자리사업은 정부가 직접 공공일자리를 제공하여, 저소득층 근로자에게 최소한의 생계를 보장하는 제도이 ... 면서 공공근로사업의 목적은 실업자와 미취업자에게 지역 특성에 맞는 일자리를 제공하여 민간부문 일자리로 유도하는 것으로 변경되었다. 서울시에서 시행하는 서울시 공공일자리사업은 서울시 뉴딜

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.

31조의 교육권(모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다)과 헌법 제32조의 근로의 권리(모든 국민은 근로의 권리를 가진다), 헌법 제33조의 근로자의 단결 ... 권(근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다), 헌법 제34조의 인간다운 생활을 할 권리(모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다 ... 을 받는 대상자들을 권리의 주체로 인정하고 사회복지급여 및 서비스에 대한 이익을 추구할 수 있는 힘을 법이 부여해 준 것이라 할 수 있다(윤찬영, 사회복지법제와 실천, 나남신서

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27

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사회복지와 학교사회복지의 개요에 대해 설명하고, 공통점과 차이점 그리고 문제점에 대해 논 하시오.

하게 수행케하는데 필요한 서비스를 제공한다는 것이다. 차이점 우선 학교사회복지 대상자는 주로 학생들이다. 이는 주로 학교라는 교육기관에서 여러 문제가 발생하기 때문에 학교범위내 ... 의 개요 경제적, 심리적, 주변 환경에서 문제가 있거나 문제가 있는 대상자에게 접근하여 대상자들이 겪고 있는 문제를 파악하고 이에 대한 문제 해결에 도움을 주는 것으로 볼 수 있 ... 의 안전성을 가져와 누진 과제를 통한 재정 확보 및 이를 통한 복지제도라고 할 수 있다. 그리고 과거사회복지가 가난한 사람과 환자와 같은 사회적 약자나 취약계층을 주로 보호하고 구제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.20

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

전환. 예를 들어, 석탄 산업의 축소와 같은 산업 재편 과정에서는 많은 근로자가 직장을 잃고, 신산업에 적응하기 위해 재교육이 필요하게 된다.4. 미시적 실업과 거시적 실업의 상관 ... 한다. 노사관계에서는 단체협약을 통해 부당 해고를 방지하고 정규직 전환을 논의하며, 노무관리는 근로자의 역량 강화를 위해 교육 훈련과 승진 기회를 제공한다. 이처럼 고용이 안정되면 근로 ... 별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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간호사의 법적의무 어긴 사례 및 자신의 의견

20xx. x학기 과제-간호사의 법적의무-담당교수:-제 출 일:-제 출 자:-학 번:1. 사례인천에 있는 병원에서 근무하는 김 씨는 2015년 3월 19일 오른손 소지 골절 접합 ... 으로서 당시김 씨(간호사)가 투여할 약물은 전 근무자 중 누군가에 의하여 준비된 것이므로 피해자에게 오 투약된 베카론이 김 씨의 너스카트 등에 비치된 것은 다른 간호사들의 과실도 있 ... 다. 그러므로 제도적으로 간호사의 업무 집중력을 높일 수 있게 해주어야 한다. 구체적인 방안은 다음과 같다.- 초과근로는 하루 30분 이상 하지 못하도록 한다.- 원내에 스트레스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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가족복지론_복지국가와 가족복지정책에 대하여 서술하시오.

·증진에 노력하며, 근로자에 대한 사회적·경제적 기본권(생존권)을 보장하여 국민 생활을 안정·향상시키는 것을 근본방침으로 하면서 이를 위한 구체적 시책을 실행하는 국가체제이다.이러 ... 2024학년도 1학기 중간고사학과사회복지상담과학년1학번성명실시일시2024. 4.시험장소휴먼교육장과목명가족복지론담당교수69반문항수( 1 ) 문항분량총 ( 1) 매※답안지는 반드시 ... 의 가족복지 정책은 가족에 대한 다양한 지원의 확립, 안전한 가족생활의 보장, 열린 가족문화의 조성, 돌봄 노동의 사회 분담체계 구축, 가족 친화적 사회환경의 조성, 가족정책의 추진

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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삼성재단 어린이집 예상 면접 질문, 실제 받았던 질문

가 되기 위해 노력하고 있습니다.지원자가 생각하는 보육교사의 인재상아이들에게 신뢰와 안전감을 주며, 개별성을 존중하고 이를 성장으로 이끌어줄 수 있는 교사가 이상적인 인재상이라고 생각 ... 적으로 문제를 극복하는 과정을 통해 성장하겠습니다.아동학대에 대한 지원자의 생각아동학대는 어떤 이유로도 정당화될 수 없으며, 아이들의 신체적·정서적 안전을 최우선으로 보호해야 합니다 ... . 예방 교육과 적극적인 대응 방식을 통해 학대 상황을 방지하고, 아이들이 안전한 환경에서 성장할 수 있도록 책임감을 가지고 임하겠습니다.영아반과 유아반의 차이점영아반과 유아반

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.12

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20대 지원 환경미화원(공무직) 합격 자기소개서+직무수행계획서

면서 안전하게 일을 마무리할 수 있었던 것 같습니다.3. 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직한 근무 자세와 공직관에 대하여 기술해 주십시오.저는 국가기관 ... 에 근무하는 공무직 근로자는 국민의 봉사자로서 친절과 예의가 중요하다고 생각하였습니다. 많은 국가기관 공무직들 또한 친절과 예의의 중요성을 알고 있으며, 지속적으로 이와 관련한 교육 ... 하셨습니다. 그래서 가끔씩 다음 세입자가 들어오기 전까지 어머니와 함께 입주 청소를 직접 하기도 하였습니다. 가족들과 함께 하는 청소는 각자 다른 청소 스타일을 조율하는 것부터 시작이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오

년 10월부터 시행되었으며 근로능력자를 포함하여 전 국민의 최저생활을 권리로 보장하는 공공부조라고 할 수 있다. 이러한 국민기초생활보장제도는 도입 전에 생활보호법이 있었다. 이 ... 이 이루어지는데 두 가지 급여 모두가 현금지급을 원칙으로 하지만 주거급여의 경우 자가가구 등에 거주하고 있는 수급자에게는 일부 현금과 일부 현물로 지급이 이루어지기도 한다.교육급여 ... 생활보장제도의 장점2) 국민기초생활보장제도의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도는 국민의 최저생활을 보호하기 위한 사회안전망으로서 역할을 하는 제도이다. 2000

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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사회보험과 공공부조 정리 및 고용보험의 개선방향에 대한 의견을 제시하시오

, 고용보험의 급여 수준이 낮아 생활비를 충당하기 어려운 상황에 처한 취업자들이 많다. 셋째, 고용보험의 제도적 문제로 인해 사업주들이 비정규직 근로자를 대우하고 불공정한 대우 ... 를 시행하기도 한다. 따라서, 고용보험의 개선 방안으로는 보험 적용 범위의 확대, 급여 수준의 개선, 비정규직 근로자 보호 등이 제시되고 있다. 이를 통해 고용보험의 보호 범위를 확대하고 취업자들의 생활 안정성을 확보하는 것이 중요하다. ... 며, 국민들이 납부한 보험료를 토대로 의료비를 지원받을 수 있다. 고용보험은 취업자들의 안정적인 고용을 보장하기 위한 보험이며, 산재보험은 산업재해로 인한 피해 보상을 위한 보험이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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강원특별자치도교육청 안전관리자 자기소개서, 직무수행계획서

). 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다.1. 지원동기강원특별자치도교육청의 안전관리자로 지원한 이유는 학생과 교직원이 안심하고 생활할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여 ... 의 목표인 안전한 학습 환경 조성에 동참하고자 합니다.2. 경력 및 업무성과OO기업에서 안전관리자로 재직하며 3년간 근로자 안전을 관리한 경험이 있습니다. 특히, 화재 예방 시스템 ... 하고 예방하는 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 신조와 가치관은 교육청 안전관리자로서 학생과 교직원의 복지를 최우선으로 고려하며 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다.4. 미래전망

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.21

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(산업안전) 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가

교과목명: 산업안전[과제명]1. 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에 대하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 ... 으로 위험성평가를 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오. ( 총 20점)1. 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자 ... 지 않는 탓에 첨가물을 하나씩 추가하는 방식으로 작업이 진행되어 왔다. 간접적인 원인은 사고가 발생한 기업이 평소에 2인1조 매뉴얼을 노동자들을 대상으로 제대로 교육하지 않

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

자는 계약행령 제3조에 따르면, 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다.1. 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우2. 휴직 ... ·파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대 신할 필요가 있는 경우3. 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우 ... 4. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호의 고령자 (55세 이상)와 근로계약을 체결하는 경우5. 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우로서 다음

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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한국산업안전보건공단(재) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

60) 근로자 정기안전보건교육의 내용은 무엇을 말하나요?1.산업안전 및 사고예방에 관한 사항2.산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항3.건강증진 및 질병 예방에 관한 사항4.유해 ... 위험 작업환경 관리에 관한 사항5.산업안전보건법 빛 일반관리에 관한 사항61) 시스템 안전의 우선도를 말해 보세요.1.위험상태의 최소화2.안전장치의 채택3.경보장치의 채택4.특수

자기소개서 | 202페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.06.18

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사회복지법의 이념을 정리하고, 생존권의 개념과 특징 및 생존권의 형성과정, 생존권 규정의 법적 성격 등을 제시하시오.

의 폐해로부터 탈피하여 국민을 보호하기 위해서는 국가의 개입이 있어야 한다는 인식을 갖게 되었다.생존권의 이념은 가장 먼저 근로자의 생존권을 보장하기 위하여 노동법의 발전으로 이어졌 ... 다. 그 후 노동법은 경제법, 사회보장법의 순으로 발전하였다.근로자는 산업현장에서 질병과 각종 사고에 의하여 노동을 중단했을 때 본인과 가족의 생계가 곤란하다. 이런 문제를 해결하기 ... 위하여 근로자의 근로조건 유지와 향상 및 보호를 위하여 근로기준법, 노동조합법 등을 제정하였다. 그러나 노동법만으로는 근로자의 생계가 보장될 수가 없었으며, 그것은 자본주의사회

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.21

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사회복지법제- 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법비교와 형식적의미 사회복지법종류

한 급여를 지급함으로써, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리 향상에 이바지한다.(4) 산업재해보상보험법산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정 ... 하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호 ... 이 중요하다.1) 형식적 의미의 사회복지법사회복지법이라는 외적 형식을 갖춘 제반 법규를 개념규정하는 것으로 자신의 생활을 스스로 영위하지 못하는 사회적 약자들이나 요보호자들에게 한정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다. 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.

은 국가 간의 상호 협력을 통해 다양한 혜택을 제공하는 중요한 수단입니다. 특히 외국인 노동자들의 보호를 위한 수단으로서 중요한 역할을 합니다. 이주 근로자나 외국인 노동자 ... 들이 이용할 수 있는 사회보장 제도는 근로에 대한 보상과 안전, 보호를 제공하여 불안정한 근로 환경에서 일하고 있는 이들의 신뢰와 안정감을 높일 수 있습니다. 또한, 사회보장협정은 두 ... 발전된 사회복지 체계를 구축하고, 국제사회의 발전과 평화에 기여하는 것은 매우 중요한 과제입니다.V. 우리나라에서의 사회보장협정 적용 문제우리나라에서는 이주 근로자나 외국인 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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산업위생관리산업기사 실기 요약정리(+총정리 답 채우기)

대책을 각3개씩 작성- 행정적 관리대책① 최적의 작업조건 조성② 적합한 교육 및 훈련③ 유해물질로부터 노출시간 최소화- 공학적 관리대책① 대치② 격리③ 환기6. 근로자 건강진단 ... 되어 있는 경우③ 유해물질 발생량이 많을경우④ 발생주기가 균일하지 않은 경우⑤ 근로자의 작업위치가 유해물질 발생원 가까이 근접해 있는 경우9. 압력손실(mmH2O) 공식 ... 에 관한 고시상 작업환경측정방법 중 동일작업근로자 수가 10인을 초과 시 답- 시료채취방법 : 개인시료채취- 측정시간 : TWA가 설정되어 있는 대상물질을 측정할 경우에는 1일

시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.02

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한국수산자원공단 합격자소서

를 성공적으로 진행하였습니다.○ 산업안전보건교육- 산업안전보건법에 따른 산업안전보건교육을 담당하여 교육계획 수립 및 이행관리, 직책별 집체교육 및 건설사 본사 근무 중 있던 현장점검 시 교육강사로 근로자교육을 다수 수행하였습니다. ... 취득 및 관리-KOSHA18001 담당자로 관련교육을 안전보건공단에서 수료하였으며 이를 바탕으로 내부심사원으로 임명되어 경영시스템 매뉴얼에 따른 내부심사 실시 및 공단의 사후심사 ... 회 설치, 운영- 산업안전보건위원회 설치를 위하여 선거관리위원회 구성 및 근로자대표 선출을 진행하였고 산업안전보건위원회를 구성하여 사측의 당연직 위원으로 분기별 산업안전보건위원회

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.11.29

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간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

비방, 모함, 사생활 공개, 폭력 등의 언행을 삼가고 갈등 해소를 위해 노력해야 한다.④ 간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 ... .● 직장 내 괴롭힘 금지 제도개요 : 근로기준법 개정으로 직장 내 괴롭힘의 개념을 법률로 명시 및 금지하고, 괴롭힘 발생 시 조치 의무 등을 규정함으로써 근로자의 인권과 노동권을 보호 ... 주요 내용(제6장의2 직장 내 괴롭힘의 금지)직장 내 괴롭힘 개념* 및 금지 명시(제76조의2)* 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

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